XX街道2020年工作总结

来源:卫生职称 发布时间:2021-04-14 点击:

XX街道2020年工作总结 今年以来,XX街道聚焦“重点工作攻坚年”任务目标,以思想作风整顿为抓手,集聚力量出实招,瞄准重点求实效,奋力打好“百日攻坚”会战,全力推进各项工作任务落地落实。

一、前期工作情况 (一)加快新旧动能转换。按照区委、区政府关于加快铸造企业转型升级实施意见的要求,加快推进铸造企业转型升级,目前有31家完成技改并通过验收,累计完成企业技改投资3.6亿元。

(二)突出抓好项目建设。鼎梁应急装备产业园已完成69亩电子报警生产车间基础建设;
建强机械技改项目已完成设备安装,正在调试;
远大消防技改项目、高标准小提花布生产加工项目均已完成车间建设,正在安装设备;
博纳农业项目已开工建设;
金玖能源新型建筑材料项目目前已签约,正在进行规划设计。

(三)深入推进人居环境整治。持续开展农村环境卫生清理,全面整治“四大堆”、断壁残垣、黑臭水体等问题;
建成公厕15处,完成4100套厕具安装;
共硬化道路街巷52万平方米,农村“户户通”实现全覆盖;
扎实推进生活污水治理,8个村生活污水入污水处理站,7个村生活污水入污水处理厂,2个村生活污水纳管收集、集中拉运。

(四)狠抓企业环保。按照区委、区政府文件要求,对不符合环保要求的65家铸造企业进行了断电关停,其中高压断电11家,转行或搬迁24家;
扎实开展企业综合评价,积极引导有条件的企业创建生态环境部铸造行业绩效分级A、B级企业,其中鼎梁、功宸、团共尔3家企业成功创建B级企业,另有21家企业明年申请创建。

(五)积极开展“双招双引”。1-11月份,共签约引进项目15个,实现省外到位资金10.6亿元;
多渠道招才引智,引进以乌克兰籍院士内德克为代表的院士工作站1个;
新引进B类高端人才1名、C类高端人才1名,目前正对接B类高端人才1名,为高质量发展提供了人才支撑。

(六)不断强化社会治理。抓好安全生产,联合区应急局、区消防大队对70余家纺织企业进行了集中约谈,并于10月开展了纺织类企业消防安全专项整治行动,彻查彻改安全隐患。加大砂资源排查整治,共排查发现洗砂点2处、存砂点9处,已全部清理整治完毕。全力维护社会稳定,加大信访案件化解力度,今年已化解10年以上信访积案1起、2年以上信访积案2起;
注重抓早抓小,初信初访、市长公开电话第一时间核实、化解;
认真开展不稳定因素排查化解,目前已摸排信访不稳定因素56件,化解矛盾纠纷53件。

(七)持续改善民生。加快完善教育基础设施,投资2000多万元,新建小学及幼儿园教学楼各1栋,并配套完善塑胶操场等设施,预计明年投入使用;
完成了11个村村内管网改造,解决了4300户群众的安全饮水问题;
加快天然气管网铺设,目前已铺设管道30公里,街道实现全覆盖;
加快辖区供热改造,与中昊佳信、潍坊电厂签订合作协议,解决辖区内供暖问题,目前,已完成管道规划设计,计划今年动工建设。

(八)全面加强基层党建。围绕发展壮大村集体经济,强力推进“五清强基”专项行动,截至目前,51个村共摸底确认村集体资产6起,村集体资源3728.786亩,村民欠村集体759笔;
村集体资产已完成清收5笔,村集体资源已清收3145.91亩,村民欠村集体已清收88.48万元,共计828.68万元。开展3年以上未发展党员村问题“化解攻坚”专项行动,目前17个村已全部完成。超前谋划好村“两委”换届工作,调整配备村党组织书记8人,对实现“一肩挑”难度较大的12个村逐一分析,提前调整配备人选。

(九)扎实推进思想作风整顿。坚持将思想作风整顿贯穿工作始终,制定了专项工作方案,通过专题民主生活会、“大走访、大改进、大提升”“周调度、月总结”“对标学访”活动等载体,查摆问题、整改问题,引导干部在工作一线攻坚克难、狠抓落实,坚决实现全年任务目标。

工作中,我们坚持疫情防控常态化,全面落实好各项防控措施,严防疫情扩散蔓延,并按照上级要求扎实做好重点场所返回人员摸排管控工作。

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