养老院、敬老院工作总结

　 敬老院工作总结 想方设法提高入院率，发挥敬老院的作用 20xx 年 xx 镇敬老院建成时，我镇五保户为 167 人，其中集中供养 13 人，入院率为 12.8%，没有真正发挥敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是：

　1 、五保户对敬老院情况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。

　2 、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进就只能随他。

　3 、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委、政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。

　（1）强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，对老院工作实行镇村干部敬责任到人。

　（2）加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。

　（3）分批组织散居五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，逐渐了解敬老院并喜欢上敬老

　 院，以至不愿再离开敬老院。

　（4）给各村下达五保入院计划，并签订目标责任书，纳入全年工作考核。

　（5）民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。

　通过采取以上多种措施和办法，取得了明显成效，使敬老院床位入住率提高到了 92%。

　二、加强敬老院日常管理，努力提高生活质量 三是，创建院办经济，提高敬老院收入，组织开展生产活动，既提高院内 生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地 4 亩，养殖旧院黑鸡 100 余只，养殖板角山羊 3 只。

　三、面临的困难 目前，我镇敬老院主要面临一些困难个问题，主要表现在以下两个方面一是管理人员工资低，缺少工作热情，影响管理质量和管理水平的进一步提高;二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交流和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚年。

　20xx 年，我镇敬老院将继续坚持市民政局和镇党委、政府正确领导，始终以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，继续围绕老有所养，老有所依，老有所乐的办院宗旨，不

　 断转变观念，切实提升工作水平，为院民提供更加优质的的服务，促进静来源工作再上新台阶。

　养老院、敬老院工作总结 2019 年要各级领导关怀和帮助下，我们严格要求自己，认真完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素质，现将 2019 年的主要工作总结如下：

　本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等，接受了领导委托的居家养老服务，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更多。在 50 位服务对象中女性 26 人，男性 24 人，最大年龄 86岁，最小 57 岁，其中服务人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏水，积水，我们都要及时把老人转移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所为的工作着，发挥了雪中送炭的服务精神，一年的服务质量满意度达 90%以上，有的老人还把我们当闺女一样看待。

　2019 年全年中我们总服务时间 4546 个小时，比计划时间多

　 出 82 个小时，总次数 1932 次，在 2019 年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作，不断扩大居家养老服务，使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。

　2019 年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也取得了一些成绩，这个离不开领导和同事们的支持和帮助。2019 年我们将不负大家的重望，加强业务上的知识，不断的提高业务水平，完善自身素质，力争 2019 年工作中再上新台阶。

　总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐。为构建和谐社会做出我们的新贡献。