乡镇卫生院述职报告样本【】

　【导语】述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式，一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复，每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。---以下是 XX 为大家整理的《乡镇卫生院述职报告样本》，欢迎阅读。

　 【篇一】

　 xxxx 年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以《xx 县卫生局 xxxx 年度卫生工作目标职责书》、《xxxx 年度各项卫生工作考核标准》和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了《xx 镇中心卫生院 xxxx年综合目标管理实施方案》、《xx 镇中心卫生院规章制度及处罚办法》和《xx 镇中心卫生院职工宿舍管理办法》，透过职工代表会议讨论并认真落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，用心开展医院管理年、廉政文化进医院建立活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫生局卫生职责目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全镇的医疗救护任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。透过全院职工的不懈努力，各项工作得到了必须的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下：

　 一、x 项重点改革工作进展状况

　 按照 xxx 号文件要求，xxxx 年分解到我院的工作任务 x项，具体工作开展状况如下：

　 （一）加快推进基本医疗保障制度建设

　 1．巩固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参加城镇医保。

　 2。进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。

　 （1）xxxx 年，我镇共有 xxxx 人参加 xxxx 年度新型农村合作医疗，参合率 xxx%，筹资总额 xxx 万元。

　 （2）合作医疗补偿状况：xxxx 年（x-xx）月份阿科片区门诊补偿 xxx 人次，补偿资金 xxxx 元，村卫生室补偿 xxxxx人次，补偿资金 xxx 元，县外住院 xxx 人次，补偿资金 xx 元，

　卫生院住院补偿 xxxx 人次，补偿资金 xxx 元。

　 （二）初步建立基本用药制度

　 严格执行国家基本药物制度，从 xxxx 年 x 月 x 日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，xxx%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。

　 （三）健全基层医疗卫生服务体系

　 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务潜力和水平。xxxx 年初，我院制定了人才培养计划，并将乡村医生培养纳入培养范围，至 xx 月底共计送出xx 人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。

　 （四）促进基本公共卫生服务逐步均等化

　 1。居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。xxxx年，我镇农村居民规范化建档 xxx 人，建档率到达 xx。x%。

　 1。健康教育普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料 xx 种，在门诊播放 x 种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传资料 x 次，举办健康讲坐 x 次，下村为参合农民进行健康体检 xxxxx 人次。

　 2。预防接种 xxxx 年 x－xx 月份开展冷链运转 xx 次，各苗接种率分别为：卡介苗应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；脊灰糖丸：应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；百白破应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；含麻疹组份第一剂应种 xxxx 人次，实种 xxxx人次，接种率 xx。x%；含麻疹组份第二剂应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；乙肝疫苗应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；乙脑疫苗应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；甲肝疫苗应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；A 群流脑疫苗应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%。

　 3。儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视 xxx 次，

　访视率 xx。x%，为全县 x---x 岁儿童保健管理 xxxx 人，系统管理 xxxx 人，系统管理率 xx%。

　 4。孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理xxx 人，高危孕产妇管理人数 xx 人（占产妇的 xx。x%），高危孕产妇住院分娩率达 xxx%。

　 5。老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区xx 岁以上的常住居民进行健康管理 xxxx 人，管理率到达xxx%。

　 6。高血压患者健康管理 xx 岁以上高血压患者管理 xxxx人，管理率达 xxx%。

　 7。Ⅱ型糖尿病患者管理 xx 岁以上Ⅱ型糖尿病 xxx 人管理率达 xxx 人，管理率达 xxx%。

　 8。对重症精神病患者进行登记管理，管理人数 xx 人，管理率达 xxx%。

　 xx。加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置潜力；加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型 HxNx 流感等传染病的防控。

　 xx。卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。

　 xx。继续推进农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全；到 xxxx 年xx 月，我镇为群众改厕 xxx 户；建设完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。

　 二、院长卫生工作目标职责书完成状况

　 （一）人才培养工作

　 人才是医院发展的关键，采取送出去、请进来方式，xxxx年共计送出 x 名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。xx 人次参加卫生局组织的短期业务培训，xx 人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。

　 （二）行风建设工作

　 把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以

　院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到 xx月底来共组织职工学习行风知识 xx 次，开展职工、病人满意度调查 x 次，处罚违纪职工 xx 人次，教育职工 xx 人次。

　 （三）医疗业务及财务运行状况。

　 x、门诊、住院业务

　 （x）、xxxx 年 x――xx 月完成门诊量 xxxx 人次，与去年同比增长 xx。xx％。

　 （x）、收治住院病人 xxxx 人次，同比增长 x。x％；出院人数 xxxx 人，治愈好转率 xx。x％；

　 （x）、手术状况

　 完成手术 xx 台次，同比增长 xx％；

　 （x）、财务收支状况

　 截至 xx 月 xx 日，完成业务总收入 xxxxxxx。xx 元，其中医疗收入 xxxxxxx。xx 元，同比增长 xx％；药品收入xxxxxxx。xx 元。

　 （四）强化职责制管理，创平安医院

　 （x）落实安全职责状

　 年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理职责目标书，并层层抓落实。明确各级安全职责体系。

　 （x）完善医院各项应急预案

　 做到分工明确、职责到人，流程合理、便捷高效。

　 (x)比服务、促和谐

　 重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生群众上访事件。

　 （五）落实防范措施

　 重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实状况、管理到位状况，确保消防设施完备有效。

　 三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设

　 （一）加强班子潜力建设

　 选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。

　（二）加强党支部潜力建设

　 以“窗口服务行业标准”为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。

　 （三）加强党风廉政教育和职工思想道德学习

　 对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。

　 四、存在的问题和不足

　 x。人才短缺

　 随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力量相对薄弱，麻醉科人员不足，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。

　 x。人才培养

　 卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系统培训；不能引进所需的专业技术人员；医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素质偏低。

　 x。药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品不齐，配送及时率低，药品价格偏高。

　 五、xxxx 年工作计划

　 x。不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神，努力完成 xx 县医药卫生体制五项重点改革 xxxx 年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。

　 x。加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。

　 x。严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。

　 x。加强管理

　 加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提

　高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。

　 x。加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。

　 【篇二】

　 20xx 年，我院在县卫生局的关心指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，用心推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下:

　 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推进，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监 2013 年，我院在县卫生局的关心指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，用心推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下:

　 一、调整组织机构

　 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推进，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生服务质量。

　 二、医院业务工作状况

　 截止 5 月 31 日，我院业务总收入 8 万元，比去年同期降低 82%。其中药品收入 5 万元，医疗收入 3 万元，诊疗人次数898 人，收治住院病人 104 人，同比降低 68%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上采购药品以来，采购药品不能及时到位，品种甚少，无

　法满足患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。

　 三、医药网购状况

　 自从实施基本药物制度以来，我院一向坚持药品集中采购，截止 5 月 31 日购入药品 4。5 万元，网购药品占 9%，并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品(307 种)和省增补的 209 种药品，所购药品做到及时公示并实行零差价销售，绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付及时，绝无挪用和违规使用药款的现象。

　 四、乡村一体化管理状况

　 为了推进医改的进一步发展，为了加快卫生所服务人才的培养，提高服务潜力，我院制定了乡医培训计划，做到每月开一次例会，每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训，逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。

　 确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项管理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核分配方案，以群众满意为基准，深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事，更好地为广大人民服务。

　 五、新农合工作稳步开展

　 我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西省基本用药目录》等文件精神，严格执行新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全，又要在治疗费上做到透明、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不自立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的用心参合奠定了扎实的基础。

　 六、公共卫生服务项目的开展状况

　 (1)实行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务，管理高血压 1592 人，糖尿病 351 人，精神病 69 人，老年人 1855 人，及时做好档案簿册登记，对慢性病进行早发现、

　早诊断、早治疗，减少或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。

　 (2)制作健康教育宣传栏 2 版，更新 3 次，每个村卫生所制作 1 版，更新 2 次，发放宣传资料 1600 份，举办健康教育讲座 3 次，3 月 24 日结核病宣传主题日，开展了宣传活动，发放了资料 2000 份，透过有效的健康教育工作实施，全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达 1 万人，知晓率 30%，此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。

　 各类卫生服务工作有序推进，妇幼保健工作的各类指标均到达考核要求，儿童计免接种率 95%，三岁以下儿童管理率91%，孕产妇管理率 90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理，我院继续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生事件的应急预案，对全体职工进行了传染病防治知识的培训，做到人人知晓，事事落实。

　 七、建立无烟医院

　 经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善，根据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传，整顿工作取得了良好的效果。

　 八、下半年工作计划

　 1、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档，完成上级 80%的任务。

　 2、继续加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务工作做好。

　 3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。

　 4、认真抓好行业行风建设工作。

　 5、加强党员干部和职工素质教育，认真开展创先争优活动。

　 过去的半年，在县卫生局的关心和支持下，我院工作取得了一些成绩，但前面的路还很长很难走，我们必须会配合新院长齐心协力，克服重重困难，争取早日完成上级交给的

　各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把 XX 镇的卫生工作开展好、发展好，使之更好的服务当地老百姓。

　 【篇三】

　 20xx 年在卫生和计生管理局及乡党委、政府的正确领导，在县局的业务部门指导下，深入贯彻落实党的群众路线活动，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将 2015 年工作总结如下：

　 一、业务状况

　 一年来，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务潜力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到年底，实现业务收入 110 万余元（其中药品收入 76 万元，医疗收入 34 万元）同比增长2%，其他收入 12 万元门诊人次 12000 人，收住院 712 人，较好完成年初确定的工作目标。

　 二、共公卫生状况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。

　 （一）居民健康档案和健康检查完成状况：累计立居民健康档案 15521 余份，新建 365 人，累计建档率到达 85%；

　 （二）慢性病完成状况：管理高血压病人 1820 人，管理糖尿病人 126 人，管理精神病 52 人，定期进行体格检查，指导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。

　 （三）老年人健康管理：定期为 65 岁以上的老年人进行一般体格检 1566 人，开展健康危险因素调查，并向老年人带给自我保健、伤害预防和自救等健康指导。

　 （四）预防接种

　 计划免疫

　 （1）全乡 0—7 岁儿童 1568 人，今年出生 202 人，实建卡 167 人，建卡率 100%，乙肝及时接种 167 人，及时接种率100%。

　 （2）全年冷链运转 24 次，已基本按计划完成。

　（3）0—3 岁儿童脊灰强化免疫二次，应种 1524 人，实种 1586 人，接种率达 97。5%。

　 （4）四苗单项接种率 95%以上，强化免疫率 100%。

　 （5）在全乡全面展开，查出免疫史不祥小学及幼儿园 120多人。

　 （6）全年来向孕妇发乙肝及时接种意向书 300 多份，6月份全乡开展一次流脑疫苗接种，共接种学生 350 余人。

　 （五）传染病防治

　 保障传染病疫情网络直报系统正常运行，及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、及时率、准确率达 100%以上，全乡法定传染病的感染性腹泻为主，与去年相比发病率有所下降，无传染病流行及爆发病例。

　 （六）认真落实健康教育：开展多种形式的健康促进行动，倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣传栏目，广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料 10000 余份，以乡卫生院办宣传栏每月一期，以村办健康教育宣传栏每双月一期，张贴宣传画，宣传标语全乡共 1000余次。

　 （七）卫生协管：对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡视监督每年达 12 次以上，对全乡各村水源投放消毒灵使用进行指导及监督。

　 （八）孕产妇健康管理：建立孕产妇保健手册，早孕建册率到达 70%；妇女活产数 202 人，孕产妇 202 人，产检 165人，孕产妇保健覆盖率 81。9%系统管理 130 人，系统管理率70%，高危孕产妇管理率 100%，住院分娩率 98%。新法接生 202人，新法接生率 100%。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复状况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理 589 人，无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。

　 （九）儿童保健儿童保健：为 0—6 岁儿童建立儿童保健手册，建册率年到达 65%；人数 1568 人，规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理，系统管理率年到达 65%；体弱儿管理率到达 100%；按规定做好儿童保健信息收集上报，保健手册

　和信息数据填写、上报及时率、准确率到达 65%以上。进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。7岁以下儿童年 1568 人，5 岁以下 988 人，3 岁以下 573 人，3岁以下儿以下儿童系统管理率 95%，无新生儿破伤风病例发生。

　 三、其他公共卫生工作其他工作方面

　 1。7。15 特大洪灾抢险方面，根据需要我院对重点环境消毒消杀，购买了环境和水源消毒药品共计花费 2。8 万元，组织各村卫生室对各村水源点进行监测 30 天，保证特大洪灾之后无特大疫情发生。同时对本院洪灾之后有效开展自救使洪灾损失到达最低范围。

　 2。用心参与各项活动，为了有效保证老百姓生命财产安全，按照乡政府安排用心配合土管所开展地质灾害演练外出急用车辆，使演练到达预期效果。

　 3。按照党委、政府工作安排，主动分担乡党委、政府食品安全工作，设置在卫生院，成立办公室，抽掉二名专人办公，为他们设置各项制度牌，购置了电脑，网络专线及办公桌椅，共计花费 8000 余元。

　 四、三好一满意工作。

　 群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次；结合我院的实际，狠抓职责目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对职责目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。透过以上措施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。

　 五、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设。

　 人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一

　批具有专业技术和创造潜力的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派出 3 名人员到上级医院学习，并有一名医师参加了转岗培训；同时，我院还多次组织业务知识学习培训，个性是加强了《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。

　 六、加强医德医风建设。

　 我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务人员行为准则，透过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、乡党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致，齐心合力，必须会将我院的各项工作推向全面发展。

　 七、存在的问题

　 1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。

　 2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理知识水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。

　 3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素质不够高，整体业务素质更是急待加强。

　 八、存在的不足。

　 1、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的考核办法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。

　 2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。

　 九、下一年工作打算。

　继续巩固做好基本公共卫生服务工作。要根据此刻工作中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级下达的任务。