开好生活会心得体会发言2

开好生活会心得体会发言2 在无辣不欢的民zhu生活会中，我们经常可以看到“甜椒”的身影，“甜椒”们经常以类似于“太忙于工作不注意身体”“工作太用力节奏太快”“什么事都要亲力亲为”这样没有辣味反倒甜味十足的话进行“批评”，将民zhu生活会开得“其乐融融”。

民zhu生活会就是要“红红脸”“出出汗”，如果大家在一起不是“批评”和“自我批评”，而是“自夸”和“相互吹捧”，那就不是“红脸”而是“脸红”了。

务实开展工作，让“甜椒”失去土壤。“甜椒”之所以存在，和民zhu生活会敷衍应付，走过场、走形式有很大关系，不想认真组织民zhu生活会，但上级又有相关要求，于是为了图应付，“甜椒”就成了最佳选择。

民zhu生活会涉及征求意见、谈心谈话等多个环节，只有每个环节层层递进、逐步深入，将每个环节都做实、做细，征求意见才能广泛真实，谈心谈话才能推心置腹，查找问题才能不留死角，落实整改才能有的放矢，民zhu生活会才能真正见实效。

诚心接受批评，让“甜椒”失去市场。“甜椒”之所以有市场，还因为我们部分党员领导干部害怕听到批评意见。发现问题并不可怕，可怕的是没有意识到问题的存在，可怕的是意识到了问题存在却没有面对问题的勇气。

我们的党员领导干部应有直面问题的勇气和求真务实的态度，查摆问题、开展批评态度要“真”，既要对他人真诚，也要对自己认真，自己不当“甜椒”，也不欢迎“甜椒”，真诚指出对方身上的不足，对明贬暗褒的“批评”主动拒绝。

从严抓好督导，让“甜椒”失去空间。督导是确保民zhu生活会质量的重要途径，民zhu生活会开展要有“辣味”，督导也要有“辣味”。

民zhu生活会督导应从严开展，重点查纠形式主义问题，征求意见是不是走个过场，谈心谈话是不是敷衍了事，查找问题是否直击党员领导干部工作和生活作风上的短板，落实整改是否仅仅停留在纸面上，将开展中存在的问题挖出来，将鱼目混珠的“甜椒”揪出来，确保民zhu生活会有辣味，真正见成效。