教研组长考核细则

　2020- -1 2021 学年第一学期

　教研 组长 考核细则

　内容及分值

　考核具体办法

　得分

　计划、总结及其它材料上交（15 分）

　计划 5 分

　材料包括组和教师个人，应详尽具体、可操作且按时上交。迟交 1 人次扣 0.5 分，少交 1 人次扣 1 分，书写不符合要求退回重写者每人次扣 0.5 分，扣完该项分值为止。

　总结 5 分

　其它材料5分

　活动开展

　（55 分）

　教研活动

　30 分

　1.活动次数够，记录详实（10 分）。

　2.活动内容、过程符合要求，全员参与。（10 分）

　3.中心发言材料齐全（10 分）。

　听、评课

　10 分

　1.每位教师听课节数达到学校要求，且都有听课评析。

　2.每学期 80%组员至少有一节公开评课（有记录和评课稿）（少 1 人次扣 1 分）

　公开课

　10 分

　根据学校及上级部门工作安排，保时保质承担公开课，及时上交有关材料。无故不上者，1 人次扣 1 分，材料少 1份扣 0.5 分。

　综合实践活动

　5 分

　1.认真确定活动内容，有较详尽的计划。

　2.保证活动时间和质量。

　活动成果

　（30 分）

　课题研究

　5 分

　准予结题、获奖或批准立项课题，按国家、省、市、县、校分别加 5、4、3、2、1 分，累加最高 5 分。

　优质课 5 分

　优质课获奖按国家、省、市、县、校 1 人次分别加 5分、4 分、3 分、2 分、1 分，累加最高 5 分。（课件获奖降一等加分）

　论文 5 分

　论文发表、交流、获奖按国家、省、市、县和校级分别得分 5 分、4 分、3 分、2 分、1 分。

　学生获奖5分

　指导学生按国家、省、市、县和校级奖，分别得 5 分、4 分、3 分、2 分、1 分。多人次获奖按最高记一次。

　信息上报

　5 分

　前 1、2 名分别加 5 分，3、4 名各加 4 分，其它各加3 分。

　其他成果5分

　如发表著作、开发校本教材等。

　满分

　100

　总评分