2020年政务公开工作考评方案

2020年政务公开工作考评方案 为全面落实2020年政务公开各项目标任务，进一步提升政务公开质量和实效，结合《XX区人民政府办公室关于印发2020年XX区政务公开工作要点的通知》提出的年度政务公开重点任务，制定本方案。

一、考评对象 各乡镇人民政府、垦殖场、街道办事处,区政府各部门。

二、考评内容 重点围绕政务公开年度工作任务，主要考评用权公开、政策发布解读、重点领域信息公开、基层政务公开标准化规范化、健全制度规范、组织保障等方面内容（详见附件）。

（一）用权公开：重大行政决策公开、权力配置信息公开、政务信息管理、执法监管信息公开、服务和结果公开等。

（二）政策发布解读：聚焦“六稳”“六保”，强化政策发布解读等。

（三）重点领域信息公开：民生保障信息公开、新冠肺炎疫情信息发布、突发公共事件信息公开等。

（四）基层政务公开标准化规范化：编制基层政务公开标准目录、规范设置政府信息公开专栏、办理依申请公开等。

（五）健全制度规范：完善政务舆情处置回应机制、加强政府网站与政务新媒体建设、政府公报、政府信息公开工作年度报告等。

（六）组织保障：明确政务公开工作领导责任、机构和队伍建设、工作培训交流等。

三、考评程序 （一）自评。各乡镇人民政府、垦殖场、街道办事处、区政府各部门根据《2020年政务公开工作考评指标》（见附件），逐项对照考评项目自评打分，考评项目不涉及的单位直接得分，考评项目涉及的单位不提供佐证材料直接扣分。年度自评工作得分和佐证材料（含电子版），于2021年1月21日前报送区政府办公室XX。（联系电话：XX；
电子邮箱：XX）
（二）日常工作考核。主要包括《2020年XX区政务公开工作要点》落实情况，完成区政府办公室布置的任务情况，政府网站与政务新媒体监测抽查情况，政务公开工作材料报送情况等。

（三）复核。区政府办公室结合日常工作情况，组织对各考核对象报送的自评材料进行复核。

四、考评结果运用 政务公开考核工作实行百分制量化考核，考核所得分值按规定折算，计入2020年区政府对各地各部门绩效考核和高质量发展考核评价分值。