政府党组成员副县长2020年生活会围绕五个方面个人对照检查材料

2020年副县长围绕五个方面个人对照检查材料 2021年1月 根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部**的通知》要求，本人对照党章党规党纪，对照初心使命，学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照五个方面内容，紧密联系思想、工作和作风实际，进行了认真反思、深刻查摆，剖析了思想根源，明确了努力方向和整改措施。

一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习主动性不够。受限于事务繁忙，没有正确处理好工学矛盾，主动学习的自觉性还不够高。往往是参加集体学习多，个人自学相对较少；
闲时学的多，忙时学的少；
急用现学多，持之以恒少。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大报告等新理论、新思想、新论述、新要求学的多，但对总书记执政以来，习近平思想如何形成，整个理论脉络如何把握学习不深、理解不透。学习有时存在片面性，满足于记住重要论断和金句名言，缺乏全面深入系统的学习。二是思想引领还缺乏招法。一些人打着普世的幌子，诋毁着党的领导、损害着党的形象。这些错误甚至是反动的言论，包装着民主的外衣，确实在一定范围内迷惑着很多人。比如，一些网上的、短信上的、微信上的言论，自己虽然能够做到不传不信，但也没有主动的进行驳斥。对身边的干部职工，也明确了具体要求，但对他们的一些思想上的困惑，包括对一些政策的理解，做为一名领导干部，引导教育的不够。三是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地维护党的形象，宣传党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想等方面缺乏创新意识，对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话和谣言是非缺乏应有的警惕，对一些错误言论、错误主张没有坚决的抵制。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。一是贯彻政策的力度不够。对中央和省市重大决策研究力度不够，对新发展理念等精神实质和思想内涵把握不深刻。比如在研究推动生态文明体制改革、财税体制改革等工作时，存在上面怎么说，工作就怎么做，照本宣科、生搬硬套等问题，没有结合ⅩⅩ实际来认真研究政策，找准每项政策的最大“含金量”，分析存在的共性、个性问题，有针对性地制定改革的具体措施，导致在政策全面落实和综合运用上顾此失彼。二是工作标准不高。面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。比如，对分管的部门平时督促不够到位，压力传导不够到位，致使各项工作在 ⅩⅩ市各个县区排名不够靠前。三是遵循组织程序还不够严格。有时在落实重大问题请示报告制度上，还存有不规范的问题。比如，对有些需要书面报告的事项，有时碰巧与领导在一起，就口头汇报了，也有一些需要当面报告的事项，有时出于节省时间的考虑就电话报告了。这主要还是自己片面地认为结果重于程序，单纯注重提高效率而忽视了程序要求，实际上是纪律意识不够强的表现，不利于组织程序的贯彻执行。

（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。一是攻坚克难的勇气不足。在面对复杂局面和棘手问题时，求稳怕乱，存在一些畏难情绪。比如，在处理部分信访疑难积案时，怕引起连锁反应，没有采取果断处置措施，导致部分积案解决的不够彻底。比如，在落实疫情防控和复工复产中还存在工作安排不到位，被上级通报问责的问题。二是解决群众难题力度不够。随着自己职务的升迁和社会风气的影响，群众感情逐渐淡化，缺少帮助基层和群众解决实际问题的意愿。比如，放管服改革的力度还不够大，行政服务大厅因设施不完备，工作人员不足，致使部分窗口只能提供咨询、无法办理业务，没有真正发挥便民利民作用。三是开拓创新精神有所欠缺。在研究问题、推进工作时，还存在观念保守、因循守旧的情况，创新意识不够强；
有些工作存在只求过得去、不求过得硬，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。比如，在顺应当前 “互联网+”的潮流、促进经济发展、保持社会稳定上，还缺乏系统谋划和有效承接。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。一是学习存在实用主义倾向。与工作联系紧密的就多学一些，与工作关系不大的就放松一些，对党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标学习理解不深刻，还没有做到用以指导实践、推动工作，有时存在研究工作现看、现学，没有做到融会贯通、学用结合做的还不好。比如对社会管理、民生保障和实体经济发展等与工作相关的内容关注多、研读细，但其他方面的内容，有时就粗略翻翻看看。二是推进工作力度不够。有以会议落实会议的情况，跟踪督促抓得不紧，影响了工作实际效果。比如，在推进产业项目建设时，督查跟踪问效做得还不到位，导致有些项目推进速度仍然偏慢，没有起到拉动全市经济增长的作用，尤其是重点产业项目生成较慢，助推经济效果不突出。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。一是廉洁自律意识有待于进一步提高。长期在基层工作，也经历了多岗位交流，自认为对如何正确使用权力把握得比较到位，思想深处或多或少有疲态和懈怠情绪，在小事、细节上存在注意不够、防微杜渐不够的问题，没有时时处处绷紧这个弦。比如，有时还囿于人情往来、抹不开面子，面对亲戚、朋友就学、办事等的请托，有时为了图方便也打招呼。二是分管战线廉政建设抓的不紧。工作中存在重安排、轻监管的思想，对分管部门干部监管不到位。比如，在工作中只注重经济发展，对分管领域、分管部门党风廉政建设抓的不够紧，没经常性的与分管部门领导谈心谈话和函询，没对监督执纪的“四种形态”和廉政建设的相关要求进行安排部署和督促检查。

四、产生问题的原因分析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己入党多年，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。

二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过参加十九届五中全会精神轮训班学习，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

三是敢于担当精神不够。随着工作时间越来越长，带头自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时下基层调研流于形式，难以真正做到深入抓实；
有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。这些实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

四是求真务实作风践行不好。对“四风”问题认识不够深刻，对求真务实认识存在偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多、任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。有时碍于各种情面对分管部门工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式。五是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。

五、整改措施和努力方向 针对上述问题和不足，我将严格按照中央、省委和市委的要求，对照查摆出来的问题，坚持深学细照笃行，坚持边查边改、立行立改，确保整改到位。

(一)强化理论学习，坚定理想信念。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强对经济、科技、法律等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身。更加注重学用结合，切实将学习成果转化成为推动 ⅩⅩ经济社会发展的内在动力，做到学以致用、用以促学，学用相长，持续提高履职能力。

(二)提高党性修养，增强宗旨意识。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，切实把党和人民的利益放在高于一切的位置上，对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心，着力维护人民群众的利益。在今后的工作中，始终坚持施政于民需、问效于群众的原则，坚持深入基层、深入一线调查研究，注重在调研走访中听民意、解民难、化民怨、保民安，主动帮助基层协调解决工作推进中的实际困难。坚持将新增财力、公共资源、工作力量向民生社会事业倾斜，每年谋划安排、扎实推进一批为民办实事项目，全力补齐城乡民生基础设施、教育、卫生与健康、养老等社会事业短板。进一步扩大基本养老、基本医疗和工伤、失业、生育保险覆盖范围，逐步提高统筹层次和保障标准。完善救灾救济救助体系，织密政策精准保障安全网，努力让群众共享改革发展成果。

(三)强化责任担当，始终做到求真务实。把敢于担当作为评价自身工作、履行任职承诺的重要标准，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，敢于向信访积案化解、脱贫攻坚、项目建设、深化改革等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，用担当负责的态度赢得组织的认可，用实实在在的措施推动工作的落实。尤其是，对市委、市政府安排部署的重点工作、重点任务，及时细化分解，明确任务目标、责任单位、工作标准和完成时限，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

(四)恪守党纪国法，做到“依法用权”。带头尊法学法守法用法，把法治精神、法治意识、法治观念熔铸到头脑中，体现在日常行为中，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，自觉在法律约束下用权；

带头执行市委、市政府相关规定，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，做到想问题、作决策、办事情都做到有法可依、依法笃行，坚守法律底线，不越雷池一步。自觉接受社会各方面的监督，严守权力边界，习惯于在“聚光灯”下行使权力，习惯于在“放大镜”下开展工作，确保权力在阳光下运行。

(五)筑牢思想防线，始终做到廉洁从政。深入学习贯彻十九届中央纪委第二次全体会议对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，自觉抵制“四风”的新表现新形式。严格落实好“一岗双责”，强化对分管单位的监督管理。加强自我规范和约束，严把“人情关”，从严要求家属和身边工作人员，不谋私利、不搞特权，真正做到自身正、身边清。时刻警示自己，保持清醒头脑，做人做事，三思而后行，做一名让党和组织放心的干部。

以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。

2020年度民主生活会“五个方面”个人对照检查材料 2021年1月 根据市纪委机关、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣2020年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及表现 （一）上年度民主生活会梳理问题整改情况 2019年的民主生活会上，共梳理出六个方面12个问题，其中6个问题已经整改到位，还有6个问题列了清单、建了台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是：针对“学习不深入、不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习1个小时以上，认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会12篇、参加交流研讨6次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了2次专题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时候，有缓一缓、放一放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。

（二）2020年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记：“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。

3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。

4.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

二、产生问题的原因分析 （一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。

（二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村；
工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。

（三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。

（四）激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。

三、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

（一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

（二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记习近平总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。

（三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一是增强大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。

（四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。

以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做出应有的贡献。