曲靖市人民政府办公室公开遴选公务员经历业绩评价表

　 曲靖市政协机关 2020 年公开遴选公务员 经历业绩评价表（办公室综合文秘岗位）

　姓名

　性别

　单位及职务

　得分

　评价内容与分值 得分 备注 学历 因素 （20 分）

　基础分：取得全日制大学本科学历，同时取得学士及以上学位13 分

　 以全日制普通高校毕业证、学位证为依据 本科毕业院校属原 211 重点高校加 1 分；属原 985 重点高校加2 分

　 取得双学士加 1 分

　 既有学位、又有学历的硕士研究生加 2 分；仅有学位或学历加1 分

　既有学位、又有学历的博士研究生加 2 分；仅有学位或学历加1 分

　 工作 经历 因素 （40分）

　任职 情况 （10 分）

　基础分：7 分

　以上经历以任职文件或相关审批表格为依据 现任三、四级主任科员职级加 1 分

　现任副科级领导职务或一、二级主任科员职级加 2 分

　现任正科级领导职务加 3 分

　参加工作情况和基层工作经历情况（15分）

　基础分：11 分

　以组织核定参工时间和单位证明、个人档案专审表格或其他证明材料为准 参加工作时间满 3 年，但不满 4 年加 1 分

　参加工作时间满 4 年，但不满 5 年加 2 分

　基层工作经历满 5 年及以上加 4 分

　从事文秘工作情况 （5分）

　从事文秘工作满 1 年，但不满 2 年加 1 分

　以单位证明为准，并经单位主要领导签字 从事文秘工作满 2 年，但不满 5 年加 3 分

　从事文秘工作满 5 年及以上加 5 分

　附件 4

　 跟班学习情况（10分）

　有在其他市级机关和市直单位综合类办公室跟班学习 6 个月以上经历的，加 7.5 分；跟班学习 3 个月以上不满 6 个月的，加 7 分

　以上经历以跟班单位鉴定类文件资料、个人档案专审表格或其他证明材料为准 有在其他省直机关单位综合类办公室跟班学习 6 个月以上经历的，加 8.5 分；跟班学习 3 个月以上不满 6 个月的，加 8 分

　有在州（市）委办公厅（室）、州（市）人大办公厅（室）、州（市）政府办公厅（室）、州（市）政协办公厅（室）跟班学习 6 个月以上经历的，加 9.5 分；跟班学习 3 个月以上不满 6个月的，加 9 分

　有在省委办公厅、省人大办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅或部级以上单位跟班学习 6 个月以上经历的，加 10 分；跟班学习 3 个月以上不满 6 个月的，加 9.5 分

　工作 业绩 因素 （15分）

　公务员年度 考核 （5 分）

　基础分：历年考核均为称职等次 3 分

　以年度考核 表为依据 历年考核累计被评为一次优秀等次加 0.5 分

　历年考核累计被评为二次优秀等次加 1 分

　历年考核累计被评为三次及以上优秀等次加 2 分

　受表彰（表扬）情况 （5 分）

　获县（处）级表彰（表扬）加 3 分

　以表彰（表扬）文件或证书为依据 获州（市）级表彰（表扬）加 4 分

　获省部级及以上表彰（表扬）加 5 分

　文 字 写作 因 素（5 分）

　在各级刊物上发表信息、简讯、文学艺术、新闻报道的，加 1分；5 篇及以上的，加 2 分

　文稿写作情况是指围绕经济社会发展的理论文章、调研报告类，同一文稿在不同媒体发表的，只计 1 次分；以发表刊物材料原件为准，时间截止至 2020 年 9月 3 日 在市级刊物上发表署名文章、论文的，加 2.5 分；5 篇及以上的，加 3 分

　在省级刊物上发表署名文章、论文的，加 3.5 分；2 篇及以上的，加 4 分

　在国家级刊物上发表署名文章、论文的，加 5 分

　专家组综合评价（25分）

　参考经历业绩报告，主要看参评者工作业绩轨迹，与遴选职位关联度越高得分越高，且相似工作业绩中工作量越大、难度越高、成绩越突出、本人发挥作用越大的得分越高。

　评委 签字

　 年

　 月

　 日 备注：上述各项指标中，每个小项以最高得分计分一次，不累计加分。证明材料为复印件的，须注明“此件与原件一致”并加盖单位公章。