加强工商管理培训提高管理水平策略-工商管理论文-管理论文

　加强工商管理培训提高管理水平的策略- 工商管理论文- 管理论文 ——文章均为 WORD 文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——

　 摘要：随着我国的社会经济市场的不断发展，相应的企业管理水平有了很大的提升空间，在实际工作中，对企业的管理工作也提出了更多的严格要求，因此就需要企业更多利用工商类的管理培训等等手段办法来提高企业管理的水平，从而来帮助企业增加在市场中的竞争实力。对此，本文将对企业在加强工商管理培训方面的实质意义进行简要的分析，以供大家参考。

　 关键词：工商管理培训；企业管理；策略研究

　 引言

　在企业发展壮大的阶段中，企业内部的管理工作以及内容并非是一直一成不变的，企业经营者需要结合当前的市场情况以及企业的实际发展经营情况来进行相应的调整，因此企业需要不断的加强工商管理培训，以此来保障企业的可持续发展。但是从现阶段的企业工商管理情况来看，还是有诸多的培训工作存在着不足，仍旧需要企业加强在这方面的管理，为企业提供更多的发展机会与竞争力。

　 一、企业工商管理培训工作的重要性

　 对企业来说，为了提高自身在市场中的竞争力，就应该利用工商管理培训来提高企业的管理水平。从专业的角度上来说，工商管理培训中涉及到的内容其实十分的丰富，比如专业的管理知识架构、内部管理能力以及政策学习能力等，在我国，为了能够更好的扶持大小企业的发展，国家都是会出台有助于企业发展的政策方针，因此在对国家扶持政策有了更加全面的了解之后，再在企业内部进行管理，就能够更加快速的优化企业内部的知识架构，从而也能够更好的带动企业在管理方面的能力。而且，企业开展工商管理培训工作，也能够推动

　行业市场中的信息咨询进行流通，可以让企业在不同阶段中产生的问题得到有效的解决处理，借由内容丰富多样的培训手段方法，能够优化企业在实际问题中的解决思路，有助于管理理论知识更好地落实在现实生活中。

　 二、企业在强化工商管理培训中的策略与方法

　 1.根据企业自身发展，来明确工商管理中的培训内容

　 企业如果想要提升企业在管理层面的水平，以及保障工商管理培训工作的实施效率，那么就需要从培训内容上进行优化与细节上的敲定，同时需要注意的是，企业必须要结合自身的实际情况以及当前的政策来对培训内容进行一定的调整与优化。比如关于中小企业的工商管理培训工作中，我国一直以来都对中小型企业提供了扶持政策，在企业的融资以及上市方面也是有着相应的政策来加以引导辅助的，故而中小型企业应该在国家的政策扶持之下，来对工商管理内容进行更

　加细致化的处理。一般来说，企业的工商管理培训内容应该侧重于市场营销上，比如营销模式的创新、营销价值上的挖掘、财务上的管理以及人力资源上的管理与组织行为学这几类，尤其引导企业管理人员对人力资源管理这一块要有充分的重视与认识。在现代企业管理中，需要利用具有战略特点的人力资源管理方式来不断地去优化企业内部的薪酬管理以及针对员工的绩效考核管理；而在营销价值的挖掘以及与财务相关的管理方面，企业可以考虑通过对财务管理工作的实际案例分析，以此来结合现目前的企业发展情况，制定出更加行之有效的财务管理策略，并对企业的财务情况以及财务报表进行详细的分析。企业的发展是不可能 了所处的市场环境的，因此为了让企业能够发展的更加好，就需要在发展阶段中与市场进行对接，而当今的行业市场中不管是交易模式或者信息技术，都有了很大的变化，这就导致了企业也应该在市场营销方面进行相应的创新与改变。从管理方式上的提升，来推动企业价值达到最大化，换言之，从企业的角度来讲，应该从市场竞争、企业产品、销售渠道以及各方资源整合上来进行相应的转型，帮助企业逐渐构建出更加完善的管理知识体系与架构。

　 2.对企业人员配置进行优化，改善工商管理的培训方式

　在一般的企业培训工作中，主要是针对企业中的高中层管理人员，因此在培训方式的选择上，可以对照着他们的岗位特征来进一步的优化企业中的人员配置，并且将现有的工商管理培训方式进行优化与改进。比如，在实际的工作中，可以将集中类培训与分散类培训进行相互结合，同时，为了能够保障培训工作的效率，企业还可以在聘请专业人员开展讲座之外，充分地利用工商管理培训交流会以及研讨会等，以此来实现培训工作的升华。除此之外，企业的高中层管理人员来进行培训时，也应该将企业的文化、商业的模式、经营管理者的战略思维等等作为企业的核心要素来进行更加细致深入的培训，尤其是企业中的中层管理人员，更要加强在实践管理以及基础工作管理上的培训。而类似关于企业在未来的发展方向以及国家出台的扶持政策等，就需要对企业中的所有管理者进行集中式的培训。为了能够保障企业在工商管理培训上的工作效率，企业可以将工商管理知识以及实践工作融入到培训之中，并且将员工的最终培训成绩作为绩效考核标准，让员工对培训内容引起足够的重视，而这样做的同时，也可以 的提高培训工作的质量与效率。企业还可以将信息化技术以及现代化手段等融入到培训实操中，以此来辅助培训工作与后续考核工作的顺利开展。

　 三、结语

　综上所述，当我们从企业的角度上来看待工商管理培训工作时，就不难发现企业在实际的管理工作中其实还是有着很多的提升空间，但是在此并不建议企业照本宣科、循规蹈矩进行工商管理培训工作。最重要的还是应该结合企业自身的实际情况以及发展阶段中的需求来进行工商管理培训。为此，企业必须要在开展管理培训工作前夕，就明确工商管理培训的具体内容，并对工商管理的培训团队进行相应的整理，利用建立强大的师资力量等方法，对工商管理培训内容进行不断的充实与完善。

　 参考文献：

　 [1]胡锦,方明.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].当代教育实践与教学研究,2016(9):88-88.

　[2]陈浩民.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].经济研究导刊,2018(7):137-138.

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