农村商业银行优秀基层党组织先进事迹材料

来源:高中作文 发布时间:2020-09-26 点击:

 农村商业银行优秀基层党组织先进事迹材 料

 XX农村商业银行党委下辖24个党支部,共有党 员189人。自争创“四强党组织”、争做“四优共产 党员”活动开展以来,该行牢固树立和落实科学发展 观,坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“四 个面向”的市场定位,不断发挥全辖各级党组织的战 斗堡垒作用,强化广大党员的先锋模范带头作用,各 项业务实现又好又快发展,是淄博市第一家组建农村 商业银行的单位,改革发展成效显著。截止到4月底, 全行各项存款余额亿元,各项贷款余额亿元,不良贷 款余额亿元,占比%资本充足率%贷款损失准备亿 元,贷款损失准备充足率%,拨备覆盖率%实现经营 利润11582万元。先后被授予全国县域经济最具影响 力十佳银行、山东银行业“良好银行”、小企业金融 服务工作先进单位、省级先进集体、省级文明单位等 荣誉称号,连续五年在全市农信系统的绩效考核中列 A类。

 一、以培本固基为导向,完善支部组织建设,提 高组织战斗力

 该行党委十分注重党的组织建设,不断强化党组 织的规范化、制度化建设,建立起有效的党员学习教 育机制、党员管理机制、党员激励机制和党员监督机 制,先后制定和建立了《党支部委员会议制度》、《民 主评议制度》、《党员学习制度》、《民主生活会制 度》、《发展党员工作制度》、《团组织推优制度》 等一系列党员教育、管理、培养、发展、考核制度, 从而构建起保持共产党员先进性的长效机制。二、 以落实科学发展观为抓手,创新思想,健全 机制,树立党建工作新气象

 党的队伍建设是党的工作和战斗力的基础,党员 队伍的稳定与否,是衡量党组织是否经得起考验,是 否能够发挥党的战斗堡垒作用和先进性的关键。该行 党委坚持从严治党方针,认真落实党风廉政建设责任 制;组织党员和领导干部认真学习〈〈中国共产党党内 监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,加大反 腐倡廉宣传力度,通过警示教育和现身说法等方式加 强党风廉政建设,形成了以廉政促工作、促发展、促 稳定的良好氛围。三、 以深化思想政治工作为手段,调动全员积极 性和创造性,开创工作新局面该行党委具有高度的政治敏感性,贯彻执行上级 指示、决议时,从不打折扣,不走样,准确及时,能 正确领会上级党委的工作意图,确保政令畅通;注重 党员的理论学习和思想教育,把案件防控、内控建设、 合规教育、执行力建设等难点问题作为思想政治工作 的重点来抓,拓宽形式,在做深、做细、做实上下功 夫,在激活职工思想的兴奋点、鼓舞士气上做文章。充分发挥典型引路和榜样示范作用,利用多种形式, 对创先争优活动中涌现的先进个人进行大力宣传,使 员工学有榜样,赶有先进。通过这些活动的开展,党 组织的凝聚力不断加强,广大员工的工作积极性和创 造性得到提高。四、以政治核心引领为基点,发挥支部先锋模范 作用,凝心聚力促发展

 开拓思路,转变方式,力促各项存款持续攀升。

 一是完善考核激励机制,充分激发内部活力。牢固树 立"压力越大,动力越强"的思想,积极转换营销思 路,加大市场调研,完善考核激励机制,将费用向点 拓展业务倾斜,设立存款贡献奖、存款增幅奖、存款 人均奖,按季考核兑现;推广员工存款清分系统,实 行客户联系卡制度,考核奖励直接到人,加大正向激 励力度,鼓励多劳多得,提高全员拓展存款积极性。

 二是加强宣传,提升社会形象。积极开展了 “客户大 走访”活动,走访对象由过去的重点企业、存款大户 变为黄金客户、贵宾客户、一般客户,大力宣传农商 行雄厚的资金实力、便捷的点设置和优质高效的服务, 拉近距离,提高影响。三是加大黄金客户公关力度。

 实行首席客户经理制,公司业务部、各支行紧密配合, 在班子成员带领下积极公关优质客户,提iWj客户贡献 度。到4月底,该行各项存款余额达亿元,较年初增 加亿元,较XX年末增长亿元,增幅%存款规模稳居 全市区县级金融机构首位。深挖内潜,优化结构,确保贷款规模适度增长。

 优化结构,贷款规模适度增长。一是择优选取信贷服 务对象。从行业分类、经营现状、信用评级、资金需 求、市场风险等方面分别掌握每户企业的基本信息, 抓住其他商业银行压缩信贷规模的有利时机,争揽优 质客户。二是着力优化贷款结构。在具体贷款投向上, 始终坚持政策导向,重点拓展“传统行业中的优势企 业、具有技术优势的高新企业、具有资源优势的相对 垄断性企业”三类优质客户,抢占高端目标群体。三 是加大优质企业支持力度。抓住年前企业流动资金短 缺的时机,深入开展市场调研,支持优质客户,解决 企业资金难题,助推企业发展。到 4月底,该行各项 贷款余额达亿元,较年初增加亿元,较XX年末增长亿 元,增幅%被省联社授予信贷工作先进单位荣誉称号。集中治理,整体推进,有效压降不良资产。始终 把提高信贷资产质量、压降不良资产作为生命工程和 "吃饭工程”来抓,制定健全了《信贷管理办法》、 《贷款操作流程》、《不良资产管理办法》等制度规 定。针对不良贷款历史包袱沉重的实际情况,为保证 全行改革发展,建立完善了各类不良资产管理台账, 先后组织开展了向不良贷款宣战、责任不良贷款清收、 小额不良贷款笔笔动、不良贷款清收竞赛、班子成员 包大户等专项清收活动,以责任不良贷款清收和非应 计贷款压降为重点,采取下岗清收、司法介入、扣划 股金、债务重组、风险代理、打包处置、呆账核销等 措施,努力清收盘活。到4月底,该行不良贷款余额 2亿元,占比%自XX年末实行贷款五级分类以来, 四年多的时间全部消化了历年挂亏 9135万元,压降不 良贷款亿元,降幅%占比下降个百分点,降幅%其 中现金清收不良贷款亿元。多管齐下,开拓创新,经营基础进一步夯实。加 强运营资金的计划性管理,积极开展同业理财、同业 存放、转贴现等业务,加大收贷收息力度,拓展新农 保、借意险、国际业务,坚持费用开支向点建设、安 全设施、信息络和业务一线倾斜,合理计提应付利息 和各项拨备,夯实经营基础。到 4月底,该行实现各 项收入亿元,其中贷款利息收入达到亿元,实现经营 利润亿元,XX年末至今累计实现利息收入亿元,实现 经营利润亿元。资本充足率达 %较XX年底提高个百 分点;贷款损失准备充足率达 %较XX年底提高个百 分点;拨备充足率达%较XX年底提高个百分点。评级授信,样板带动,信用环境进一步优化。以 支行为单位,从抓好信用工程示范点入手,以点带面, 稳步推进新农村信用工程建设,积极做好信用互助协 会和大联保体组建工作,新评定信用户 29113户,信 用村91个,信用乡镇3个,组建诚信阳光惠农信用互 助协会25个,大联保体42个,授信会员689户,发 放贷款亿元。加快中小企业评级授信工作,评定信用 企业437家,组建贷款担保公司、中小企业信用共同 体各1家,发放贷款亿元,进一步优化了中小企业信 贷投放环境。以人为本,激发活力,企业文化建设成效显著。

 聘请中介机构,深入开展了 “点服务提升专项培训” 活动,有效提高了全员服务水平和综合素质。加强企 业文化建设,组织开展了演讲比赛、职工运动会、慈 心一日捐等主题活动,提高了全行员工的凝聚力和向 心力。

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