财务部核算会计兼税务管理岗位说明书

　岗位说明书

　基本信息

　岗位名称

　核算会计兼税务管理

　岗位编号

　HX020404 所属部门

　财务部 岗位定员

　1 1

　直接上级

　财务部经理 直接下属

　无 职

　级

　■职员

　□主管

　□经理

　□总助/三总师/副总

　□总经理 职

　类

　■管理职

　□ 技术职

　□营销职

　 □文职

　 □操作职 工作地点

　■办公室

　□办公室（平均每日外勤工作时间为

　小时）

　□施工现场

　□项目现场办公室

　□项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为

　小时）

　工作关系

　类别

　对象

　目的

　临时

　每日

　每周

　每月

　每季

　不确定

　每年

　直属上司

　财务部经理 汇报工作成果，财务报表编制，接受工作指令、指导、检查、督促、考核等 √ √

　 内部关系

　本单位各部门 各项经济资料的归集,反馈 √

　 公司各所属单位 财务帐务往来 √

　总部财务部及资金结算中心 往来及资金的核对 √

　 √

　 外部关系

　税务局 按规定进行流转税的申报缴纳，个人所得税以及企业所得税的申报和缴纳 √

　 √

　 建设单位 收款以及提供工程发票、往来对帐 √

　 √ 供应商

　 材料、分包等款项支付核对 √

　 √

　职责与权限

　职责概要

　1、资金管理；2、成本核算；3、税务执行；4、应收应付账款管理；5、费用报销；6、财务台帐、报表；7、资产管理；8、档案管理 主要工作职责

　序号

　职 责 要项

　主要工作任务/ / 内容

　1 资金管理 核对相关银行日记帐，编制银行存款余额调节表；协助会计报表中货币资金的核对及银行对帐单的收集；整理。

　2 成本核算 办理本单位的费用报销、成本归集、产值业绩的核算等日常会计核算工作并编制会计报表，动态分析经营情况和财务状况，为领导决策提供财务专业建议

　定期编制分管范围的成本报表，提交本分析报告 3 费用报销 负责权限内的各种费用的审核和报销 4 税务管理 按规定进行公司及组织架构（分支机构）的涉税事宜 5 应收应付财款根据合同付款约定和项目完成的工作量，制定应收帐款计划

　根据合同应付款约定和劳务、分包等完成情况，制定应付款计划

　处理 参加办理竣工项目的财务结算 6 资产管理 定期进行资产盘点，编制资产盘点报告；核实债权债务 组织对固定资产入帐、折旧和报废工作，编制相应的报表 7 财务台帐、报表 建立健全各类基础台账，确保经济数据的真实、完整及有效性 负责会计核算工作及财务会计报表的汇编和上报；为领导决策提供财务专业建议 8 档案管理 负责对本部门形成、接收的文件资料、档案资料进行登记、整理并定期归档或移交 9 其它工作 领导交办的其他临时性工作 主要权限

　建议权

　合理、合规纳税申报 审核权

　分包单位纳税申报资料审核 审核报销原始凭证 决定权

　根据财经法规和公司财务规章进行收入和成本等帐务处理 任职资格

　生理要求

　性别

　□男 □女 ■不限 年龄

　22-55 身高

　■不限 学历要求

　□不限

　□中专/技校/高中

　■大专

　 □本科

　 □硕士及以上 专业要求

　会计专业 技术职称要求

　助理会计师及以上 语言要求

　普通话流利、标准 执业资质证书要求

　会计证 经验要求

　财务工作见习期满合格 培训要求

　财务、税务、金融知识、公司相关业务流程与管理制度、相关法律法规和政策等 技能要求

　 电脑要求

　熟练掌握用友财务软、日常 OFFICE 办公软件（如 WORD、EXCEL 等）及公司信息管理系统（如 OA、ERP 等）

　其他要求

　职业发展或晋升方向

　1．平级轮岗方向：

　2．职业晋升方向：财务部主管 素质要求素质要求

　素质名称

　素质要求程度

　备注

　很强

　强

　中

　弱

　很弱

　领导能力

　 √

　 计划能力

　 √

　 组织能力

　 √

　 协调能力

　 √

　 创新能力

　 √

　 激励能力

　 √

　 分析能力 √

　 表达能力

　 √

　 写作能力

　 √

　 学习能力

　 √

　 责任心 √

　 积极性

　 √

　 培训能力

　 √

　抗压能力

　 √

　 应急能力

　 √

　 版本要求

　修订时间

　修订内容

　修订者

　审核者

　审批者