车间奖励通告汇总

来源:初中周记 发布时间:2020-11-21 点击:

 通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用,但强制性的通告必须依法发布,其限定范围不能超过发文机关的权限。今天为大家精心准备了车间奖励通告,希望对大家有所帮助!

 车间奖励通告 1

 集团公司各部室、各子公司

 ______自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

 物流部原绒库管____女士自 20____年 11 月入职以来,尽职尽责,因工作需要,20____年 5 月____女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着“干一行爱一行”的思想,____女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助 1 号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛 A(含绒量少)480 包,共计 5699 公斤,人工检查粗毛 B(含绒量多)68 包,共计 670.25 公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9 月 14 日,2 号库消防管突然喷水,正在办理入库手续的____女士与在场 3 人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。

 在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片 54 公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。

 鉴于此,对物流部原绒库管____女士特作如下表彰决定

 对物流部原绒库管____女士给予现金奖励 800 元,并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬;

 即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己“做最好的自己”,暗暗地叮咛自己“不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位”,平时在工作中“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,时刻做到“从点滴小事做起,才能成就大事”。

 ____就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至,金石为开,只有我们每个____人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中,坚信,在这个世界上就不会有____人做不成功的事情!

 ____年__月__日

  车间奖励通告 2

 全体员工:

 公司保安****发现后厨房漏水,并及时把情况反映到公司,公司因及时维修,减少了浪费。特此给予保安员***通报表扬,并奖励五十元现金。

 希望各员工向他学习。

 ************公司

 日期

 车间奖励通告 3

 XXX 各位同仁

 近段时间以来,随着模具厂订单稳步增长,公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下,模具厂全体员工团结协助,精诚合作,各部门积极投入生产,涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事,以真空覆膜车间为代表的先进事迹,为公司的发展作出了突出的贡献。今年 11 月份,真空覆膜车间在订单大幅增加,生产和技术人员相对不足,在项目、品质大力支持帮助下,SLFQ 底壳亮银色新工艺试产一次成功导入量产,由传统工艺良率85%提升至 95%。在人力只增加 12 人的情况下,以短时延时加班、中途吃饭轮流替换生产等方法,挖掘车间生产最大潜力,使产能增加 35%。特急件生产状况下,物料员“蹲守”前制程,借料以满足生产计划顺利达成。真空覆膜车间在生产和管理的过程中充分发挥了主观能动性,在困难面前迎难而上,勇于挑战,善于发现,开创性地提出了新思路、新方法使生产计划顺利地进行,为生产任务的完成提供了重要的保障。为表彰真空覆膜车间的先进事迹,经公司领导研究决定给予通报表扬并奖励 1000 元。真空覆膜车间的先进事迹激励着我们奋勇向前,努力开拓,希望各部门以此为榜样,再接再厉,全体同仁合力共创佳绩、共同打响产能良率提升攻坚战,为公司创造出更多价值。

 XXXX(河源)有限公司 XX 模具厂-人力资源科

 十二月五日

推荐访问:车间 汇总 通告
上一篇:工作计划日清表
下一篇:下周工作计划

Copyright @ 2013 - 2018 优秀啊教育网 All Rights Reserved

优秀啊教育网 版权所有