2018上半年纪委监督执纪问责情况汇报

来源:实践技能 发布时间:2020-09-02 点击:

  2018上半年纪委监督执纪问责情况汇报  为进一步严明工作纪律、促进作风转变,今年以来,全区各单位认真扎实开展监督检查,发现了一批违纪违规问题,现通报如下:  1、2月27日晚,吴集镇农技站副站长顾正亚值班期间擅自离岗,吴集镇纪委给予顾正亚书面检查问责;  2、吴城镇农技站副站长李永卫、农保所工作人员苏海娟、农经站工作人员徐珊珊分别于3月19日、25日、27日上班迟到,吴城镇纪委给予李永卫、苏海娟、徐珊珊诫勉谈话问责;  3、3月26日晚,丁集镇企业服务站工作人员印胜利值班期间擅自离岗,丁集镇纪委给予印胜利书面检查问责;  4、3月26日晚,吴集镇财政所会计程桃未值班,吴集镇纪委给予程桃书面检查问责;  5、赵集镇红星村20XX年度政策外生育3孩,红星村委会主任张怀东工作不力,对此负有责任,赵集镇纪委给予张怀东书面检查问责;  6、王营镇星光村党总支书记杨贵群4月8日(工作日)中午饮酒,王营镇纪委给予杨贵群停职检查问责;  7、吴城镇计生站站长洪长剑、副站长马艳4月8日上班迟到,吴城镇纪委给予洪长剑、马艳诫勉谈话问责;  8、4月21日下午,凌桥乡政府工作人员黄沛山、水产站站长秦树华未履行请假手续,工作期间擅自离岗,凌桥乡党委给予黄沛山、秦树华诫勉谈话问责;  9、五里镇双农村、镇北村20XX年度政策外生育严重,五里镇计生站站长顾连权、双农村党总支书记唐维礼、镇北村党总支副书记金宗祥、计生主任任国美工作不力,对此负有责任,五里镇党委给予顾连权、唐维礼诫勉谈话问责,给予金宗祥、任国美免职问责;  10、刘老庄城管队负责人杜正兵、刘皮村党总支书记刘亚洲防违治违工作不力,对刘皮村倪某某、倪某某两户违建负有责任,刘老庄乡纪委给予杜正兵、刘亚洲诫勉谈话、书面检查问责;  11、刘老庄乡南营村20XX年度政策外生育严重,南营村党总支书记金海中工作不力,对此负有责任,刘老庄纪委给予金海中诫勉谈话、书面检查问责;  12、新渡乡新桥村、沙荡村、三杨村20XX年度政策外生育严重,新桥村党总支书记周钦功、计生副主任王恒林、沙荡村党总支书记潘飞、计生副主任沙立洲、三杨村党总支书记薛继光、计生副主任朱士高工作不力,对此负有责任,新渡乡纪委给予周钦功、薛继光诫勉谈话问责,给予潘飞、沙立洲书面检查问责,给予王恒林停职检查问责,给予朱士高免职问责;  13、徐溜镇淮北村副主任冯家余因环境整治工作不力、会计卞春雷因违规收取假释评估人员保证金,徐溜镇纪委给予冯家余、卞春雷诫勉谈话问责;  14、吴集镇后荡村20XX年度政策外生育严重,吴集镇民政科员(联系后荡村工作)张其贵、后荡村党总支书记包天津、村委会副主任杨恒飞工作不力,对此负有责任,吴集镇纪委给予张其贵诫勉谈话问责,给予包天津、杨恒飞书面检查问责;  15、赵集镇农技站工作人员魏善和20XX年以来在工作中多次有迟到早退、不在岗现象,赵集镇纪委给予魏善和诫勉谈话、书面检查问责;  16、5月14日下午,徐溜镇新和村党总支书记苏守兵未履行请假手续缺席区农村征地征收中损害群众利益行为专项检查工作会,徐溜镇纪委给予苏守兵诫勉谈话问责;  17、徐溜镇民主村会计陈中林利用职务之便,为他人出具假证明,后主动向领导认错,徐溜镇纪委给予陈中林诫勉谈话问责;  18、棉花庄镇十里村副主任张家善与妻子孙某某于20XX年12月17日违法生育一孩,棉花庄镇党委给予张家善责令辞职问责;  19、王营镇社区办工作人员秦汉、孙兵未妥善处理群众申请,王营镇党委给予秦汉、孙兵诫勉谈话问责;  20、王营镇淮闸村、杨庄村、长安村三个村在村庄环境长效管护工作督查中不合格,淮闸村原党总支书记邵玉兵、原村委会主任刘中柱、杨庄村党总支书记马玉军、长安村党总支书记高宽中工作落实不到位,对此负有责任,王营镇党委给予邵玉兵、刘中柱、马玉军和高宽中书面检查、责令公开道歉问责;  21、徐溜镇农技站工作人员王兆云夏季秸秆禁烧工作期间脱岗,徐溜镇党委给予王兆云书面检查问责;  22、渔沟镇裘庄村党总支书记裘超防违治违工作不力,对裘庄教堂违法建设负有责任,渔沟镇党委给予裘超诫勉谈话问责;  23、渔沟镇渔沟村、董巷村5月份分别有一起未批先建违法建设,渔沟村党总支书记龚新连、董巷村党总支书记吴福中对此负有责任,渔沟镇党委给予龚新连、吴福中诫勉谈话问责;  24、五里镇农技站工作人员谢红莲工作期间擅自离岗,五里镇党委给予谢红莲诫勉谈话、书面检查问责;  25、2013年刘老庄乡姜庄村铺设砂石路过程中,姜庄村委会主任余久林、副主任周国华、会计吉步杭私分铺路老板少收的13200元中的7800元,20XX年6月,刘老庄乡纪委给予余久林、周国华、吉步杭诫勉谈话问责并立案调查;  26、码头镇统计科员杨留未严格遵守值班制度,码头镇党委给予杨留书面检查问责;  27、西宋集镇政府刘笑杰、农技站工作人员倪建海夏季秸秆禁烧工作期间迟到早退,西宋集镇党委给予刘笑杰、倪建海诫勉谈话问责;  28、20XX年4月,西宋集镇蒋渡村违规使用小麦和水稻农业保险理赔款并被区纪委立案调查,农技站、农机站站长孙开祥监管不到位,对此负有责任,西宋集镇党委给予孙开祥诫勉谈话问责;  29、渔沟镇徐赵村党总支书记吴绪东夏季秸秆禁烧期间擅自离岗,渔沟镇党委给予吴绪东诫勉谈话问责;  30、6月22日,赵集镇农技站站长陈如军工作期间擅自离岗,赵集镇党委给予陈如军书面检查问责;  31、6月29日,码头镇党政办负责人陈文文会议通知不到位,码头镇党委给予陈文文书面检查问责;  32、6月29日,码头镇玉坝村党总支书记董建林无故缺席会议,码头镇党委给予董建林书面检查问责;  33、6月29日,吴集镇计生站谢维虎、文广站杨恒俊无故缺席会议,吴集镇纪委给予谢维虎、杨恒俊诫勉谈话问责;  上述问题的存在,充分说明了作风建设问题的顽固性和长期性,加强作风建设任重而道远,既需一时之力,更需久久为功,既需大处着眼,更需小处着手。全区各级党组织和领导干部要严格落实党风廉政建设党委主体责任和“一岗双责”,切实把作风建设抓在手上,敢于较真,敢抓敢管,认真解决组织涣散、纪律松弛等问题,保证八项规定落地生根,坚决防止“四风”问题复发反弹。各级纪检监察机关要进一步强化监督执纪问责,不断加大明查暗访力度,同时,严格执行“一案双查”制度,对顶风违纪、影响恶劣的典型案件,做到发现一起、严肃查处一起,曝光一起,形成驰而不息抓作风建设的高压态势,真正一抓到底、抓出成效。

 2017上半年纪委监督执纪问责情况汇报二  6月14日,为防止干部带病提拔,经省纪委和市委批准后,市纪委对云龙区委常委、常务副区长,新城区党工委副书记、管委会副主任房润鑫立案审查,并采取“两规”措施,此时距县(市)区党代会召开的时间仅有月余,这在徐州市干部群众中引起了强烈反响。从一个侧面反映出纪检监察机关严肃换届纪律,为市县镇党委换届营造风清气正环境的坚定态度和有力举措。

 今年以来,徐州市各级党委和纪委认真贯彻中央纪委和省市委决策部署,夯实“两个责任”,实践四种形态,紧盯十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部,以“挺纪在前五大行动”为抓手,始终保持惩腐肃贪、正风肃纪的高压态势,党风政风向善向上,人民群众获得感不断增强。1-6月,全市共立案审查党员干部违纪违法案件1313件,同比增长46.7%,立案总数及增幅在全省名列前茅。反映一般干部问题信访件同比下降24%,群众对党风廉政建设满意度进一步提升。

 零容忍态度不变  在全上用功、严上发力  “要咬定目标不放松、反腐惩恶不手软,做到有腐必惩、有贪必肃,以反腐败斗争实际成效赢得最广大人民群众的支持和拥护。”在年初召开的市纪委六次全会上,市委书记张国华态度鲜明。

 市委坚持“站高一步、想深一步、看远一步”,将全面从严治党主体责任扛在肩上。在全市实施改革发展纪律保障、一把手重点监督、扯袖提醒关爱、查处群众身边腐败、为官不为整治“五大行动”,印发《实施方案》,坚持挺纪在前,突出抓住领导干部关键少数,管住党员大多数,为基层和部门放好样子、作好表率。出台《关于实践监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施意见》,明确“四种形态”适用的27种情形和实施主体及程序,把全面从严的要求细化到具体工作中。

 教育提醒关爱在先。春节刚过,市委、市政府即召开全市机关作风建设大会,要求全市各级机关牢牢把握作风建设时代要求,以坚持坚持再坚持的定力和韧劲,把作风建设不断引向深入。举办全市反腐倡廉专题学习班,邀请中央纪委法规室副主任姜文鹏来我市专题授课,解读《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,市四套班子全体成员和全市1300余名市管干部集中参加学习,让纪律内化于心。

 在推进落实上建体系聚合力。市委建立全市工作组织、协调、督查体系,将全面从严治党工作部署纳入其中,由市纪委机关、市委督查室和市政府督查室对落实情况实施联合督查。市委常委、党员副市长带队检查党风廉政建设责任制落实情况,将压力传导到基层。严格问责,全市追究落实主体责任不力领导干部28人。

 纪律审查力度不减  遏增量、减存量  坚持惩处不放松,抓早抓小不松懈,既坚决拔“烂树”,又积极治“病树”、正“歪树”,着力营造山清水秀政治生态。

 把纪律挺在前,进一步加大纪律审查力度,保持遏制腐败高压态势。1-6月份,审查睢宁县高级中学党委书记、校长刘培云等县处级领导干部违纪违法案件13件,同比增长44.4%。审查乡科级干部违纪违法案件97件,同比增长35.2%。给予党纪政纪处分1134人,同比增长53.4%。移送司法机关处理60人。

 抓早抓小动辄则咎。严格线索处置,规范信访举报和问题线索管理,及时掌握和处置党员干部的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来,市纪委对市管干部发出信访通知书14份,提醒谈话12人,诫勉函询1人。全市“两规”审查案件共16件,占案件总数1.5%。党纪轻处分678人、重处分142人,党纪轻处分占比达82.7%。

 今年正值市县镇党委换届,为不让干部带病上岗,更不让有问题的干部放到要害岗位,市纪委从“准入”上把“保险杠”上好,注重从严从快查处十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。市纪委目前立案查办的云龙区常务副区长房润鑫(正处级)就属于这种典型。房润鑫今年47岁,属于年轻干部,身处重要岗位,且还有可能在党委换届中得到进一步提拔重用。市纪委在调查一起基层干部受贿案件中发现了房润鑫涉嫌严重违纪违法的问题线索。房润鑫在党的十八大后依然不收敛、不收手,大肆收受贿赂。20XX年底,收受区住建局原副局长周勇为谋取个人进步所送的巨额贿赂。在市政重点工程建设中,收受庆丰加油站承包人张元斌巨额贿赂,导致该加油站迟迟无法拆迁,在社会上造成不良影响。房润鑫为逃避纪律惩处,与周勇订立攻守同盟,对抗组织审查,性质恶劣。

 把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点,在审查领导干部违纪问题时,重点审查其违反中央八项规定精神的问题,让铁规发力,让禁令生威。铜山区政协原主席高斌因严重违纪被立案审查,审查中发现其分6次分地点为儿子办婚宴,收取贿赂礼金近百万元,高斌被移送司法机关。云龙区市场监督管理局违规给职工发放补贴共7200元,并组织职工公款聚餐花费1600元,局长被给予党内严重警告处分并被免去职务,分管领导给予党内警告处分。

 “加强党风廉政建设和反腐败工作,就是要营造山清水秀的政治生态和干事创业的良好环境,让党员干部干事创业知敬畏守规矩,不逾越底线、不触碰高线,为敢担当、干净干事的党员干部提供更大舞台,为徐州当好苏北决胜全面小康排头兵提供有力保证。”市委常委、市纪委书记徐大勇坚定地说。

 执纪问责尺度不松  作风建设“名片”越做越亮

 “‘四风’问题一旦反弹,必将失信于民,查纠‘四风’必须一寸不让,越往后执纪越严。”市纪委分管负责同志说。全市各级纪检监察机关紧盯元旦、春节、“五一”等重要节假日,实行滚动督查,多杀“回马枪”,多搞“再督查”,严查公款送礼、公车私用、公款吃喝和公款旅游等行为。今年以来,共开展作风建设督查86次,查处违反中央八项规定精神12件,处理29人,其中党政纪处分12人(处级干部2人)、组织处理17人。

 领导干部大操大办问题,群众一直反映强烈。市纪委部署开展专项整治,抽调食品药品监督管理部门执法人员参与检查并进入酒店现场取证,查处了一批分批次、多地点大操大办问题。近期通报的9起违反中央八项规定精神典型案例中,有沛县人民医院副院长张惠敏、睢宁县地税局副局长王辉等4起党员干部大操大办案例。持续加大通报曝光力度,市纪委明确要求,对于今年1月1日以后查处的顶风违纪案件,原则上都要通报曝光,今年以来,已13次通报38起违反中央八项规定精神典型案例,释放纠“四风”不是一阵风的强烈信号。

 对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的地方、部门和单位,严肃追究主体责任和监督责任。贾汪区耿集办事处违规配备超标准公务用车,对时任办事处党工委书记进行追责,给予党内警告处分;对前后两任办事处主任分别给予党内警告处分。新沂市北沟街道办事处违规组织公款旅游,街道党工委书记受到党内严重警告处分。

  盯住“蝇贪”不放  精准治理“微腐败”  针对当前基层“微腐败”成为反腐败工作短板问题,深入开展“查处群众身边不正之风和腐败问题专项行动”,推动党风廉政建设向基层延伸。今年以来,共查处农村基层党员干部违纪违法案件774件,同比增长49.7%,给予党政纪处分611人。

 聚焦群众反映强烈突出问题深挖细查问题线索,实行“四账工作法”,建账清底数、对账明责任、查账督进度、销账看结果。对矛盾突出、问题严重、反映强烈的问题线索实施挂牌督办,限期办结。推行市纪委常委联系点制度,每名常委负责联系一县、一区、一镇、一村和一个重点督办件。截至目前,市、县两级纪检监察机关挂牌督办群众身边不正之风和腐败问题案件272件,党政纪处分258人、组织处理78人,移送司法机关20人,通报典型案例70起93人。

 在严惩震慑“蝇贪”的同时,严格落实“一案双查”。丰县首羡镇荏李庄村原支部书记渠慎元、原会计刘进超、原青年书记渠慎江、镇原民政助理王敬4人因私分扶贫款、虚报套取债务化解资金等问题被移送司法机关,首羡镇14名镇领导干部因失职渎职被给予党政纪处分和组织处理。

 以政风热线联动直播走进徐州活动为契机,坚持问题导向,强化督导问责,通过挂牌督办、提级交办、分片联办等方式,严肃查处敷衍塞责、生冷硬推、吃拿卡要等违纪行为,着力解决少数党员干部工作不负责任、不敢担当、为官不为等问题,综合运用监督执纪“四种形态”,共问责追究55人。邳州市针对联动直播活动曝光的地龙商品混凝土公司长期污染环境问题,快查快办,该市发改委、环保局、国土资源局、运河街道办事处等11人受到党政纪处分,另有1人涉嫌严重违纪被立案审查,该公司2名负责人被依法行政拘留。

 不忘初心,继续前进。全面从严治党永远在路上。徐州市各级党委、纪委将认真贯彻习总书记在纪念建党95周年大会上的重要讲话精神,坚守人民立场,从严管党治党,以优良的党风政风为实现徐州市“十三五”发展良好开局、当好苏北决胜全面小康排头兵提供坚强保障  2017上半年纪委监督执纪问责情况汇报三  2017年9月,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研时强调要把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪四种形态,以严明的纪律推进全面从严治党。一年来,各级纪检监察机关坚决贯彻落实中央要求,按照把纪律和规矩挺在前面的要求,积极探索实践监督执纪四种形态。

 转变执纪理念,强化责任担当  党员的日常管理监督中有一种倾向,只要领导干部不违法,违反纪律就是小节,往往没人管、不追究。带来的后果是,纪委长期对小问题视而不见,一处理就只能算总账,造成党员干部要么是好同志、要么是阶下囚。

 要转变这种状况,就需要把纪律挺在前面,抓早抓小,把握运用好四种形态,及时治病树、拔烂树,保护好整片森林的健康。2017年以来,各级纪检机关从以往查办大案要案为主向全面监督执纪问责转型,紧紧扭住纪律不放,抓早抓小、敢于批评,加强日常监督管理,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;违纪必究,治病救人,把全面从严体现在破纪之初直至立案审查之后的全过程。

 能否敢于监督,是否善于监督,是纪检机关运用监督执纪四种形态是否到位的重要标准。实践中,不乏纪检干部责任感不强,担当意识不够,不愿监督、不敢监督,习惯于做老好人等情况的发生。对此,各级纪检监察机关紧跟中央要求,坚决维护党章、执行纪律,对违纪行为敢于亮剑;同时,着力克服能力不足问题,多措并举提高纪检干部的政治思想素质和政策理论水平,促使纪检干部善于用理想信念的高标准和党章党规党纪开展纪律审查工作。

 集中统一管理线索,加强谈话函询再核查  转变的不仅是理念,更有监督执纪方式方法的改进。2017年,各级纪检机关在线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节,都以纪律为尺子衡量违纪行为,实践好监督执纪四种形态。

 线索处置是纪律审查的源头和基础,在这一环节加强运用监督执纪四种形态,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现。在实践中,针对党员干部的问题线索管理存在尚未全覆盖、处置不及时、监督不到位等问题,各级纪检机关采取多种有效措施解决问题  ——紧紧围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律(以下简称六大纪律),按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则,对线索进行集中统一管理,做到全覆盖。

 ——按照拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结等五种方式,规范、科学处置问题线索;2017年以来,中央纪委加大谈话函询力度,靠党章党纪、理想信念、政策水平和事实证据,通过深入细致的思想政治工作感化被反映的干部,促使其讲清问题,取得较好效果。

 ——加强分析研判,优先处置涉及三类人的问题线索,即对党的十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部加强监督执纪。

 ——强化对问题线索处置的监督,加大对谈话函询的再核查力度。2017年,中央纪委已查实内蒙古自治区党委原常委、自治区政府原副主席潘逸阳,西藏自治区人大常委会原副主任乐大克等人在组织谈话函询中对党不忠诚、不老实,不如实向组织说明问题的行为,并作为严重违反组织纪律问题予以严肃处理。

 在以往查处的案件中,对于谈话函询中所反映问题的再核实及处理并不多见。可见,加大对谈话函询的再核查力度,正是纪检机关对问题线索处置方式改进的一种体现。

 抓住审查重点,改进涉嫌犯罪问题审查方式  过去,纪律审查工作以抓大案要案为主,对于每个案件力求把所有违纪和违法问题都查清楚;与此同时,纪检机关把大量精力投入对违法犯罪问题的查处,导致投入监督执纪和抓早抓小工作的力量相对薄弱。对此,各级纪检机关守住依纪进行监督执纪问责这一定位,围绕监督执纪四种形态开展工作。

 ——抓住审查重点。将违反六大纪律特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央八项规定精神问题作为审查重点。特别是对严重违反政治纪律和政治规矩的行为,加大审查力度,2017年以来,已对周本顺、杨栋梁、潘逸阳、霍克等中管干部严重违反政治纪律和政治规矩行为,以及多名中管干部对抗组织审查行为作出严肃处理。

 ——改变审查方式。坚持抓早抓小,收到问题反映就找本人进行核实,实现监督执纪问责经常化。对被审查的党员干部,让其学习党章党规,重温入党志愿书,唤醒其对激情燃烧岁月的记忆,对照自己理想信念动摇和违纪事实,写出忏悔录。把握处理方式,恰当运用批评教育、诫勉谈话、纪律处分、组织处理、移送司法机关依法处理等方式处理各类违纪行为。

 ——改进涉嫌犯罪问题审查方式。对涉嫌犯罪问题及线索,主要核查已作为立案依据的涉嫌犯罪问题;根据已有证据足以作出开除党籍处分的,对取证、定性等方面存在较大困难或争议的其他涉嫌犯罪问题,作为涉嫌犯罪线索移送司法机关。提高审查效率,在确保质量的前提下,严格控制审查时限。

 改进执纪审理方式,聚焦违纪问题  通过从小节抓起,有效防止党员干部由好同志变成阶下囚,既是对党的事业负责和对党员干部的关心爱护,也是纪检机关改进执纪审理方式的具体体现。

 执纪审理是纪律审查的最后关口。过去,纪检机关对涉嫌犯罪问题的审核投入过多力量,导致审理文书的纪律特色体现不足,纪法不分。近年来,各级纪检机关在执纪审理工作中采取有效措施,充分发挥审理对纪律审查方式转型的引导和推动作用。

 各级纪检机关改进审理方式,聚焦审理违纪问题,用党章党规党纪衡量违纪行为。在审核事实、证据的基础上,加强对纪律条规适用和处理方式的审核,确保监督执纪四种形态准确适用。同时,改进审理文书,将违纪行为按六大纪律进行分类表述,将违纪问题与违法犯罪问题分开表述,用纪律语言描述违纪行为。此外,纪检机关将加强案例指导,依据新修订的《中国共产党纪律处分条例》,有关部门正在研究通过案例形式加强业务指导。

 希望是附丽于存在的,有存在,便有希望,有希望 ,便是光明。一、20XX年上半年工作开展情况今年以来,按照市纪委监委的部署和要求,结合驻在部门工作实际,驻盟发改委纪检组以明责、传责、督责、问责为抓手,持续深化“三转”,加强监督执纪问责,积极履行党内监督专门机关职责,重点开展以下几方面的工作。(一)主动协助,积极协调,督促驻在部门党组落实主体责任。一是协助盟发改委党组学习传达贯彻中纪委XX届X次全会、自治区纪委X届X次全会精神及盟纪委扩大会议精神,切实把思想和行动统一到中央、自治区纪委和盟纪委的部署要求上来,进一步增强履行“两个责任”的自觉性、主动性;协助制定盟发改委20XX年《党风廉政建设和反腐败工作要点》及其《任务分解意见》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各领导班子成员、各部门,确保与业务工作同安排、同部署。二是协调解决反腐败工作重大事项。根据《中国共产党党组织工作条例(试行)》、《锡林郭勒盟“三重一大”事项议事决策规则》(锡党发[20XX])6号和《<锡林郭勒盟 “三重一大”事项议事决策规则>执行情况监督检查暂行办法》等有关规定,督促并协助盟发改委党组制定了《锡盟发展和改革委员会 “三重一大”事项集体决策实施办法(试行)》。三是认真履行好参谋助手职责。就发现的盟发改领导班子在落实党风廉政建设责任制方面的不足,及时与党组书记和分管领导进行汇报沟通交流,提出工作意见和建议,督促改进提高。以下部分只放提纲,需要《纪检组2018年上半年工作总结》完(二)传导压力,督促履责,履行对驻在部门党风廉政建设监督责任。一是认真行使党内监督职责。二是对落实党风廉政建设责任制等情况进行监督检查。三是督促领导干部履行“一岗双责”。(三)普及党纪党规,营造氛围,加强日常廉政教育。(四)咬耳扯袖、执纪问责,严肃开展纪律审查工作。(五)学习提高,强化自律,加强自身建设。

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