自然资源和规划局党支部党风廉政建设工作情况报告（2篇）

　自然资源和规划局党支部党风廉政建设工作情况报告（2 篇）

　 自然资源和规划局党支部党风廉政建设工作情况报告 第一篇：

　今年以来，漯河市国土资源局党组以落实省厅党组和市委全面从严治党和党风廉政建设主体责任各项要求为抓手，结合局实际情况，统筹兼顾，科学运作，狠抓组织领导、思想教育、制度建设、源头治理、监督问责等主体责任的落实。现将 2018 年全面从严治党和党风廉政建设主体责任履行情况报告如下：

　一、履行组织领导责任和政治责任情况 ?

　一是履行组织领导责任情况。今年以来召开各类党务会议 5 次，党组召开专题党建工作会 2 次，召开中心组学习扩大会 8 次，及时学习传达贯彻上级党风廉政建设精神，分析研判全系统党风廉政建设形势，研究部署全市国土资源系统党风廉政建设工作。3 月 29 日召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会，党组书记与班子成员、班子成员与各单位负责人层层签订党风廉政建设责任书，做到人人肩上有压力。制定了《2018 年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》 （漯国土党组〔2018〕29 号），印发了《2018 年度全面从严治党主体责任工作台帐》（漯国土资党组〔2018〕32 号）、《党风廉政建设主体责任清单》（漯国土党组〔2018〕55 号），调整完善了党的建设工作领导小组及办事机构组成人员（漯国土党组〔2018〕94 号），进一步明确工作职责。二是履行扫黑

　除恶政治责任情况。4 月 13 日组织召开了全系统“扫黑除恶”专项斗争工作会，并要求全体干部职工参与到扫黑除恶斗争中去。7 月 24 日积极传达了省厅会议精神，深入动员，印发了 920 份《漯河市国土资源局扫黑除恶专项斗争应知应会知识汇编》，确保全系统干部职工人手一份，组织大家通过多种形式学习扫黑知识。8 月 13 日下午，组织市局所有副科级以上干部在市局 16 楼会议室开展了扫黑除恶知识测试，巩固了所学知识，进一步提高领导干部对扫黑除恶专项斗争的认识，动员全体员工参加到扫黑除恶斗争中去。8 月 13 日至8 月 20 日，省国土资源厅扫黑除恶专项督导组到局进行了深入督导，提出反馈意见。根据意见，8 月 27 日，印发了《关于省厅扫黑除恶专项督导组反馈问题的整改方案》，建立整改台账，列出各项资料清单，确保省厅反馈的问题逐一整改到位。8 月 27 日下午，市扫黑办督导组对局扫黑除恶工作进行督导，督导组首先对局工作进行了肯定，但是仍然发现工作中存在资料整理不规范的问题。8 月 28 日，局扫黑办召开会议指定专人负责扫黑除恶档案管理，坚持问题导向，持续抓好整改，以更好的工作成效向市委和省厅交上一份满意的答卷。三是履行扶贫攻坚政治责任情况。印发了《扶贫领域作风问题专项治理实施方案》（漯国土资〔2018〕124 号）、《漯河市国土资源局打赢脱贫攻坚战三年行动实施方案》、《关于进一步创新土地政策支持脱贫攻坚工作的实施意见》（漯国土资〔2018〕123 号）、《关于进一步用好用活土地政策全力助推市脱贫攻坚工作的通知》（漯国土资〔2018〕164

　号）等，助推全市扶贫攻坚。截至目前，漯河市局已为舞阳县争取到省投资的土地整治项目 1 个，该项目总资金 6519万元，建设高标准基本农田规模 5.7 万亩。同时还帮助 10个贫困村村级光伏电站全部实现并网发电，可带动 416 户每年稳定增收 3000 元，基本实现村村都有集体经济收入。10月 16 日，组织了“精准扶贫、你同行”爱心扶贫募捐活动，共捐款 35260 元，分别用于舞阳县孟寨镇和驻村扶贫第一书记所在的临颍县瓦店镇七里村助学帮扶等精准扶贫事项。10月 18 日，副局长田兰带队到临颍县瓦店镇七里村开展扶贫慰问活动，除送去 17630 元爱心捐款外，还把 20 套棉被和冬衣送到贫困户家中，保障困难群众温暖过冬。四是履行环保攻坚政治责任情况。党组书记、局长王喜成同志亲自签阅相关文件 9 次，先后亲自签发局贯彻落实文件 4 个，牵头落实整改责任 4 项。11 月 23 日下午组织召开党组中心组学习（扩大）会议，集中学习了《习近平在全国生态环境保护大会上的讲话》等内容，并对学习贯彻习近平总书记的讲话精神提出要求。

　二、履行健全工作机制责任情况 ?

　一是细化主体责任清单，层层分解。们把党组班子的主体责任分为 10 大项 26 项具体任务；把党组主要负责人的主体责任分为 5 大项 12 项具体任务；把党组班子成员的主体责任分为 4 大项 7 项具体任务对每项任务明确推进时间、目标、责任人，确保“主体责任”落到实处。在市局班子成员、科室长、二级单位负责人和纪检组分别建立了主体责任和监

　督责任落实台账，层层分解，人手一册，要求领导干部按照责任清单逐项抓好落实，并将落实情况随时记录。二是认真落实“三查三述两报告”制度。今年以来们分别采取开会督查、下发督查通知、印发督导通知等形式，督促主体责任的落实，今年已经督查 4 次。7 月份党组成员分别召开分管部门主要负责人述责述廉，党组成员向党组书记述责述廉。通过述责述廉和督查，达到层层传导压力、落实主体责任，切实解决“上热、中温、下冷”问题的目的。三是坚持主体责任履行情况季度报告制度。每季度党组成员组织分管各科室、二级机构负责人向分管领导报告本部门履行中央八项规定情况及廉洁自律情况、各项规章制度执行情况、个人重大事项、主体责任个性任务落实情况，分管领导对落实“一岗双责”提出具体要求。通过季度工作报告制度，从上至下传导压力确保“一岗双责” 履行到位，保证全面从严治党和党风廉政建设主体责任履行到位。

　三、履行深化思想教育责任情况 ?

　一是把党性党风党纪和廉洁从政教育纳入干部教育培训工作总体部署，坚持开展政治思想教育活动。今年以来，围绕落实“三会一课”制度、主题党日制度、组织生活会制度，分别组织了“全面从严治党永远在路上”“廉洁过节、平安吉祥”“学习新思想、永远跟党走”、“不忘初心、重温入党志愿书”、“弘扬工匠精神·争做时代先锋”、“争创忠诚干净担当好支部、争当忠诚干净担当好党员”“不忘初心跟党走 牢记使命立新功”等 11 次“主题党日”活动。二是强

　化理想信念教育。印发了《开展严守政治纪律严明政治规矩专项监督检查工作方案》（漯国土资党组〔2018〕58 号），重点对散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论等十个方面问题进行自查自纠，组织市局 192名党员干部签订了《党员干部严守党的政治纪律承诺书》。今年分别组织 3 批次红色教育活动，切身体验革命先烈的革命英雄主义精神和坚定的共产主义信念。9 月 26 日举行“学焦裕禄精神·做出彩国土人”微党课活动，10 月 26 日组织举办“不忘初心 牢记使命――展现新作为 岗位建新功”主题演讲比赛。按照省厅和市委要求，已经把是否信仰宗教、是否搞封建迷信活动作为专题民主生活会、组织生活会个人说明事项。三是规范党组织生活。三月下旬各支部分别组织开展 2017 年度组织生活会，会前集中学习、广泛征求党员意见、开展谈心谈话、严肃查摆问题。会中，各支部遵照相关标准开展批评与自批评、民主评议党员、支部分类定级等活动。四是加强意识形态工作，落实意识形态领导责任制。制定《关于进一步落实意识形态工作责任制的意见》，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，建立有关制度，把意识形态内容纳入党委（党组）理论学习中心组学习，纳入本单位各种教育培训计划。七一前期，组织举行歌唱会庆祝党的 97 岁生日，将心中的歌儿献给党。开设了“初心·使命”党建微信群和漯河国土资源工作微信群，参与人数合计 246人，推荐和发表各类书籍、文章和心得体会 5500 篇次，坚持利用微信群经常发布上级党组织有关规定和要求，制定了

　《传播平台和从业人员管理规定》《新媒体舆情导向管理工作方案》《漯河市国土资源局“三审三校”制度》，把握好意识形态阵地建设，强化舆情导向管理。由专人撰稿、专人审核、专人发布，教育党员干部“线上线下”正确发声。严格按照《网络意识形态八追究的原则》和中央八项规定实施细则精神等相关要求，组织全体党员干部签订了《两微一端承诺书》，开展了党员干部信仰宗教情况检查。9 月、10 月分别组织 2 期“意识形态专题教育”。五是加强党员干部廉政教育和法律法规教育。学习党章党规，学习《宪法》《监察法》。2 月 13 日开展了 2018 年春节廉政谈话会，清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点都印发了廉洁过节的相关规定，组织开展了廉政提醒谈话，把廉政教育融入日常。2 月 26 日全省国土资源系统党风廉政建设工作会议后及时召开了 2018 年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会，对本年度党风廉政建设做出了具体安排部署。4 月 13日组织召开了“崇尚宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”为主题的宣传启动仪式。4 月 20 日组织宪法知识集中测试。7 月 6 日下午在全系统范围内开展了《宪法》《监察法》基础知识测试，在全系统营造了懂法、守法、用法的良好氛围。加强廉政教育，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》纳入党组中心组学习、9 月份主题党日学习和市局各党支部的学习内容。

　四、履行加强作风建设责任情况 ?

　今年以来，局党组按照省厅开展作风建设深化年活动和

　市委市政府关于“深入纠‘四风’、持续转作风”三年行动的部署要求，在全系统开展了作风建设深化年和深入纠“四风” 持续转作风行动。一是三月份开始在全系统范围内开展了为期 50 天的纪律整顿和纪律教育月活动。开展明查暗访和重点督查 8 次，下发督查通报 8 期，下发通报批评 12人次，取消当月平时考核奖 2 人次，扣发当月文明奖 3 人次，各级层层约谈 12 人次。二是印发了《全系统深入纠四风持续转作风三年行动和作风建设深化年活动方案》（漯国土资党组〔2018〕39 号）、《深入纠四风持续转作风三年行动和作风建设深化年活动工作台账》（漯国土资〔2018〕43 号），成立领导小组。三是六月以来对照“四风”问题新表现、新动态和“五种不良作风”，坚持做到“五查五看”并且在全系统范围内开展了隐形变异“四风”问题专项治理工作的查摆整改。严格按照中央、省、市关于办公用房相关规定，对全系统领导干部办公用房进行全面检查、实地测量，对其他工作人员办公用房进行了抽查，对存在的问题正在积极整改。

　五、履行选好用好干部责任情况 ?

　一是能够严格执行干部选拔工作的有关规定，积极探索建立科学、具体、操作性强的根本考核评价机制，坚持政治标准，树立正确用人导向，防止和查处干部选拔任用中违规违纪问题。二是坚持对新提拔干部充分征求纪检监察部门和派驻纪检组的意见。年初，们在广泛征求意见的基础上，开展了副科级后备干部竞争演讲、民主推荐、组织考察、公开公示，没有出现违规违纪问题。三是继续开展“三超两乱”

　问题整改专项行动。对照“三定方案”进行了再梳理、再排查，未发现超审批权限设置机构，违规将挂牌机构、议事机构和临时机构实体化，违规设置职务名称等问题。四是机关、局属各单位、各县分局集中开展了防治吃空饷情况、岗位津贴发放情况、违规进人情况 3 个方面的专项监督检查。五是开展干部“土政策”清理工作。针对巡视反馈意见，围绕高配干部、享受上一级待遇、配备专职党务干部、以各类重点工作或目标考核为条件的奖励性提拔、“一刀切”、延迟退休等方面，对 2014 年 8 月以来的干部工作“土政策”进行排查清理。六是开展干部人事档案再审核专项行动。安排专人负责，做到现职人员全覆盖；分层次对干部档案进行排查审核、信息认定、档案评级，对发现的档案涉嫌造假等复杂问题，按政策重新认定，严肃处理；进一步完善政策规定，规范管理程序，堵塞工作漏洞，推动干部人事档案工作规范化、长效化。

　六、履行维护群众利益责任情况。

　按照全市深入开展侵害群众利益的不正之风开展突出问题专项治理工作的总体部署，结合部门实际，重点在不动产登记工作中开展专项整治。完善信息系统，加强人员培训，再造业务流程，绝不设置没有法律依据的前置条件，绝不增加没有法律法规规定的申请材料，形成标准化的工作体系和程序，解决“中梗阻”等卡壳问题，切实做到“信息多跑路，群众少跑腿”。在保障信息安全的前提下推动“互联网+不动产登记”，统筹人员力量，推行网上预约申请、预约受理和

　自助领证等便民举措，提高服务效能。每日受理件数和发证速度与之前相比提高 2-3 倍，实现了 3 日内完结。开展上门服务 142 人次，为 154 位老、弱、病、残、孕等对象通过绿色通道快速受理了申请。截至 10 月份，全市共受理不动产登记业务 30634 项，发放不动产权证 11191 本，不动产登记证明 18052 本，发证数量占全省排行第七，群众满意度全省排行第三，多次被评为月度“红旗窗口”，11 月 7 日局不动产登记窗口被市文明办授予“群众满意窗口”，1 名同志被授予“文明优质服务标兵”，截止目前收到社会群众和企业赠送锦旗 4 面、感谢信 7 封。先进经验《漯河日报》特别是实行“一趟跑、一张表、一次队、一天办”的“四个一”不动产登记新模式。不动产登记的先进经验和创新模式在《漯河日报》、漯河电视台等媒体相继宣传报道，受到市领导的肯定，并在全省国土资源系统作风建设深化年活动推进会上作典型发言，徐汇川副市长在全省会议上介绍经验做法。

　七、履行加强执纪监督责任情况 ?

　今年以来，局党组加强对纪检监察工作的组织领导，大力支持纪检组依纪依法履行职责。一是自觉接受纪检监察组织的监督，及时听取纪检组工作汇报，局党组共听取纪检组工作汇报 3 次，研究解决党风廉政建设和执纪监督工作中的重大问题。二是结合作风建设深化年活动和深入纠四风、持续转作风行动，在明权、用权、监权方面，认真开展“三查三亮三评”，公开权力运行过程，强化对权力的制约，履行对党组的监督职能。三是积极支持和保障纪检监察组织执纪

　审查工作，配备了必要的办公室、办公设备，保障纪检组依纪依规开展执纪审查和执纪监督。四是加大问责力度。建立了《强化责任担当提升工作执行力长效机制》（漯国土党组〔2018〕67 号），加强对重点工作和重大决策部署落实情况的督办问责力度，已经通报批评 5 起典型案例。建立了漯河市国土资源局党风政风行风监督受理举报平台，群众可以通过二维码举报平台、举报电话、举报邮箱三种方式，对党员干部违反政治纪律和政治规矩问题、参与“帮圈文化”的问题、党员干部公款吃喝、接受可能影响公正执行公务的宴请问题进行举报。同时，运用“四种形态”，加大问责力度。截至目前，已通报批评 4 个单位和部门 15 人次，取消当月文明奖 5 人，下发函询通知书 2 份、提醒谈话 4 人，警示谈话 26 人，政纪处分 1 人，辞退 1 人，解除聘用合同 1 人。

　八、履行强化制度建设责任情况 ?

　一是结合单位实际制定了《关于开展“阳光漯河”建设工作的实施方案》，安排部署了此项工作。二是制定并上报了权责清单，采取“线上线下”全面公开。“线上”即按照政务公开要求，对全局政务公开进行了全面的排查，对全局的权责清单在漯河市国土资源局外网进行了公示。“线下”要求各业务科室对业务流程进行重新梳理，在科室显要位置悬挂上墙。此外，在一楼大厅采取展板、电子屏等形式滚动播出权责清单。三是建立健全了廉政风险防控制度，强化对权力的制约，从源头上预防和治理腐败。四是根据中央八项规定实施细则精神和市委、省厅的要求，制定《深入贯彻落

　实中央八项规定实施细则精神的实施意见》，对规范党组织建设、党组织政治生活、党员日常管理等提供了制度保障。同时，进一步完善了调查研究、会议管理、公务接待、车辆管理等方面的制度规定，全面推进制度创新，深化体制机制改革，不断探索用制度管权、管事、管人的长效机制。特别是在巡视整改中，通过查摆问题，发现制度漏洞和缺陷，积极建章立制，目前共废止制度 2 个，修订完善制度 7 个，新建立制度机制 13 个，计划新建制度 18 个。

　九、履行严格督查考核责任情况 ?

　加强对各县（分）局、局机关各科室、局属各单位作风建设和党风廉政建设的督促检查。近期将由党组成员带队对各县分局和机关各科室、局属各单位落实党风廉政建设责任制情况进行半年督查考核，考核结果在一定范围内通报，作为各单位领导班子和领导干部评先评优与选拔任用的重要依据。严格落实责任追究制，对排名倒数的单位负责人和党组织负责人进行约谈，对发生重大腐败案件和不正之风滋生蔓延的单位，追究相关领导责任。同时，严格执行“双报告”制度，近期将向上级党委和纪委报告责任制落实情况。

　十、履行加强巡察工作责任情况 ?

　8 月 10 日省厅召开全系统贯彻巡视整改暨扫黑除恶工作视频动员会后，随即召开了全市国土资源系统动员会，党组书记、局长王喜成同志分别就贯彻落实省厅巡视整改和扫黑除恶工作进行部署。全市巡视整改工作动员会和任务分解、整改方案之后，8 月 23 日下午局党组召开会议，研究确

　定了整改方案，成立了巡视整改工作领导小组和办事机构；9 月 5 日上午召开巡视整改工作推进会，9 月 11 日局党组召开巡视整改和以案促改专题民主生活会；9 月 17 日至 19 日，市局组成三个督导组对各单位巡视整改落实情况进行了督导。截至目前，50 项整改任务 47 项已经整改，占整改任务的 94%，但仍在持续完善中，特别是建章立制工作进一步加快进度，其余 3 项（财务方面 1 项、业务方面 1 项、机关管理 1 项）仍在整改中。

　通过落实主体责任，促进了党建工作进一步提升，抓党建促工作取得明显成效。一是纪律观念明显增强。按时上班、按时下班、准点签到、有事请假、外出报备等逐渐规范，工作积极性明显提高，想问题、想工作的人多了，上班期间玩游戏、干私活、随意外出、离岗串岗的人少了。二是多项工作受到表扬。扶贫攻坚工作受到市委市政府通报表彰，创建文明城市工作两次受到市委市政府表扬，城市清洁行动多次受到月度通报表扬，4 个北斗导航基准站建设圆满建成并对接成功。三是服务企业再举新措。下发了《关于进一步建立健全并持续深入开展服务企业的通知》，成立了一把手任团长的企业服务团，服务对象包括 105 家“十百千”亿级企业及全市规模以上工业企业，定期与企业沟通，帮助企业协调解决土地问题。截止目前，服务企业周例会共召开 29 次，其中涉及土地问题项目 29 个,目前已解决 16 个项目，正在解决项目 13 个。四是土地供地率全省先进。10 月 26 日，局下发了《漯河市国土资源局关于开展 2016-2018 年征而未供

　土地供应专项行动的通知》（漯国土资〔2018〕301 号），大力度推进征而未供土地供应工作。根据省厅最新统计口径，截至目前，今年 5 月份以来市完成 2009 年―2015 年征而未供土地供应 5073 亩，占下达任务 3406 亩的 148.9%，在全省排名第二；2013 年―2017 年供地率为 68.73%，在全省排名第六。五是不动产登记效率再优化。目前，群众办理业务只需经过综合受理、发证 2 个环节，在综合受理环节排 1 次队，受理完毕即可选择邮寄或现场领取两种方式领证。实现了业务办理大提速，群众办事最多跑一次，办事时限从之前的 3个工作日压缩至 1 个工作日。六是土地出让收入创历史最高。已经挂牌成交 85 宗，土地出让金 37.4 亿元，正在挂牌 15宗。预计全年土地出让金收入将突破 50 亿元，创历史最高纪录。

　自然资源和规划局党支部党风廉政建设工作情况报告 第二篇：

　2020 年上半年，市自然资源和规划局第十党支部在局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

　一、认真履行职责，抓好党风廉政建设制度落实 ?

　支部严格贯彻落实全市系统党风廉政建设暨以案促改工作会议精神，压紧党风廉政建设责任制，认真贯彻落实

　《2020 年度党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设工作。

　一是健全工作机制。支部始终把党风廉政建设工作摆在最重要位置，多次召开党风廉政建设专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施，对支部党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确职责分工，推动工作落实，建立起了党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

　二是严格传达相关精神。今年上半年以来，支部利用党支部会议、学习交流会会等多次对党风廉政建设和以案促改工作进行传达和强调，要求党风廉政建设暨以案促改工作全方位融入自然资源和规划工作的各个环节，形成了良好工作机制。

　二、加强廉政宣传教育，严明党纪，牢固防线 ?

　支部把反腐倡廉理论、党风廉政建设理论作为“三会一课”学习重要内容，结合今年开展“两学一做”、主题党日活动，定期安排专题学习，按要求给党员干部上党课，经常开展党风党性党纪和廉洁自律教育。同时收看反腐警示专题片，及时通报违法违纪案例等，以多种形式开展反腐倡廉警示教育，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保常念紧箍咒、常保廉洁身，使支部成员进一步增强了廉洁自律和防微杜渐的自觉性。

　三、加强作风建设，深化肃风正纪工作 ?

　支部切实落实全面从严治党要求，认真贯彻落实《关于

　在全市系统深入开展作风问题专项整治的实施方案》中工作要求，严格遵从党风廉政建设的部署运用好“四种形态”、廉政风险排查防控。

　支部要求全体成员紧盯重点环节，以案促改找准找全“四风”问题“风口”，紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放，驰而不息纠正“四风”，确保不犯“老错误”，不增“新问题”。一是把牢重要节点关口，施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒、从严要求，狠抓作风纪律执行情况监督检查、“回头检视”，严防奢靡之风，杜绝“节日病”。二是把牢公共资源使用关口，对行政审批、行政许可中存在的廉政风险情况进行自排查，及时开展问题整改，确保各项业务符合法律、规范。

　2020 年下半年的党风廉政建设工作，支部继续按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总要求，根据局党组工作部署，更好地履行党风廉政建设的主体责任，进一步加强党风廉政建设，为自然资源和规划工作发展提供坚强的保障。

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