纪检干部教育整顿检视整治工作报告4篇

来源:工作总结 发布时间:2023-12-24 点击:

纪检干部教育整顿检视整治工作报告4篇

党委书记2023年民主生活会对照检查材料2023年以来,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省xx党代会、xx全会、xx全会等重要精神,进一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力。在深入开展交心谈心,广泛征求意见建议的基础上,紧密结合工作实际,我从六个方面逐项检视问题。现将对照检查情况报告如下。 以下是为大家整理的关于 纪检干部教育整顿检视整治工作报告的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅!

纪检干部教育整顿检视整治工作报告篇1

  

  自2023年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今,区纪委监委坚定政治站位,深刻认识开展教育整顿的重大意义,全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著,教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑,全区教育整顿取得阶段性成效。根据《通知》要求,现将有关情况报告如下。

  一、工作情况

  (一)常态长效开展学习教育

  一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠,突出政治性、思想性、教育性,推动真学真懂真信真用,形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性,做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育,现场答疑解惑;参观廉政教育基地,主动接受革命传统教育;开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育,成立“青年理论学习小组”,健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化,坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度,用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制,做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前,开展各类学习教育活动x次,党员干部参与人数x余人次。突出针对性教育性,警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会,通报典型案例,集中观看警示教育片,促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审,通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育x次,累计受教育x人次。

  (二)动真碰硬进行检视整治

  认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求,坚持严字当头、刀刃向内,把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合,努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

  一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见xx次,收集意见建议xx条,并将xx条列入问题清单;全覆盖开展谈心谈话,梳理出问题xx类,主动向组织说明问题曾经接受处理的干部xx人;严格按照“对照检查清单”开展自查,全员填报《个人自查登记表》,梳理形成各类主体问题清单,涉及集体问题xx条(领导班子xx条)、个人问题xx条(领导班子成员xx条)。目前已完成初步分类整理,集体及个人共性问题xx条、个性问题xx条,进一步明确了整改整治的目标方向。

  二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,精准研判问题线索,狠抓案件查办,坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理,逐一检视干部履历、档案材料,同步谋划推进廉政档案电子化工作;对xx以来问题线索进行大起底、大排查,涉及xx件xx人、xx个部门,进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来,共处置问题线索xx件(含新收问题线索xx件),其中谈话函询了结xx件、直接了结xx件,给予党纪处分xx人,组织处理xx人,调离系统xx人。

  三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进,聚焦干部监督工作中的短板弱项,调整机关“三定”方案,单设干部监督室,实现专人专岗、专岗专责,不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改,完善和审定整改整治清单,同步督促各科室(部门)及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件,对借用人员管理办法等xx项制度开展审核,进一步健全完善权力运行制约机制,确保整改整治不断取得新成果。

  (三)统筹贯通促进结合融合

  全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强,案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”,截止目前,全区纪检监察机关共处置问题线索数xx件,同比增长xx%;谈话函询xx人次,同比增长xx%;初步核实xx件次,同比增长xx%;组织处理xx人次,同比增长xx%;立案xx件,同比增长xx%;结案xx件,同比增长xx%。给予党纪政务处分xx人,同比增长xx%;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发《关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案》,班子成员每人1个课题领题调研,深入基层、深入一线,找改进问题的办法、找解决问题的举措,以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构,并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作,由副书记直接分管,实现了纪检监察干部监督专岗专责,增强了干部监督工作力量。坚持边查边改,立行立改,针对查摆出的问题,共针对性制定完善《关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知》等4项制度机制。

  二、存在问题

  (一)责任压力传导不足。还没有将层层压实责任落到实处,存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现,个别街镇纪工委开展集中学习次数较少,党小组学习执行不到位;个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间,特别在交流研讨部分敷衍应付,支部书记未结合实际提出相关要求,或者要求言之无物。

  (二)问题整改力度还需加强。问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间,衔接还不够紧密;整改整治工作距取得阶段性成果还有差距,对容易整改的问题推进的早、推进的快,对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题,整改的力度、深度、广度还需要加强。

  (三)融合结合还需进一步做实。在教育整顿中,还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题,在学用xx武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力,在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功,在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。

  三、下一步工作计划

  我们将以此次会议为契机,坚持问题导向、目标导向、效果导向,认真贯彻落实好xx讲话及会议精神,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。

  (一)继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制,认真研读教育整顿明确的学习材料,深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告,带头开展党性分析,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求,聚焦“四项重点”,对照13个“是否存在”,全面查纠问题,针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施,确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上,制定整改方案,扎实推进专项治理,对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处,对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去,坚决清除害群之马。

  (三)统筹推进融合结合。要把教育整顿与主题教育结合起来,一体开展个人自查自纠和党性分析,围绕难题梗阻蹲点调研,进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来,聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化;聚焦加强纪律建设抓好日常监督;聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风;聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来,认真开展检视整治,对标党风要求找差距,对表党性要求查根源,对照党纪要求明举措,以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织,把队伍建强、让干部过硬。

纪检干部教育整顿检视整治工作报告篇2

  此次教育整顿把加强政治学习作为一项重要任务,要求各级纪检组织和纪检干部深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,重点加强对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学习。大家要原原本本读原著、悟原理,切实增强全面从严治党的使命感和紧迫感。下面是呢子范文网小编为您推荐纪检干部教育整顿检视整治环节工作报告。

  自纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来,县纪委监委认真落实上级纪委监委和旗委部署要求,坚持“边学习、边对照、边检视、边整治”,强化组织领导,统筹谋划推进,抓实检视整治环节各项工作任务,现将有关情况汇报如下。

  一、工作开展情况

  (一)坚持一严到底,进一步压实工作责任。压实教育整顿领导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任,发挥好各党支部作用,召开领导小组会议*次,制发工作简报*期,观看先进事迹报告会*次,开展督导指导*轮,发现问题,督促整改。压实县纪委常委会主体责任,督促各班子成员和参加教育整顿各部门负责人严负其责、严管所辖,在检视问题上发挥带头引领作用。同时对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告,上下同向发力,互相协调配合,提升工作质效。

  (二)坚持深学细悟,持续抓好学习教育。在学习教育环节基础上,制发了《关于持续抓好*纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案》,通过执行“第一议题”学习制度、开展集中学习和主题党日、搞好集中培训、办好周末讲堂、用好微课堂、开展廉政教育、加强先进典型教育、进行党性分析、坚持自主学习等方式,推动学习常态化,并对5月份至8月份集中学习和自主学习进行安排,列出计划,明确具体要求,确保学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯穿。进入检视整治环节后,共开展两委会“第一议题”学习*次,理论学习中心组学习*次,党支部集体学习*次,“纪检干部说纪检”主题党日活动*次,“读家书、知家风、传家训”主题诵读活动*次,集中座谈研讨*次,周末讲堂*期,“微课堂”*期;进行线上“每周一考”*次,引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常,推动营造主动学习的浓厚氛围。

  (三)坚持清仓起底,精准有力处置问题线索。按照政治统领、实事求是、从严整肃的原则,对全县纪检监察干部问题线索进行起底,按要求进行周报和月报。目前,共起底排查*以来全县纪检监察系统问题线索*件,涉及纪检监察干部*人,其中立案*件,处分处理*人。自教育整顿工作开展以来,未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索。

  (四)坚持以上率下,深入开展谈心谈话。制发《关于全面深入开展个别谈心谈话的通知》,采取“一对一”方式层层开展谈心谈话,谈认识、讲政策、找问题、说情况,着力做到思想谈通、政策谈透,引导干部放下包袱主动向组织说明问题,相互征求意见建议,目前,已完成*轮谈心谈话全覆盖。坚持把安全工作放在第一位,制发《*纪检监察干部队伍教育整顿安全工作方案》,全面排查安全隐患,落实各项预防措施,压实安全管理责任,确保不出差错、安全有序。

  (五)坚持动真碰硬,一体推进问题检视与整改。紧盯检视整治这个要害,制发《关于认真开展对照检视的通知》,统筹检视整治环节各项工作,组织全县参加教育整顿机构和人员对照“六个是否”“四聚焦四整治”“14个有的”“16个有的”开展自查自纠,从学习教育、谈心谈话、调查研究、巡视巡察、征求意见、线索处置中查找问题,建立班子、班子成员、干部个人检视问题3本台账,动态完善问题清单,明确整改时限、要求,责任到领导、到部门、到个人,确保检视整治和建章立制一体推进。目前,全县参与问题检视人员*人,共检视问题*个,制定整改措施*条,已整改完成*个。

  (六)坚持巩固提升,建立健全长效机制。坚持“边学习、边对照、边检视、边整改”,针对查摆的突出问题,深入剖析原因,堵塞工作漏洞,完善工作制度,优化工作流程,注重用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来,推动形成严管严治的常态长效机制,目前,已建立健全制度*个,进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平。强化省纪委监委和市纪委监委督导组反馈问题整改,省纪委监委督导组反馈问题,已完成整改*个,整改中*个,市纪委监委督导组反馈*个问题已完成整改。

  (七)坚持统筹推动,做到“两手抓、两促进”。坚持以教育整顿促进履职尽责,把教育整顿与在全党开展的*紧密结合起来,与学习贯彻党的*精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来,与落实纪检监察工作任务紧密结合起来,与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来,以教育整顿的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质效,为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

  二、下一步工作

  总体来看,我县教育整顿稳步推进,但也存在一些问题和不足。主要是有的干部学习还不够深不够透,在入脑入心上还有差距;检视问题的针对性还不够强;综合派驻纪检监察组组长未担任驻在部门党组成员。

  下一步,县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务,持续推进各项工作任务,确保教育整顿工作取得实效。一是要持之以恒开展学习教育,将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视,强化政策引导,动态调整问题清单,提高问题针对性,做到真检视问题,检视真问题。三是一刻不停推进问题整改,坚持边查边改、立行立改、严查严改,做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实。四是常态长效用好督导检查,切实发挥好教育整顿督导组作用,常态化开展监督检查,确保各项要求落实到位。五是统筹衔接做好结合融合,做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合,深学习、实调研、抓落实,把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。

纪检干部教育整顿检视整治工作报告篇3

  自XXXX年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今,区纪委监委坚定政治站位,深刻认识开展教育整顿的重大意义,全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著,教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑,全区教育整顿取得阶段性成效。根据《通知》要求,现将有关情况报告如下。

  一、工作情况

  (一)常态长效开展学习教育

  一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠,突出政治性、思想性、教育性,推动真学真懂真信真用,形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性,做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育,现场答疑解惑;参观廉政教育基地,主动接受革命传统教育;开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育,成立“青年理论学习小组”,健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化,坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度,用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制,做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前,开展各类学习教育活动x次,党员干部参与人数x余人次。突出针对性教育性,警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会,通报典型案例,集中观看警示教育片,促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审,通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育x次,累计受教育x人次。

  (二)动真碰硬进行检视整治

  认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求,坚持严字当头、刀刃向内,把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合,努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

  一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见xx次,收集意见建议xx条,并将xx条列入问题清单;全覆盖开展谈心谈话,梳理出问题xx类,主动向组织说明问题曾经接受处理的干部xx人;严格按照“对照检查清单”开展自查,全员填报《个人自查登记表》,梳理形成各类主体问题清单,涉及集体问题xx条(领导班子xx条)、个人问题xx条(领导班子成员xx条)。目前已完成初步分类整理,集体及个人共性问题xx条、个性问题xx条,进一步明确了整改整治的目标方向。

  二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,精准研判问题线索,狠抓案件查办,坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理,逐一检视干部履历、档案材料,同步谋划推进廉政档案电子化工作;对xx以来问题线索进行大起底、大排查,涉及xx件xx人、xx个部门,进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来,共处置问题线索xx件(含新收问题线索xx件),其中谈话函询了结xx件、直接了结xx件,给予党纪处分xx人,组织处理xx人,调离系统xx人。

  三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进,聚焦干部监督工作中的短板弱项,调整机关“三定”方案,单设干部监督室,实现专人专岗、专岗专责,不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改,完善和审定整改整治清单,同步督促各科室(部门)及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件,对借用人员管理办法等xx项制度开展审核,进一步健全完善权力运行制约机制,确保整改整治不断取得新成果。

  (三)统筹贯通促进结合融合

  全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强,案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”,截止目前,全区纪检监察机关共处置问题线索数xx件,同比增长xx%;谈话函询xx人次,同比增长xx%;初步核实xx件次,同比增长xx%;组织处理xx人次,同比增长xx%;立案xx件,同比增长xx%;结案xx件,同比增长xx%。给予党纪政务处分xx人,同比增长xx%;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发《关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案》,班子成员每人1个课题领题调研,深入基层、深入一线,找改进问题的办法、找解决问题的举措,以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构,并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作,由副书记直接分管,实现了纪检监察干部监督专岗专责,增强了干部监督工作力量。坚持边查边改,立行立改,针对查摆出的问题,共针对性制定完善《关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知》等4项制度机制。

  二、存在问题

  (一)责任压力传导不足。还没有将层层压实责任落到实处,存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现,个别街镇纪工委开展集中学习次数较少,党小组学习执行不到位;个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间,特别在交流研讨部分敷衍应付,支部书记未结合实际提出相关要求,或者要求言之无物。

  (二)问题整改力度还需加强。问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间,衔接还不够紧密;整改整治工作距取得阶段性成果还有差距,对容易整改的问题推进的早、推进的快,对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题,整改的力度、深度、广度还需要加强。

  (三)融合结合还需进一步做实。在教育整顿中,还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题,在学用xx武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力,在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功,在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。

  三、下一步工作计划

  我们将以此次会议为契机,坚持问题导向、目标导向、效果导向,认真贯彻落实好xx讲话及会议精神,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。

  (一)继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制,认真研读教育整顿明确的学习材料,深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署,坚持不懈用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告,带头开展党性分析,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求,聚焦“四项重点”,对照13个“是否存在”,全面查纠问题,针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施,确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上,制定整改方案,扎实推进专项治理,对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处,对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去,坚决清除害群之马。

  (三)统筹推进融合结合。要把教育整顿与主题教育结合起来,一体开展个人自查自纠和党性分析,围绕难题梗阻蹲点调研,进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来,聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化;聚焦加强纪律建设抓好日常监督;聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风;聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来,认真开展检视整治,对标党风要求找差距,对表党性要求查根源,对照党纪要求明举措,以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织,把队伍建强、让干部过硬。

纪检干部教育整顿检视整治工作报告篇4

  根据市纪委监委要求,我县全体纪检监察干部深入开展学习“三个代表”重要思想,集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中,我严格按照委机关要求认真学习党的四中、三中全会精神和有关内容,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。下面是呢子范文网小编为您推荐纪检干部教育整顿检视整治工作报告。

  自纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来,县纪委监委认真落实上级纪委监委和旗委部署要求,坚持“边学习、边对照、边检视、边整治”,强化组织领导,统筹谋划推进,抓实检视整治环节各项工作任务,现将有关情况汇报如下。

  一、工作开展情况

  (一)坚持一严到底,进一步压实工作责任。压实教育整顿领导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任,发挥好各党支部作用,召开领导小组会议*次,制发工作简报*期,观看先进事迹报告会*次,开展督导指导*轮,发现问题,督促整改。压实县纪委常委会主体责任,督促各班子成员和参加教育整顿各部门负责人严负其责、严管所辖,在检视问题上发挥带头引领作用。同时对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告,上下同向发力,互相协调配合,提升工作质效。

  (二)坚持深学细悟,持续抓好学习教育。在学习教育环节基础上,制发了《关于持续抓好*纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案》,通过执行“第一议题”学习制度、开展集中学习和主题党日、搞好集中培训、办好周末讲堂、用好微课堂、开展廉政教育、加强先进典型教育、进行党性分析、坚持自主学习等方式,推动学习常态化,并对5月份至8月份集中学习和自主学习进行安排,列出计划,明确具体要求,确保学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯穿。进入检视整治环节后,共开展两委会“第一议题”学习*次,理论学习中心组学习*次,党支部集体学习*次,“纪检干部说纪检”主题党日活动*次,“读家书、知家风、传家训”主题诵读活动*次,集中座谈研讨*次,周末讲堂*期,“微课堂”*期;进行线上“每周一考”*次,引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常,推动营造主动学习的浓厚氛围。

  (三)坚持清仓起底,精准有力处置问题线索。按照政治统领、实事求是、从严整肃的原则,对全县纪检监察干部问题线索进行起底,按要求进行周报和月报。目前,共起底排查*以来全县纪检监察系统问题线索*件,涉及纪检监察干部*人,其中立案*件,处分处理*人。自教育整顿工作开展以来,未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索。

  (四)坚持以上率下,深入开展谈心谈话。制发《关于全面深入开展个别谈心谈话的通知》,采取“一对一”方式层层开展谈心谈话,谈认识、讲政策、找问题、说情况,着力做到思想谈通、政策谈透,引导干部放下包袱主动向组织说明问题,相互征求意见建议,目前,已完成*轮谈心谈话全覆盖。坚持把安全工作放在第一位,制发《*纪检监察干部队伍教育整顿安全工作方案》,全面排查安全隐患,落实各项预防措施,压实安全管理责任,确保不出差错、安全有序。

  (五)坚持动真碰硬,一体推进问题检视与整改。紧盯检视整治这个要害,制发《关于认真开展对照检视的通知》,统筹检视整治环节各项工作,组织全县参加教育整顿机构和人员对照“六个是否”“四聚焦四整治”“14个有的”“16个有的”开展自查自纠,从学习教育、谈心谈话、调查研究、巡视巡察、征求意见、线索处置中查找问题,建立班子、班子成员、干部个人检视问题3本台账,动态完善问题清单,明确整改时限、要求,责任到领导、到部门、到个人,确保检视整治和建章立制一体推进。目前,全县参与问题检视人员*人,共检视问题*个,制定整改措施*条,已整改完成*个。

  (六)坚持巩固提升,建立健全长效机制。坚持“边学习、边对照、边检视、边整改”,针对查摆的突出问题,深入剖析原因,堵塞工作漏洞,完善工作制度,优化工作流程,注重用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来,推动形成严管严治的常态长效机制,目前,已建立健全制度*个,进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平。强化省纪委监委和市纪委监委督导组反馈问题整改,省纪委监委督导组反馈问题,已完成整改*个,整改中*个,市纪委监委督导组反馈*个问题已完成整改。

  (七)坚持统筹推动,做到“两手抓、两促进”。坚持以教育整顿促进履职尽责,把教育整顿与在全党开展的*紧密结合起来,与学习贯彻党的*精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来,与落实纪检监察工作任务紧密结合起来,与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来,以教育整顿的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质效,为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

  二、下一步工作

  总体来看,我县教育整顿稳步推进,但也存在一些问题和不足。主要是有的干部学习还不够深不够透,在入脑入心上还有差距;检视问题的针对性还不够强;综合派驻纪检监察组组长未担任驻在部门党组成员。

  下一步,县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务,持续推进各项工作任务,确保教育整顿工作取得实效。一是要持之以恒开展学习教育,将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视,强化政策引导,动态调整问题清单,提高问题针对性,做到真检视问题,检视真问题。三是一刻不停推进问题整改,坚持边查边改、立行立改、严查严改,做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实。四是常态长效用好督导检查,切实发挥好教育整顿督导组作用,常态化开展监督检查,确保各项要求落实到位。五是统筹衔接做好结合融合,做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合,深学习、实调研、抓落实,把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。

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