公司工会女职工工作总结

　公司工会女职工20XX年工作总结

　公司工会女职工XX年工作总结

　XX年，局工会在市总工会女职委和市局党组的领 导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕广州市总工会 工作重点，以提高素质、维护权益和调动女职工的工 作积极性、创造性、打造女职工人文关怀为重点，做 了大量富有特色及成效的工作，团结动员广大女职工 为广州XX改革发展和持续发展做出了积极贡献。现将 我局工XX年女职工工作情况总结如下：一、 建立健全女职工委员会组织机构

　工会女职工自身组织建设的建立完善，从制度上 保证了女职工工作健康发展，从机制上促进女职工工 作稳步推进。根据去年关于女职工权益保护与劳动保 护检查工作情况的通报中存在的问题与不足，结合实 际，我们基层工会分会及时建立健全了女职工委员会， 按照相应条件配备女职委主任或副主任，进一步规范 与完善女职委机构，为顺利开展女工工作、提升女工 工作成效提供组织保证。二、 补充完善女职工权益保护专项集体合同

　在广州市总工会的指导支持下，广州XX工会认真 学习相关文件及资料，于11月组织开展了工资集体协 商工作，其中职工方代表中女职工占％另外，拟定了 XX-XX年的集体合同文本，并计划12月召开职工代表 大会表决通过并签订。合同文本中，根据《中华人民 共和国妇女权益保障法》及《女职工劳动保护规定》 及〈〈广州市妇女权益保障规定》，结合企业实际情况， 把女职工合法权益和特殊利益保护作为独立一个章节 纳入，落实男女同工同酬，改善女职工工作和劳动条 件，女职工劳动合同、集体合同、企业规章制度和女 职工五期保护的实施，女职工权益保护专项集体合同 的集体协商、签订、履行、监督等，落实女职工每年 妇科检查2次，妇科普查率达120%女职工安康互助 保障计划参保率达95咐上等工作。三、深入推进女职工建功立业和素质提升工程

　XX年，广州市总工会提出把”五一巾帼奖”作为评 先品牌之一，局工会根据其标准，结合实际，组织开 展了广州XXXX-X滞"巾帼文明岗"及"巾帼建功标兵" 评选活动，在民主推荐申报基础上，经评审领导小组 审核评定并进行公示，在近400名女职工中评出广州 XXXX-X淮”巾帼文明岗"2个，”巾帼建功标兵"6名， 对其进行表彰通报，进一步弘扬了女职工自强不息、 拼搏进取的精神，极大地激励了广大女职工在立足本 岗为企业发展作贡献中促发展、创佳绩、立新功，为 推选优秀女工参与省、市级评先树优活动储备人才。

　其后，局工会在本部选出的优秀女工中，推荐当中突 出的个人及团体参加了广州市总工会女工评先评优活 动，获得了广州市”五一巾帼奖”集体1名及”五一巾帼 奖”个人、"三八”红旗手称号各1名。上半年，我们组织全体女职委及工会干部参加了 广州市总工会开设的权益法规、财务审计等培训学习 班，下半年，组织12名女工参加劳动保护干部培训班， 全部通过考试并取得岗位证，确保女工队伍与时俱进， 不断加强女工干部素质能力建设。为进一步推进广州市总工会”创建学习型组织、争 当知识型职工"工作深入开展，结合我局被选为行业络 教育培训试点的实际，针对企业教育培训现状，局积 极创新员工教育模式，于上半年开设员工培训远程络 教育系统，全体女工392人参加络教育培训学习，建 立融自学、函授、络技术等多种教学手段为一体的培 训形式，并以此纳入绩效考核重要指标，定期考核、 定期通报、相互促进。同时，还积极宣传广州市总工 会联合广州市广播电视大学和广州远程教育中心开通 的广州市职工教育，鼓励号召女工积极参与，为女职 工开辟一条学历上台阶、文化上层次、技能上等级的绿色通道

　四、全力打造女职工人文关怀关爱的服务品牌

　占据三分之一的女工是推进企业发展的重要力 量。一直以来，局工会女职委以关心关爱女工为重点 工作，不断注入人文关怀，根据企业女职工的思想状 况，抓住细节、春风化雨，认真做好女工沟通协调和 化解矛盾工作。局工会于4月组织全体女工进行体检，分别于 4 月及12月组织女工妇检，针对存在问题向女工发出温 馨提示，并在?广州XX报》刊登健康知识连载；另一 方面，继续做好"广州市职工特种重病互助医疗保障计 划"、”女职工安康互助保障计划”及"独生子女综合保 险"的参保、续保工作，三项参保率分别达到 95% %、％。为纪念120周年妇女节，女职委于3月初策划举 办了三场女职工茶话联谊会，采取了茶话会、联欢演 出及幸运抽奖相结合的新颖、活泼的形式，还通过现 场派发慰问卡，请女工们提出对工会工作的意见和建 议，全体女工反映热烈、一致认可，活动收到了很好 的效果，这些建议为进一步提升女工工作提供了很好 的参考作用。下半年，局（公司）工会还组织开展了 " 迎亚运、活力杯”羽毛球团体赛，女子单打为其中一个 项目，共24名女职工参加了比赛，丰富多彩的活动进 一步增强了企业员工的荣誉感和向心力。一年来，局工会女职工工作取得一定成果，得到 上级工会女职委和企业内部广大女职工的充分肯定。

　XX年，我们将开拓创新、与时俱进，继续在工会女职 工组织建设、依法维权和女职工权益保护、建功立业 及素质提升，女职工人文关怀等方面做出新的成绩， 凝聚女工、服务女工，推进企业持续健康稳定发展。