专业技术职务任职资格培训资料_专业技术职务任职资格评审

　 专业技术职务任职资格培训资料 一、专业技术职务任职资格评审暂行规定 1、评审范围 股份公司开展专业技术资格评审的范围包括：工程、经济、会计等系列。 工程系列评审范围：从事交通工程（铁道、桥梁、隧道与地下工程、城市轨道、公路工程）、建筑工程（房建、给排水、暖通、水利水电）、市政工程、勘察设计、“四电”及系统集成（电气化、通信、信号、电力、自动化、自动控制）、机电（工程机械、机械制造、设备管理）、计算机应用、材料工程、环境工程、工程测量、工程试验（无机非金属）、工程技术管理（科研、安全管理、质量管理、施工调度、工程造价、项目评估、劳动保护、劳动定额）、管理工程（人力资源、教育培训）等工作的专业技术人员。 经济系列评审范围：从事企业管理（产业经济、企业策划、资质管理、合同管理、项目评估）、经济管理（经营管理、成本管理、工程造价、房地产开发、计划统计、物资管理、投资运作）、人力资源、社会保障与医疗保险、企业法律顾问、商业经济等工作的专业技术人员。 会计系列评审范围：从事企业财务管理、会计核算、会计电算化、资金运作、资本金融等工作的专业技术人员。 从事企业内部审计工作的专业技术人员也可以纳入会计系列范围评审。 政工系列评审范围：党委（党工委）、纪委、工会、团委（团工委）中专职从事党务工作的人员。

　2、评审条件 全日制普通院校毕业生，在规定的时限内，经德、能、勤、绩全面考核合格后，通过定职定级，确定其具有本学历专业（或相近专业）相应的专业技术职务受聘资格，不需再进行评审或资格考试： 大学本科毕业，见习期满，即具有助理级专业技术职务受聘资格。 毕业生见习期为一年。非相近专业的毕业生见习期满定职定级时，须延长一年，经考核合格，可视为具有相应专业技术职务的受聘资格。

　二、 社会保险缴纳 所需材料：

　三、 公司出勤管理制度 公司的考勤周期为上月26号至本月25号。项目上7天以内的事假可由项目主任直接审批，7天以上要报至机关由分管领导审批。