煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则

　煤矿 机电科科长岗位责任制及考核细则

　岗位职责标准

　考核细则

　1、必须积极配合机运矿长、副总贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，搞好本企业的机电技术管理工作。

　1、不积极贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,落实煤矿技术规范、规定,罚款 50 元。2、出现技术事故,按有关规定处罚。

　2、严格按“煤矿三大规程”和《矿井机电技术管理规定》及其它安全技术文件开展工作。

　违反“煤矿三大规程”和《矿井机电技术管理规定》及其它安全技术文件的按规定处罚。

　3、制定机电工作计划，不断健全和完善各种管理制度和技术资料等。抓好矿井机电质量标准化的检查评比考核工作。

　1、不制定机电工作计划，不断健全和完善各种管理制度和技术资料的罚款 50元。

　2、不制定矿井机电质量标准化的检查评比考核办法的罚款 50 元。

　4、负责矿井机电新技术、新装备的推广应用和对机电设备设施进行安全技术测试和验收。不断更新和完善各类安全保护装置，提高机电装备水平。

　未及时制定机电设备的更新、维修计划，不能保证机电系统正常、安全运转，罚款 100 元。

　5、对矿井机电事故及时参加分析并写出分析报告、制定防范措施。

　1、不积极参加事故分析的，罚款 50 元。2、在分析事故时弄虚作假，隐瞒事故真相的罚款 50 元。3、对发生的机电事故不及时制定防范措施的，罚款 50元。

　6、定期组织人员对矿井机电专业重大隐患进行排查，制定有效的整改措施。

　对各类隐患，按隐患级别安排落实整改工作。1、未及时组织进行机电生产系统重大事故隐患排查，罚款 100 元。2、排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理，罚款 100 元。3、对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报，罚款 100 元。

　7、配合职教部门抓好本专业各类工种的安全技术培训工作，不断提高各工种的安全技术素质。

　进行培训时，备课不认真的罚款 50 元。

　8、经常深入现场，检查机电工作开展情况，对检查出的问题，提出整改意见，对重大安全隐患，及时向有关领导汇报，提出处理方法及建议。

　对现场存在的机电方面的问题和隐患不及时汇报，影响生产的，罚款 50 元。

　9、及时上报各类技术资料、报表。

　上报不及时或报表出现错误，罚款 50 元。

　100、对机电场所按规定定期上岗，排查隐患，督促岗位人员正规操作，按章作业。

　1、不定期上岗，罚款 50 元。2、发现违章不制止，罚款 50 元。

　11、外出期间必须明确专人代行职权。

　外出期间未明确专人代行职权，罚款 50 元。

　12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　完不成下井指标和抓三违指标，罚款 50 元