乡卫生院年度工作计划【**乡中心卫生院妇委会工作计划】

来源:招警 发布时间:2020-04-03 点击:

  **乡中心卫生院妇委会工作计划 一、指导思想   本年度我院妇女工作将以“十八届五中全会”重要思想为指导,结合全国妇女工作会议的精神及市妇联工作要求,围绕医院核心工作,突出女职工工作特点,继续以提高女职工素质、发挥女职工作用为主线,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,团结动员全院妇女在卫生公立医院改革中做出新的贡献。   二、主要工作   (一)适应形势,提高素质   1、加强业务学习,树立终身学习的观念 要紧跟现代教育信息的步伐,树立终身学习,终身教育的思想。积极参加学历进修,岗位培训及继续再教育,使自己能尽快地适应现代医院的需要。同时,要求每位女职工都要善于运用多媒体,充分利用网上资源,接受新的知识信息和经验,提高运用科学的能力,将在一月份开展女职工岗位培训讲座一次。 2、以医德建设为核心,全面提升女职工形象 努力在全院女职工中倡导职业道德规范,加强医德修养,积极参加社会公德、职业道德、家庭美德的建设,不断提高政治理论水平和思想道德素质,不断加强女职工医德建设,不断强化女职工的法律意识。 3、积极为女职工提高业务素质搭建平台。医院是救死扶伤的阵地,因此我们要支持、鼓励、组织、帮助广大妇女找准位置,在临床一线岗位上技能创新立贡献,爱岗敬业出成果;要组织广大妇女积极参加医疗护理技术创新,积极探讨新理念,积极推进优质护理服务向深度和广度、使感动式服务深入人心,将患者的满意度逐步提升!   (二)抓好活动,丰富生活   1、以活动为载体,构建医护发展平台。 组织以群众性技能比赛和学习新知识为抓手,进一步开展“创建学习型组织,争做学习型先进职工”活动,特别是针对我院年轻护士多的因素,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,以活动促进女职工职业道德和家庭美德的建设,以活动促进女教职工自身素质和本岗位技能的提升。   2、以活动促进女职工身心素质的提高。 广泛开展适应女职工特点的全民健身活动和妇女保健知识的宣传教育活动,关心女教工心理健康,缓解女教工的心理压力,如举办“妇女心理健康讲座”、组织健身活动等,如:组织职工开始广场舞、排舞、太极拳培训班等。以轻松、休闲、娱乐、健康,劳逸结合为宗旨,开展系列活动。如抓好“三八”妇女节、“母亲节”、庆祝活动等。 继续以“事业家庭双创优”活动为载体,鼓励女职工事业家庭双丰收。   3、为女职工办实事、好事,关心女职工的生活健康。 开展各类活动和形式多样的服务工作,解决女职工的后顾之忧,提高女职工的生活质量,如为每位女职工定期作一次“妇科体检”,例如:为女职工上女工保险等,为孕期、哺乳期女职工安排适当的岗位,减轻工作量等。   (三)增强参与,正确维权   1、女职委成员也要不断努力学习,强化自身建设,提高自身素质,提高工作效率和凝聚力,主动及时将所获信息、情况反映给医院的领导,充分发挥好参谋、助手作用、并将开展《护士工作满意度调查》,把护士的心声及时反馈给院长。   2、继续维护女职工权益,用科学知识武装头脑、指导实践、推动工作、要求与学习贯彻结合起来,与市妇联提出的工作任务结合起来,同科学发展观指导妇女工作的创新发展结合起来,同医院发展大局和妇女工作实际情况结合起来,充分发挥广大妇女群众的优势,做到在工作中学习,在落实中提高。   3、在院领导的支持下,依照法律和章程,创造性地开展工作,切实反映女职工的心声,及时为女职工提供社会援助和法律咨询,从而建设一支高素质的妇女干部队伍,为完成各项工作任务提供组织保证。   4、加大法规知识宣传力度。继续将有关妇女权益法律法规知识的宣传普及作为女职工组织一项基础性工作常抓不懈,使已出台的《中华人民共和国妇女权益保障法》《婚姻法》,特别是今年十八届五中全会提出的关于放开两孩等有关法律法规及政策为广大女职工知晓。   5、关爱女职工的身心健康,根据女职工的身心特点,组织女职工参加医院和社区组织的妇女病检查活动和健康大讲堂活动。   总之,在新的一年里,我院妇委会一定要仅仅围绕医院新址搬迁这项重点工作,倾我们所能,尽我们所力,把工作做好,真正提高妇女工作的针对性和时效性,我们相信在这支兢兢业业的女职工团队的共同努力下,巾帼的明珠必将更加璀璨,人民医院的明天将更加美好。

 

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