运营部长岗位说明书样本

　运营部长岗位说明书 样本 岗位名称 运营部长 所在部门 运营管理部 直接上级 总裁 直接下级 副部长、运营专员 岗位人员 1 人 岗位编号

　职责概述：做好运营管理各项工作，完成对一级子公司相关业务的服务和监控工作 主要职责与工作任务：

　职 职 责 责 一 一 职责表述：组织拟订、调整、分解集团年度经营计划和目标，并监督实施 工作 任务 组织制定与调整集团年度经营计划和目标； 组织集团年度经营计划与目标的分解工作； 审核一级子公司和总部各部门年/月度经营计划的制定； 编制集团年/月经营结果分析报告； 审核各子公司月度重点工作完成情况； 协助财务部做好年度预算的分解工作。

　职 职 责 责 二 二 职责表述：风险预警及管理 工作 任务 对子公司及职能部门的外部租赁房屋进行监督； 监督各子公司超期及不良应收款；（即对财务和子公司双向监督）

　钢铁板块库存减值风险预警；（数据来源：钢铁板块经营日报）

　职 职 责 责 三 三 职责表述：制度流程 工作 任务 统筹总部各项标准、规章制度及流程； 对总部各项规章制度及流程的执行情况进行监督； 对一级子公司管理制度和流程的建设、执行提供指导。

　 职 职 责 责 四 四 职责表述：集团公司安全管理小组下设办公室履职 工作 任务 组织例行安全例会及安全检查工作，对存在的问题进行督促整改及处罚； 编制集团年度安全管理目标责任书； 组织编制并持续完善集团公司安全管理制度。

　职 职 责 责 五 五 职责表述：集团总部设备、废旧资产的监督管理 工作 任务 督促物业相关合同存档； 监督物业对设备科学管理；（设备制度完善、按时维保、事故处理及时、优化运行成本等）

　督促各相关单位对废旧物资的处理。

　职 职 责 责 职责表述：招标委员会下设办公室履职 工作 组织招标管理培训及考试；

　六 六 任务 参加招标会； 完成公司安排的总部实物及服务类招标采购工作； 对其他职能部门招标采购工作提供专业服务，参加招标会（或议标会）。

　职 职 责 责 七 七 职责表述：监督、服务一级子公司之间及一级子公司和职能部门之间关联业务和工作 工作 任务 监督、协调物联和轧钢月度代销售协议执行； 监督、协调物联和地产公司甲方直供钢材过程问题； 接受一级子公司对职能部门履职不力的投诉并协调处理。

　职责八 八 职责表述：负责本部门内部管理及相关协调工作 工作 任务 制定部门周度、月度工作计划和经费预算，组织协调各岗位人员完成各项工作任务； 组织制定、完善内部工作流程和规范，监督下属执行集团内的规章制度； 组织部门员工绩效考核工作，确保考核的科学性、合理性、公平性； 对下属进行工作指导，持续提高部门员工的工作能力； 领导营造部门文化，激励和创建优秀团队。

　职 职 责 责 九 九 职责表述：完成上级交办的其他工作 岗位工作权限：

　人事权 直接下级的考核评价权、任免建议权，总部基层和下派人员的任免建议权 财务权 部门预算内且权限额度内支出的审核权 部门预算内、权限额度外以及预算外支出的建议权 业务权  集团及子公司外承租房屋各类违规的考核权；  财务资金计划违规的考核权；  子公司经营计划及结果分析报告审核及违规的考核权；  子公司运营关键控制点审核及违规的考核权；  子公司间关联业务协调结果跟踪考核权；  招标管理各类违规的考核权；  其它检查督办工作的审核及考核权；  执行力检查工作的审核及考核权；  对集团物业部设备管理工作的指导和监督权；  对安全违规的考核权；  各类废旧物资处置协调权；  一级子公司对职能部门履职不力的投诉的调查权及处理权。

　工作协作关系：

　本部门内部协作关系 各岗位 集团内部协作关系 集团高管、各部门、一级子公司 集团外部协作关系 无 任职资格：

　基本要求 30 岁以上、身体健康 学历要求 本科以上 专业要求 企业管理、人力资源管理等相关专业 工作经验 5 年及以上企业管理相关工作经验，3 年以上管理岗位工作经验 资格证书 无 知识要求  熟悉钢铁行业或房地产行业  掌握绩效、营销、生产或供应相关知识  通晓企业运营，了解企业管理基本知识  具备较强人力资源管理知识 能力要求  具有较强的领导能力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力