劳动合同协议书范本2020

　编号：HL202055625

　甲

　方：_ _ _____________________ _

　 乙

　方：_ _ ______________________

　签订日期 ：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

　 劳动合同协议书范本 2020

　The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.

　精 选 合 同

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　劳动合同协议书

　 劳动合同协议书（一）

　 （甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　 一、合同期限

　 1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年。

　 2、双方同意本协议有效期的前个月为试用期。

　 二、工作内容

　 1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

　 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

　 3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

　 4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

　 5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

　 三、薪酬制度 说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。

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　推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

　 1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪

　 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第 1 点计算。

　 3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

　 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月 15日。

　 四、工作时间及差旅费用

　 1、工作时间：

　 1）每天 10 小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

　 2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为 9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

　 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按 15 元/餐。

　 五、双方约定

　 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

　 2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公

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　司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

　 3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

　 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　 1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

　 2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

　 3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

　 4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

　 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　 七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

　 甲方（签名）：年月日

　 乙方（签名）：年月日

　 劳动合同协议书（二）

　 甲方（用人单位名称）：______________

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　乙方：___________性别：_________

　 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月

　 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　 1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

　 （1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；

　 （2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　 （3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，(www.fwsir.com)甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币（大写：__________）（税后）

　 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将 50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　 6、如果乙方严格遵守第 3 条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的 50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲

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　方可以不支付该 50%的补偿金。

　 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

　 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。

　 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　 甲方：_________乙方：_________

　 _____年_____月_____日_____年_____月_____日