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来源:建设工程网 发布时间:2020-09-21 点击:

 假期中学会计社会实践报告范文

 (一)人力资源部工作总结的基本含义

 人力资源部工作总结,是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足,对

 一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书,中学会计实践报告。意在不断总结经验,及时发现问题,肯

 定成绩,找出不足,迅速提高办事效率。

 (二)人力资源部工作总结的写作要点

 通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几个方面:

 1 对人力资源部一定时期的工作情况进行总体介绍;

 2 对取得经验进行总结;

 3 对存在的不足进行客观分析;

 4 对本部门未来工作意见和合理化建议。

 (三)格式范例

 公司人力资源部 20xx 年度工作总结

 20xx 年,是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门在公司领导的正确

 指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线,努力

 学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。

  一、

 积极学习,不断开拓

 在思想上,我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想,积极参加了 委组织“植

 树”和中心组织的“两思”教育活动,并结合本职本岗的实际进行讨论,不断提高认识,做

 好工作;组织参加了“市一年一小变”成果展览,参加了市科委举办的纪念中华

 人民共和国建国 xx 周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职

 工参加了全市的普法考试,全部成绩优良。

  二、考核工作方面

 认真做好公司干部职工的考核工作。在完成 20xx 年的年度考核后,继而进行了

 20xx 年第一季度的工作考核,在公司领导的带领下,参加了每个部室的工作小结,了解

 掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。

  三、人力资源的管理和调配方面

 1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标,先后将摩托车、自行车保管站两

 幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担,使服务公司的临时工大幅减少

 人;同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至 人,并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室管理,返聘的一名优秀的退休档案管

 理员;及时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业服务公司的名

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