商业局基层党建工作汇报

　商业局基层党建工作汇报

　一、党建工作开展情况 近几年来，在市委、市政府领导的正确带领下，局党委 紧紧围绕全市改革发展稳定大局，始终坚持”围绕发展抓党 建、抓好党建促发展”的指导思想，突出改革改制、重点项 目、招商引资、 民心工程、 安全稳定、 班子建设等重点工作， 从而使商业工作保持了良好发展态势。党建工作坚持四个不 放松。

　紧紧抓住发展不放松，把商业发展作为工作的第一要务， 近几年来， 商业系统招商引资累计达亿元， 新上重点项目 15 个，其中：引进国内知名超市 6 个，建专业批发市场 5 个， 物流中心 2个，连锁店、专卖店 120 个，增加固定资产亿元， 年销售每年递增 30%以上。商业系统实现实现了由传统流通 业态向现代流通业态的根本性转变，商业的发展不仅使城市 的品位得到提升，而且极大地满足了消费者的需求。紧紧抓住商业改革改制不放松。近几年来，商业改革改 制始终坚持有利于企业发展，有利于解决职工后顾之忧，有 利于平安稳定，坚持因企制宜，扎实推进，从而使商业改制 走在全市前列，取得了令人满意的效果。一是企业运行质量 大大提高，企业甩掉了历史债务包袱，使条件较好的企业做 大做强，条件较差的企业找出了一条生存发展的新路子。二 是商业的资产全面激活，商业闲置的地盘和经营场所都得到 了充分利用，资产经营效益逐年增加，对社会贡献也充分体 现，三是经营模式和经营业态发生了根本变化，商业现代化 经营业态取代了传统的经营业态和经营理念，商业经营多元 化格局和多业态共同发展。四是商业系统赢得了新的形象。二、紧紧抓住党建不放松，巩固先进性教育成果 商业各基层党组织严格按照中央和省、市委一系列部署 要求，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线， 牢牢把握“取得实效，成为群众满意工程”这个关键，坚持 高起点，高标准，严要求，精心组织，统筹安排，做到了一 个程序不少，一个步骤不减，一个环节不漏，一步一个脚印 抓好落实。

　整个活动基本达到了中央提出的 “提高党员素质， 加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标。活 动结束后，商业党建工作不放松。一是建立健全各基层党组 织，对 70 个基层支部按时进行换届选举，对缺职少员的及 时增补，所属党总支配备了专职书记 ; 一是加强党员经常性 教育，今年重点组织全体党员开展了学习实践科学发展观活 动。四月中旬召开了学习宣读报告会，邀请了市委党校理论 教员作专题报告。三是积极做好党员发展工作，严格按照成 熟一个发展一个的要求，全年共发展新党员 12 名。四是开 展了建党 88 年纪念系列活动，包括召开老党员老干部座谈 会，召开基层民主生活会，表彰先进基层党组织、红旗党支 部。优秀共产党员、优秀党务工作者等。五是上半年党委组织考察组，对所属基层领导班子进行了考察。

　关于健全落实保持共产党员先进性长效机制，我们的主 要做法：一是从党委自身建设做起，每月召开一次理论学习 中心组读书会，按照市委规定的五本书，每人一套，党委委 员并结合分管的工作，深入基层进行调研活动，帮助企业解 决难题。二是对基层领导班子实行目标考核，半年一次，三 是对基层支部和普通党员采取全会一课和党员活动日，开展 集中演习或开展批评和自我批评，对照党章找差距，是否在 本职工作中发挥了党先锋模范带头作用。四是对下岗职工党 员，采取跟踪领导、跟踪服务，重点抓下岗职工党员再就业 典型，以创建党员示范店、示范园为目标，从而使党员队伍 健康发展。五是开展争创“五个好”活动，以三级联创活动 为抓手，建立健全国有企业党建工作责任制，保持党的建设 正常化、规范化、制度化。三、紧紧抓住“帮特困、破难题、转作风”不放松 1、各企事业单位要紧紧围绕“帮特困、破难题、创商 业新和谐”主题活动，重点在破解难题上下功夫。一是深入 基层，搞好调研。局领导班子成员及职能科室深入企事业单 位搞好调查研究， 摸清情况， 掌握实情， 研究方案， 指导“帮 特困、破难题、创商业新和谐”活动扎实开展。二是结合实 际，对本单位热点难点分析排队，重点对特困职工采取领导 班子成员联系帮包困难户，到困难职工家中，了解他们的疾 苦，倾听他们的心声，最大限度地为职工办实事、办好事， 通过与困难职工接触，消除各种误解，化解各种矛盾，加深 与职工的感情，使干部在实践中锻炼提高，增长才干。三是 对职工关心的养老金、医疗金及生活费列入企业重要支出， 尽力不拖不欠，对拖欠的要制订上缴计划，给职工一个满意 答复。四是对于经营困难企业，要发动员工，献计献策，采 取招商引资，引进人才，引进项目，靠大靠强，盘活资产， 增收节支，科技改造等措施，早日破解难题，渡过难关。五 是对于基础较好企业，要牢固树立科学发展观，加快重点项 目建设，加快经营结构调整，加快经营方式转变，盘活用活 资产，做大做强。六是对于改制破产企业，要以维护一方平 安为己任，更多地联系职工，关心职工，让职工话有处说、 屈有处诉、困有处解、难有处帮，对职工反映的问题，负责 到底，管好问好，真正让职工放心，上级满意，确保安全稳 定大局。七是政令畅通，打造一流商业团队。2、总公司机关人员要围绕“转作风、作表率、树机关 新形象”这条主线，重点在搞好服务上下功夫。一是加强学 习，提高素质，坚持每周五半天学习，每月调阅一次学习笔 记，积极创建学习型机关。二是领导带头，率先垂范，采取 副科级以上干部每人帮包两个企业，带领有关科室负责人深 入企业搞好帮包，明确一个调研主题，理清一个工作思路， 帮助企业破解难题，树立机关新形象。三是各科室结合职责 范围，转变作风，深入基层，搞好服务，树新形象，创新业 绩。四是提高机关办事效率，对基层请示的问题快办办好， 不能久拖不决，做任何事情最终让基层满意， 用实践、实绩、 实效检验机关作风转变。

　五是机关人员务必保持谦虚、 谨慎、 不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，做到敬业爱 岗，珍惜岗位，埋头苦干，热情服务，老老实实做人，干干 净净办事，为树机关新形象做出表率。六是团结协作，协调 作战，密切配合，达到令行禁止，整体划一。