企业规划科检查处罚办法
来源：银行招聘 发布时间：2020-10-20 点击：
企业规划科检查处罚办法
为加强公司各项规章制度的严肃性，检查项目规章制度落实情况。通过对检查全面实现依法治企、合规经营，贯彻中国交建、一公局、华祥公司战略部署，强化各管理环节的管控力度，从而夯实公司的基础管理，推进公司质量效益的提升。通过对规章制度落实检查，促进局、公司、项目三级管理的监管、策划、执行能力，全面推动公司管理标准化建设。
一、处理 原则
对在检查中发现的一般性业务问题，以现场纠正、指导、帮助为主；对比较严重的问题即检查表中扣分超过 20 分或小计分数全部扣除的问题，应下达限期整改通知书并要求限期整改；对严重的问题进行现场处罚； 二、现场处罚
（一 ）
规章制度管理 类
1.项目未收集所属单位有效规章制度，处罚 1000 元。
2.项目使用错误版本规章制度，处罚项目 500 元/次。
（二）信息管理保障类
1．项目没有配置信息化管理联络员，处罚项目 1000 元； 2．项目部网络带宽不足 10M，处罚项目经理部 1000 元。
三、 执行行政处分或追究法律责任
对于在管理过程中，给企业造成重大损失和影响的人员，按照
公司《员工管理办法》有关规定进行处理。有违规违纪行为的，或给企业造成经济损失需要追责的，移送纪检监察机构处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
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