景区有关全面从严治党责任清单

来源:雅思 发布时间:2020-09-24 点击:

  1 -

 XX景区

 关于印发全面从严治党责任清单的通知

 XX各部门:

 为全面贯彻党的十九大精神,落实县纪委《关于完善“四清单一平台”机制推动全面从严治党向纵深发展的意见》(XXXX号)文件要求,管委会制定了管委会领导班子、管委会主任、管委会领导班子成员三项责任清单,现印发给你们,请各部门认领任务,照单履责,强化担当,为实现“高质发展、后发先至”提供坚强保障。

 一、强化清单管理,增强管党治党政治担当

 一是细化清单内容。清单要真正管用,细化责任是前提,清单内容要细化、具体化,注重结合实际,突出可操作性。镇党委根据十九大关于全面从严治党的新精神、新部署、新要求,结合市委五次全会、县委四次全会精神,完善了全面从严治党四张清单内容。

 二是加强清单执行。落实责任,关键在行动,根本在担当。

 各领导班子成员要在推动清单执行上下功夫,对照责任清单任务,实行履责记实,确保清单任务按时、保质保量完成。强化日常监督,将日常抽查、专项督查、年底考核等结合起来,增强灵活性、针对性和实效性。综合运用约谈、述责述廉、质询评议等进一步传导压力、压实责任。

 三是巩固拓展成效。各部门要协助班子成员不断深化责任清单,把落实责任融入日常监督管理之中,推动照单履责成为党员干部的习惯和自觉,为巩固拓展落实责任成果、推进全面从严治党向纵深发展提供有力保障。

 二、搭建记实平台,推动责任落实全程留痕

 一是坚持统筹规划。实行履责记实,是推动清单执行的重要方法。利用已有资源设施,加强信息平台集约化建设,在“清廉XX”网站上设置功能链接,实现信息数据互联互通,便捷高效开展工作。

 二是强化动态管理。履责记实平台根据全面从严治党责任清单内容,设置相应填报模块,班子成员通过文字记录、图片资料等方式及时如实填写责任清单落实情况。

 三是加大监督问责。通过履责记实,由事后监督向事前、事中监督拓展,不断提高监督实效,对履责过程中发现突出问题的,通过监督意见等方式,督促整改落实,开展跟踪督查。

 三、加强组织领导,不断提升从严治党水平

 一是抓住“关键少数”。领导干部要自觉担当领导责任和示范责任,对照清单认领任务,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,形成“头雁效应”。把执行清单体现在日常监督管理中,深化纪律教育,以监督执纪“四种形态”为抓手推动挺纪在前,形成真管真严、敢管敢严、长管长严的新常态。

 二是坚持问题导向。通过“四清单一平台”机制,重点解决责任落实力度横向不均、一岗双责不力、“口号喊在党委、工作还在纪委”等问题。将落实主体责任寓于具体工作中,正反方向齐用力,用好检查考核“指挥棒”,加强日常履责提醒和定期督查,分类分层次开展责任约谈,确保不留空白、见到实效,破解责任虚化、空转问题。

 三是深化源头治理。班子成员要及时总结经验做法,在发现和解决问题同时,加强标本兼治,做到检查与整改同步实施,纠错问责和建章立制同步推进。镇纪委要加强对实施“四清单一平台”机制的指导推进,对发现的体制机制及制度性问题进行深入研究,完善相关制度规定。

 附件:1、管委会领导班子全面从严治党责任清单

  2、管委会主任全面从严治党责任清单

  3、管委会领导班子成员全面从严治党责任清单

 XX县XX景区管委会

  20XX年6月10日

 附件1

 管委会党委班子全面从严治党责任清单

 责任

 名称

 序号

 项目任务

 具体分解内容

 工作措施和目标要求

 时间

 要求

 (一)

 落实

 管党

 治党

 责任

 1

 研究部署全面从严治党工作

 将全面从严治党纳入景区发展布局,根据工作开展情况,不定期召开会议,研究部署全面从严治党工作。

 全年

 2

 完善主体责任清单制度

 年初对全面从严治党工作任务进行责任分解,制定领导班子、主任责任清单,并在一定范围内公开。

 加强对责任清单实施情况的日常监督,督促各责任主体严格对照责任清单履责。

 全年

 3

 实施履责记实

 做好履责记实工作,开展实时记实,实现全程留痕。

 全年

 4

 健全检查考核机制

 加强日常履责提醒和定期督查,年底由班子带队,开展党风廉政建设责任制检查考核。

 全年

 5

 严格遵守政治纪律和政治规矩

 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

 全年

 6

 坚持民主集中制

 坚持集体领导原则,推进党委决策的科学化、民主化、规范化,健全“三重一大”等决策规则。

 全年

 (二)

 抓好

 思想

 教育

 7

 坚定理想信念

 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务,发挥党委理论学习中心组的示范带动作用。

 全年

 8

 深入落实意识形态工作责任制

 定期分析研判意识形态领域形势,专题研究意识形态工作不少于2次,健全落实专题督查和检查考核制度。

 全年

 9

 完善“三项机制”

 加强干部日常管理监督,健全 “鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制,充分调动干部工作积极性、主动性、创造性。

 全年

 (三)

 深化

 作风

 建设

 10

 巩固拓展落实中央八项规定精神成果

 完善作风建设联动督查工作机制,作风定期开展专项检查,密切关注“四风”问题新动向,采取新招数,坚决防止不正之风反弹回潮。

 全年

 11

 重点整治形式主义和官僚主义问题

 以提升执行力为重点,严肃纠正表态多调门高、行动少落实差等突出问题,坚决查处不担当不负责不作为、冷硬横推等行为。

 全年

 12

 建立健全作风建设长效机制

 紧密联系实际,总结经验、梳理问题,对制度加以修订,把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程。

 全年

 责任

 名称

 序号

 项目任务

 具体分解内容

 工作措施和目标要求

 时间

 要求

 (四)

 加强

 纪律

 建设

 13

 常态化开展纪律教育

 从“关键少数”、重点领域、普通党员群众“三个层面”入手,强化警示教育,增强纪律教育的实效性,强化纪律执行,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

 全年

 14

 精准运用监督执纪“四种形态”

 坚持挺纪在前,抓早抓小,在践行第一种形态上做表率,经常性开展批评教育,让“红红脸、出出汗”成为常态。

 全年

 15

 领导和支持纪委监委审查调查

 强化上级纪委对下级纪委的领导,落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”要求。

 全年

 16

 深化标本兼治

 加强组织协调制度建设,完善办案协作配合机制,探索实现“纪在法前、纪比法严、纪法衔接”的有效路径。深化标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

 全年

 附件2

 管委会主任全面从严治党责任清单

 责任

 名称

 序号

 项目任务

 具体分解内容

 工作措施和目标要求

 时间

 要求

 (一)

 认真

 落实

 “第一

 责任人”责任

 1

 研究部署全面从严治党工作

 年初主持召开会议,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

 全年

 部署听取班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报。

 第四季度

 2

 开展责任约谈

 针对主体责任落实不到位等情况,不定期约谈班子成员。

 全年

 3

 健全检查考核机制

 梳理县委检查考核组反馈意见,将整改工作任务分解到相关部门,督促做好整改工作。部署开展日常督查和年中、年底党委班子带队集中检查考核,检查中坚持问题导向,以问题整改倒逼责任落实。

 全年

 4

 落实全面从严治党主体责任报告制度

 年初向县委、县纪委报告上年度个人履行主体责任情况,参加县委履行全面从严治党主体责任述职。

 第四季度

 做好履责记实填报工作。

 全年

 5

 推进党的纪律检查体制改革

 年初牵头研究年度工作方案。落实纪检体制改革重点任务,年底组织开展监督检查,确保改革任务有序推进。

 全年

 (二)

 把政治建设

 放在

 首位

 6

 严格遵守政治纪律和政治规矩

 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

 全年

 7

 严肃党内政治生活

 带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,带头开展批评和自我批评。

 全年

 责任

 名称

 序号

 项目任务

 具体分解内容

 工作措施和目标要求

 时间

 要求

 (三)

 强化

 思想

 建设

 8

 教育引导党员干部坚定理想信念

 及时组织学习贯彻上级精神。

 一月份

 主持党委中心组专题学习会,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定理想信念。

 全年

 9

 落实意识形态“第一责任人”责任

 带头管阵地、把导向、强队伍,带头上有关意识形态的党课,听取意识形态工作情况汇报

 全年

 (四)

 抓好

 作风

 建设

 10

 推进作风建设

 带头落实作风建设各项规定,加强全镇作风建设工作,督促建立健全改进作风长效机制。

 全年

 11

 倡导求真务实工作作风

 做到“四实四干”,坚持说实话、谋实招、办实事、见实效,弘扬埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干的作风,不搞形式主义、不做表面文章、不搞虚假政绩、不搞劳民伤财的政绩工程。

 全年

 12

 坚决维护群众权益

 严格落实调研、接访下访等制度,及时处理群众来信,定期接待群众来访,解决群众合理诉求。

 全年

 (五)

 强化

 纪律

 建设

 13

 坚持挺纪在前

 有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对领导干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。

 全年

 14

 领导和支持纪委监委审查调查

 定期主持分析反腐败形势,落实监督执纪工作以上级纪委领导为主的要求,对日常监督、作出处置决定等审核把关,对重要案件亲自督办,充分发挥反面教材的警示教育作用,召开警示教育会,用身边事教育身边人。

 全年

 (六)

 当好

 廉政

 表率

 15

 守纪律讲规矩

 带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督。

 全年

 16

 弘扬优秀家风

 把家风建设摆在重要位置,管好亲属及身边工作人员。

 全年

 附件3

 改为和班子成员全面从严治党责任清单

 责任

 名称

 序号

 项目任务

 具体分解内容

 工作措施和目标要求

 时间

 要求

 (一)

 认真

 落实

 “一岗

 双责”

 1

 研究部署全面从严治党工作

 年初将全面从严治党与分管业务工作同步部署,研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。

 第一季度

 对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署分管范围内的全面从严治党各项工作,年底听取分管部门情况汇报。

 全年

 2

 建立责任传导机制,开展廉政谈话

 加强对主体责任传递落实情况的监督检查,全年与分管部门负责人廉政谈话不少于1次。

 全年

 3

 强化检查督促

 定期检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况,年底根据镇党委统一安排,带队检查考核相关村(居)党风廉政建设责任制落实情况。

 全年

 4

 落实全面从严治党主体责任报告制度

 年初向镇党委报告上年度个人履行主体责任情况,参加述责述廉工作,接受评议监督。全年向党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。

 第一季度

 做好履责记实填报工作。

 全年

 (二)

 把政治建设

 放在

 首位

 5

 严格遵守政治纪律和政治规矩

 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

 全年

 6

 严肃党内政治生活

 带头执行民主集中制和议事规则,严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,带头开展批评和自我批评。

 全年

 (三)

 强化

 思想

 建设

 7

 教育引导党员干部坚定理想信念

 及时组织分管部门学习贯彻上级精神,为分管部门党员领导干部讲授廉政党课。弘扬党的优良作风,增强党员干部文化自觉和文化自信。

 全年

 8

 落实意识形态责任

 协助党委书记统筹协调、指导意识形态工作,对工作提出安排和建议。

 全年

 责任

 名称

 序号

 项目任务

 具体分解内容

 工作措施和目标要求

 时间

 要求

 (四)

 抓好

 作风

 建设

 9

 推进作风建设

 带头执行中央八项规定精神,抓好分管范围内的作风建设工作,提高作风建设各项规定执行力,部署开展突出问题专项整治,防止分管范围内“四风”问题变异反弹,督促建立健全改进作风长效机制。

 全年

 10

 倡导求真务实工作作风

 做到“四实四干”,坚持说实话、谋实招、办实事、见实效,弘扬埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干的作风,不搞形式主义、不做表面文章、不搞虚假政绩、不搞劳民伤财的政绩工程。

 全年

 11

 坚决维护群众权益

 严格落实调研、接访下访等制度,及时处理群众来信,定期接待群众来访,解决群众合理诉求。

 全年

 (五)

 强化

 纪律

 建设

 12

 坚持挺纪在前

 有效运用监督执纪第一种形态,抓早抓小,对领导干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。

 全年

 13

 支持纪委监委审查调查

 支持查处分管范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门立行立改、建章立制。

 全年

 (六)

 当好

 廉政

 表率

 14

 守纪律讲规矩

 带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督。

 全年

 15

 弘扬优秀家风

 把家风建设摆在重要位置,管好亲属及身边工作人员。

 全年

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