全市宣传思想文化工作会议领导讲话

　全市宣传思想文化工作会议领导讲话

　同志们：

　文化系统召开这次会议是十分必要的，是非常及时的。

　这次会议是贯彻全市宣传思想文化工作会议的精神的重要 举措，是一次统一思想、凝聚共识的会议，也是一次广泛动 员、全面部署的会议。刚才， *局长在讲话中总结了过去一年的工作，对今年的工作任务进行了部署，全面、具体，切 实可行，我完全同意，希望各单位、各部门抓好贯彻落实。过去的一年，XX系统以科学发展观为指针， 以建设文化 强市为目标，以满足人民群众文化需求为己任，团结一心， 开拓进取，各项工作都取得了新成绩。市委、市政府是充分 肯定的，社会各界是认可的，人民群众是满意的。实践再次 证明，XX班子是坚强有力的班子， 干部职工队伍是值得信赖 的队伍。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在文化广 电新闻出版战线的干部职工表示衷心感谢，向受到表彰的先 进集体和先进个人表示热烈的祝贺！下面，我讲三点意见：

　一、深化认识，统一思想，为推动文化大发展大繁

　荣奠定坚实基础

　兴起社会主义文化建设新咼潮、推动社会主义文化大发 展大繁荣，是党的十七大作出的重大战略部署。省委十届十八次全会提出实施文化建设“八大工程”，市委第七次党代

　会明确提出了建设文化强市的目标和任务。 XX有着悠久厚重

　的历史文化，又处在建设全国综合实力强市的重要时期，确 立文化强市战略，推动文化大发展大繁荣，可以说是正当其 时，大有可为。一是从经济与文化一体化趋势上看，经济与文化相互 交融、相互促进的态势日益明显，文化与科技的结合日益紧 密，文化软实力的影响日益强大。我们一定要把握经济文化 一体化的大趋势，努力提升文化软实力，增强我市发展的核 心竞争力。二是从我市资源与区位上看， XX文化底蕴深厚，文化资 源丰富，发展潜力巨大，尤其是我市毗邻哈市，地处哈大齐 工业走廊黄金区段，城市关联度高，发展文化产业区位优势 明显。确立文化强市战略，就是要将资源优势转化为发展优 势，拓展新的发展空间，实现跨越发展。三是从文化本身的作用上看，文化不仅是经济发展的“助推器”，也是社会和谐的“粘合剂”。构建和谐社会， 不仅需要殷实富足的物质生活，更需要健康丰富的文化生 活。特别是当前，用先进的文化熏陶人、塑造人、激励人、 引导人，促进精神文明建设，提高思想道德素质，满足广大 群众对更多更好文化产品和服务的新期待显得尤为迫切。四是从我市工作基础上看，我市文化建设取得重要进

　展，形成了以文化推动经济发展、以文化促进社会和谐的良 好格局，出现了文化与经济社会协调发展的可喜局面。文化 建设的思路更加清晰、目标更加明确、任务更加具体、保障 更加有力，必将为破解文化建设中的发展难题，推动 XX由文化资源大市向文化强市跨越注入强大动力。

　二、面对现实，立足实践，积极探索文化发展的内在

　规律

　众所周知，当经济发展到一定阶段，发展的形态就会 发生改变。进入 21世纪以来，市场经济条件下的高文化规 律开始显现。一是文化随着商品渗透到了经济社会生活的各 个领域，对人们的生活产生着重要影响。在当今世界，很难 找到没有文化影响的生产，很难找到没有文化标记的产品， 很难找到没有文化档次的消费。二是文化力被高度重视，文 化也是生产力的理念被广泛认同。国家综合实力、企业综合 实力的竞争正演变为经济与文化的双重竞争。文化强国、跨 国公司都具备这样的特征。三是大众的文化消费能力不断提 高。根据国际上的研究，在人均 GDP跨越1，000美元时，消费支出中吃穿用类比重大大下降，住房类基本不变，而文 化精神消费类支出开始大大上升。其中文化类产品的产值所 占比例也大大增加。20XX年，中国人均GDP已达5540美元。

　20XX年我市人均 GDP为37，279元，人均约 6，000美元。

　这说明我市经济社会发展将进入一个关键节点。我们将进入文化消费大幅提升的阶段。

　现实、特点、规律摆在面前，我们要面对现实，掌握 特点，遵循规律。就我市文化工作而言，目前要处理好以下 几个关系：一是继承与创新的关系。

　推进文化发展，基础在继承， 关键在创新。我们对优秀传统文化要有敬畏之心，要为之感 到骄傲。但不能凡是传统都要继承，要“取其精华，去其糟 粕”。于志学能成为一代名家，在于它的冰雪画既有理论创 新又有技法创新；东北二人转剔除低俗的表演，走向全国， 是内容的创新；大型歌舞节目借助现代声光电技术而增强演 出效果，是科技创新。创新无处不在，创新无时不在，创新 是文化发展的动力和源泉，我们要牢记在心并付诸行动。二是高雅与通俗的关系。关于文化的雅与俗，仁者见 仁，智者见智。但总体要求是源于生活，高于生活，雅俗共 赏。在当今社会，高雅的艺术也不能只供少数人把玩，通俗 的艺术也不断被所谓的上流社会所接受。中国农民画最受外 国人欢迎，陕西户县农民画在世界几十个国家展出，被十几 个国家元首收藏。XX农民画在去年全省大展中全部入围， 十几幅作品获奖，并确定今年要赴外国展出，大家说，农民画 是雅还是俗？二人转、皮影戏等是雅还是俗？我们不去界定 高雅与通俗的区别，但我们要把握好“三贴近”的原则，走 进社会，走进群众，为群众所接受，为群众所喜爱，这应该是我们文化工作的落脚点。

　三是事业与产业的关系。文化事业与文化产业如车之 两轮，鸟之两翼，相互支撑，协调共进。文化事业是文化产 业的基础，文化产业是文化事业的支撑。文化事业能满足人 民群众基本的文化需求，产生社会效益；文化产业能满足人 民群众多样化、多层次、多方面的文化需求，产生巨大的经 济效益。我们不能把文化事业与文化产业对立起来，不能说 起文化产业就是单纯为了经济发展，也不能只为经济发展忽 视文化事业发展。既要发展文化事业，也要发展文化产业； 象XX国画，我们既要经济效益，也要社会效益。 XX国画提高了 XX在全国范围的知名度和影响力，这是社会效益； XX

　国画走产业化之路，上升为 XX的主导产业，这是经济效益。

　所以，我想大家表述的核心意思是： 我们要事业产业两手抓、 两手硬。三、和舟共济，团结一致，创造文化大发展大繁荣的辉 煌业绩

　说到团结，有人可能认为是老生常谈，但是，逆向思

　维，越是老生常谈的问题，越是重要的问题。

　1、要团结一心。团结是事业成功的基石。一个单位、 一个部门不团结，工作就是纸上谈兵，规划的再好、说的再 好、汇报的再好，也没有任何意义。团结是对领导和班子抓 好工作的基本要求。一个单位、一个部门经常闹不团结，根 本原因在领导、在班子。或领导方法、领导艺术不行，或领 导自身有这样那样的问题，造成班子成员间不团结、领导与 员工之间不团结，长期得不到解决，不团结的状况加剧和蔓 延。团结是对一个人人格的检验。讲团结，善于与有不同意 见的人搞好团结，对身边不团结的人和发生的不团结现象积 极调和、予以解决，这是人格高尚的表现。经常没事找茬、 没事鼓捣事、打小报告、评判别人是非的人，是人格低下的 人，是做不好人、做不成事的人。我们要牢记团结出效益、 团结出效率、团结出生产力的道理。2、 要振奋精神。先进的精神是一个单位、一个部门 的灵魂，是群体工作行为的动力，是一种无形资产，是产生 凝聚力、向心力的源泉。振奋精神不是一句空话，不是一句 简单的口号。振奋精神符合精神转化为物质的哲学思想，振 奋精神是做好工作的内在要求，振奋精神是调动群体力量实 现既定工作目标的必要条件。所以，我们要用宏伟目标鼓舞 员工，要用浓厚的工作氛围感染员工，要用科学严密的制度 激励员工，让他们感到政治上有前途、工作上有劲头。3、 要扎实工作。扎实工作体现在时间、任务和质效 三个方面，缺一不可。在什么时间做什么工作，完成的数量 和效果如何，这是对基层和员工的基本要求，是工作考核的 基本内容。但在这方面，我们的基层单位都不同程度地存在 问题。开会迟到、报表不及时、工作没有切实可行的规划、 总结汇报敷衍了事，局里推一推，下边动一动。有的基层领 导不掌握本行业发展状况，不善于研究问题，更拿不出有效 解决问题的办法。凡此种种，都是工作不扎实的表现。从今 年起，我们要用制度约束，用纲性指标考核，以实绩论英雄。4、要开拓创新。开拓是前提，创新是目的，没有开 拓就谈不上创新。开拓创新是不断发展变化的形势的要求， 是适应文化建设内在规律的要求，是满足人民群众文化需求 的工作要求。因此，我们一是要在文化思维上开拓创新。让 新的文化理念占据头脑，指导工作。二是要在工作方式方法 上开拓创新。要善于用市场的、经济的方式工作，例如能不 能建XX国画村，可不可以建 XX国画一条街，通过招商引资 的方式让外地文化企业落户 XX这些都是创新的方式方法。

　三是要在管理机制上开拓创新。文化系统是“吃皇粮”人员 相对集中的地方，一些人觉悟不高、组织纪律性差，“手里 一张工资卡、谁也拿我没办法”的思想非常严重。由于管理 不到位，有的单位造成工作干好干坏一个样、干多干少一个 样、干与不干一个样的局面，并影响了工作质效。所以，要 研究新的管理机制，让能干的人得到荣誉、得到好处，充分 发挥机制的激励约束作用。我的讲话到此结束，谢谢大家!