在送新任领导干部就职时的讲话提纲:领导干部任职谈话提纲

　 在送新任领导干部就职时的讲话提纲

　同志们： 　　刚才，组织部x主任宣读了《关于XXX同志职务任免的通知》，这次人事调整，是县委经过全盘考虑、充分酝酿的结果，也是组织信任和自身努力的结果，在此，我代表县委、代表X书记，向XXX同志表示衷心的祝贺。XXX同志曾在多个岗位担任领导职务，特别是在担任政府办主任一职时，表现出了较强的协调能力、大局意识和过硬的政治素质，受到了各级领导、干部同事们的一致好评，希望你能继续发扬好的传统，延续优良的工作作风，把好的经验、好的做法带到交通局来，带领和团结新的一班人马，苦干实干，开创交通工作的新局面。 　　借此机会，我再向XXX同志和交通局的其他班子成员提几点希望： 　　一要讲政治。对县委的集体决定，我们都要站在讲政治、顾大局的高度，自觉服从组织安排，坚决执行县委决定，尽快熟悉新岗位，适应新角色，接受新任务，履行新职责。要牢固树立正确用权的责任意识，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。通过自努力，让交通部门的事业有大发展，面貌有大变化，各项工作有新提升。希望XXX同志们能在组织提供的新平台上，端正心态，进一步增强学习的自觉性和主动性，通过多种形式认真学习党的基本理论和业务政策，丰富自己，提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应，成为行家里手。 二要讲奉献。当前，我县正处在全面巩固提升脱贫成果、奋力建成全面小康社会的关键时期，我们每个领导干部都要不断增强事业心和敬业精神，把抓好交通事业这项民生实事作为各项工作的出发点和落脚点，以“讲大局不讲条件，讲奉献不讲困难”的作风，扑下身子好好干，不辜负县委、县政。 一、讲大局，增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。希望XX同志在今后的工作中，尽快进入新角色，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。

　二、讲学习，增强创新意识。要坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，在干中求进，用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越。努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题，敢于创造性地开展工作，勇于担风险、担责任，不断开拓工作新局面。

　三、讲团结，增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的基础和保障。班长要管好队伍，带好头，班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的良好风气。

　四、讲廉洁，增强奉献意识。无论是新到任的同志，还是原班子成员，都要严格要求自己，始终牢记“两个务必”，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对 慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。 最后，祝愿xx同志、xx同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩， 祝愿xx局继续保持良好的发展态势，在xx领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!

　篇二：送干部到任讲话提纲(商务局) 送干部到任讲话提纲（商务局）

　同志们：

　现在开会。 今天来主要目的是代表县委宣布:免去***县商务局党组书记、局长职务，由****同志任县商务局党组书记、局长。 下面，首先请****同志做表态发言。 。。。。。。。。。。。。。。 下面，我代表县委简单地讲几点意见： 一是县委对商务局班子的调整是非常重视和慎重的。关于商务局领导班子调整问题，县委在做出决定前，进行了认真研究，与各方面进行了深入沟通和酝酿，最后经县委常委会集体研究后，才做出的决定。应该说，县委的这一决定，充分考虑了县商务局的工作实际和个人综合能力，并兼顾了全县整体干部队伍的平衡，是非常慎重的。 二是县委对宝旺同志寄予了很高的希望。***同志是一名非常优秀的同志，善于统筹谋划，具有较强的外联能力，工作经历、领导经验都是比较丰富的，思路比较开阔，考虑比较全面，有较强的组织协调能力。思想解放，有开拓进取意识和责任意识，具备担任局长的能力和水平。县委认为由***同志担任商务局长是比较合适的。 在此，我们相信***同志在县委、县政府的正确领导下，在商务局广大干部职工的支持下，一定会继续和发扬发改局的优良传统，开拓创新，团结和带领局班子成员紧紧依靠全局同志， 努力工作，为推动滦平的发展做出新的更大的贡献。 参加今天会议的都是商务局的老同志。希望大家把思想和行动统一到县委、县政府的决策上来，以高度的政治责任感和党性原则，顾全大局，严守纪律，恪尽职守，团结协作，以实际行动做好当前的各项工作，推进全县商务工作更上新台阶，让县委、县政府放心，让全县人民满意。