党员四风问题自查报告(个人版)

　党员四风问题自查报告（个人版）

　一、自我对照与剖析

　形式主义方面

　1、 学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不 系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足， 存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才 学，与工作关系不大的少学， 以会代学、以工代学的情况多, 系统学理论少，学习形式和方法单一。2、 思考不多、创新不足。有时思想观念还不能适应跨 越式发展新要求，对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐 力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、 靠老经验办新事情，在思考、决策和处理I可题时缺乏系统性、 科学性和前瞻性。有的只会埋头做事，运用新思想、新方法 研究解决新情况、新问题的水平不高。3、 督查不勤，落实不力。有时候考虑处理问题就事论 事，有时精神懈怠、工作激情下降，导致工作举措不实不力、 工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的 思想。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、 协调发展方面还不够好，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。

　官僚主义方面

　1、 调研不多，关心群众少。深入基层群众调查了解情 况多、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层， 与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思 想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；对重点工作 研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。2、 方法简单，不够严厉。工作中存在完美主义的不良 倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，对本单位同志要求 不够严厉，在工作中虚心听取同志意见建议不够，不能很好 的接地气、通下情。3、 团结不足，战斗力弱。在加强内部团结方面，对单 位同志关心帮助、排忧解难不够，对干部职工普遍关心的问 题，思考不够、办法不多、解决不力，导致干部队伍工作能 力和水平不足，缺少朝气、缺乏活力，在重大项目攻坚时， 出现战斗力弱等问题。享乐主义方面

　1、精神懈怠、不思进取。在工作中，有时安于满足现 状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得 的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；有时存在“干累 了，歇口气和日子得过且过”的想法，对于解决阻碍科学发 展、跨越发展的重难点问题，满足于用现有常识和见解去解 决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工 作动力。

　2、贪图安逸、畏难厌战。在乡政府工作，每天都要面 对很多难事、琐事、操心的事，对老白姓来说都是涉及切身 利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或 多或少存在，有时希望组织上调整自己到其他部门工作。在 抓全面工作时，有时会拈轻怕重、 避重就轻，不愿吃苦出力, 对一些重难点问题关注多，愿意干一些见效快、出成绩的工 作，对一些基础性和难见成效的工作，不想去触及。奢靡之风方面

　1、 不重节约、铺张浪费。对中央八项规定的理解认识 不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不收送 礼品、礼金等就是不违反八项规定，在一定程度上存在风格 不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室照明不注 重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；对一些办公用 品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。2、 讲求面子，贪图享受在工作交往中，与一些人接触 时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子、讲排场的现 象；在私人交往上，总认为自己是一名正科级干部，生活标 准不能太低，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟， 忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。二、产生问题的深层次分析

　理想信念方面主要是世界观改造有所放松,

　理想信念方面

　主要是世界观改造有所放松,

　理论学习不够深入、扎实

　一是没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论特别是 科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤 浅，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解；学习知识不够全 面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作 当成硕任务，学习变成软任务。二是缺乏学习的主动性和自 觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的知识和工作经验，做 好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈 愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必要去深钻细研， 懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。三是理论联 系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，运用 理论知识指导工作实践的能力不够强。在解决阻碍我乡跨越 发展的各种重点难点问题时，创新发展的思维比较欠缺，仅 凭经验决策办事，缺乏科学指导支撑，容易导致决策失误。宗旨意识方面

　主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱

　化。一是对党的群众路线认识不深， “以人为本，执政为民

　理念没能完全深入人心、沁入骨髓，在一定程度上忽视了群 众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人 民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖 时刻挂在心上。二是对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不 清，在一定程度上存在官本位思想，导致自己干工作、做谋 划时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是考虑增加税 收，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色 彩，对上级负责多、对群众负责少。三是群众观念、公仆意 识淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意 愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群众 拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应是衡虽 自己工作好坏的最好标尺。党性修养方面

　主要是放松了严格的党性修养锻炼，放松了对保持党员 先进性和纯洁性的追求。一是改造主观世界不够自觉主动， 缺乏持之以恒的精神。这些年来，经常以事务工作代替政治 和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了， 对自己要求放松了, 考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。二是坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。在模范践 行社会主义荣辱观方面，不能做到持之以恒、始终如一，在 一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的 侵蚀，导致作风有时出现松懈，忘记了常修为政之德、常怀 律己之心。三是自我净化提高不够经常， 缺乏自我完善精神。政治纪律方面

　主要是落实上级指示要求有时打折扣。我对党中央和上 级党委的各项政治纪律和决策部署是坚决严格执行的，但有 时图一时轻松，简单开会传达学习一下精神，缺少对纪律和 决策的落实情况进行细致检查；有时存在畏难情绪，有的该 执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力；有时缺 乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的 斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到 位。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较 多，没能彻底做到局部服从整体。三、今后努力方向和主要整改措施

　进一步加强理论学习，夯实理论功底。

　坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步

　提高对理论学习重要性的认识， 增强学习的自觉性、主动性。

　坚持集中学习和个人自学相结合， 坚持学用结合、学以致用,重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高自身的 政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创 新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推动 工作的实际成效。同时，以理论上的清醒和坚定，始终保持 思想上、政治上的清醒和坚定，使自己成为一名政治素质高、 服务能力强的党员干部。进一步加强党性锤炼，提高宗旨意识。

　带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断 加强人生观、世界观、价值观的改造。牢固树立全心全意为 人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位， 树立为党为人民无私奉献的精神。牢记肩上的重担和使命， 牢记党和人民的重托，坚定理想信念，强化责任意识，克服 消极情绪，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢 业业地把工作完成好。正确看待手中权力，坚持权为民所用、 情为民所系、利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急， 忙群众之所需；坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作 作风，脚踏实地，埋头苦干；坚持民生优先、群众第一，实 实在在地为人民群众办实事、办好事。进一步密切联系群众，推进工作落实。

　坚持在实践中践行党的群众路线，推进工作落实。怀着 对群众的深厚感情，更加深入基层调查研究，尊重群众的首 创精神，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取群众的 批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。以落实惠民政 策和重大项目建设为抓手，投入的时间和精力深入基层、深 入群众，开展面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临 的各种困难和问题，并想方设法帮助群众解决，维护群众的 合法权益，从而促进各类矛盾纠纷就地化解。同时，宣传好 党委、政府的惠民利民政策和发展建设蓝图，提高群众参与 家园建设的思想认识和积极性。通过查民情、听民意，进而 解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。进一步加强自我约束，保持清正廉洁。

　始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 和中央“八项规定”，自觉保持廉洁情操，主动接受监督， 带头开展监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤恳为民, 始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强 道德修养，树立正确的人生观、价值观、世界观，带头弘扬 社会新风正气，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪 气，增强拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自励，做 到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到在拜金主义、 享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻 把为民务实清廉放在心中，进一步提高思想认识，转变工作 作风，做一名合格的党员领导干部。