班主任绩效考核办法(试行)

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　江口县第四中学 班主任绩效考核方案

　 ( ( 试行) )

　为了发挥班主任在班级教育管理中的作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度化、规范化，科学客观地评价班主任工作质量，根据班主任工作职责，结合我校教育教学实际，特制定《江口县第四中学班主任绩效考核方案》。

　一、考核领导小组

　为加强对我校班主任工作的领导，特成立考核领导小组：

　组

　长：王华 成

　员：廖锦军、王明松、杨晓波、罗晓兵、刘明凯、陈学军 陈

　兰、 杨

　艳、胡

　轩、宋江宏 二、津贴计算

　班主任月绩效津贴=学校月核拨总津贴

　 三、考核原则

　1. 考核内容明确、具体、稳定、易操作； 2. 坚持公平、公正、公开的原则； 3.每月核算一次，每学期末累计发放。

　四、 分值

　月考核基础分 100 分，考核得分=班级量化得分 X50%+（50-班主任出勤、班主任常规工作、班级活动开展、财产管理扣分）

　班主任月考核总分 班主任个人月考核分 X

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 五、 考核内容

　1.班级量化； 2.班主任出勤； 3.班主任常规工作； 4.班级活动开展； 5.财产管理； 五 、班主任工作绩效考核细则

　1、班级量化（主要由值周班、宿管人员、政教安办负责考核）

　（1）根据《江口思源实验学校班级量化管理细则》和《江口思源实验学校文明寝室评比细则》进行量化考核，细则附后； （2）每周基础分 100 分，采取扣分制。每周周量化分=100 分-本周扣分+本周好人好事和义务劳动奖励分，班级量化得分=每周周量化的均分+当月大型活动奖励分。

　2、出勤（主要由值周教师、政教处负责考核）

　（1）班主任会议无故迟到 10 分钟以上每次扣 1 分，不到者扣 3 分，事假扣 0.5 分； （2）升旗仪式未到每次扣 1 分。

　（3）大课间未到每次扣 1 分，事假扣 0.5 分（临时紧急事务处理要及时报值周教师）。

　（4）大型集会无故迟到 10 分钟以上每次扣 1 分，不到扣 3 分。

　（5）班主任每天早读课迟到 5 分钟以上每次扣 1 分，未到一次扣 2 分。

　（6）按学校要求每轮深入寝室不得少于 5 次，每缺一次扣 1 分。

　批注 [A1]: 扣分我减了一点，大家看看

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 3、班主任常规工作（主要由各处室负责考核）

　（1）及时上交各类表册、资料，未按时上交每次扣 1 分，未完成每次扣 3分。

　（2）按时完成各部门布置的任务，未按时完成，每次扣 1 分，未完成每次扣 3 分。

　（3）学生流失：因学生自身或家庭原因造成正常流失，经安办办理退学手续的不作考核。因为教育方法不当，与学生或家长沟通不力，导致学生流失的，每人扣分 3 分。

　（3）班主任不积极对学生进行教育，随意将学生送交学校领导或处室处理的，每人次 2 分。

　（4）坚持手机 24 小时开机，确保畅通，遇有家长、学校有事而联系不上，每次扣 2 分，班级出现特殊事件而联系不上，每次扣 5 分。

　4.班级活动开展 （1）不积极组织学生开展学校安排的劳动活动扣 2 分。

　（2）积极参加学校组织的各种文体活动，不认真组织的扣 3 分，不参与活动的扣 5 分。

　5、财产管理（主要由后勤负责考核）

　（1）按时完成收费任务，收费超时扣 2 分。乱收费扣 10 分。

　（2）及时关灯及用电器，擅自动用电器或不及时关灯及用电器的每次扣 2分。

　（3）爱护班级财产，若故意损害或损害未及时修理，按照下列标准扣分（每月必须一检查）：

　批注 [A2]: 这点不能有

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　 序号 损坏物品名称 扣分标准（每件）

　1 班班通及电器设备 5-10 分 2 课桌 2 分 3 椅子 1 分

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　六、说明

　1、班级、个人因特殊情况而被扣分处罚，需提前与相关考核部门说明，否则，考核结果一经形成，概不更改； 2、期末考核平均分低于 70 分，扣班主任个人绩效 0.3 分；不足 60 分的当月不享受班主任津贴。

　3、班主任公假，出勤未到不扣分。

　3、本考评在校行政和全体教职工监督下公开执行，本考评解释权属考核领导小组。

　 4 桌椅乱涂、乱刻 1 分 5 黑板 8 分 6 灯管 1 分 7 电器开关、插座 2 分 8 玻璃 1 分 9 门 5 分 10 门把手 2 分 11 门锁 3 分 12 讲桌 3 分 13 劳动工具柜 6 分 14 消防器材 5 分

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　 江口县第四中学 2018 年 3 月 6 日

　 附：

　江口思源实验学校班级量化管理细则

　为了规范班级常规管理，客观公正地评价班级工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高班级管理水平，特制定本细则。

　第一部分

　班级管理量化考核办法

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 1、考核内容共分七大项，每周基础分 100 分，采取扣分制。每周周量化分=100 分-本周扣分+本周拾金不昧、好人好事和举报学生违纪行为奖励分，班级量化得分=每周周量化的均分+当月大型活动奖励分，根据考核情况评选出“优秀班集体”。

　2、“优秀班集体”按全校班级总数的 40%确定数量，按班级量化分高低进行评比。

　3、班级考核结果与班主任月津贴和班主任绩效挂钩。每月班级量化分的 50%计入班主任月绩效考核中，总分不超过 50 分。

　第二部分

　考核项目和扣分标准

　一、校纪班规 1、带管制刀具等危险品入校，每发现一人次扣除 5 分。

　2、班级内两人打架每人扣除 2 分，班级之间的两人打架每人扣除 3分，团伙打架超过 3 人以上的扣除 5 分。因打架造成恶劣影响的视其情节可扣除 10 分。

　3、对打架斗殴，带领社会青年来校惹事、破坏公物或对他人造成伤害的，根据后果扣从考核总分中扣除 20 分。

　4、吸烟、喝酒者，发现一人次扣除 2 分。

　5、擅自出校门者，每人次扣除 2 分。翻墙外出等每人次扣除 3 分。

　6、纪律

　①上课铃落、说话、打闹、不能安静扣除班级 1 分。

　②扰乱课堂纪律，每人次扣除 2 分，顶撞老师，每人次扣 5 分。

　③集合集对，有说话、打闹、勾肩搭背的，扣 1 分。

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 ④在教学内追逐、打闹、踢球拍球等，发现一人次扣 1 分。

　⑤就餐时，不排队、乱扔剩菜饭，发现一人次扣 1 分。

　二、仪容仪表 1、仪容：长头发、染发、烫发等不符合学生仪容者,每人次扣除 1 分 2、着装：不按要求穿校服、在校服上涂写、穿拖鞋进入教学区等每人次扣除 1 分 3、装饰：学生带项链、耳环、染指甲等每人次扣除 1 分，校内使用、私藏手机一经发现扣除 3 分。

　三、文明习惯

　 1、随地吐痰，乱扔果皮纸屑，每发现每人次扣除 1 分。

　2、进办公室、上课迟到不喊报告，见到老师或领导不行礼问候，发现一人次扣除 1 分。

　3、使用不文明语言，骂人、说脏话，发现一人次扣除 1 分。

　4、在教学楼内人多时（上下学、上下操等）未靠右行走，每发现每人次扣除 1 分。

　四、出勤

　 1、 班级有学生未参加升旗(或集会)的（生病除外），每人次扣除 2分。

　2、上课:①迟到、早退，一人次扣 1 分；

　 ②逃课、逃学一人次扣除 2 分。

　3、病事假不扣分；各部门、老师、宿管管理人员安排的任务，学生迟到不扣分。

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 五、卫生

　1、教室（包括各班负责的楼梯、楼道、卫生间）：地面未拖、墙壁有灰尘污渍、讲台不清洁、桌凳摆放不整齐，墙壁及桌凳上乱贴、乱刻、乱写、乱画每项扣 2 分。书柜中物品摆放凌乱、未及时清理垃圾、垃圾桶不干净、劳动工具未入柜、课桌盒有零食袋，每项每项扣 0.1 分。卫生未打扫，扣 2 分，督促打扫仍不执行的扣 5 分。

　2、清洁区：未打扫扣 2 分，打扫不彻底，扣 1 分，督促打扫仍不执行的扣 5 分。

　3、乱扔垃圾，发现一人次扣 1 分；有从楼上扔纸片、杂物、泼污水，能查到班级的每次扣 2 分，查不到班级的，相对应垂直位置上的班级每班扣除 1 分。

　六、爱护公物

　1、故意损坏公物必须赔偿，并按以下扣分标准加倍扣分。

　2、损坏黑板、讲桌、课桌凳，扣 2 分，并及时照价赔偿。

　3、教室内不按时关灯（关灯时间按学校规定）扣除 1 分，并及时关灭。

　4、损坏张贴的镜框、警示牌、班牌及花草树木，每人次扣除 1 分，并照价赔偿。

　5、损坏灯具，每盏扣除 1 分，并照价赔偿。

　6、班级公物损坏严重的，影响较大的，本学期不能评为“优秀班集体”。

　7、桌面有贴画、刻痕扣除 2 分 8、损坏班级多媒体等教学设备，每件（次）扣除 10 分，并照价赔偿。

　9、毁坏清扫工具，每件扣除 1 分，并照价赔偿。

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 10、学生宿舍配备的床、脸架等损坏，每件扣除 2 分，并照价赔偿，由学校重新更换。

　七、奖励加分

　1、拾金不昧

　 价值每 10 元加 0.5 分，总分不超过 5 分。

　2、好人好事

　 凡能被证明在校外所做好人好事，酌情加 1-3 分。

　主动利用课余时间，为学校做好事，义务劳动酌情加 0.5-2 分。

　3、大型活动奖励 （1）当月“文明寝室”加 0.5 分/次， 授予班级“优秀班级”1 分/次；学校组织的大型活动第一名、第二名、第三名依此加 1 分、0.8 分、0.5 分； （2）组织学生参加学校或上级主管部门的各类竞赛，获国家、省、市、县、校级奖励，分别加 5、4、3、2、1 分； （3）未获奖（或表演）按参与人数加 0.1 分/人次； （4）以上均为集体奖，个人奖参照集体奖减半计分。

　3、举报学生违纪行为的加 2 分。

　第三部分

　组织实施 1、考核者须把检查结果及时交给政教处相关负责人； 2、每周日，政教处须将各班上周的减、加分情况尽快统计好，并将统计情况反馈到各年级和班级；

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 3、根据反馈情况进行修正、调整，依据考核原则，划分奖励等级，然后交政教处领导审批； 4、将考核结果报学校主管领导审批；政教处发“班级量化管理情况通报”，并在全校集会上宣读“文明班级”及班主任名单。

　第四部分

　注意事项 1、考核人员必须实事求是，客观公正； 2、检查人员谦虚谨慎，态度诚恳，切不可盛气凌人； 3、统计数据须准确无误，不能多分，也不能漏分； 4、被检查方如有异议，可以直接找相关负责人反映，切不可当场质问或顶撞检查人员； 5、无特殊情况，获奖加分应当月落实，以获奖时间或学校公示的时间为准。以上各项考核制定相应的考核细则规范操作，力求客观、公正、全面、真实反应各班级工作在该项中所取得的成绩。

　【说明】连续两个月班级量化考核名列未三位者，校长对班主任要进行戒免谈话。

　 江口思源实验学校 文明寝室评比 细则

　一、总则

　为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的寝室文化氛围，保证学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。

　管理方针：

　定置管理 定期检查 严格考核

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 管理目标：干净整洁 井然有序, 做到“日常状态就是最好状态” 二、组织管理

　1、学生寝室的管理主要负责学生寝室的日常管理工作，学生寝室管理的基本任务是加强寝室全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保寝室安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生寝室的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。

　2、成立学生寝室管理领导小组: 组

　长:王华(校长) 副组长:廖锦军(政教主任)

　罗晓兵(安办主任) 成

　员:行政人员、年级组长、班主任、宿管人员、寝室长。

　主要职责是协助学校和学生寝室执行寝室管理规章制度，维护寝室正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和安全工作，组织学生开展文明寝室创建活动及其他校园文化建设活动。

　三、学生住宿管理

　1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。

　2、学生按规定时间进出寝室，并自觉接受管理人员的检查。

　3、男生不准进入女生寝室；女生不准进入男生寝室。

　4、携物(贵重物品)外出，经管理人员检查确认无疑后方能带出外。

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生寝室留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校安管办批准，并在学生寝室进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。

　6、不准在寝室内起哄、打架斗殴、赌博，违者将视情节和态度予以批评教育，直至纪律处分。

　7、提高警惕，防火防盗。不准在寝室内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。

　8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、床板、锁、门窗、玻璃、灯具、脸架、衣柜等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿并进行纪律处分。

　9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、洗澡间、晾衣间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。

　10、遵守寝室作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、洗衣物等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。

　11、寒暑假、月假期间学生必须回家 (寝室封闭维修)，不得在寝室留宿。

　12、寝室大门夜间实行关门制度。晚上熄灯前 10 分钟关闭寝室大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况，熄灯后进出寝室者应作严格登记。

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 四、管理办法

　以寝室为单位进行量化考评，由宿管老师负责每天检查、督促和打分。同寝室每位成员的的日常表现，都直接关系到该寝室的分数高低和班级量化。量化结果由宿管办汇总后及时反馈给班主任、年级组、政教处，并按一定比例纳入各班每月的班级工作量化考评之中。

　五、量化考核标准

　作息纪律 ①早读前、午休后及晚自习前准时离宿，不得滞留在寝室，滞留一人次扣 1 分（生病除外）； ②离开寝室必须关灯、关电扇、锁门，若未按要求做到，发现一项扣1 分； ③午休铃响，晚自习后及时归宿，未按时归宿，一人次扣 1 分； ④午休和熄灯就寝后保持安静，若寝寝室不能保持安静，扣该寝寝室2 分。

　违纪行为 ①私自调换寝寝室，一人次扣 2 分；私自调换床位，一人次扣 1 分；串寝，一人次扣 1 分； ②寝寝室打架一人次扣 2 分，情节严重扣 5 分； ③寝室发现烟头、打火机，一项扣 1 分；抽烟、喝酒一人次扣 2 分； ④发现手机，一人次扣 2 分；发现管制刀具扣 5 分。

　⑤乱扔垃圾，发现一人次扣 1 分，从窗口向外扔物，发现一人次扣 2分。

　管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 内务卫生 ①个人内务：被子未折叠，床铺不平整，有杂物堆放，一项扣 1 分； ②集体内务：门窗不洁净、洗漱用品、鞋子未统一放置、地面未清扫、垃圾未倒掉，清洁工具不干净，一项扣 1 分。公共区（楼梯、洗澡间、卫生间、晾衣间等）未打扫，扣 2 分，打扫但未清理垃圾或垃圾乱倒扣 1 分。

　财产管理 ①损坏门牌、猫眼、门锁、脸架等物品，照价赔偿并扣 1 分，故意损坏，加倍赔偿并扣 2 分； ②墙壁上刻划、张贴、污染墙面等，每项扣 1 分。

　③浪费水电，扣 2 分。

　④破坏消防器材，扣 5 分。

　六、量化评比奖励办法

　1．每日检查公布 宿管老师按照量化管理制度的考核标准，坚持公开、公平、公正、统一的原则，在对各环节认真检查的基础上，对各寝室每天作出评价（得分）并在公示栏进行公示。得分较差的寝室由宿管老师及时反馈信息，提出整改措施，（与班主任、年级组长一起）督促迅速改进。

　2．每月小结评比 每月将两轮考核的结果进行小结汇总，计算两轮平均分，根据一定的比例划定合适的分数线（如 95 分以上）即可评选出当月的文明寝室。

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