[“大学习、大讨论、大调研”心得体会]

　 “大学习、大讨论、大调研”心得体会

　“大学习、大讨论、大调研”活动在四川省如火如荼的进行中。如何做好相关工作，个人有以下感悟。 一是“大讲堂”进工会。要借助工会活动为平台，定期召开讨论活动，让干部职工畅谈对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、省委书记彭清华对广安工作的重要指示精神、省委十一届三次全会精神等内容的感悟，谈认识、谈差距、谈工作。 二是大学习进村社。各村（社）要通过“三会一课”、“农民夜校”、院坝会等方式，对学习内容进行系统培训，用好“村村响”，让群众在田间地头劳动时也能接受熏陶，灵活安排“农民夜校”时间，教室授课、实地培训、指尖课堂成为“农民夜校”三大学习方式，确保群众有时间学、有地方学。 三是宣讲队进基层。挑选有政治素养、有文化水平、有较强的表达能力和基层经验的普通群众组成柑子镇群众宣讲队 。四是跳出传统媒体模式。要充分利用QQ群、微信群等新媒体，定期推送省市县“大学习大讨论大调研”活动先进作法、学习内容，发布活动指令，交流意见建议，收集材料和问题，线下线上同步学习。五是跳出传统宣传形式。要采取编顺口溜、编“三句半”等方式，将宣讲内容变得生动有趣，更易于群众接受。 x月x日

　日前， 在邻水山乡走访，所到之处，让人感动：无论县级部门还是乡镇，抑或企业、田间，不仅可见党员群众认真学习的画面，更有党员干部深入一线，听民意、找问题、谋发展的身影……党员干部以更加务实的工作作风凝聚党心、赢得民心，以实际行动促进邻水大发展。探寻根源不难发现，变化在于全县上下深入开展的“大学习、大讨论、大调研”活动，进一步激发了广大党员干部群众的学习热情，带来了思想之变、作风之变，凝聚起强大发展合力。

　掀起学习风暴 x月x日，柑子镇金关村党支部办公室，第一书记文芳武空暇之余一边阅读《干在实处走在前列》，一边不时做笔记。 翻开文芳武的笔记本，里面记录着有关习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容的学习心得体会。“只有经常学习，才能真正学懂、弄通、悟透，更好地开展工作。”文芳武说。 像xxx这样自主学习，是该县全方位开展“大学习”的形式之一。自“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来，这场“学习风暴”席卷全县党政机关、乡镇村社的广大干部群众。 在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”等内容的过程中，该县通过县委中心组理论学习、县委常委专题学习、科级领导干部读书班集中学习等方式，采取领导班子带头学、专家学者辅助学、党员干部自主学等多种形式，读原著、学原文、悟原理，学出理想、学出信念、学出自觉。各党员干 部带好头，做好学习笔记，撰写好心得体会，同时结合工作实践和基层实际，带动基层群众跟着学，不折不扣地贯彻落实中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署。 事实上，为推动全县“大学习、大讨论、大调研”活动落实落地，该县对活动的目标方向、具体内容、开展方式进行部署，并印发《关于在全县开展‘大学习、大讨论、大调研’活动的通知》等相关文件，形成“1＋3”的文件体系。编发《党员领导干部应知应会理论学习手册》3500本，为活动的开展提供了有力指导。 接受思想洗礼 “如何认识邻水在‘一干多支’发展格局下的历史方位？”“如何形成邻水高质量发展的动力支撑？”“如何走实邻水改革开放的路子？”……近日，在宣传文化广场会议室举行的乡科级主要领导干部读书班上，该县主要负责人的提问掷地有声。 读书班学员围绕邻水在治蜀兴川实践中的问题，就“抓好邻水的发展机遇”“推动邻水转型发展、创新发展、跨越发展”“抓好乡村振兴和民生改善”等课题，各抒己见展开激烈讨论。 “在解放思想中凝聚发展共识。”读书班学员纷纷表示，这次讨论直击邻水发展问题，提升了大家的责任意识，为邻水在新时代的发展注入强劲思想动力。 不仅如此，县委组织部围绕“三问于己”主题开展新时代组工干部价值观大讨论，进一步增强干事创业的能力和决心。 县委宣传部围绕“新时代宣传思想文化工作——我该怎么看、怎么干、怎么办” 组织全县宣传系统干部职工进行专题讨论，激发工作的使命感和责任感。 九龙镇、两河镇通过“农民夜校”、院坝会等形式，围绕“脱贫攻坚”“乡村振兴”等话题与村民面对面讨论，提振大家自力更生、脱贫奔康的精气神。 今年x月以来，该县围绕省委书记彭清华提出的事关治蜀兴川全局的若干重大问题，紧扣邻水的发展规划、深化改革、脱贫攻坚等六大重点问题，深入开展“大讨论”。通过召开专题讨论会、党委（党组）中心组学习会、党员干部群众座谈会、院坝会等形式，进一步解放思想，破除“盆地意识”，开展专题讨论，讨论出共识、讨论出担当、讨论出进取心。 截至目前，全县共开展大讨论6次、各单位讨论300余次，印发大讨论专题简报6期，收集整理大讨论意见建议500余条。 推动作风转变 邻水把“大调研”作为摸实情、出实招、见实效的根本途径，对标省委、市委要求大兴调查研究之风，真抓实干，推动作风大转变、促进县域经济新发展。 连日来，该县主要负责人亲自带队，深入三古、王家、长安等乡镇开展走基层暨“大学习、大讨论、大调研”活动。围绕脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护、安全生产等方面的问题进行深入调研，走村入户倾听 群众呼声，聚焦问题难点谋思路、想办法，确保工作落到实处。 “大调研”的号角已经吹响，各县级部门和乡镇也不甘落后，纷纷沉入基层调研，并取得了实质性效果。 县交通运输局在“大调研”中发现了“打通渝北区到高滩川渝合作示范园8．5公里道路”这一问题，便主动开展渝邻两地对接调研洽谈，共商解决问题方法；龙安镇以“一看二询三议”的方式开展乡村产业振兴调研，提出品牌化发展龙安冰雪梨、规模化发展二环山养殖业等发展路径…… 随着“大调研”的深入开展，该县坚持突出选题针对性、解决问题及时性、调研方式开放性、调研成果实用性，并结合“真心实意走基层、畅通民情直通车”等工作机制，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以求真务实的作风深入基层开展党建、经济发展、脱贫攻坚、民生改善等重点工作的走访调研，不讳言问题、不回避矛盾，真正形成有质量、有深度、有价值的调研成果。目前，全县确定2个综合性调研课题、26个县级领导重点调研课题、124个乡镇部门调研课题。 此外，对照“大学习、大讨论、大调研”活动工作清单，该县明确12个牵头单位的33项工作任务，将活动开展与脱贫攻坚、重大项目、民生工程等进行联合督查，压实责任，强化考核问效，严格监督问责，把各项工作落细、落小、落到实处。中国网文化讯 今年5月以来，自贡市大安区委紧紧围绕四川省书记委彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上对在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求，将“大学习、大讨论、大调研”作为全区一项管总的、紧迫的政治任务，组建了以区委书记为组长的活动推进领导小组，设立综合协调、文稿信息、调研统筹、宣传报道4个工作专班，制定了“一个总方案、三个子方案、一张课题单”，有力有序推动活动向纵深发展。 相关负责人向新闻媒体通报情况（摄影-廖志全）

　 据了解，大安区委先后多次召开专题会议，学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、省市领导干部读书班、省委十一届三次全会和彭清华书记莅市调研指示精神。围绕“三大活动”主题，先后举办村社区党组织书记培训班和“第一书记”培训班，将活动精神延伸到基层一线。全区各级各部门围绕“我为大安发展献一策”等活动，提出意见建议160余条，营造了全区上下广泛讨论、人人献计献策的良好氛围。研究确定了优化县域政治生态、打造西部一流政务服务环境、建设国际文化旅游目的地核心区等17个调研课题，目前17个调研课题均已形成课题报告。着力把大调研与区乡村三级干部绘制“民情地图”活动相结合，各级各部门自主确立调研课题近200个，区委区政府领导带队深入重大项目现场、重点企业实地调研督查、“下沉摸实情”，一批重大项目推进和脱贫攻坚、环境保护等领域难题逐步得到解决。

　 针对干部集中难、内容落实难、时间保障难等问题，大安区委组织全区领导干部读书班，创新采取“自学+夜读”模式，集中安排“三个夜晚+一个白天”时间开展学习，实现全区410余名副科级以上领导干部白天专心推工作、晚上静心钻学习；将“三大活动”与“两学一做”学习教育、周五机关学习等有机融合，有效解决了“工学矛盾”。针对基层学习形式单一、学习途径缺乏等问题，线上借助“一刊一微一手机报”平台，整合村级“党群微服群”、《大安》杂志、要情关注等载体，围绕“解难题、谋发展”集中刊发学习讨论心得90余篇，有效把学习成果转化为精神动力、实践能力和工作合力；线下整合农民夜校、道德讲堂等载体，组织基层第一书记进村入户集中宣讲，不断扩大学习参与面、叠加传播力和影响力。

　 为进一步深化“大学习、大讨论、大调研”活动，今年6月，大安区启动实施优秀年轻干部递进培养“三百工程”，采取“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优选用、动态调整”六位一体方式递进培养，着力建设高素质专业化实干型干部队伍。

　据大安区委组织副部长、区人才办主任王洪剑介绍，“三百工程”公开遴选培养对象分为行政正副科级领导干部、事业单位正副职干部、国有企业负责人、村社区主要负责人4个类别，其中正科级培养对象60名，副科级培养对象100名，国有企业负责人面向全市公开遴选培养对象20名，村社区主要负责人培养对象122名（每个村社区1名），共计302名。

　 “三百工程”采取“党校+高校”的方式进行专题教育，着重对党性修养、依法行政、产业转型、乡村振兴、环境保护、项目建设、应急处突等方面进行培训,着力提高学员综合素质。同时创新培养方式，选派培养对象到村社区、项目一线、关键岗位实践锻炼3个月，通过交任务、压担子、参与中心工作等磨炼摔打、促其快速成长。对表现优秀、实绩突出的正副科级培养对象，根据区管领导班子和干部队伍建设需要，优先提拔使用。

　 大安区委常委、宣传部部长周永丰表示，在今后的工作中，大安区将继续深化“大学习、大讨论、大调研”活动，进一步理清发展思路，提出针对性强、务实可行的对策措施，做到“两不误、两促进”，切实以学习讨论调研的成果推动工作开展，以改革发展的成绩检验活动实效，加快建设开明开放幸福美丽欣欣向荣新大安。