【2018年内蒙古招商银行呼和浩特分行包头地区社会招聘启事】 包头到呼和浩特
来源:工作总结 发布时间:2019-01-01 点击:
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2018年招商银行呼和浩特分行包头地区社会招聘启事
一、分管公司业务行长
岗位职责:
1.制定二级分行经营发展工作目标,对所辖机构分管业务经营状况承担直接责任;
2.负责组织分管机构的市场拓展、客户渠道关系维护及营销;
3.负责团队的内部管理和团队建设;
4.执行各项规章制度,负责分管业务的合规管理,队伍管理,员工培训及辅导;
5.树立良好服务品牌,组织推动分管机构业绩及经营管理水平提升。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,特别优秀的年龄可放宽至40周岁,对于特别突出的可视情况适当放宽年龄限制。大学本科及以上学历,经济、金融、财务类专业优先;
2.认同招银文化,身体健康,清正廉洁,品行端正,无不良记录,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;
3.7年以上金融从业经验,其中具有3年以上相关工作经验;
4.熟悉国家宏观经济、产业政策,监管规章、制度、政策;
5.具有扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验;具有较强的分析、研究能力,善于学习、沟通。
所属机构:呼和浩特分行
招聘部门:呼和浩特分行
工作地点:包头市
截止日期:2018-06-25
联系方式:0471-6256029,0471-6256027
二、分管零售业务行长
岗位职责:
1.制定二级分行经营发展工作目标,对所辖机构分管业务经营状况承担直接责任;
2.负责组织分管机构的市场拓展、客户渠道关系维护及营销;
3.负责团队的内部管理和团队建设;
4.执行各项规章制度,负责分管业务的合规管理,队伍管理,员工培训及辅导;
5.树立良好服务品牌,组织推动分管机构业绩及经营管理水平提升。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,特别优秀的年龄可放宽至40周岁,对于特别突出的可视情况适当放宽年龄限制。大学本科及以上学历,经济、金融、财务类专业优先;
2.认同招银文化,身体健康,清正廉洁,品行端正,无不良记录,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;
3.7年以上金融从业经验,其中具有3年以上相关工作经验;
4.熟悉国家宏观经济、产业政策,监管规章、制度、政策;
5.具有扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验;具有较强的分析、研究能力,善于学习、沟通。
所属机构:呼和浩特分行
招聘部门:呼和浩特分行
工作地点:包头市
截止日期:2018-06-25
联系方式:0471-6256029,0471-6256027
三、零售支行行长
岗位职责:
1.制定二级分行经营发展工作目标,对所辖机构分管业务经营状况承担直接责任;
2.负责组织分管机构的市场拓展、客户渠道关系维护及营销;
3.负责团队的内部管理和团队建设;
4.执行各项规章制度,负责分管业务的合规管理,队伍管理,员工培训及辅导;
5.树立良好服务品牌,组织推动分管机构业绩及经营管理水平提升。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,特别优秀的年龄可放宽至40周岁,对于特别突出的可视情况适当放宽年龄限制。大学本科及以上学历,经济、金融、财务类专业优先;
2.认同招银文化,身体健康,清正廉洁,品行端正,无不良记录,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力;
3.7年以上金融从业经验,其中具有3年以上相关工作经验;
4.熟悉国家宏观经济、产业政策,监管规章、制度、政策;
5.具有扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验;具有较强的分析、研究能力,善于学习、沟通。
所属机构:呼和浩特分行
招聘部门:呼和浩特分行
工作地点:包头市
截止日期:2018-06-25
联系方式:0471-6256029,0471-6256027
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