税务局党委2019年生活会三个方面对照检查材料

　 税务局党委2019年民主生活会三个方面对照检查材料

　根据上级局关于认真开好2019年度民主生活会的通知要求，今年以来，xxx税务局党委按照“学懂、弄通、悟透、做实”八字方针，通过深入学习党的十九大、《习近平谈治国理政》、《党章》等规定内容，进一步强化了对习近平新时代中国特色社会主义 思想的思想认识，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，确保政治站位不偏、政治立场坚定、政治素养提升。今日，我局党委以多种方式征求税务干部意见，并与各基层进行谈心谈话，在此基础上，结合工作实际对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面的具体表现，深刻查摆不足，刨根问底深挖根源并制定了系列整改措施，进一步明确了今后的努力方向。现将xxx税务局党委对照检查情况报告如下：?

　　一、存在的问题

　（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面

　xx税务局党委始终把将政治放在第一位，注重保持对习近平新时代中国特色主义思想学习的经常性、连续性，坚持集体学为主、个人自学为辅，确保了全体党委成员在思想上、行动上始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。但是对照上级局要求，依然存在以下方面问题：一是理论学习不够深入透彻。虽然按照“规定动作”学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面”“五大理念”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在死记硬背、走马观花的情况，没有真正做到融会贯通，应用到指导金三并轨、减税降费、国税地税征管体制改革等 实践工作中。二是学习自觉性还不够强。党委成员能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，在基层层面难以真正做到以统筹的眼光认识党和国家发展大局，对长远实际的整体把握不够清晰，暂未形成指导税务工作的行动自觉。三是偶尔存在理论学习和实践运用“两张皮”的情况，马克思主义学风不够扎实，在灵活运用理论指导实践、破解税务改革难题的思路上不够宽，比如，个别党委成员面对金三并轨工作的难题存在畏难情绪，有做少错少的思想。

　　（二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面

　我局党委始终坚定不移贯彻落实新发展理念，特别是在减税降费大环境下，面对结构性减税、 政策性减税等减收因素，坚持以创新思维推动减税降费工作开展，既做到了政策红利惠及纳税人、缴费人，又推动了工作创造性开展。但存在个别问题需要加以解决：一是勇于担当难以做到始终如一。虽然党委能够较好推动各项改革和税收工作同步发展，但距离完美的要求还有一定差距，在工作收尾阶段存在松懈心理，个别党委委员存在满足于把自己的事干好、把当前的事干好，在立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。二是革命斗志有所消退。有的党委委员随着工作阅历和年龄的增长，革命斗志相对以往有所减弱，虽然能够坚持与单位荣辱进退，但面对发展中的难题特别是金三并轨、减税降费重点工作中的难点、痛点，攻坚克难的劲头不如以前，对工作要求有所放松，缺少抓好工作的负重感。三是创新思路不够开阔。在当前举国上下推进减税降费、深化增值税改革的大背景下，有的同志习惯凭借经验推动工作，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，虽取得一定效果，但面对地方政府部门和社会各界纳税人、缴费人不断更新的需求，这种以老思维对待新事物的方法难以持续适应，税收工作新局面难以打开。

　　（三）在贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面

　一直以来，我局党委始终贯彻落实好中央八项规定精神，坚持廉洁从税，坚决做到率先垂范、以身作则，打造忠诚、干净、担当的税务铁军。但对照上级局要求，还存在两个方面问题：一是纪律监督不够全面。日常工作中，对于个别单位在执行制度方面还存在的打擦边球、溜边溜号的情况，有时碍于情面，存在睁一只眼闭一只眼的情况，对基层中个别四风反弹现象的遏止不够坚决虽然党委的自我监督强，但忙于案头工作，难以做到监督无死角。二是偶尔存在铺张浪费的情况。虽然党委能够一直保持生活勤俭的习惯，但今年来，地方政府和上级局在减税降费等重点工作的检查相对多了，有时为了迎检也存在标准就高不就低的情况；

　同时，为推动办公自动化、进一步方便基层和纳税人、缴费人办税，减轻税企负担，存在追求高科技代替人工的思想，在物资采购经费方面超了些。

　　二、原因剖析

　针对上述症状，我局党委进行自我检讨，深刻剖析存在的原因，主要有以下几个方面：?

　　一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。近年来，党委每年按照上面要求加强党性锻炼，党性意识在每一次检验中得到了锤炼。但随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，在减税降费工作中，党委多是从全局的层面上推动工作开展，较少以普通党员身份参与工作的民主决策中，对于该项工作的创新亮点参与不足，未认识到减税降费事关党和政府的形象。

　　二是宗旨意识相对弱化。面对国地税合并后各项繁杂事务，党委由于要迅速统筹推动各项后续工作开展，忙于税收业务学习和指导，疏于对党章党规的深入学习，由此导致宗旨意识有所弱化。与此同时，较少深入基层中与纳税人、缴费人接触，没有第一时间倾听他们的声音，虽然坚定“聚财为国、执法为民”宗旨意识，但在实践中却存在减退的情况。

　　三是纪律意识有所弱化。党委对违反纪律规定的不廉洁现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义。在作风建设方面，还未真正做到从我做起、从小事做起、从身边做起，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。有的党委委员片面觉得通过作风问题只是暂时的，可以第一时间整改的，但对于根源性问题思考不够。在纪律学习方面，虽经常以正反两方面研讨如何避免，但仅停留在表面，虽然强化了自身纪律一时，但缺少对基层纪律的统筹保障。

　　三、对策措施

　下一步，我局党委将对照上级要求、对照党员标准，认真抓好问题整改，切实树好党员干部的良好形象。具体从以下几个方面着手：?

　　一是注重理论学习，结合实践检验，锤炼党性。扎实推进党组中心组理论学习计划。坚持和完善中心组理论学习制度，以深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会和中央领导人系列重要讲话精神为主要内容，结合教育实践活动开展实际情况和现实工作需要，每月至少安排1至2场专题培训讲座，努力提升班子整体理论水平。大力推行绩效考核管理，狠抓工作落实。充分依托绩效管理等内部管理系统，强化工作监督制约力度，及时发现工作中存在的不足之处，由分管领导亲自抓，跟进工作落实开展进度。

　　二是锐意进取，求真务实，坚决克服享乐主义。坚持解放思想、实事求是，牢固树立机遇意识、忧患意识、责任意识，通过工作理念、工作手段的大胆创新，不断增强工作活力。今年，要结合减税降费重点工作，以减税降费纪律执行监督为契机，复查日常工作中综合考核中存在的不足，查漏补缺，提升管理质效。大力弘扬求真务实的工作作风，工作开展要身先士卒、雷厉风行，加强对一线部门工作的支持力度。在现有基础上，组织各单位结合工作开展和纳税人需求重点，每月至少增加1次行业政策辅导讲座和1次专题辅导，切实做到纳税人和基层群众反映强烈的问题，件件有跟进、事事有落实。

　　三是加强管理，厉行节约，坚决打造税务铁军。全力整治“慵懒散奢”。完善群众监督体制，畅通群众监督渠道。严厉整治自由散漫、迟到早退、无故旷工等不良风气，计划于上 半年完成办公用房超标面积清理腾退收尾工作。加强党风廉政建设。党委成员带头贯彻落实廉政规定责任书内容，承诺不出入私人会所，不接受和持有会所会员卡，严格执行党员领导干部 报告 个人有关事项制度，努力发挥领导表率作用。加大内控监督力度，特别是班子间的监督力度，研究探讨具体监督制约措施，对逾越 “警戒线”、触碰“高压线”的行为，坚决追责，绝不姑息。坚持民主集中制，重大问题由集体讨论和决定，提高班子科学决策、民主决策水平，强化集体领导观念。