2019年应急演练计划_**县应急管理局开展2019年女职工维权行动月活动总结

　 **县应急管理局开展2019年女职工维权行动月活动总结 　　 根据县总工会《**县总工会关于开展2019年女职工维权行动月活动的通知》（龙工通〔2019〕9号）文件的要求，我局积极开展各项工作，在“三八” 国际劳动妇女节期间联合我局局属部门妇女组织开展女职工维权行动月系列活动，并举得了良好的效果，现将具体情况总结如下： 　　一、强化普法宣传，着力维护女职工合法权益 　　妇女维权工作最根本的落脚点，是要增强妇女自身的维权意识，提高妇女自身的维权能力。我局以《反家庭暴力法》具体颁布实施为契机，不断加强普法宣传工作、扩大普法教育覆盖面，多渠道广泛宣传国家涉及女职工权益保护法律法规，有针对性地深入开展普法宣传教育活动，将普法与宣传男女平等基本国策相结合、与宣传保护女职工合法权益的相关法律法规相结合，切实做好《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关维护女职工利益的法律、法规的宣传工作。 二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念 为提高女职工法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，局工会组织全局女干部职工开展了女职工相关法律知识竞赛，宣传依法治国理念，宣传男女平等等基本国策，宣传《婚姻法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规，不断提高女职工法律意识。 三、重视女职工工作，推进女职工工作规范化建设 　　我局从保障女职工合法权益、维护社会稳定的高度，从促进经济社会和谐发展的高度，充分认识实施女职工维权工作的重要性，从女职工最关心、最迫切需要解决的问题入手，广泛征求女职工意见，落实工作制度，建立工作机构，安排专门工作人员负责该项工作，不断提升女职工维权工作规范化程度，把维护女职工权益的工作提高到新的水平。 　　四、关注女职工健康群众性女职工劳动 　　维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难，通过在全局范围内实施女职工“关爱行动”，主要是在维护职工合法权益、帮扶困难职工总的框架下，进一步加大对女职工的帮扶力度，向全局女职工送去一份问候、一份祝福和一份特别的关爱，这对于维护全局女职工合法权益和特殊利益，具有重要意义。我们的主要做法是：一是加强组织领导，在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下，进一步加大对困难女职工、企业女农民工及其家庭的帮扶力度，建立健全关爱困难女职工的长效机制，制定实施女职工“关爱行动”方案。二是建立健全困难女职工档案，深入基层、深入女职工，加强调查研究，了解和掌握困难女职工和企业女农民工的生活状况，摸清困难女职工底数，让所有符合条件的困难女职工都进入局工会帮扶计划的范畴，并将困难女职工建档数作为女职工的“关爱行动”。 五、畅通女职工民主管理渠道，维护女职工参与评议权 　　在民主管理上，畅通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道，维护女职工的知情权、参与权和评议监督权。通过形式多样的维权活动开展，提高了女职工的法律意识和自我保护意识，在全局形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。 　　总之，通过此次维权行动活动的开展，女职工的法律意识和自我保护意识大大提高，女职工维权工作取得新得进展，全局上下形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。

　 2019年3月26日