创建精神文明单位汇报材料_2019文明单位创建工作汇报

　 xxxx环保局创建自治州级文明单位工作汇报

　（2010年8月17日）

　各位领导、同志们：

　首先我代表全局干部职工对自治州文明委检查验收组一行对我局创建自治州级文明单位工作进行检查验收表示热烈的欢迎！

　近年来，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观,始终把“三个文明”建设作为总揽全局工作、推动全局建设、树立环保形象、加快自身发展的重中之重，纳入议事日程。注重在巩固提高上下功夫，在求新求实上抓成效。努力做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实，以精神文明建设促进环保工作，用做好环保工作促进文明建设。几年来，在县委、县人民政府的领导下，在县文明委的指导下，全体干部职工共同努力，在加大环境整治力度、不断提高建设水平、建设廉洁、高效、文明、务实的机关等方面做了大量卓有成效的工作。现将情况汇报如下：

　一、加强领导，落实责任，健全文明创建工作机制

　局领导班子高度重视精神文明建设工作，把创建文明单位纳入局重要议事日程，列入局发展总体规划，切实做到与环保业务同研究、同部署、同检查、同考核，常抓不懈，确保文明创建工作扎实有序开展。

　（一）健全机构，加强领导。成立了由局长任组长，分管局长任副组长，全局干部为成员的局创建文明单位活动领导小组，定期召开文明创建专题会，研究部署文明创建工作。

　（二）明确目标，落实责任。明确了文明单位创建奋斗目标，落实创建责任，增强做好创建工作的紧迫感和责任感，形成创建工作层层有人管、事事有人抓的分级负责和全程管理模式。

　（三）完善制度，注重长效。坚持“两手抓、两手都要硬”方针，调配了专职干部，列支了专项经费，做到计划翔实、组织严密、工作到位。修订完善了各项规章制度，建立创建长效机制，制定了创建短期计划和长期规划，印发了《xxxx环保局文明单位创建活动规划》，树立创建长远意识。

　二、以人为本，狠抓学习教育，夯实文明创建思想基础

　近年来，我们坚持以人为本，深化思想政治教育工作，确保教育成效，夯实文明创建思想基础。

　（一）注重加强领导班子的学习。每年初，都要制定领导班子学习计划，对学习内容做具体安排和部署。以领导为龙头，认真抓好党员干部的理论学习。认真坚持中心组学习制度，学习有笔记、有体会、有交流。在学习十七大精神和学习实践科学发展观活动期间，每位班子成员认真撰写学习心得，开展批评与自我批评，增进了班子成员之间的思想沟通，增强了班子的凝聚力和战斗力。

　（二）狠抓党员及干部职工的理论学习。近年来，我局以创建学习型机关、学习型单位活动为抓手，狠抓学习活动经常性开展。每年年初都制定计划，坚持每周一次的集体学习制度。适时组织党员、干部职工学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不定期地进行专题学习交流，更新学习知识。坚持开展社会主义荣辱观教育；坚持开展中华民族优良传统和革命传统教育；学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》；学习全国、自治区、自治州、县

　“两会”有关文件精神；学习贯彻胡锦涛总书记关于加强干部作风建设的重要讲话精神，学习党的十七大精神，国务院32号文件精神，认真抓好社会主义核心价值体系的宣传教育；围绕改革开放30周年和建国60周年进行宣传教育。通过学习教育，全局干部职工不断增强民族自尊心、自信心、自豪感，不断焕发积极向上的精神面貌。

　（三）开展深入学习实践科学发展观活动及“建设学习型机关”、“讲党性、重品行、作表率”活动。继xxxx深入学习实践科学发展观活动动员大会和“建设学习型机关”、“讲党性、重品行、作表率”“创先争优”文件下发后，我局迅速组织党员干部贯彻落实会议精神，召开动员大会，及时对各项活动作出了全面部署，成立了活动领导小组，研究制定了详细的实施方案及具体的活动计划，始终把学习实践科学发展观、建设学习型机关、“讲党性、重品行、作表率”活动作为加强环保机关党建工作的一项重大任务来落实，把开展“建设学习型机关”、“讲党性、重品行、作表率”活动与“七型”机关建设等创先争优活动紧密结合起来,不断深化拓展、扎实有效推进。与此同时，我局正确处理好开展活动与日常工作的关系，把开展好活动作为推动工作创新发展的强大动力，统筹协调，科学安排，合理谋划，把握好活动进度和节奏，做好结合文章，使加强环保机关党建工作与推动各项业务工作相互促进、相得益彰，切实做到

　“两不误、两促进”。

　（四）以“公民道德建设月”为契机，加强思想道德建设。  

　 一方面，围绕倡导文明、普及礼仪知识，组织干部职工开展文明礼仪实践活动；围绕社会主义荣辱观教育，开展以政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、从政道德、个人品德为主要内容的“六德”教育活动；围绕理想信念教育,用社会主义的核心价值教育群众、激励群众；围绕民主法制、形势政策教育，促进社会和谐稳定。组织干部职工继续深入学习《公民道德建设实施纲要》，要求干部职工全面掌握“公民道德规范”和“环保 职业道德规范”。另一方面，在抓好学习的同时，利用宣传板报、标语横幅、网络等多种途径进行宣传教育。每年都组织全局干部职工开展义务植树等义务劳动。通过宣传教育及组织活动，丰富了干部职工的文化生活，强化了干部职工道德教育。

　（五）加强民族团结，营创和谐氛围。一是注重加强民族团结教育。坚持深入开展“三个离不开”、“四个认同”和马克思主义“五观”学习教育活动，学习宣传和贯彻执行党的民族宗教政策和《民族区域自治法》。组织干部职工认真学习各级领导在民族团结教育月的重要讲话精神，观看以民族团结教育为主题的电教片；2009年，我们针对7

　·5事件，结合学习实践科学发展观活动继续深入开展民族团结教育活动；二是开展向先进典型学习活动。在今年的教育月中，我们组织干部职工学习宣传民族团结先进事迹；三是组织读书活动。大力提倡干部职工学习反映歌颂党、歌颂社会主义、歌颂**的有关书籍。四是在生活上关心少数民族干部职工的生活，在日常工作中鼓励维汉干部结成互帮互助对象，共同进步共同提高。在元旦、春节、古尔邦节期间我们都要对少数民族老同志进行走访慰问。全局形成了各族干部职工互相尊重、互相学习、互相帮助、互相体谅，大小事情相互商量，和睦相处的民族大团结氛围。

　（六）强化普法教育，增强法制观念。每年定期组织环保 法制培训，学习规定的普法及环保 法知识，开展普法及环保 法考试，参学人员达100％，成绩全部达标，切实增强干部职工的法制观念。

　（七）开展专题活动，优化创建环境。近年，我局还相继开展了“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，“七型”机关创建等活动，党员思想觉悟明显提高，机关面貌明显改善，工作效率明显提升，形成机关氛围和谐、工作规范、运转快捷的良好局面。                                                                                                                                                                                                                                                                

　 三、多措并举，优化服务，确保文明创建工作扎实开展

　多年以来，我们紧紧围绕党委、政府和环保中心工作，充分发挥环保职能作用，

　从提高服务水平出发，坚持开展规范化服务达标活动，实行“在执法中服务，在服务中执法”制度，推行“首问负责制”、“热情接待制”和“工作代办制”，在全局开展规范化服务，在社会上聘请行风监督员，主动接受社会监督。我们从改进工作方法，提高服务水平出发，以培养廉洁、务实、高效为重点，以群众满意为标准，从语言、行为、形象、服务四个方面规范我局工作人员，着力塑造环保干部形象，倡导全体干部职工从小事做起，从我做起，办好每一件事，说好每一句话，接听好每一个电话，接待好每一位服务对象，形成了为人民服务的优良风气。

　四、加强环保宣传力度，为精神文明建设造势鼓劲

　我们以“讲文明、促和谐”为主题，把加强环保宣传贯穿到精神文明建设中去，不断丰富精神文明建设活动的内涵。

　（一）加强业务学习，提高队伍素质。每年坚持举办环保法律、法规及业务学习培训班，形成全员学习的良好风尚。同时，建立专业轮岗和授课制度，提高全体人员综合素质，为文明创建活动的深入开展提供了强有力的保障。 

　（二）打造诚信环保 ，营造诚信氛围。树立“诚信铸造形象，服务塑造队伍”的理念，以爱岗敬业、诚实守信为核心，大力倡导“树新风、育新人、说实话、办实事”，积极营造“诚实守信，求真务实”的社会风尚。形成“团结、和谐、稳定”，“风正、气顺、心齐”的环保工作氛围。

　（三）开展文体活动，丰富干部职工文化生活。极力倡导文明、健康、科学的工作生活方式，规定全体干部每天准时做工间操。每周五下午进行文体活动，逢重大节庆日，我局将自行组织和参加县上举办的各种文体联谊活动，并适时邀请干部职工家属和子女参加。通过开展创先争优及有益身心健康的文体活动，营造团结、和谐的人际关系，使大家在活动中寓教于乐、在参与中增强集体主义观念。

　 （四）积极开展扶贫济困献爱心活动，把精神文明建设体现到社会公益事业中。近以来，我局把关心社会公益事业作为一件大事，放在心上，抓在手上，积极开展扶贫帮困工作。先后开展了以捐款、捐物、捐书、缴纳“特殊党费”等形式的献爱心活动，还积极参加防渗渠修筑、义务植树、防洪、红枣病虫害防治等各项劳动。

　五、抓好班子，带好队伍，为文明创建提供永久动力

　（一）加强党组织建设。落实党建工作责任制、三会一课、民主生活会制度。强化宗旨观念和群众观念，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　（二）加强班子建设。积极建设“领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳”的一流班子，提高班子成员的依法行政能力、组织协调能力、开拓创新能力，形成政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体。

　（三）加强队伍建设。树立“人人都是人才”观念，在全局形成尊重人、关心人、爱护人、培养人、善待人的良好风气。在局内推行专业轮岗交流，促进人才成长

　。

　（四）加强党风廉政建设。一是建立健全廉政建设制度，认真抓好贯彻落实，杜绝违纪违法行为。二是加强财务管理，开展警示教育，强化廉政意识，重大事项实行民主决策。三是发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立真抓实干、勤政为民的新形象。四是组织学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑。五是开展党性党风党纪教育，学习宣传廉洁勤政典型。六是严格实行党风廉政建设责任制度，强化措施，落实责任，分解到人。七是定期召开局党风廉政建设分析会，确保及时发现苗头性、倾向性问题，制定针对性措施，认真整改落实。

　（五）加强制度建设。建立健全各项工作制度，实施岗位目标管理，实现日常工作制度化、规范化。干部职工精神饱满，态度积极诚恳，言谈举止文明，服务热情周到，综合素能较高，管理水平全面提升。

　（六）加强社会治安综合治理计划生育管理力度，创造良好的工作、生活秩序。我局高度重视社会治安综合治理工作，始终坚持把此项工作纳入重要议事日程，做到有安排，有部署，及时调整补充社会治安综合治理领导小组成员，做到分工明确，职责清楚。在责任上，每年局领导都要与干部职工签订社会治安综合治理目标管理责任书。在安全上，坚持每月对局办公室进行一次检查，认真落实值班制度，做好治安防范。在思想上，强化“四防意识”（防火、防盗、防破坏、防各类治安灾害事故），有效预防各类治安事件的发生。

　全局工作、生活秩序良好，综合治理工作达标。加强计划生育管理力度，认真落实人口与计划生育政策，全局未出现早婚、早育、计划外生育等违反计划生育规定情况，计划生育率达100%，晚婚晚育率为100%。加强科普宣传教育，单位无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教和非法宗教活动。

　（七）加强环境卫生综合治理，创造良好的工作、生活环境。为改善机关环境，我局积极开展节能减排、环保和创建节约型机关活动，定期组织卫生大扫除和卫生评比检查，开展卫生健康教育。挤出经费为每间办公室购置了花卉，使局机关一年四季常绿，达到绿化、美化、净化的效果。

　精神文明建设是一项长期的工作，需要我们持之以恒的把这项工作抓紧抓实，不断巩固创建成果。在今后工作中，我们将继续开展文明单位创建活动，突出重点，落实责任，强化措施，扎实推进，使我局精神文明建设工作不断向更高层次迈进！

　以上是我局创建活动的简要汇报，有不足之处，请各位领导予以指正。

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