**乡开展劳动力就地就近就业活动情况汇报_劳动力转移就业是什么意思

　 **乡开展劳动力就地就近就业活动情况汇报

　为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，以促进农村劳动力就地就近稳定就业为中心，按照县委、县政府的要求，龙头乡积极采取一系列有效措施，促进工作扎实有效开展，现将有关情况汇报如下。

　一、建立健全机构，夯实工作基础

　为开展好此次活动，我乡党委、政府高度重视，先后3次召开班子会研究部署推进工作，制定了具体活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，成立了以党委书记、乡长为组长，人大主席、乡党委统战委员、副乡长和乡党委组织委员为副组长，其他乡班子领导和各村（社区）支书、村委主任为成员的工作领导小组，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制。同时，1月31日，我乡组织召开涵盖各村（社区）、县直后盾单位主要领导、驻村第一书记和指导员在内的工作动员部署会议，县委常委、办公室主任黄建辉同志出席了会议并做了重要指示，为此次“劳动力就地就近就业活动月”的顺利开展奠定了坚实基础。

　二、加大宣传力度，形成良好舆论氛围

　一是充分利用标语、横幅、劳动保障服务阵地积极宣传《广西壮族自治区就业创业政策问答》、《美丽广西 服务惠民 工作手册》等劳动就业政策，并将《2018年扶绥县企业用工手册》、《2018年崇左市企业用工和大中专毕业生信息手册》、《扶绥县2018年企业用工招聘空岗信息表》等宣传资料和致农民朋友的一封信——《在本地就业，靠本领致富》发放到农户手中，使之家喻户晓，

　深入人心；二是包村领导、干部及驻村第一书记和指导员即刻进村入户，开展劳动力信息摸底调查工作，力求全面掌握农村劳动力年龄结构、文化程度、就业意向等相关信息。同时，积极开展送政策、送岗位、送信息“三送”活动，成效显著。据统计，我乡已悬挂宣传横幅20条，发放宣传资料1000余份。

　三、强化工作措施，落实工作目标

　根据各村的实际情况，将县委、县政府下达给我乡的组织参观现场招聘会任务数和实现转移就业任务数，通过下发工作方案的方式，层层分解，落实到每个部门、每个行政村、每个村干部的身上，确保责任到人，各村包村领导对本村工作负总责。同时，乡纪委将加大巡查力度，严防虚报就业、数字就业等形式主义的出现，为工作的顺利开展保驾护航。

　明确的责任，有力的举措，扎实的作风，强有力地推动了我乡劳动力就地就近就业活动的开展，为我乡经济社会持续健康发展，如期打赢脱贫攻坚战提供强有力保障。