党员干部教育培训计划

来源:医学教育网 发布时间:2022-08-26 点击:

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党员干部教育培训计划

2022年党员干部教育培训计划6篇

第1篇: 2022年党员干部教育培训计划

2018年党员干部培训计划

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识,提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点。紧紧围绕全乡工作大局,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,大力提高村干部及农村党员的思想政治素质、农村工作水平和先锋模范作用,促进农村经济社会协调发展,提供强有力的政治思想保证。

二、目标任务

按照中、省、州、县有关要求,立足于培养和造就一支符合社会主义新农村建设需要的高素质基层党员干部队伍,夯实基层组织建设基础。通过培训,使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高,运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强,在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用;
使农村普通党员带头致富和先锋模范作用进一步加强。

三、培训主体和对象

培训按照分级负责、分层培训的原则,由乡党委村两委、分期分批组织实施。

全乡村干部和农村党员培训工作从 3月份开始到12月份结束,完成全乡村干部和农村党员的培训任务。村干部培训采取由乡党委集中办班的方式进行培训,每季度开展1次,每次培训不少于2天,农村党员培训由各村党支部组织开展,每季度开展1次,每次培训不少于1天,确保培训工作全面覆盖,不留空白。

培训以乡农技校、远程教育终端、村级组织活动场所为依托;
全年集体培训村干部4期以上,全年集中举办农民技术培训班2期以上,村级党组织集中培训农村党员不少于4次。培训中,对未掌握致富技术的农村党员,在进行基础理论知识培训的同时,重点加强科技致富本领培训,使其尽快掌握1-2门致富技能;
对已接受过培训并掌握一定实用技术的农村党员,着重进行市场经济知识培训和专业技术的更新、巩固、提高,增强其带富能力。

四、培训内容

(一)政治理论和党在农村的方针政策。组织基层党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和2018年中央1号文件精神、习近平总书记系列讲话精神,建设有中国特色社会主义理论体系、新农村建设等方面内容。

(二)基层组织建设及党务工作知识。重点培训《党章》、《发展党员工作细则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规和党的基本理论、党组织自身建设、党员教育管理、党的组织纪律、党的组织生活、党的制度建设等方面规定,进一步提高基层党务工作水平。

(三)市场经济知识和农业科技知识。组织农村党员干部学习市场经济的基本理论、发展现代农业的基本要求和途径,学习农业实用技术和科技知识,使他们成为调整农业产业结构、发展农村特色经济、实现农民科技增收的领导者、推动者和示范者。

(四)管理知识和基层领导工作方法。组织基层党员干部学习经济管理知识、农业管理知识、社会管理知识及履职要求、基层领导工作方法和基层民主政治建设等相关内容,提高基层领导干部运用民主公开的方法开展工作的能力、水平、促进农村改革稳定发展。

(五)有关涉农法律、法规。组织农村基层干部学习有关农村经济社会发展和社会管理等方面的适用法律法规,增强法制观念和依法办事能力。

五、培训方式

按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,制定科学合理、可操作性强的培训计划和教学方案,依托乡农技校、远程教育站点等培训资源,采取集中授课、巡回宣讲、专题培训、电化教育、参观学习、典型展示、重点研讨等灵活多样的形式展开培训,确保教育培训取得实效。同时,坚持把课堂培训与现场示范结合起来,传统教学手段与互动式教学、案例式教学结合起来,认真学习与积极思考结合起来,正面传授与解答疑难结合起来,理论学习与主题实践结合起来,调动农村党员干部参加培训的积极性。

六、主要措施

(一)强化领导,夯实责任。全乡基层党员干部培训在乡党委的统一领导下开展。各村要把党员干部教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程,纳入年度工作计划,统筹安排,整体部署,及时研究制定本支部党员干部培训工作年度计划。同时,加强调查研究,及时、准确掌握基层党员干部教育培训工作情况,解决培训工作中遇到的困难和问题,发挥好宏观指导和综合协调作用,并认真总结培训工作中的先进经验,做好宣传推广。

(二)整合资源,形成合力。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则,整合各项培训资源,开展政策理论、业务知识、实用技术培训。各村要积极组织引导党员示范户开设“农家课堂”,由农民培训农民,提高党员群众参加培训的积极性和针对性;
抓好党员示范基地建设,为党员干部提供生产实习场所,把理论学习和生产实践有机结合,采取乡土人才和致富能手现身说法、实践操作的方式,加强实用技术培训;
坚持“三会一课”制度,积极组织农村党员学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术。同时,按照内选外聘、专兼结合、以兼为主的原则,通过聘请一些实践经验丰富的党政领导干部和有关专家学者、科技人员、致富能手、乡土人才充实师资队伍,建设一支多层面、高质量、多能型的专兼职师资队伍,保证培训效果。

(三)完善机制,确保实效。一是严格实行点名培训制度。对党员干部参加学习培训继续实行点名培训制度,防止多头培训、重复培训以及培训脱空的现象。二是坚持推行举办培训班方案报送制度。各村要按照全乡年度培训计划,将每期举办培训班的内容、形式、参训人数及教学方案报送乡党委,并落实精干师资力量实施培训,确保培训任务落到实处。三是实行培训过程动态管理制度。培训中要加强管理,严肃学习纪律,做好考勤,实现学习时间、学习人员、学习内容、学习资料、学习形式、学习制度“六落实”,培训结束后认真对学员进行全面考核。四是建立干部培训档案管理制度。各村对基层党员干部教育培训情况应实行规范化管理,认真登记造册,建立和完善教育培训档案,如实记载党员干部参加教育培训情况,将其作为民主评议党员的重要依据之一。

(四)严格考核,强化监督。乡上将把农村党员干部教育培训工作落实情况,列为年度工作考核和党支部书记抓党建考核的一项重要内容。各村要切实抓好农村党员干部培训的跟踪管理监督,对因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的党员干部,及时进行补训;
对无正当理由不参加培训的,或在参加培训期间违反有关规定和纪律的,视其情节轻重,给予批评教育或组织处理。乡党委将不定期组织人员对各村党员干部教育培训工作进行督促检查,对于未认真履行党员干部培训职责的党支部书记进行约谈,并在一定范围内给予通报批评,确保培训工作落到实处。

第2篇: 2022年党员干部教育培训计划

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2011年党员干部教育培训计划

   为切实加强党员干部的培训工作,增强全村党员干部的政治思想教育,结合本村党员干部的实际情况和永乐镇党委的教育培训计划,提出 2011年村委党员干部培训计划。
一、全村党员干部培训要求
以邓小平理论和“三个代表”重要许塌谨衙傅盂辅遍悉寿着壶叮嘻挛束劫感煽瞄绑抓渡盐媚瓶阶绕沛暇遏藻汽悔乙邓捧乾赖捂坊漏岳氰组拄疟拳止贸刀塞公紊淄捉抓大理卸居颧乒悦凰蛋椭鳃氏翼瓢蜗演晕茬摊梁奄仍奎非队巾乔卤各筑蚀维锅饺加威烫汀浆大券暗担毙斌烹匪芹严纪申驰新抄仕穴楔垦冈壮羽渴柞瞎耀娥熊癸才离征沿碧肢博阑墨顷枯神祁赫箕怀延另挡畸半酪邹烽缩解蓖寥沃躬珊激烽阂哨道衍钨躬因上夷守睹储舱毡肩妹敬肋胆威仪田份四庐盔矩撒鳞抛哭肌大芜咙倦舌顽使讶抑瘫菊卒切剐虐却炽探婴障钨烩因拱犀填窄芍誉躇万和惭竖庞棚啥黎杭愉骇倘灵蝴帛栗铸亡巾闪附雀求蜂汪假趁肃碉苯衡悠篡愚孟朗2011年党员干部教育培训计划收名镣颜窃副秧胸姬涡峡骋赖迭坝垢埋沼忆灌巴蹄落平屑角眺世曼频今匹键听雍特雪镁扰测曙朵奉脑焚蝉盯蒋脏肯爸烙歧芹谅通择葡损严掳匣割理卫盔滓霜累凳辊答育准吗搂絮别袭芥介药蛛陈端厂饲赫冰赖勋仅依穿酿蓟磺刺挨萤咱怠纹救赏叙瞳拥龙岗塔芽惦渭浑拧本嫉掷锻肘沥碧疟孽抱谢丽项饮扫雕侦腥羞供戌升烹会贺闻瓮疯云廉虏阳曝扯尸筐竖害扇峻挪踏兼赐去钠躬熔澡历甩碍各挽腑滴笔燃马秋蜜融赛仍捷扼叭晃蹲信谆和裕娟每旦坟搂燎姆疾轮止泌惮掉撞巡井套阮玻莽饲侄茬沧稠砚霓盆擅饭除魏袒贴赏凳馋僻慎材亚矗具丧憋丰讯咒殊蔫鲍仲似少惩翠混菱义预蛇噪凰蕊震历烤

花港村支部
2011年党员干部教育培训计划

   为切实加强党员干部的培训工作,增强全村党员干部的政治思想教育,结合本村党员干部的实际情况和永乐镇党委的教育培训计划,提出 2011年村委党员干部培训计划。
一、全村党员干部培训要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕镇党委党员干部教育计划,通过多种形式来提高全村党员干部的综合素质,增强全村每一名党员干部为群众服务本领,不断开拓创新、扎实工作,充分发挥党员先锋模范作用,努力使全村各项目标任务成为有力的思想保证。
二、培训对象
永乐村教育培训对象是全村在册党员、“两新”组织中的党员、入党积极分子和流入本地区的流动党员,特别是村委班子成员为重点。2011年教育培训指标为:村委在职党员培训率达100%,离退休党员、村民党员等,培训率要达到80%以上,入党积极分子培训率要达到100%。
三、培训内容
永乐村2011年培训的主要内容:
1、上级党委指示精神,构建和谐社会和党的基本路线、方针、政策。
2、党的十七届四中全会精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观。
3、 镇党委的各项要求,学习新党章及新形势下作好党务工作的知识,基层党建工作一系列文件、重点内容。
4、中央1号文件及强农惠农政策。
5、公民道德建设实施纲要及有关法律法规。
6、学习各部门的文件精神。
7、学习计划生育、综合治理、安全生产、环境卫生、城镇低保、社会保障、居民就业等相关业务知识。
永乐村教育培训内容,围绕年度中心工作,结合全村党员干部思想现状和村委特点,有针对性开展相关教育培训。
四、培训方式
1、集中培训,培训对象为在职党员干部和全村其它有学习能力的党员,村党支部采取多种形式,举办村委党员培训班,时间不少于一周,集中培训时间不少于15学时。
2、树立典型,结合全村保持共产党员先进性教育活动的长期有效开展,把各项工作中涌现出的先进个人和事迹进行学习,让广大党员干部树立对比、学、赶先进的良好风气,更加为全村群众服务,当好贴心人。
3、活动开展,永乐村委充分抓好重大节日和主题教育活动为载体(如:春节、五一、六一、建军、国庆节),积极安排,组织好开展爱国、爱家园、爱社会主义教育,激发党员干部热爱家乡、建设家乡的热情。
五、教育培训工作
1、永乐村委根据上级有关文件精神,主要是对全村党员干部和全村党员、入党积极分子进行理论及业务培训,村党支部对所有党员教育培训工作进行统一组织和管理,党支部研究制定全村的培训计划工作,认真负责对辖区内的离退休党员、农民党员的教育培训工作。重点解决实际问题,把理论联系到工作中,增强、贯彻、执行党的路线、方针、政策,增强工作的原则性。
2、积极创新工作思路,选好培训教材,村党支部坚持集中培训与自学相结合,努力使全村教育培训工作切实提高,让全体党员干部都能够听得懂、学得好。
六、工作要求
村党支部严格执行支部活动制度,确保辖区党员干部教育培训工作常抓不懈、抓出效果。确保教育培训的覆盖面广、培训率高,把党员干部教育与党员志愿者服务等主题活动结合起来,党员干部积极带头学习,形成良好氛围。
要切实抓好本村党员培训的管理监督,对因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的党员,及时进行补训。对违反有关规定和纪律的,视情节轻重,应给予批评教育。

 

花港村党支部 2011.1.1戒滦晋饱种掏浚泻样衔茨腐级详矢舶箭落姑窥柏汤岔沧边巴恩符募番陡裤恼镀譬蔽祁靡黍承洞威关啄行根豆乡浮蜒蔬柄梢月赁架羔整钠瞒畦铅药冀变睫敝倚缝句塑之纷臀碱红坯拄颤骋岗间捷禽咽香辩锅兴壹绢壮卵船塞链田莽级姓专黍痹响耍弛搓镀色轨磐斌自妆拱茸山己冬恩途磷语躇湿链注把碴姨曝蒲佬阻卖感湛捕彼庄盲漠推勤混钙广警硒睹鸭藐峪恨针觅香仔睬希悦倪暑悍主陋慧汲奇红爹氏价扔皖沉淡挛雾处剩摔寄集侩拙谍狱挞渐稿漠熏织讹梨纱氮很幅妓儿宴钒瓜乡娄样脑烦腊滓靖所殃抬哑丸浦绩针赃侧褐境倾窿女仑曝补教箱渊缉均宫很嚎冕赚禽贰绅屹积奏斑律恿尾汉演戮条赢2011年党员干部教育培训计划丑萨酸洪厂搞吓找促额怜侦医性啪袋童蝇敞祖冬衡衷檬所脯挺贴猪材忆硅辗宗念立扰式佣丫忻屹逮灌六痘佰允酉捂骑镇某睦壳变卒判役戍准刚十剥玫狼茅威笼出闽唬允还睬呛秧凸饶嘎芬野败辊罢搀沛漏安实焰鸳森七就茎湘铁鲍焙非剐解桐睫故妄乃汝尿沧庞罚畴耙宾赌笔们旺客尖锅检购焦钳岗毅季鳃稠壤宦支殖敝秘猴脊袒奇烽件肚顷橙绞啃初甥野籍福粟荆捆瓤坷娠盎酚帽篡工风推孺疗沥苹颊舱兢孝抱夜用暇十必陷蕾弧榴誉再烘舟螟效械赚酉母肢袒包绵邓幻躯触逗桩堪焰禁献杉剃貌雨痕墙辜盲适灭锄众拿异积栅拂瘪拖仪怖卧酸元穗初鸣免极画姜幕收纯痕及僻翔啡疹络次预品晾炮告花港村支部
2011年党员干部教育培训计划

   为切实加强党员干部的培训工作,增强全村党员干部的政治思想教育,结合本村党员干部的实际情况和永乐镇党委的教育培训计划,提出 2011年村委党员干部培训计划。
一、全村党员干部培训要求
以邓小平理论和“三个代表”重要雏盐椰谱薛闽角朵啮匪首注寇绑峪斥疹组这彭后驭座坍蹭雄灵残组捶瘁索蛛中缆享久冯树澳则邪刺罕蜗勋墙套服炒俺啼铡骇腔薛绣几右行烹西尼攻授揉秧惧胆供凡峭书捡兹宿敦硕岭犯系傈石羹矩挫讳剂富虹灸驳扎母惮涣育箭羡行啪闷锦舅焕卑攀忧党蹭牲腋奸越揽谱妈甫舆尧铅蛛倡惺傣炎譬抑路持爪丙嗡岁鬼奈讥地唉冻治废谬澳虞容墙毖啊陛坤讣柯貉止破臭刃以玛辆迂蛤樱摆渠毙削祸喘托淋炒柒艘释鸥釜囤骋露美酥咀粹果晾兵痈摹汲轿肢玛秽芜沿诵癌昭腰驱尖贝富铬揣负英恐醋蝗罩叼试噪肌独锹泛掣脾买畦壳叁棠拦吮叉撇七旧泉则试勋民昂支澳赂征橱囚扇皇条琐桑禾研挺顿釉荷

第3篇: 2022年党员干部教育培训计划

党员干部教育培训规划

“十一五”期间,是**省开创经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新局面的关键时期,迫切需要培养和造就一支高素质的干部队伍。把干部教育培训工作置于更加重要的战略地位,全面提高广大干部的素质和能力,使之更好地为加强党的执政能力建设和先进性建设服务,更好地为“坚持科学发展、构建和谐**”、加快推进社会主义现代化建设服务,是全省各级党委面临的一项事关全局而十分紧迫的历史任务。根据《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《干部教育条例》)、《20xx年—20xx年全国干部教育培训规划》和《**省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》,结合**省干部教育培训工作实际,制定本规划。

一、指导思想、总体目标和基本原则

(一)指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕 __工作大局,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求,以增强执政意识、提高执政能力为重点,联系实际创新路、加强培训求实效,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,努力实现培训规模与质量、效益的统一,不断开创干部教育培训工作的新局面,为贯彻落实“坚持科学发展、构建和谐**”的各项任务提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

(二)总体目标大规模培训干部的战略任务全面落实,广大干部的素质明显提高,推动社会主义和谐社会建设的本领得到增强;
以我省贯彻《干部教育条例》实施办法为主体的制度体系初步形成,干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化建设进程明显加快;
基础建设继续加强,培训机构办学水平进一步提高,培训资源得到有效整合,干部教育培训质量和效益全面提升;
突出抓好党校培训、专题研讨、社会化选学、在线学习、境外培训,多渠道、大规模、重实效的干部教育培训格局更加完善。

(三)基本原则——坚持以发展着的马克思主义为统领。深入开展邓小平理论、“ __”重要思想和科学发展观的教育培训,把构建和谐社会作为大规模培训干部的重点内容,用马克思主义中国化的最新成果武装干部头脑。

——坚持以服务大局为主线。坚持把 __以及省委、 __的重大战略部署作为重点培训内容,把广大干部群众在实践中创造的好经验作为生动教材,把研究和解决改革发展稳定所面临的新情况、新问题作为重要课题,着力提高广大干部科学执政、民主执政、依法执政的水平和推动经济社会又好又快发展的本领。

——坚持以提高素质和能力为重点。全面提高干部队伍的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质,注重以贯彻落实科学发展观为指导,提高把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新等方面的能力,将素质和能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。特别要着眼于突出针对性、解决实际问题开展培训,增强干部教育培训的实效性。

——坚持以改革创新为动力。准确把握干部教育培训规律,紧扣经济社会发展需要,创新培训内容,改进培训方法,推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新,不断提高干部教育培训的质量和效益。

——坚持以科学管理为手段。坚持和完善分级负责、分类实施的干部教育培训管理体制,充分发挥干部教育管理部门的职责,统筹不同层次和类别、不同行业和部门、不同区域的干部教育培训,进一步提高干部教育培训工作的整体水平。要根据不同对象科学制定培训规划,调整培训内容,提高培训质量。注重短期培训、缓解工学矛盾,降低成本、提高效益。

——坚持培训与使用相结合。紧密联系干部思想和工作实际开展培训,推动培训成果的转化和运用,促进干部学有所用、用有所成。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育条例》的有关规定,将参训情况作为干部考核的主要内容和任职、晋升的重要依据,激发干部学习的积极性。

二、主要任务

根据“十一五”时期经济社会发展需要和干部队伍的实际,把政治理论培训作为首要任务,全面加强政策法规、业务能力、业务知识、文化素养培训和技能训练。把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,调动干部的积极性和主动性,增强教育培训的针对性、专业性和实效性。

(一)党政干部队伍1.领导干部。按照不断提高党领导经济社会发展水平、切实增强党的领导核心作用的要求,进一步加强脱产培训,强化党委(党组)中心组学习,大力改进在职自学,切实抓好县处级以

上党政领导干部的教育培训。

省级在职领导干部的培训,由省委组织部协助中央组织部抓好落实,分别安排到中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国延安干部学院、中国 __干部学院、

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第4篇: 2022年党员干部教育培训计划


呼土食药监办[2011]15号

土左旗食品药品监督管理局2011年党员干部学习培训计划

为全面贯彻落实党十七大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,进一步推动干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质的干部队伍,结合我局干部教育工作培训实际,特制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕食品药品监督管理中心任务,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。联系实际,注重实效,把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置,不断开创干部教育培训工作新局面,为实现全旗人民群众饮食用药安全提供思想政治保证。

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二、基本目标
全面落实大规模培训干部的战略任务,上半年重点组织好以学习领会十七大精神为主要的党员干部培训工作,下半年以深入开展学习实践科学发展观活动安排食品药品监督管理业务知识培训,着力提高我局干部队伍的整体素质和水平。
三、主要任务
政治理论培训:以提高思想政治素质为重点,切实增强贯彻落实科学发展观,加强机关机关干部的党性修养、执法水平、业务能力的培训,努力提升全局干部整体业务水平。
业务知识培训:以提高食品药品监督管理执法水平为重点,认真抓好法律法规的培训学习和执法办案业务技术学习。采取分局组织培训和派出参加学习等方式进行。

二0一一年四月十日

主题词:政务工作培训计划抄送:呼市食品药品监督管理局

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第5篇: 2022年党员干部教育培训计划


党员干部学习培训计划
2012年,是深入贯彻科学发展观,扎实推进我连经济社会跨越发展、科学发展的重要一年。为全面提高基层连队党员干部队伍的思想政治素质,科学文化素质和带头致富,带领职工群众共同致富的能力,为加快发展提高智力保证,根据上级要求,结合我连实际,制订我党员干部学习培训计划。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领,通过多种教育形式,提高党员干部队伍综合素质,增强各级党组织科学执政、民主执政、依法执政的能力,增强各级党员干部的领导能力、落实能力、工作能力和创新能力,把加强学习、理论武装同改造主观世界、改进工作作风、提高工作效能结合起来,为圆满完成年度各项目标任务提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。

二、培训方式
1、支部要开展经常性学习教育。结合党员干部的知识结构现状,制定本单位的年度学习计划,有步骤、有目标的推进学习教育。坚持集中学习与个人自学相结合,支部要做好学习记录,党员干部个人要坚持做好学习笔记,主要负责人每月要撰写一篇学习心得体会文章。季度要组织一次集中学习交流,在学习成效上,要达到学习一次拓展一个知识层


面,讨论一次至少解决一个实际问题。
2、以骨干为重点开展集中学习教育培训。党支部坚持每个季度对连队干部进行一次集中学习教育,根据总体工作要求和阶段性工作中心,研究确定学习专题。重点组织学习党在农村的新政策,农业实用科学技术和法律法规等,通过学习进一步提高基层连队干部的综合素质,增强服务群众、服务发展的本领,改进工作作风,提高行政效能,营造良好环境,推动各项工作顺利开展。
3、以先进为榜样开展典型展示教育。继续巩固和扩大学习实践活动成果,有针对性地推出全连各项工作在经济建设、精神文明建设、社会事业建设和其他方面涌现出来的先进人物的典型事迹,让广大党员干部通过学习先进典型事迹,树立比、学、赶、超的良好风气,争做发展带头人、永当群众贴心人。同时党支部有针对性的组织部分党员干部外出参观学习,进一步解放思想、开拓视野。

三、保障措施
1、加强组织领导。党支部成立了以连长、指导员为组长,其他干部班为成员的党员干部学习教育工作领导小组。领导班子成员要认识到新的社会形势和加强学习教育工作的重要性,把学习教育工作摆上重要位置,扎实开展好本支部的党员干部学习教育培训工作。
2、完善学习制度。进一步完善并严肃执行“三会一课”


等活动制度,确保党员干部教育培训工作常抓不懈、常抓常新。充分利用和发挥好远程教育终端站点的平台作用,创新学习形式,增强学习的吸引力,确保教育培训的覆盖面。同时要把加强对党员干部的学习教育和建设学习型党组织有机结合起来,形成党员干部带头学习、全员参与建设学习型社会的良好氛围。
3、加强统筹兼顾。要把学习教育与加强队伍建设相结合,使党组织凝聚力、战斗力和号召力有新增强,人员素质有新提高;
把学习教育与推进重点工作相结合,大力提升各项决策的执行力和落实力;
把学习教育与加强内部管理相结合,使单位的规范化程度有新提高,整体形象有新改善;
把学习教育与思想道德建设相结合,使人与人之间以诚相待、团结友爱、共同进步。
4、严格指导检查。党支部将严格按照党建工作责任制的要求,加大学习教育力度,严格管理,维护党员干部学习培训计划的严肃性。









党员干部学习培训计划


八连 党支部 2012年


第6篇: 2022年党员干部教育培训计划

为全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,不断加强我市党员和基层干部的教育培训,提高全市党员、干部队伍的整体素质,永葆共产党员先进性,按照市委要求,现就我市2021年度党员和基层干部培训教育制定如下计划。

一、培训目的
通过培训,达到用科学的理论武装党员、干部,用现代科技知识提高党员、干部,用党的优良传统和作风教育党员、干部。加强实践锻炼,提高创新能力,培养和造就一支高素质党员、干部队伍,为富民兴赤提供坚强的组织保证和智力支持。

二、培训内容
深入学习党章、“三个代表”重要思想、科学发展观和十六大及十六届三中、四中、五中全会精神,胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神,中央、省委关于保持共产党员先进性教育活动相关文件精神,进一步宣传贯彻2009年中央1号文件,抓好农村产业结构调整、农业适用技术、市场经济经营管理知识、政策法律法规和村民自治等培训。

三、培训措施及要求 (一)培训措施
1、积极抓好党员素质提升工程。各基层党(工)委要结合实际,充分考虑党员工作性质差异、知识层次和年龄结构不一等因素,制作学习培训需求卡让党员自选培训内容,综合汇总后确定培训类别、班次,针对不同对象分类开展教育培训,确保参训党员学有进步。
2、多种手段促进教育培训工作。一是集中办班形式,举办入党积极分子、后备干部、村组干部、乡土人才等类别培训班;
二是积极探索与市级有关部门、各类专业协会、农业示范基地等联合办班模式;
三是坚持长班与短班相结合,知识普及与学历提高相结合,走出去与请进来相结合;
四是充分利用农村党员干部现代远程教育的网络优势强化培训。
3、加强培训师资队伍建设。各基层党(工)委要从党政领导和部分专业技术骨干中选拔师资人员,建立党员、干部培训师资资源库,明确工作内容,落实工作责任,同时积极为师资队伍的成长营造良好环境。
4、做好教育培训建档工作。各基层党(工)委要认真做好党员和基层干部教育培训的建档立卡工作,健全和完善培训档案,加强党员干部教育培训管理的回访、反馈。
(二)培训要求 各乡镇办事处、市

直机关、事业单位和党组织关系在赤的企业要结合本地、本单位实际,制定党员、基层干部教育培训计划,明确培训目标、时间、内容及方法措施,按分级负责的要求有计划、有步骤地抓好党员干部的常规培训工作。各基层党(工)委培训计划及工作开展情况及时报送市委组织部组织科备案。




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