卡若区基层党建工作亮点材料

　齐心协力推动全区基层党建工作 落地生根 开花结果

　--卡若区基层党建工作亮点材料

　 近年来，卡若区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以示范创建为抓手，以改革创新为突破，全面贯彻落实党的十九大、中央第六次西藏工作座谈会精神和全国、全区、全市组织部长会议精神以及区党委九届三次、市委一届七次全会决策部署，坚持党要管党、全面从严治党，不断强化基层党组织政治功能、服务功能和发展功能，推进基层党建工作全面进步、全面过硬。

　强化政治理论学习。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，积极学习宣传贯彻党的十九大精神，开展党的十九大巡回宣讲 40 余次，开展青年干部理想信念教育讲座 15 次，区委理论中心组每周一常态化开展理论知识学习，印发《党的十九大报告和新党章汇编》《党建工作重要文件选编》《卡若区干部应知应会知识手册》《卡若区机关党支部建设规范化手册》《卡若区抓党建促脱贫攻坚知识手册》《卡若区党的知识汇编》等工具书、口袋书 20 余本，开展新党章能力知识测试和卡若区干部应知应会考试，针对党章常见知识点和新党章修改内容进行测试，确保党的十九大精神进入思想、进入工作、进入实践。

　党建责任全面压实。每年根据领导干部调整工作，充实完善区委党的建设工作领导小组，同时建立“县级领导包乡

　（镇）、乡（镇）领导包村（居）、村（居）领导包党员”的党建联系点制度，区委党的建设工作领导小组下设办公室在组织部，同时制定区委组织部部务会成员党建联系点制度，组织部部务会成员和党建办工作人员分为 5 组，协同指导寺管会、乡（镇）、区直机关党建工作。制定党建“月督导、月反馈、月整改”工作制度，根据市委组织部《党组织书记抓基层党建工作季度清单》，结合寺管会、乡（镇）、区直机关工作实际，分别制定《卡若区党组织书记抓基层党建工作月清单》，将党建工作任务细化、量化，同时从乡（镇）、区直单位抽取党务工作骨干，每月开展党建工作督导，及时形成督导反馈意见，反馈至党组织书记和包乡常委，全面促进党建工作责任落实。

　健强基层组织领导班子 。以开办夜校、“一对一”辅导、观看电教片等方式，开展“菜单式”“现场观摩式”“田间地头式”培训，采取轮岗、易地交流任职、挂职锻炼等方式开展大规模干部教育培训。组织软弱涣散村党支部书记到先进村开展为期一个月的跟班学习，学习先进经验、脱贫措施、基层组织管理等方面的好做法，实现村际互动、互帮、互带。

　“党委部门帮弱村、政府部门帮穷村、政法部门帮不稳定村”的帮扶方式，开展软弱涣散党组织挂点销号，促进转化升级 建强基层党组织阵地建设。在乡（镇）党委、寺管会党组织、机关党支部创建“党员之家”，配套有办公桌椅、电视、书报专柜、党的知识宣传栏等设施，将“党员之家”办成集服务、管理、教育、培训、活动于一体的党组织阵地。超前谋划，打造村级组织阵地建设。按照“四性三化”“八

　个阵地”的要求，整合多方面资金，集中打造了加林村、达若村、生格村 22 个村级组织活动场所标准化建设。2017 年5 月在卡若区生格村召开全区村级组织活动场所标准化建设现场会。强化保障机制，党建专项经费在财政收入 5%的基础上，增加一个百分点，按照财政收入的 6%进行划拨。

　推进组织规范化制度化建设。对区旧改办、脱贫攻坚指挥部等常设临时机构成立党支部，及时拆分机关联合党支部，在 13 个县级寺管会成立机关党支部，成立日通藏药厂党支部，实现了党组织和工作全覆盖。组织规范化建设，推动规范化建设。根据机关党支部、学校党支部、寺管会党支部、村（居）党支部工作实际，分别制定印发《卡若区党支部规范化建设工作手册》，进一步推进党支部工作标准化、制度化、规范化建设，提高基层党建工作科学化水平。

　拓展党建宣传、活动载体。创建“卡若党建”微信公众号，实现“移动党建”，定期发布理论知识、上级精神、党建动态、先进事迹等内容，让党员随时随地上党课、充电。开展共产党员户“挂牌”亮身份活动，以党员先进形象增强党员责任意识，发挥党员示范作用，营造出创先争优的良好氛围。以“党员干部走村入户结对帮扶”、在职党员到社区报到服务、无职党员设岗定责等工作，强化干部作风建设。

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　创建城市党建试点工作。“党建+妇建+社建”工作模式，将党建工作与妇联建设、社区建设同安排、同部署、同活动。

　开设了儿童课程补习班、居民夜校、及“一站式”服务大厅，创立“名人讲堂”和“民间文艺队”，邀请威望高、公信力高的“名人”开展宣讲活动，组织“民间文艺队”开展公益

　文艺表演活动。

　深入推进“放管服”制度改革。开展简政放权试点工作，截至目前，已下放 52 项行政职权，村“两委”和驻村工作队开展民事代办服务，通过“干部多跑路、群众少跑腿”，切实打通联系服务群众“最后一米”。