2022年度镇宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料【精选推荐】

来源:实践技能 发布时间:2022-08-19 点击:

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2022年度镇宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料【精选推荐】

镇宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料5篇

【篇一】镇宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料

当前,我国的各项改革进入了攻坚阶段,行政审批制度改革进一步深化,简政放权,审批权力下放持续加大,“两集中,两到位”促进审批集中规范行权、并联审批、“三证合一”等系列创新服务方式进一步便民高效,行权监督进一步规范严格,从事行政审批服务工作人员实行双重管理模式等一系列新情况新变化新要求,政务服务工作呈现出新常态。作为政务行使行政审批日常管理运行的政务服务工作,我们要适应新常态,融入新常态,以实现政务服务工作“清廉务实高效为民”。因此,做好新常态下政务服务工作人员的思想政治工作,不断地凝心聚力,为政务服务中心发展提供源源不断的正能量,是全市政务服务战线各级党组织和管理者的重要任务。

一、体味干群需求,以人为本常关怀

政务中心的发展主要靠全体政务服务工作人员,要摸清每个干部职工的现实需求、对未来的期望。从事政务服务工作的干部职工最基本的需求大致有:希望衣食住行有保障,达到安居乐业;
希望有一个理想的工作环境,与自己的特长兴趣爱好相适应;
希望工作强度低一些,工作环境好一些;
希望病有所医、老有所养;
希望提高工作能力和政治理论与文化知识水平;
希望有丰富多彩的业余文化生活,自己的爱好得到发挥;
希望自己的人格得到尊重、成绩受到重视和自身价值得到充分体现,获得应有的荣誉,等等。在不同情况下,还有其他不同需求。各级党组织应根据实际情况,对其多关心,多培养教育。要真正从思想上重视解决好干部职工最基本的需求,生活上的细微关怀。

二、掌握思想动态,润物无声常教育

在目前多元化发展的社会中,广大干部职工的思想随着社会的变化也处于多元性发展变化中,调动干部职工积极性就必须准确掌握他(她)们的思想动态,有针对性地进行政治思想教育。要坚持经常性的思想动态分析制度,制定科学的分析方案,实行定性分析和定量分析相结合、个体分析和群体分析相结合,通过由浅入深、由表及里的分析研究,逐步掌握干部职工的思想发展规律,制定思想政治工作预案,落实思想政治工作措施。掌握好各个时期员工的思想动态,采取相应措施,加强思想政治工作,促进消极因素转化,克服不良思想发展,避免出现不良思想恶性循环。

三、建设优秀文化,精神引领常激励

经过长期沉淀形成的政务文化,能够使干部职工对政务服务中心产生很强的归属感和责任感,进而迸发出很强的超越自我的动力,即便在没有监管的情况下也会主动工作。这是每一名管理者都不断追求的。政务服务文化建设是调动员工积极性的充分条件,只有通过文化驾驭干部职工的思想,在这种条件下产生的超我动力才是真正意义上的积极性。要使政务服务中心始终保持生机与活力,就必须建立自己的政务服务文化,以政务中心的法治理念、服务理念、发展战略和工作守则为重点内容,编制制度纪律守则,建立以人为本的政务文化。要通过政务中心的食堂、环境、管理、考勤、交流等方面,体现出对干部职工的尊重、爱护、理解,通过学习、培训、奖励、表扬、处罚等各种手段,在政务中心内部营造一种依法有序、平等自信、积极健康、团结互助、乐观向上、服务高效的氛围;
坚持以人为本的人才理念,视人才为政务中心的第一资源,坚持赛马不相马的用人思想,整合使用好各服务窗口人才资源,彻底打破亲缘、地缘、人缘、行业缘的用人局限,在政务中心内创造一个团结务实、敬业创新、良性发展、服务为民的工作氛围,为广大干部职工提供发展才能的广阔空间。

四、不断创造机遇,引干群常奋发

为了使政务中心干部职工有更多的发展机会,使他们不断地自我学习、自我提高,政务中心在择人、用人方面应充分挖掘内部人员的潜力。而且,内部选拔有助于对参与竞争者进行全面的了解,迅速进入工作状态,节约人员招考(聘成)本等。另一方面,要防止拉关系、走后门等不良现象。在实施过程中,严格选用标准,把握公平竞争的原则,使每一位干部职工都有成长进步的机会,以促进政务中心内部人员的合理流动。随着社会的进步,政务服务工作新常态新要求,政务服务干部职工的素质要求越来越高,这种自我价值实现的需要,在干部职工心目中的地位愈来愈高。在实际工作中,政务中心领导不仅要想方设法营造一个公平竞争、尊重人才的环境,同时也要经常创造机会让干部职工承担一些具有挑战性的工作,指导干部职工参与政务中心决策,鼓励干部职工为政务中心的发展献技献策,提供更多的培训机会和才能展示平台,等等,为干部职工发挥个人才能创造良好的条件。

五、注重思想沟通,尊重干群常赞美

最大限度地调动干部职工的积极性和创造性,是一名领导者的基本职责和必备能力。要通过沟通产生激励效果。要尊重干部职工,尊重干部职工是对他们最大的欣赏。尊重的方法是要做到与下属相处时不必说出的五点要求:纯粹倾听、不带批评,接纳差异、不作指责,肯定其独特的品格,多往好的方向去看,以关怀之心告诉他(她)们你的真正想法。沟通中对干部职工适当赞美,不仅是对其工作的肯定,促进双方人际关系的和谐,更重要的是能激发其自觉发挥才能。

六、解决实际问题,凝聚人心常送暖

要重视解决干部职工的实际问题,解决好他(她)们的后顾之忧。干部职工的后顾之忧主要来自家庭,而一个有后顾之忧的干部职工,就不可能全身心地投入工作。作为领导者,需要的是随时掌握干部职工后顾情况的变化,如孩子入托、家属生病等,对经济特困的干部职工,除常规的精神安慰外,还要给予一定的经济援助。一个有效解决干部职工后顾之忧的务实之举可以赢得一片人心。

总之,运用之妙,存乎一心。做好新常态下的政务服务战线上干部职工思想政治工作,要具体情况具体分析,灵活运用激励的艺术,时刻把握以人为本的原则,使之贯穿于政务服务管理的各个方面各个节点,不断促进政务服务中心实现科学快速发展提供强大思想动力,促使政务服务目标目标和干部职工价值的实现。

【篇二】镇宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料

宣传思想工作会议经验交流材料

宣传思想工作会议经验交流材料
服务大局重点突破求真务实整体推进
——八十二团宣传思想工作汇报材料
八十二团宣传科20xx年是贯彻党的十六大和党的十六届三中全会精神,全面建设小康社会的开局之年,也是我团广大干部职工群众经受严峻考验,战胜各种困难,经济和社会事业取得显著成就的一年。我团宣传思想工作在团党委、师党委宣传部的正确领导下,以围绕中心,服务大局的工作方针,因地制宜,面向基层,突出重点,体现特色,注重实效为工作出发点,在积极主动,深入扎实,创新提高上下功夫,增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力。我团在抓好宣传思想各项常规工作的同时,努力在“十星级文明户”创建活动、新闻宣传工作、职工群众思想政治工作方面取得新突破、新进展、新成果,形成了重点突破,全面拓展,整体推进的良好工作局面。


我团地处艾比湖畔,位于国内九大风口之一的阿位山口主风道正前沿,年均6级以上大风168天,其中9级以上大风占36.5天。风大加上草大、盐碱大、地下水位高,形成了“三大一高”的恶劣自然条件,严重制约和影响了团场经济和社会的发展,被列为兵师重点扶贫团场。条件差、经费缺、基础薄、人员少、任务重等客观因素,给做好团场的宣传思想工作带来了重重困难,也向团党委、团宣传思想工作者提出了新课题、新挑战。发挥宣传思想工作团结、稳定、鼓劲的作用,为团场的经济建设和各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证,提高全团广大干部职工群众的思想道德素质和文明程度,营造有利于稳定,有利于发展,有利于改革的良好氛围,促进屯垦戍边事业的健康发展,成为团党委和团宣传思想工作者的共识。


一、以“十星级文明户”创建活动为基本内容,广泛、深入地开展群众性精神文明创建活动
群众性精神文明创建活动是对职工群众进行思想教育,提高全社会文明程度的有效途径,是加强党的群众工作的新方式,是思想政治工作的重要载体,使广大职工群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高。我团在群众性精神文明创建活动中,形成了以加强思想道德建设为线,以创建文明单位为主体,以创建文明行业为基础,以创建安全文明小区和“十星级文明户”活动为基本内容,以形式多样的各种活动为载体,以培养“四有”新人为目标的工作思路,进一步加强了群众性精神文明创建活动的规范管理,形成了点面结合,上下联动,团党委统一领导,主要领导亲自抓,业务部门主动抓,相关部门配合抓,基层单位努力抓,一级抓一级,一级管一级的齐抓共管的工作格局,使群众性精神文明创建活动取得了突破和发展,保持了生机与活力,实现了健康运行,良性循环。


家庭是社会的细胞,家庭文明是社会文明的基础。我们在群众性精神文明创建活动中,始终把“十星级文明”的创建活动作为一项基础性工作来抓,以“十星级文明户”创建活动总揽全团精神文明建设的全局。努力提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量。


一是在创建活动的内容上,突出针对性。“十星级文明户”创建活动内容十分丰富,涉及到单位工作的方方面面,涉及到家庭生活的方方面面,是一项庞大的社会系统工程,是一项内容具体、实实在在的“细胞工程”。因为每个单位的工作性质、特点不同,每个时期、每个阶段的工作内容不同,这就要求我们在“十星级文明户”创建活动上向着规范有序的方向发展。团文明委每年召集团领导、机关各部门、各单位对“十颗星”中每颗星的评比指标进行修改、审定。各单位也组织“十星级文明”领导小组成员及职工代表结合单位的实际,针对团文明委出台的“十颗星”标准,进一步细化、量化,制定了实施细则、规定。每条细则、规定都指定连队干部、区长专人负责,让参评家庭感到每条细则、规定都贴近生活,贴近实际,看得懂,易操作。例如,我团二连制定的“十星级文明户”评审细则,将“十颗星”细化为50条标准。把“遵纪守法”这颗星细化到“外来流动人员来单位是否及时报告、登记”,“是否善待外来务工人员,是否拖欠外来务工人员工资等”。加工厂是一个季节性较强的单位,为了鼓励职工利用工闲广开门路,增加收入,把“勤劳致富星”细化到“是否有发展自营经济,增加收入的项目”。学校把“勤劳致富”这颗星细化到“所教学科成绩是否达标”,在“遵纪守法”这颗星中,细化到“所带班级的学生是否有违法违纪现象”。


二是在创建活动的组织上,突出示范性。团文明办每年召开“十星级文明户”创建活动经验交流会,总结、安排工作,表彰先进单位和个人,交流经验,观摩评比台帐,表态发言。此举缩小了单位之间差距,提高了创建的整体水平。


三是在活动的实施上,突出指导性。成立了巡视组、督导组,加强对创建活动的检查指导验收。督导组由机关部门人员组成,经过团文明委培训后,指定到各单位督导全过程的评比工作。评比工作结束后,团文明办召开专门会议,各督导组汇报各自负责单位的评比情况。巡视组采取听、查、看、问的方法, 宣传思想工作会议经验交流材料第2页
进行全面细致的检查验收。
四是在台帐的建立上,突出规范性。团文明委统一印制了“十星级文明户”台帐。特别是“十星级文明户”动态管理笔记本,每个单位除党支部书记有一本外,小区区长人手一本,给每个家庭建立了详细的档案,做好日常的记录工作,把全过程动态管理与年终评比结合起来。各单位定期召开会议,对每个家庭的表现进行通报汇总,并向存在问题的家庭及时指出,使他们找到差距,克服不足,为年终的评比提供了准确全面的资料。


我团的“十星级文明户”创建工作在摸索中前进,在前进中完善,在完善中提高,在提高中创新,广大职工群众参与创建的积极性高涨,形成了强大的创建热情和创建声势,达到了预期的目标:一是推动和加强了团场的精神文明建设,加快了团场经济社会的发展步伐。二是树立了良好的社会风气,维护了社会稳定,创造了一个良好的生活、工作环境。三是评出了团结,评出了干劲,评出了上进心,评出了凝聚力,形成了“人人争当文明人,户户争创十星级”的喜人局面。


二、落实“三贴近”原则,强化新闻宣传工作
20xx年,我团的新闻宣传工作紧紧围绕团党委的中心工作,突出特色,抓住重点,面向基层,贴近群众,增强了新闻宣传工作的吸引力、感染力,提高了刊稿的数量、质量和档次。全团共计在地州级以上报刊刊稿891篇,其中中央级97篇,省级342篇,地区级452篇,较20xx年实现了稳中有升。


在新闻宣传工作中,我们做到了四个到位。一是认识到位。团党委认识到,新闻宣传工作是扩大团场影响,提高团场知名度,凝聚人心,鼓舞士气、振奋精神的重要手段。党委在人财物上给予大力支持,创造了良好的新闻宣传工作环境。先后从外团引进人才,充实宣传队伍。投资购置了非线性编辑机、数码摄像机、广播设备。重奖通讯员,20xx发放刊稿奖金1.7万元。二是措施到位。与各单位政工干部层层签订责任书,责任到人,任务到人,奖罚分明。三是培训到位。建立通讯员改稿会制度。选拔骨干参加各类培训班。定期组织通讯员异地集中采访,提高采写水平。与外团通讯员开展联谊活动,互相学习,交流写作经验。20xx年全团共有30多名通讯员在全国各级报刊刊稿,一些通讯员已成为能拍会写的全能型通讯员。四是特色宣传到位。我团境内分布着大面积的湿地和天然次生林资源,迷人的大漠风光,种类繁多的动植物,闻名区内外的生态环境保护、治理工作,全团广大干部职工无私奉献、奋发向上的精神风貌,成为全团通讯员取之不尽的新闻资源库。通讯员采写的《风雨蘑菇滩》、《湿地美景游人醉》、《请为我们的爱祝福》、《生态乐园蘑菇滩》、《到西部打工》等稿件被区内外多家新闻单位采用,在社会上产生了强烈的反响。


三、坚持从实际上出发,增强思想政治工作的针对性和实效性
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全团广大干部职工群众完成各任工作任务,实现团党委确定的奋斗目标的中心环节,为团场改革、发展、稳定提供强大的精神动力、智力支持和重要的思想保证。我团在思想政治工作中坚持了“三贴近”:贴近团场改革、发展、稳定;
贴近生产经营活动;
贴近职工群众。坚持了“三挂钩”:思想政治工作与领导班子建设挂钩;
与经济建设挂钩;
与干部任免奖惩挂钩。做到了“三加强”:一是加强队伍建设,提高政工干部的整体素质。二是加强制度建设,如理论学习制度、总结评比考核奖惩制度,政工例会制度、党员干部扶贫帮困制度、职工思想动态分析会制度、思想政治工作联系会制度等。三是加强阵地建设,利用各种教育阵地,采用致富明星演讲会、知识竞赛、集中培训、知识问答、图片展、文艺演出等各种形式,举办各类培训班,对干部职工进行思想教育和技能培训,提高职工队伍素质。牢记“三句话”:工作永远有不足,服务永远无止境,干部永远是公仆。实施了“五大工程”:素质工程,凝聚工程,阳光工程,连心工程,创建工程。


在加强工作、改进方法、增强思想政治工作的针对性和实效性方面,我团做到了“六结合”:

一是将思想政治工作与围绕中心工作和重大决策结合起来。兵师团各项重大改革举措、政策出台后,团除了利用各种会议、广播、电视、板报、宣传材料广泛宣传外,团领导、机关各部门还组成宣讲组进连入户,为职工做宣传讲解工作,面对面进行思想交流,使职工群众消除思想顾虑,领会精神实,积极参与改革。二是将思想政治工作与具体生产经营环节相结合。把思想政治工作的重点放在生产经营的难点、职工关心的热点问题上来。如在去年秋收宣传工作中,为防止产品外流,我团及早对宣传工作进行安排,印制了宣传手册,每个棉农人手一本,重点抓了棉花市场分析、“三兼顾”教育、兵团精神、兵团的地位和作用的宣传教育。在“三兼顾”教育中,采取摆事实,算细帐的方法,以情感人、以理服人。团专门收集整理数据,把团场职工在社会保险统筹、医疗、文化教育、住房、减负增收、困难职工生活保障所享受的待遇一一例举出来,用事实说话,使全团棉农认识到兵团的重要性、特殊性、优越性。全团棉农与团党委保持高度一致,严格履行合同,踊跃交售棉花,确保了秋收工作的顺利进行。三是将思想政治工作同抵御自然灾害结合起来。我团自然灾害频繁,特别是风灾年年有,给农业生产带来了严重损失。团连两级党组织在带领干部职工与自然灾害作斗争中,让干部职工坚信“只要精神不滑坡,办法总比困难多。只要有了党组织,没有过不去的坡”。鼓舞、激励广大干部职工树立抗灾夺丰收的信心。四是将思想政治工作与维护职工利益结合起来。如落实职工代表大会制度,发挥职工群众民主参与、监督作用。合并连队,精减非生产人员,为职工减负增收等。五是将思想政治工作与消除疑虑,化解矛盾,理顺情绪结合起来。建立了团领导“接待日”活动制,倾听意见,解决问题,密切了党群、干群关系。六是将思想政治工作与解决职工群众的实际问题结合起来。思想政治工作既要教育职工顾大局,讲奉献。还要深入实际,体察民情,了解民意,要知道职工在想什么,盼什么。要关心职工,心系群众。做到权为民所谋,情为民所系,利为民所谋。我团近年来真心实意为职工群众排忧解难,办好事,办实事。投资近50万元,实现了全团有线电视光缆联网,投资30多万元建成了集休闲、娱乐、健身为一体的文化广场。投资20余万元为边远单位安装了自来水。这些民心工程,增强了思想政治工作的感染力、号召力,增强了企业的凝聚力。


回顾20xx年的宣传思想工作,我团在师、团党委和师党委宣传部的正确领导和关心支持下,取得了一定的成绩。我们深知,成绩属于过去,未来任重道远。我们要做的工作还很多,肩负的责任神圣而艰巨。我们决心在20xx年的宣传思想工作中,全面认真落实“三贴近”的要求,再接再厉,扎实工作,与时俱进,开拓创新,取得新的成绩。


【篇三】镇宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料

工作经验交流发言材料信息工作经验交流发言材料

  在创新县级联合社治理机制、巩固拓展经营服务领域等方面作出了大胆的探索,并取得了一定的成效,被总社确立首批供销社综合改革试点县.信息准确、及时地反映XX供销社在综合改革、新型基层社建设等领域的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用.

  现就XX供销社信息工作作如下介绍:强化信息整体服务功能信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准.我们以强化信息整体服务功能为重点,及时、准确的反映基层社工作开展情况.

  按照三贴近的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展信息收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务.一是贴近供销工作改革意图,狠抓重点信息.

  我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握我社每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息.为此,我社信息以创新发展基层供销社、开展农村电子商务、推进现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标志申报工作和推进农产品品牌化发展等领域为重点,成效明显、亮点纷呈.

  二是贴近业务工作,捕捉亮点信息.工作中的亮点最能体现地方工作特色;
抓好亮点往往会收到以点带面的效果.

  我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫.首先,要求全社各业务股室当好加工厂.

  办公室收到各股室报送的信息,都要及时向分管领导汇报,从零散的原始信息中发现闪光点,总结出规律,认真研究、反复提炼.其次,要求信息工作者当好调研员.

  创造条件、支持信息人员和业务股室一同深入基层调研,是我们长期坚持的工作制度.信息工作者不仅是写信息,还要掌握业务知识.

  根据领导批示和不同阶段的工作特点,沉到基层去总结、挖掘信息.特别是在培育新型农业经营主体,加强对供销社领办农民专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点,深入剖析,探寻破解良方,形成针对性强、指导面广的亮点信息.

  三是贴近上级需求,提供高价值信息.我们以上级需求为导向,在报送深层次、高价值信息上狠下功夫.

  今年来,全国供销系统综合改革工作全面铺开,我社特别注重信息宣传工作,及时挖掘提炼经验总结,在农业社会化服务、电子商务、农产品流通、基层组织建设上寻找亮点,对一些有代表性、能够全面推广的经验做法进行总结.强调精筛选、巧传送,把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息,适时地报送上去.

  二、建立质量保证长效机制

  信息的质量决定着服务的水平.在信息工作中,我们要求采编、报送信息必须本着全面、准确.

  、客观、及时的原则,坚持多路并举抓质量,加快建立信息质量长效保证机制,推动信息工作由数量型向质量型转变.

  一是多参会阅文,确保高站位.单位领导对信息工作人员提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求,并实行信息人员参会阅文制度,要求信息人员必须经常参加重要会议,在了解时事、学习文件上要先行一步,使信息工作者能高站位办信息,确保信息工作始终与上级文件思路合拍.

  适应新形势、新政策,从而保证信息工作者在想问题办信息时,能胸中有全局,办文有高度.二是多上会研究,确保能超前.

  在抓信息质量中,着力加强综合性信息的采编工作,以适度超前为目标,加大采编会商力度.我们一直坚持信息工作会商制度,针对不同时期的工作特点,对于苗头、倾向性问题,及时组织信息工作人员和部门业务干部会商分析,对把握不准的信息还主动征询领导或上级部门意见,保证采编的信息在超前的同时,能有情况、有问题、有分析、有建议.

  三是多次把关审核,确保出精品.XX供销社实施单位副职把关信息制度,对部门报送的信息,由副主任先行审阅,确定上报的信息后,转由办公室迅速,以保证信息报送工作的及时性.

  同志们,供销合作社是推动农村发展进步的重要力量,是党和政府做好三农工作的重要载体.目前XX供销系统综合改革工作正处于起步阶段,各项做法都不十分成熟,我们更需要各级领导和在座各位给予我们更多支持,特别是及时总结供销战线涌现出的好经验、好做法.

  为我们XX乃至全省供销系统综合改革工作保驾护航.我的汇报完毕,谢谢大家!

【篇四】镇宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料

年宣传思想工作会议经验交流材料

  服务大局重点突破求真务实整体推进——八十二团宣传思想工作汇报材料八十二团宣传科2019年是贯彻党的十六大和党的十六届三中全会精神,全面建设小康社会的开局之年,也是我团广大干部职工群众经受严峻考验,战胜各种困难,经济和社会事业取得显著成就的一年。

  我团宣传思想工作在团党委、师党委宣传部的正确领导下,以围绕中心,服务大局的工作方针,因地制宜,面向基层,突出重点,体现特色,注重实效为工作出发点,在积极主动,深入扎实,创新提高上下功夫,增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力。

  我团在抓好宣传思想各项常规工作的同时,努力在“十星级文明户”创建活动、新闻宣传工作、职工群众思想政治工作方面取得新突破、新进展、新成果,形成了重点突破,全面拓展,整体推进的良好工作局面。

  我团地处艾比湖畔,位于国内九大风口之一的阿位山口主风道正前沿,年均6级以上大风168天,其中9级以上大风占365天。

  风大加上草大、盐碱大、地下水位高,形成了“三大一高”的恶劣自然条件,严重制约和影响了团场经济和社会的发展,被列为兵师重点扶贫团场。

  条件差、经费缺、基础薄、人员少、任务重等客观因素,给做好团场的宣传思想工作带来了重重困难,也向团党委、团宣传思想工作者提出了新课题、新挑战。

  发挥宣传思想工作团结、稳定、鼓劲的作用,为团场的经济建设和各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证,提高全团广大干部职工群众的思想道德素质和文明程度,营造有利于稳定,有利于发展,有利于改革的良好氛围,促进屯垦戍边事业的健康发展,成为团党委和团宣传思想工作者的共识。

  一、以“十星级文明户”创建活动为基本内容,广泛、深入地开展群众性精神文明创建活动群众性精神文明创建活动是对职工群众进行思想教育,提高全社会文明程度的有效途径,是加强党的群众工作的新方式,是思想政治工作的重要载体,使广大职工群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高。

【篇五】镇宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料

会计实践经验

会计人员要努力学习,增强业务知识,提高工作能力。下面是整理会计实践经验的范文,欢迎阅读!

会计实践经验篇一

XX年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

一、加强学习,注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的xx大、xx届三中、四中全会精神,努力践行"三个代表"重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照xx同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求,坚持"讲学习、讲政治、讲正气",始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,"在工作中学习,在学习中工作",

坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成××年会计决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的会计工作,并为××年订下了会计工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对会计专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成××年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照会计制度及预算收支科目建立××年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送会计、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送"收费项目、标准、依据、金额"、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财号文精神的要求,用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了会计手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名会计工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的会计工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

会计实践经验篇二

20xx年,正值新中国成立60周年之际,举国上下,普天同庆,盛世欢歌。在这一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在会计岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

一、以邓小平、xx的理论和"三个代表"重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 "三个代表"重要思想、学习中共xx大和xx届二中、三中全会精神。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会。面临困难和挑战,要坚定信心,共同努力,共克时艰。通过进行政治理论学习和参加政治活动,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和业务水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了党性和服务意识,为做好会计工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据机关服务中心企业机构调整安排,本人从原来的江河公司会计岗位上调整到计划会计处企业科会计岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向科室的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,与全科同志一起做好会计工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责会计工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心核对、填写票据,加强监督,严格执行会计纪律。按照会计基础工作规范化的要求进行会计工作。对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,对记载不准确、不完整的原始凭证,要求经办人员更正、补充。保证了会计凭证手续齐备、规范合法,保证会计信息的真实、合法、准确、完整。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。完成江河公司20xx年度会计报表编报工作。包括长江委机关服务中心财政部和国资委企业会计会计决算报表两份,武汉市江岸区统计局企业生产完成情况年报、季报,武汉市地税局会计年报,完成江河公司20xx年度企业自行汇算清缴检查表申报工作,完成江河公司XX年-20xx年度建安企业自行检查报告清查工作。6月份长江委开展"小金库"专项治理工作中,根据机关服务中心统一布置,对江河公司防汛抗旱资金予以调账,江河公司原是手工记账,在完成全年报表工作后,又要改动数据,原账单、凭证、账簿都要调整,工作量很大。为了能按质按量完成任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人假日时间,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时,完成领导交办的其他工作,查找并核实1993-1995年防汛调度大楼制冷机房设备数量、单价清单发票并要复印回发票,查找工作正值夏季,在长江委档案馆二楼,封闭式库房,里面空气很不好,一查就是半天时间,有时查得头昏眼花,从不叫苦。完成江河公司20xx年度贷款证的年检工作,年检工作的时效性,清晨6点多钟出门到中国人民银行排队领号,如果顺利,上午12点钟可以年检完成,水都没有喝的,从无怨言,出色地完成各项工作任务。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在会计战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来办理业务的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报销时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,赢得集体的荣誉。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起为人民服务的良好形象。

在工作中以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,清正廉洁。在实际工作中,将理论知识与会计工作实践相结合,,以 "内外平等,热情服务"为宗旨,全心全意为人民服务,树立计划会计处的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

为了能够适应建设现代化管理要求,企业科各单位全部进入会计电算化管理,运用用友会计软件。本人能够根据业务学习,加强对会计业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和会计软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

20xx年是机关服务中心尝试用项目管理软件的第一年,是会有这样那样磕碰,但有效控制成本明显,收支一目了然,本人积极支持项目管理工作。

会计实践经验篇三

转眼之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一下是我对三个月来的工作总结

实习期的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。

2.在集团会计制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3.规范商业公司会计帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映会计数据,满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步加强会计基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使会计工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高会计工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的会计报表,及时申报各项税金。

三、会计核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的会计制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团会计管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强会计部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层会计工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团会计管理部对外的一个窗口。要想做好会计工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向会计精细化管理进军,精细化会计管理需要"确保营运资金流转顺畅"、"确保投资效益"、"优化会计管理手段"等,这样,就足以对公司的会计管理做精做细。

要以"细"为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将会计管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使会计监督职能,拓展会计管理与服务职能,实现会计管理"零"死角,挖掘会计活动的潜在价值。

以上是自己实习期的工作总结,望阅。

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