“大走访“开门评警活动的总结 一村一警走访记录

　 “大走访“开门评警活动的总结

　为进一步加强公安工作和队伍建设，巩固和深化改革成果，打牢群众基础，夯实公安基础工作，根据市森林公安局《关于在全市森林公安机关深入开展“大走访”开门评警活动的实施方案》的部署，我分局高度重视，按照“访百姓疾苦、听群众心声、解百家难事、建和谐林区”的要求，认真开展此项了工作，现将本活动小结如下： 一、精心策划，确保开门评警活动措施到位。制定“大走访”开门评警活动实施方案，成立领导小组，负责日常的“开门评警”活动检查督导工作，并明确责任，分解到人，把“开门评警”活动作为社会管理创新和构建和谐警民关系的重点工程强力推进。各单位领导带头参加活动，与社会各界、林区群众面对面进行沟通交流，听取群众意见和建议，了解群众对森林公安工作和队伍管理的新期待、新要求；民警在“开门评警”活动中制定计划，确定评议主题，向群众汇报工作，对群众反映的问题及时梳理，迅速上报、认真落实。我局还将此项活动开展情况和取得的成果纳入各单位和民警个人年终考评中。 二、广泛宣传，充公发挥舆论引导作用。为广泛调动群众参与开门评警的主动性和积极性，让群众及时地了解林区治安形势，掌握治安动态，增强防范意识。我局在派出所及人流量大的地点悬挂了横幅，张贴警民联系牌，并向群众发放警民联系电话卡，制作警务公开、警务宣传栏，张贴宣传海报 ; 发放宣传单，各派出所邀请本辖区群众代表召开“大走访 ” 开门评警警民座谈会。 三、形式灵活，确保开门评警活动取得实效。活动中坚持“四个不限”，最大限度地营造平等、和谐的评警氛围。一是参加评警对象不限。辖区内任何群众都可以参加“开门评警”活动，对参加评警的群众做到一视同仁，认真接待，将交流评警的范围延伸到全体群众。二是评警内容不限。无论是队伍建设，林区治安管理、社会热点问题，还是其他方面的工作，群众都可以进行交流、讨论，参加评警的民警耐心听取、详细解释，认真记录。三是评警形式不限。评警群众可以直接提出诉求，可以到会旁听；可以一次性表达，可以事后补充；可以口头沟通，也可以书面建议。四是评警时空不限。可以集中评警，也可以分散评警。对集中评警，事前要求组织单位向辖区群众发布时间地点，邀请群众参加。 对分散评警，由民警利用巡查间隙、茶余饭后在林区、社区、企业、学校进行。交流时间不固定，只要群众有表达的意愿，都认真倾听，真诚交流，不敷衍了事。  四、严格规定，确保开门评警动作规范。在开门评警活动中，坚持规定动作不能少，自选动作有创新。制作开门评警活动记录本，认真记录群众反映的意见和建议，对评警情况迅速梳理，分类处理。评警活动的组织情况、意见建议统一报送活动领导小组，由领导小组逐一进行跟踪，督查相关部门办理，确保群众评警中提出的问题事事有着落、件件有回音；建立和完善评警事项即办、转办制度，对能当场解决的必须当场解决，填写评警事项当场办结单和群众意见反馈单，对本单位本部门不能解决的，根据职责权限进行转办，并做好解释工作，争取群众理解。对方方面面反映出的公安工作和队伍建设的问题，进行了认真梳理排队，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实整改措施和责任，意义反馈给提意见建议的群众，做到件件有着落、事事有结果，使评议变为改进推动公安工作和队伍建设的强大动力。 五、方法多样，确保开门评警建议意见落实。转变工作作风，实行快速接处警、快速定责和快速调处，最大限度地为群众节省办事成本，让群众满意；扶危济困，结对帮扶活动。通过开门评警活动，实实在在为民排忧解难，切实把群众提出的小事办好、大事办实、难事办了。