领导干部主体责任清单

来源:医学教育网 发布时间:2020-09-17 点击:

  领导干部主体责任清单

 (依据:)

 区委教育工委常务副书记、区教体局党组书记、局长

 (1)区教体局党组书记,党组领导班子主要负责人,区教体局第一责任人,对全局负全面责任、直接责任、首要责任,不折不扣落实中央各项决策部署和省市区委工作要求。

 (2)认真落实第一责任人责任,加强对领导班子成员、党员干部及下属单位主要负责人的教育监督管理;严格履行 “一岗双责”,抓好班子、带好队伍;每季度召开1次党的建设领导小组会议,研究解决党的建设重要工作、重大问题,年底前向区委报告年度全面从严治党工作。

 (3)建立约谈制度,每年至少与领导班子成员和下属单位党政主要负责人约谈1次,并根据需要随时约谈,树立问题导向,层层传导压力,提出有针对性的要求、批评和建议,督促落实责任。认真落实党风廉政建设“一岗双责”,每季度至少听取1次班子成员和下属单位主要负责人党风廉政建设工作情况汇报;与班子成员下属单位主要负责人之间,每年至少开展2次廉政谈话。

 (4)强化责任意识和担当意识,带头落实主体责任,强化对机关党组织和下属单位党组织的领导指导,确保实现全面从严治党全覆盖。年内至少1次听取机关党组织工作汇报,年内对本单位推进全面从严治党情况以及下一级党组织和党员领导干部落实主体责任情况进行检查考核,对履职不到位的严肃问责。

 (5)严格落实“三会一课”制度,每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会,每月至少召开1次党小组会,每季度上1次党课。开好领导班子民主生活会,落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,年内至少参加和指导1个下级党组织领导班子民主生活会、1个基层党组织的组织生活会。每季度或半年召开1次党小组组织生活会。年内组织1次民主评议党员,组织党员至少进行1次党性体检,每月固定2天开展“主题党日”活动。

 (6)及时传达学习上级工作部署和要求,定期主持召开会议,听取党组成员工作汇报,结合实际安排部署,协调解决问题,做好专题分析、分解任务、推动落实。认真落实述责述廉、规范性文件报备和领导干部请示报告、外出请假报备、个人有关事项报告等党内监督制度,按全区统一要求,建立健全廉政档案制度,积极支持派驻纪检监察组工作,配合做好区委巡察工作。

 (7)强化党的建设工作力量,配齐配强机关党务干部,按照有关规定,优选配强组织人事科长,确保全面从严治党每项工作都有人抓、有人管、有人干。

 (8)严格执行民主集中制,结合实际制定领导班子议事决策规划,严格落实主持人末位表态制度。

 (9)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,高标准、高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。抓好理论学习中心组学习,全年集体学习不少于12天,每个月不少于1次,以发言讨论方式进行的集体学习不少于4次。年内至少撰写1篇调研报告或理论文章,至少为本单位党员干部作1次理论学习辅导。

 (10)认真落实意识形态工作责任制,年内至少2次专题研究意识形态工作,并2次通报本单位意识形态领域情况,每半年向区委报告1次意识形态工作。

 (11)全面落实市委《关于运用监督执纪“四种形态”的意见(试行)》,认真组织本单位党员干部参加德廉知识测试和党规党纪学习测试,增强党员干部遵守党规党纪自觉性。

 (12)坚持“20字”好干部标准,认真落实《干部选拔任用条例》等政策法规,充分发挥党组在干部选拔任用中的领导和把关作用,加强对干部的日常考察了解和综合分析研判,严防干部“带病提拔”“带病上岗”。加大年轻干部培养选拔力度。

 (13)严格遵守组织人事纪律,加强对本单位和下属单位的人事管理,不违反编制管理和选人用人各项规定,不违规进人、超额数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构以及擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称。

 (14)从严教育管理监督干部,及时发现和解决干部存在的苗头性倾向性问题。严格落实《关于开展领导干部谈心谈话工作实施方案》,年内至少与班子成员和下属单位干部谈心谈话1次,及时接受干部约谈。落实《关于激励干部担当作为干事创业的若干意见(试行)》,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

 (15)加强过硬支部建设,按期抓好党组织换届,积极创建“党建示范点”。严格按标准程序发展党员,严格执行党费收缴、使用和管理的规定,组织党员积极争创“时代先锋”。用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等学习和综合管理服务平台。

 (16)认真落实市委“认真、专业、担当、作为”干部作风建设要求,健全完善重点工作督查落实机制,着力解决干部态度不认真、能力不专业、遇事不担当、懒政不作为和不落实、慢落实、假落实等问题,杜绝弄虚作假、虚报瞒报等现象。

 (17)严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省委、市委、区委有关文件要求,坚决杜绝违反财经纪律、违规使用办公用房、违规使用公务用车、违规公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜等问题发生;深入开展形式主义官僚主义专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项整治、民生领域侵害群众利益问题专项整治、涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”问题专项整治,严肃查处违规违纪行为。

 (18)认真落实党风廉政建设责任制,年底以书面形式向区委、区纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任情况,每季度向区委、区政府分管领导汇报党风廉政建设和反腐败工作落实情况;每半年至少召开1次党组会议专题研究党风廉政建设工作;年内至少对本单位党风廉政建设和反腐败工作开展1次自查,并形成检查记录。

 (19)抓好中央和省委巡视、市委和区委巡察发现问题的整改,并对问题主动认领、举一反三,促进问题解决。

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