主任兼工会副主席

来源:事业单位 发布时间:2020-10-27 点击:

 一 一. 职位基本信息 职位名称:

 主任兼工会副主席 直属上级职位名称:

 党委书记、纪委书记 所属部门:

 党群工作部 直属下级职位名称:

 团委书记 兼副主任

 党务、工会、团委、宣传主办 处/ / 科室:

 /

  二 二. 职位设置目的 依据公司党委、纪委和事业部党委、纪委的规定和要求,围绕事业部生产经营计划开展党委工作,尤其是分管的纪检监察、党风廉政工作,充分发挥党、政、工、团的组织优势,增加服务职能,主持建立完善的组织管理体系,按组织工作要求,拟订组织发展计划,并负责组织实施,实现年度工作目标,确保事业部党建工作、政治思想、反腐倡廉廉工作有序推进,确保新疆事业部稳定、和谐发展。

 三. . 主要工作职责 主要职责一:主持党务工作, 确保 事业部 党建工作、政治思想工作有序 进行。

 履职程度

 具体核心工作任务:

 1.组织传达、转发、执行上级党委文件和各项批示。

 2.编审党委年度工作计划、学习计划、宣传工作计划、行政办公会计划。

 3.拟订事业部党委年度工作总结、党委报告及各项通知。

 4.审核本部门发布的 OA 文件、报告、通知等文稿的把关。

 5.主持党委各项会议的组织、准备工作,列席党委重大事项会议及党政班子联席会议,做好会议记录和“三重一大”记录、机关党支部会议。

 6.按事业部要求主持基层党组织建设和党员发展工作。

 7.督导党员关系转接、党费缴纳与管理工作,组织完成党员民主评议工作 8.督办上级党、政、工、团组织交给的各项工作。

 9.主持跟踪检查事业部所属法人基层党支部执行上级决议、决定情况、工作情况,并及时上报事业部。

 10.督导事业部党委印鉴的使用审核、管理工作。

 11.审核事业部、微信公众平台、网站、刊物上传简讯、文稿,把好审核、质量关。

 12、组织办理事业部党务与所属项目部签订年度党风廉政考核责任书、承诺书。

 ■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责二:组织纪检监察工作,保障 事业部 反腐倡廉 工作有序 进行

  履职程度

 具体核心工作任务:

 1.协同建立、健全事业部各基层纪检监察组织机构、纪检监察员的审核、上报。

 2.拟订事业部纪委、监察室文件、报告、通知等文稿。

 3.组织传达、转发上级纪委、监察室下发的文件及精神。

 4.组织党纪、党风宣传教育、“三严三实”、“八项规定”专题教育活动的开展。

 5.组织、参加或列席党委会议、党政领导班子民主生活会、党政联席会议、“三重一大”并做好会议记录或会议纪要。

 ■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助

 6.主持对事业部员工违纪违规行为的调查并提出处理意见。

 7.主持受理事业部员工申诉和信访工作,负责管理和定期开启举报箱工作。

 8.主持完成上级纪委、监察室安排的工作和协查任务。

 9.协同对事业部下属单位效能监察工作的立项、实施并作出效能监察报告。

 10.组织办理事业部党务与所属项目部、事业部机关部门负责人、事业部班子签订年度反腐倡廉考核责任书。

 主要职责三:组织做好党风廉政建设工作,促进 党风廉政工作切实有效 进行

 履职程度

 具体核心工作任务:

 1.组织编制、修改、下发事业部党风廉政建设考核标准和办法。

 2.组织编制事业部《党风廉政建设责任书》、《承诺书》。

 3.全面负责与所属项目部签订《党风廉政建设责任书》及协同进行考核。

 4.组织编制事业部《反腐倡廉建设责任书》及协同考核,组织开展党风廉政建设和反腐倡廉的宣传教育工作。

 5.督查基层单位的党风廉政建设工作。

 6.协同监督事业部工程分包、保廉合同的签定和执行情况。

 7.编审事业部《党风廉政建设资料汇编》。

 8.完成上级党委、纪委交办的各项工作。

 □ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责四:协助做好工会、团委工作

  履职程度

 具体核心工作任务:

 1. 组织职代会的筹办、召开工作(职工代表确定、职代会相关报告、会议组织等)。

 2. 协同工会开展 事业部“厂务公开”检查,促进“厂务公开”工作的规范化、制度化。

 3. 协同工会、共青团开展各项活动(节假日的文体活动,还有文学、演讲、体育竞技比赛等)。

 4. 协同工会制定、完善职代会各项工作实施细则。

 5. 协同对各基层单位工会、共青团组织的工作进行指导与检查。

 6. 协同事业部人力资源部做好青年干部的培养和选拔。

 □ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责五:其它工作事项

 履职程度 1.审核部门工作计划(年度工作计划、月度行政办公计划等)。

 2.主持部门的理论和业务学习,加强部门人员业务培训,提升部门业务能力。

 3.对部门员工的工作进行指导和检查,不定期进行考评。

 4.协调、分配办理部门的各项工作。

 5.对部门员工工作的评价与考核。

 6.审核部门各类工作报表(党、纪、工、团、法律事务等)。

 7. 组织本部门的党风廉政工作、三个管理体系的运行工作。

 □ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 四. . 重要 工作关系 A :内部联系 职 位 名称

 机构/ / 部门

 联系目的

 党委书记 纪委书记 党委书记室 纪委书记室 听取工作安排、汇报工作

 B :外部联系 机构名称

 联系目的

 公司纪委办公室 公司党委工作部/企业文化中心 公司工会 公司法律事务办部

 听取工作安排、汇报工作 五. . 权限范围

 业务权限:

 1.对党内各项工作计划、实施方案、重要文件、总结报告等具有审核权; 2.在预算及权限范围内,对部门费用支出具有审核权; 3.对本部门内人员日常工作分配与调配有决策权; 4.本部门员工 1 天以内假务决策权。

 5.按照工作表现情况,对部门党员绩效工作分配权。

 六. . 工作环境

 本职位的工作环境 ■ 工作环境无危害;

 □ 最低限度地暴露于有害环境(如:噪音、强光、粉尘等环境); □ 中等程度的健康危害,需常规防护;

 □ 频繁暴露于有害环境,易造成严重伤害,需经常性的防护措施; □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性(如强电击、爆破或高空下坠等),有特殊的防护措施。

 七. . 岗位要求  受教育程度 本岗位要求的最低学历是:

 □ 高中、职高、技校

 □ 中专

  □大专或同等学历

  ■本科或同等学历

 □ 硕士研究生

  □ 博士研究生 本岗位要求的外语技能是:

 ■ 无要求

  □简单会话/书信沟通/阅读资料

 □ 写报告/参加会议 □ 口笔译/日常管理 最佳专业(在校学习):党政管理专业 相关专业(在校学习):中文、文秘等相关专业  工作经验 本岗位工作经验要求是:□ 1年以下

 □1~3年

 □3~5年

  □ 5~8年

  □8~10年

  ■ 10~15年 □ 15年以上 本岗位需要具备的专业领域经验:党政管理、宣传报道

 本岗位专业经验年限要求是:

 □ 1年以下

  □ 1~3年

 □3~5年

 □5~8年

 ■ 8~10年 □ 10~15年

  □ 15年以上  承担本职位应具备的资格证书及等级 政工师  职业特质要求:

 1. 良好的职业道德和政治素养; 2. 较强的组织管理能力,计划制定和执行能力,语言表达和文字表达能力,人际沟通能力,突发事件的处理能力; 3. 身体健康; 4. 中共正式党员; 5. 熟练使用办公通用软件、设计软件(photoshop、coreldraw 等软件熟练应用)。

 6. 具备较强文学写作功底,普通话或表达能力较强。

 职位说明书任职者确认 我已经阅读并了解 以上职位 职责要求,并确认( 选一项):

 □

 我具备担当该职位主要工作职责的能力。

 □

 我暂不具备担当该职位主要工作职责的能力,通过自身努力或培训后能担当。

 □

 我不具备担当该职位主要工作职责的能力,需要转岗。

 员工签名

 日期

 主管审批

 日期

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