失职处罚通告例文

　失职处罚通告范文

　 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《失职处罚通告范文》的内容，具体内容：失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为，员工失职时是会受到公司的处罚通告的，下面我给大家带来，供大家参考!篇一...

　失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为，员工失职时是会受到公司的处罚通告的，下面我给大家带来，供大家参考!

　 篇一

　各村、各科室：

　近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：

　截止目前，全乡已出生 55 人，政策外出生 4 例，计划生育率 92.7%。政策外怀孕 4 例。

　由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：

　1、对原社事办主任 XX、现任社事办副主任 XX 等 2 位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

　2、对 XX 村支部书记 XX、XX 支部书记 XX、XX 村支部书记 XX 等 3 位同

　志由乡纪委进行诫勉谈话;

　3、对 XX 村妇女主任 XX、XX 村妇女主任 XX、XX 村妇女主任 XX 等 3 位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。

　希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。

　zhuna

　xxxx 年 xx 月 xx 日

　篇二

　兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9 千多元审批单实际写成支付 9 万多元，以上 3 人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对 3 人失职事件作如下处理：采购主管**：罚款 1000 元采购员**：罚款 500 元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。

　特此通告!

　xx 市**科技有限公司

　年 7 月 21 日

　篇三

　近一段时间以来，我社全力推进规范化管理，取得了一定的成效，但也同时存在着一系列的问题：

　一：今年春季，综合工作部(客户服务中心)经理彭 xx 在办理 xx 牧业有限公司执照年审工作时，由于疏忽造成延期，被工商部门处罚，考虑到当

　时合作社并没有明文规定该项工作为其所管，事后，彭 xx 主动请求处罚并提交工作检讨，合作社综合考虑决定对其处以 xxx 元罚款。

　二：肉鸡放养部经理王 xx 在今秋具体的放养活动中对出现的基础(**)质量问题未能客观分析和及时上报并作出有效处理，给合作社造成了重大经济损失，另在对本溪市场的具体业务过程中，质量意识淡薄，客户把关不严，政策宣讲不力，甚至造成关云峰的跑鸡现象发生，鉴于事后认错态度良好，两项错误合二为一处以 1500 元罚款。

　特此通报

　xx 专业合作社

　xxx1 年 11 月 14 日

　篇四

　xx 学园总部惊悉山林基地事业部于近日组织的"神秘岛夏令营"活动中产生重大失职，引发当事家长集体投诉，造成恶劣社会影响，严重损害 xx学园声誉之事件。

　现紧急声明，决议如下：

　1、对山林基地直接当事教师及管理人员停职审查。

　2、暂停山林基地所有对外活动，立即整改。

　3、对当事家庭受损害权益给予全面保护。

　4、xx 学园总部成立危机处理小组，进驻山林基地，全面接管山林基地的管理权与经营权。

　5、择近期召开本次事件的新闻通气会，向社会公布事件真相，并向当事家长道歉。

　对于这次事件，xx 学园总部深表遗憾，并真诚道歉。

　xx 学园办学十余载，家长们的每一次问题反馈都是我们成长发展路上的助力，它鞭策着我们不忘初心，以孩子为本，以教育为本。此次山林基地失职事件性质恶劣，影响极坏，破坏了 xx 学园多年积累的声誉，我们与家长一样十分痛心。

　xx 学园郑重向社会承诺，知错能改善莫大焉，xx 学园教育机构将引以为戒，开展自检自查，孩子的保与教必须并重。细致的生活照顾是一切课程进行的基础，孩子有一个良好的身体是一切教育的前提，我们将深刻反思本次事件中不足的地方，在客观环境、孩子照顾、课程设计中找到一个最适合的平衡点，把家长们的托付当做我们最重的责任，也诚恳邀请各位家长朋友们的监督。

　xx 学园

　xx 教育集团

　20xx 年 8 月 19 日

　 1.员工

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