乡镇干部基层补贴工作总结

　乡镇干部基层补贴工作总结

　　拜城县落实乡镇干部基层补贴工作汇报

　　根据地委组织部、地区政局?关于转发〖关于实行乡镇干部基层补贴的通知〗的通知?、以及自治区财政厅、自治区党委组织部?关于实行乡镇干部基层补贴的通知?通知精神和要求，拜城县迅速行动起来，严格贯彻落实自治区、地区文件精神和要求，乡镇干部基层补贴得到有效落实，取得了良好的社会反响。

　　一、乡镇干部基层补贴发放具体范围

　　乡镇干部基层补贴所需资金由自治区财政和县财政共同承担。其中自治区财政承担60%，县财政配套40%。地区核定我县乡镇享受补贴人数为3178人，并将9-12月补贴经费163万元划拨至我县，按标准我县需配套经费107万元，共计补贴经费270万元。根据县委组织部、编办、财政局三方核查，我县乡镇实际在岗、在职人数为3778人，其中乡镇党政正职34人，党政副职233人，一般干部3511人，按照自治区补贴标准，共计发放补贴万元，其中自治区财政补贴163万元，县财政配套补贴万元。

　　二、乡镇干部基层补贴发放具体标准

　　补贴标准按乡镇党政正职每人每月500元，党政副职每人每月300元，一般干部每人每月200元执行。

　　三、乡镇干部基层补贴资金的拨付及具体发放方式按照?印发?的通知要

　　求，一次性将9-12月的补贴资金足额划拨给各乡镇，并要求乡镇现行发放3个月的基层补贴。10月15日前，各乡镇已将补贴资金以现金形式全部发放到乡镇干部手中，没有出现打卡、代领等现象。

　　四、取得的成效和社会反响

　　基层补贴的落实和发放，大大地激发了基层干部工作热情，使基层干部真正有了动力、活力和合力。在全县上下营造出了基层工作重要、基层干部光荣、基层大有作为的良好氛围，从源头上避免了基层干部“干长干短一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象，稳定了队伍，消除了后顾之忧，有效调动了基层干部带头发展农村经济、维护社会稳定和规范建设基层组织管理的积极性，不断巩固提升基层组织规范化建设。促使基层干部充分发挥推动科学发展、提高自我发展能力主体作用，切实履行维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大职责，争科学发展、跨越发展之先，创稳定团结、社会和谐之优。

　　中共拜城县委基层办

　　XX年10月18日

　　篇一：干部下基层工作总结

　　榕江

　　县司法局“干部下基层、帮群众、促发

　　展、保稳定”工作

　　总结

　　按照《中共榕江县委办公室关于印发文件要求，我局以“关注基层，惠及民生”为主

　　题，树立“真诚服务人民，真心帮助群众”的理念，坚持“领导带动，全员行动，左右互动，

　　上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进万名干部下基层活动，活动开

　　展以来初见成效。

　　主要成绩和做法：

　　一、统一思想，广

　　泛发动

　　召开了动员

　　会。7月10日，局党组组织召开了司法系统全体党员干部职工参加的百日攻坚行动及万名干

　　部下基层动员大会。局长涂瑶作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，分管领导分别就

　　自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活

　　动奠定了坚实的思想基础。

　　编制工作方

　　案。思路清晰，方法对路，工作才会少走弯路，避免走错路。局党组要求：各乡镇司法所、

　　局机关各股室处所对各项重点工作提前思考，拟定好工作方案。为了推动万名干部下基层等

　　各方面工作，我局制定各类工作方案8个。

　　营造宣传氛

　　围。各乡镇司法所、局机关各股室处所都在显眼的位置悬挂了宣传标语，办了宣传橱窗，同时还在利用报刊、网络、电视等媒体加大了宣传力度。局

　　机关还在我县文物馆前增挂了标语3副，日前正在拟筹办万名干部下基层活动成果图片展和

　　一台文艺宣传节目，在适时适地进行展演。

　　二、任务分解，落

　　实责任

　　排好队。我

　　局将万名干部下基层的工作任务和司法行政工作年度考核目标结合起来。统筹兼顾，按照“轻、

　　重、缓、急”的原则进行逐一排队，并张榜公布，设定“红、黄、绿“警示标志，随时提醒

　　工作人员自觉完成任务。

　　站好位。无

　　论是领导和一般干部职工，还是股室处所，均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标，

　　限时完成。实行了“局领导包片，小组队员包户”的齐抓共管责任机制。

　　定好调。按

　　照县委万名干部下基层的要求，对开展全员大调研、一线大破难都定好了具体目标要求，工

　　作措施，并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户，建好了台帐，实行销帐收兵制。

　　三、深入基层，务

　　求实效

　　领导带动，

　　全员行动。7月10日，“干部下基层”动员大会后，局长涂瑶就带领工作小组的相关人员深

　　入联系的寨蒿镇扒王村和平堡村进行为期2天的调研，形成初步相应的工作意见，7月20日

　　提交到了局办公会研究。与此同时其他的领导也带着相关股室和人员深入学校、企业、乡镇

　　等进行了调研。据不完全统计，一月来累计深入基层达102人次，出动车辆20余台

　　次。特别是对基层司法所建设项目的相关情况，有了更深层次的了解和掌握，也带回来了不

　　少在机关学不到的先进工作经验。

　　解决急需，初见成效。一是各类投入共计6万余元。其中，给寨蒿镇扒王村、平堡村

　　资助抗旱饮水等经费肆仟元，水泥十吨，大米200公斤；帮助古州镇司法所解决电脑2台、

　　办公桌凳2套、防盗窗、会议桌凳、水电和上墙材料等贰万伍仟余元；平阳司法所防盗

　　窗、门、锁以及地面硬化、水电等贰万余元；两汪乡司法所的水电、防盗窗门等壹万伍仟余

　　元；解决栽麻、忠诚、寨蒿、水尾、兴华、定威、八开、平江、平永等司法所维修等经费叁

　　万余元。

　　创新社会管

　　理，成绩显著。由县委政法委牵头、我局起草相关实施办法和意见的“乡镇政法委、

　　司法所合署办公”事宜，自实施以来取得了巨大成效，不仅有效解决了乡镇政法力量不足、

　　经费困难等问题，更是为广大群众带去了切实利益。“合署办公”以来，各乡镇共调解纠纷

　　178起，成功178起，调解率达100%。其中，公民与公民之间纠纷31件，公民与法人及社会

　　组织之间纠纷2件；婚姻家庭纠纷调解24件，邻里纠纷调解51件，合同纠纷调解1件，赔

　　偿纠纷调解1件，劳动纠纷调解3件，山林水土矿权属纠纷调解48件，房屋宅基地纠纷调解

　　2件，其他纠纷调解3件，防止民间纠纷转化为刑事案件3件13人，防止纠纷激化18件，

　　防止群体性上访1件24人。有力地促进了基层政府各项工作的顺利开展，充分发挥了我局维

　　护社会稳定的“第一道防线”作用，作为活动开展以来的一项创新性事务，取得如此显著的

　　效果，极大了鼓舞了全体政法干部干事创业的工作热情。

　　四、完善制度，强

　　化督查

　　健全完善制

　　度。我局针对这次工作要求，制定了

　　专项工作制度2项，修订老制度7条，确保万名干部下基层工作的有序推进。

　　加大督查力

　　度。我局成立万名干部下基层专项督导组，由“干部下基层”领导小组牵头，负责日常的工

　　作的检查和指导工作。目前，我局督查5次，发现了2个方面问题，现已报告县局领导小组

　　办公室，正在逐个落实。存在不足和问题

　　一、个别单位和个

　　人认识不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏锐性差。

　　二、法律援助工作

　　还需进一步宣传到位，部分群众还不清楚法律援助概念。

　　三、个别干部深入

　　基层不实，敷衍塞责，作风漂浮。下步工作重点

　　继续督促纳

　　入规划有办公大楼的乡镇综治办与司法局“合署办公”的事宜。

　　积极开展司

　　法行政办公大楼申报工作，按要求，完成六五普法、基层司法所建设、社区矫正试点等工作。

　　创造性地抓

　　好基层一线破难工作。帮助破解或配合基层破解1至3个难题。

　　积极完成好

　　县委、政府交办的其他事务。

　　榕江县司法局

　　二0一一年七月三

　　十一日

　　篇二：干部下基层工作小结

　　兴仁

　　镇干部下基层工作小结

　　为进一步做好新形势下的群众工作，扎实推进我县机关作风建设，根据县委统一部署，开展

　　“千名干部下基层”活动以来，兴仁镇认真组织开展了“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”

　　为主要内容的机关干部下基层活动。现将干部下基层工作情况汇报如下：

　　一、总体情况

　　1、干部入村情况

　　根据县委统一安排，

　　兴仁镇召开机关干部下基层活动动员会，结合各派驻干部的实际情况统一编为4组，分片安

　　排到各村尽快熟悉情况，要求广泛走访群众,重点关注矛盾多发、经济基础相对薄弱的地方，

　　力求帮助村组和企业解决一些实质性问题。

　　确定了工作组组长

　　周例会和工作队月例会制度，要求各工作组制定活动总体计划和月度工作计划，定期报送信

　　息，并视情编发简报。

　　自从开展“千名干

　　部下基层”活动以来，除了对接贫困家庭之外，“千名干部下基层”活动还深入基层。为此，

　　进村了解群众关心的热点，难点问题”活动，引导机关干部转变工作作风，提升服务水平。

　　通过开展千名干部

　　下基层活动，区各直属机关党员干部提高了服务基层的意识，“想基(来自:写论文网:乡镇干部基层补贴工作总结)层所想、急基层所急、帮

　　基层所需”

　　成了越来越多机关干部的自觉行动。通过机关与基层的联手互动，相互促进、共同提高，使

　　“千名干部下基层”活动成为落实创先争优活动的重要载体和有效措施。

　　2、扎实工作，努力

　　争取活动实效

　　一是进村入户访民

　　情。下派干部通过与基层干部群众广泛座谈交流，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”，

　　广泛征求意见建议，对基层反映的主要问题和矛盾，及时反馈给相关单位，并积极协助解决。

　　二是宣讲政策释民惑。采取集中上党课、上门宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的路线、

　　方针、政策，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学

　　会用法律手段维护自身权益；重点宣讲惠农支农政策，让广大群众更加积极地投身新农村建

　　设。结合县综合整治工作，重点在摆泥村和杉堡村宣传打击非法采砂必要性，争取了大多数

　　群众的支持。

　　三是服务发展聚民

　　力。兴仁镇党委政府努力为基层提供信息、资金、技术、物资等支持，帮助理清发展思路，

　　谋划发展项目，积极协助重大工程、重点项目所在的单位做好服务工作。指导联系村推进“阳

　　光工程”，深化村级事务“一事一议”工作。四是结对帮扶解民忧。谋划开展与群众结

　　帮扶对子，真心实意帮助群众解决生产发展、技能培训、就业就医，抗旱救灾等生产生活方

　　面的实际问题和困难。与农村种养殖大户、创业能人等结成“发展对子”，为他们在产业发展

　　过程中提供技术、信息、

　　市场、资金等方面的服务和帮助，帮助做大规模、做强产业；与受灾户、农村特困户结成“爱

　　心对子”，在衣、食、住、行、就医、子女上学和就业等方面帮助解决实际困难；与对农村政

　　策法规理解不透、对乡村工作支持不够、与村干部矛盾较深的隔阂户结成“学习对子”，通过

　　上门谈心，帮助化解思想上的疑虑，引导他们支持乡村干部的工作，把主要精力投入到发展

　　中。

　　五是化解矛盾安民

　　心。通过深入村组、社区，有重点、有针对性地排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点排查土地

　　征用、社会保障、山林权属纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、

　　研究对策，针对性的解决问题。

　　二、各村解决问题

　　情况

　　1、要加大对班子软

　　弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村的对接帮扶力度，做好难点村、后进村转化工

　　作，协助镇党委做好村“两委”换届选举工作。

　　2、要服务重点企业

　　发展，帮助企业营造良好的外部环境，积极帮助企业加强党建工作。

　　3、要服务新农村建

　　设，重点帮助联系村理清发展思路，制定发展规划，选准致富产业，促进农业增效、农民增

　　收。

　　4、结合建党90周

　　年庆祝活动，大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩，大力宣传改革开放以来特别是近几年来我

　　县发生的巨大变化，引导干部群众自觉维护社会稳定，倍加珍惜来之不易的发展大局。

　　三、存在的问题

　　1、乡镇抽调干部大

　　多是二级机构负责人或骨干力量，完全与本职工作脱钩会严重影响中心工作，精力投入不够。

　　2、村组发展愿望强

　　烈，对下派干部期望值过高。

　　3、部分驻村干部思

　　想认识和自身素质有待进一步提高。

　　4、少数驻村干部还

　　未真正理解党建扶贫工作的全部含义和内容，缺乏全面做好驻村工作的经验，因而把下基层

　　驻农村局限于一般性“扶贫”。

　　5、部分驻村干部对

　　驻点村的经济发展思路尚未理清。特别是驻在经济落后村的干部，对发展集体经济信心不足，

　　措施不力，产生“二怕”思想，一怕找不到合适的经济项目，二怕有项目而没法筹措帮扶资

　　金，感觉困难重重，无从下手。

　　6、部分驻村干部农

　　村工作经验不足，对处理复杂的“三农”问题缺乏经验。以上三种情况的存在都有待于我们

　　进一步在工作实践中加以克服，深化认识不断提高。

　　篇三：下基层工作总结

　　“百

　　名名干部”下基层活动个人工作总结

　　我是第一批“百名干部”下基层活动中的一员，被下派到茂林镇工作。近五个月以来，我严

　　格按照县委、县政府的部署和要求，以实现经济突破发展、和谐稳定为中心，以加强农民教

　　育、促进农民增收、维护社会稳定和推动村级党组织“升级晋档、科学发展”、巩固学习实践

　　科学发展观活动成果、开展“创先争优”活动为重点，发扬以前在农村工作中特别能吃苦、

　　特别能战斗、能“放下臭架子，甘当小学生”的工作作风，真正地静下心来，沉下身去，深

　　入到村组农户调查研究，帮助群众解决一些力所能及的问题，及时把党的温暖和富民政策送

　　到千家万户，送到咱农民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了当地党委政府和群众的

　　一致好评。现将五个月以来的思想、工作等情况总结汇报如下：

　　一、所做的工作与

　　成效

　　一是摸清底子，深

　　入农户调查研究，在引导群众脱贫致富上下工夫。

　　1、多次深入偏远山

　　村看望困难群众。

　　第一批“百名干部”

　　下基层活动动员大会召开之后，我迅速赶往茂林镇报到，并与山水村村支书、村主任分别见

　　了面，初步了解了该村的一些基本情况以及存在的问题：

　　该村位于茂林镇东南方向，距镇14公里，现有14个村民小组，345户，1224人，五保11

　　人，低保58户，108人，XX年人均收入4512元。

　　山水村属典型的山

　　区村，山林面积5万余亩，森林覆盖率达百分之九十。境内蕴藏着丰富的矿产资源，如硫铁

　　矿、煤矿、石灰石等。天然的地貌造就了多个神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真

　　是千姿百态，各具特色。经济收入以竹木、茶叶为主。

　　本村有党员39名；

　　其中女党员6人；党小组4个；党支部支委4人；书记是徐金标；副书记是章百清。

　　阳春四月，我先后

　　五次深入到山水村，其中第一次和第二次都是阴雨天，我一人冒雨在云雾弥漫、森林密布的

　　山间羊肠小路上摸索着，一点也不感到害怕，只是过后想起才有些发麻。那两天，当我在山

　　上看到一特困户没粮吃，另一个70多岁的老太婆住在50多年、严重倾斜，几乎是摇摇欲

　　坠的危房里的时候，我的眼睛湿润了，我的心在滴血。当时，我就毫不犹豫地从身上掏了150

　　元钱，分别交给这两户表示慰问，并叮嘱他们要多注意身体、搞好生产等，当时两家老人都

　　被感动的热泪盈眶，千恩万谢说我是个少见的“好干部”后来，我及时将有关情况反映

　　给村上镇上，村镇

　　主要领导都非常重视，镇委还派出有关领导与乡村主要领导立即又与我又两次上山水村实地

　　XX年工作总结

　　尊敬的各位领导、同志们：下午好

　　今年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在各位领导、同事的关心支持下，我尽职尽责，尽心尽力，完成了各项工作。现将XX年的情况进行回顾总结，找出经验教训，以利今后更好更有效的开展工作。不妥之处，敬请各位领导、同事批评指正。

　　一、加强学习，提高政治理论和岗位知识水平

　　具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我紧紧把握学习提高的机会，加强自身学习，努力提高自身素养。一是重点学习科学发展观和党的十七大等一系列理论知识，坚持读党报、党刊，不断学习党的路线、方针、政策，学习国家法律、法规；二是学习业务知识，开拓自己的视野，增强解决实际问题的能力。同时，注重学习方法，既参加理论班学习，又注重自学，坚持理论和实践相结合，及时掌握时事，通过学习，使自己的政治思想水平提到了一个新高度。

　　二、认真落实，圆满完成各项工作

　　作为一名基层工作者，我积极组织，指导所分包村完成率乡党委、政府交办的各项工作。

　　、包村工作

　　1.党建活动

　　所分包村的是新农村试点村，各类检查较多，在平时工作中，我指导村做好资料的收集整理工作：一是认真做好创先争

　　优活动和各类学习活动的资料；二是做好村党支部、村委会的会议记录和党员学习记录；三是远程教育的点击和记录工作。

　　2.新农村建设工作

　　做好XX年新农村建设的工作总计和XX年的项目计划，按时上报新农村建设的季度、年度报表。按照新农村、评估考核办法，补充完善各类软件资料。

　　3．综治工作

　　完善村综治资料，迎接上级各类检查10多次不断完善综治室的建设。

　　4.矛盾纠纷调处工作

　　由于村子大，人口多，底子薄，各类遗留问题比较多，在平时的走村入户中，我注重及时发现矛盾，化解矛盾，不让矛盾扩大化，争取把矛盾化解在萌芽状态。5.配合做好合作医疗的收缴工作，积极同村两委配合完成低保的评定和救济金的发放工作和养老保险登记工作。

　　6.协助村上完成了三委换届、人代会代表选举、植树造林、秸秆禁烧、新农合收缴、新农保收缴，良种补贴、水利建设等工作，并完善相关资料。

　　、宣传工作

　　作为一名基层宣传工作者，牢牢把握正确的舆论导向，以正确的舆论引导人，坚持正面宣传为主，宏扬主旋律，打好主动仗，围绕乡党委政府的工作大局，注重发挥宣传舆论的引导作用。注重先进典型的宣传，借助电视、报纸、等宣传载体，

　　对全乡在经济发展、社会事业等方面涌现出来的先进典型进行宣传报道。报送新闻稿件20多篇。

　　、团委工作

　　按照团县委的要求，做好创先争优党团共建活动，全面落实各项工作并完善相关资料；完成基层团组织青年文明号的争创工作；上报团委信息4篇，进一步完善团员信息库，完成农村基层团建基础信息管理系统录入工作。

　　三、存在问题

　　在这短暂的一年中，虽然取得了一定的成绩，但也存在者不足：

　　1、在学习上。学习方法还不够科学，对于一些问题自己虽然花了时间和精力去学习、研究，但是所获得的收益却很少，没有达到预期的目的。

　　2、在工作上。虽然在工作中取得了一定成绩，但社会历练远远不足，处理实际问题的能力不强，对农村基层情况了解不够深入；创新能力不够，缺少工作亮点，没有发挥潜能。

　　3、主观上，工作的主动性不够，而且不够细致。经常告诫自己工作要主动、细致、到位。现在回过头来看，到位的程度还有所欠缺，细致程度还远远不够，在今后的工作中要在这一方面加强努力。

　　4、在业务知识上，实践不够。对工作仍然不够熟悉，欠缺实践经验，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过工作实践，我深刻的认识到学习的重要性，业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中我还需要进一步加

　　强对业务知识的学习，力争早日成为一名精通业务的工作人员。

　　四、今后努力的方向：

　　在今后的工作中，我将从以下几个方面严格要求自己：

　　1、重学习，提高素养。学习，是人成长的不竭动力。我要坚持不断学习，向书本学、向同志学、向实践学，学经验、学教训、学理论、学技能，努力提高自己的政治理论素质和业务技能。

　　2、重实践，增长才干。实践是检验真理的唯一标准。作为办公室的工作人员，要坚持勤学敏思，不断从实践中探索和总结经验，发现和解决问题。充分调动自己的主观能动性，超前思维，创新理论，增长才干，开拓进取。

　　3、重团结，心系全局。作为一名办公室工作人员，要坚持做到肯吃亏、能宽容，力求多琢磨事、少琢磨人，积极帮助各站所完成文字录入和文印等工作，促进工作顺利进行。

　　5、重信念，无私奉献。办公室工作纷繁复杂，突发事情多、应急事情多，加班加点多，工作既苦又累，同时，又肩负社会的关注、亲人的重托、领导的愿望，所以，我一定要坚定信念、埋头苦干、经住考验，向社会、领导、亲人交一份满意的答卷。

　　总的来看，这一年来，我能够适应工作环境，熟悉了工作程序，基本能够独立的处理部分日常工作事务。在取得一定工作成绩的同时，我深知自己还存在许多不足，所以在今后的工作中，我还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务。