乡镇工会先进个人事迹材料分析

　乡镇工会的先进个人事迹材料分析

　我自担任大流乡工会主席以来，通过加强职工思想政治 教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰 富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全乡经 济和社会全面发展做出了积极贡献。

　一、 以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素 质

　作为大流乡工会主席，我始终把学习放在首要位置，狠 抓干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党 的政治理论、《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国 内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的 政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二 是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度 ，并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，学习的积极性和主动性， 增强学习效果。每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充 分调动干部职工参加四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗 敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教 育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定 了坚实的思想基础。二、 规范建会，加强组织建设 首先，注重加强基层企业和机关工会组织的建设，在非 公有企业当中开展好工会工作是做好全乡工作的关键。为 此，我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突 破口，采取强有力的措施推进非公企业建会工作。至目前我 乡已形成哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。我乡非 公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成 效。其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、 制度化。做到年初有计划、年终有检查总结。采用请进来、 送出去的办法，培训工会干部，以提高工会干部的素质。三、维护职权，充分发挥工会职能作用

　维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问 题，我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温 暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。一是推 行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。经过努力， 今年全乡有4家企业推行了集体合同制度，同时，我们抓住 集体合同的核心问题，探索在非公企业中开展工资协商工 作。全乡现已签订区域集体工资协议。从检查的情况看，凡签订了工资协议的企业，在过去一 年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象，职工的劳动报 酬、工作时间、安全卫生落实得较好， 企业劳动关系较稳定， 企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索非公企业职工民 主管理新路子，依法维护职工民主权利。在非公企业推行职 工大会制度，有利于调动员工的积极性和创造性。一年来，

　我乡规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的 尝试，并取得了较好的效果。如绿源面业有限公司于 XX年建立了职代会制度，制定 了《职工代表大会实施办法》，规定涉及企业职工利益的重 大事项，须经职工代表大会讨论通过。建立《员工代表大会 手册》等管理台帐，《职工代表提案表》等表格。为了让员 工真正参与企业的民主管理、民主决策，该公司工会还发出 《致全体员工的信》，员工有什么建议、有什么意见，有什 么困难，都可以向工会倾诉。

　同时还设立了 “公开栏”、“意 见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得 到了采纳和解决。又如绿源面业有限公司采用召开座谈会、 征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使员工及时了解 企业各项管理决策。该厂还把《企业用工制度改革实施方 案》、《企业分配制度改革方案》在职工大会上讨论，增加 了企业用工和工资分配制度的透明度，使企业和职工之间的 权、责、利更加明确。目前我乡已有 2家非公企业建立了职工代表大会制度。

　XX年，作为政府机关工会主席，我积极维护职工利益、

　为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心

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