运营管理部副部长岗位说明书样本

　运营管理部 副部长岗位说明书 样本 岗位名称 副部长 所在部门 运营管理部 直接上级 部长 直接下级 网络工程师 岗位人员 1 人 岗位编号

　职责概述：通过计算机信息技术的开发与应用，完善集团生产经营流程，为总部及子公司提供数据支持，不断提升总部和子公司工作效率和经营管理水平，促进集团整体生产效率和经营效益的提高。

　主要职责与工作任务：

　职 职 责 责 一 一 职责表述：组织拟订集团管理信息系统的规划、制度，建立完善的信息管理体系 工作 任务 组织拟订集团信息管理的企业标准、流程、规范和规章制度，拟定集团信息化建设管理政策，规范公司信息化建设管理工作 组织拟订集团信息化的总体规划 组织宣贯国家有关信息化工作方针、政策、法律、法规及上级部门的有关规定 组织宣贯集团制定的信息化工作的相关规定 组织执行各项信息化工作规范，保障公司信息化工作符合国家政策 参与制定其他内部控制制度 职 职 责 责 二 二 职责表述：负责组织信息收集、整理、分析、传递工作，为集团提供信息支持 工作 任务 组织建立信息交流渠道，为集团生产经营管理服务 组织收集、整理、分析、传递集团所需的生产经营、管理等所需外部信息并提供给集团参考 组织收集、整理、分析、传递集团内部信息，加强信息资源综合利用 职 职 责 责 三 三 职责表述：负责组织信息系统的建设工作并监控信息系统的质量情况 工作 任务 按照集团规定参与管理信息系统建设的相关工作 监控信息系统建设实施过程，组织定期对管理信息系统的建设质量进行综合分析，并根据情况作出调整方案 职 职 责 责 四 四 职责表述：负责制定信息化相关技术推广计划，推动公司信息化技术的普及应用 工作 任务 制定信息化相关技术推广计划 引导集团了解学习信息技术知识 指导并协助总部各部门、一级子公司积极采用信息技术，以提高工作绩效 组织对总部各部门、一级子公司的信息知识能力培训 职责五 五 职责表述：负责组织集团管理信息系统的管理和维护，指导总部各部门、一级子公司的信息化工作 工作 任务 组织制定集团管理信息系统管理规范， 组织维护集团管理信息系统，执行管理信息系统管理考核工作 组织提供办公信息设备的维修服务 指导总部各部门、一级子公司建立各自的信息化工作管理规范 指导和检查总部各部门、一级子公司信息安全和有关设备的管理工作

　职责六 六 职责表述：负责与集团外部有关协调沟通工作 工作 任务 与主管部门协调沟通，改善信息化工作外部环境 组织与网络运营商的协调联系，保障信息网络出口畅通 职 职 责 责 七 七 职责表述：负责本部门内部管理及相关协调工作 工作 任务 制定部门工作计划和经费预算，组织协调各岗位人员完成各项工作任务 组织制定、完善内部工作流程和规范，监督下属执行集团内的规章制度 组织部门员工绩效考核工作，确保考核的科学性、合理性、公平性 对下属进行工作指导，持续提高部门员工的工作能力 领导营造部门文化，激励和创建优秀团队 职 职 责 责 八 八 职责表述：完成上级交办的其他工作 岗位工作权限：

　人事权 直接下级的考核评价权、任免建议权，总部基层和下派人员的任免建议权 财务权 部门预算内且权限额度内支出的审核权 部门预算内、权限额度外以及预算外支出的建议权 业务权

　对公司信息管理制度的拟定权

　对公司信息系统的管理权

　对公司信息系统建设的建议权

　对公司各部门信息设备配置的建议权

　对公司各部门办公信息设备使用的检查、指导权

　对本部门各项管理制度的制定权

　公司计划范围内的部门经费有支配权

　对本部门各项费用开支的审核权

　对下级工作有检查权

　对下级在工作中的争议有裁判权

　在权限范围内，有代表企业对外联络的权力

　有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权

　对所下属级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权

　学习、研究权和接受再教育、培训的权利 工作协作关系：

　本部门内部协作关系 各岗位 集团内部协作关系 集团高管、各部门、一级子公司 集团外部协作关系 电信局、网络运营商、设备供应厂商等 所需记录文档：

　岗位操作文档 档 集团综合性工作计划、部门年度工作计划、工作报告、各类文件、汇报材料等 任职资格：

　基本要求 30 岁以上、身体健康 学历要求 本科以上 专业要求 计算机、通信、信息技术、企业管理等相关专业 工作经验 5 年及以上信息化相关工作经验，3 年以上管理岗位工作经验 资格证书 无 知识要求  通晓管理信息系统、网络、计算机应用  熟悉信息安全、信息技术  熟悉企业管理基本知识 能力要求  具有较强的领导能力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力、分析解决问题的能力