XX镇2019年招商引资工作考核办法
来源:卫生资格 发布时间:2021-01-23 点击:
XX镇2019年招商引资工作考核办法 为进一步强化招商引资责任,切实把招商引资项目任务落到实处,全面提高我镇经济实力,特制定2019年招商引资工作考核办法。
一、考核对象 各村(居)、部门及机关工作人员 二、考核内容 1、固定资产投资3000万元(1-3000万由镇招商办认定)以上工业和农业加工项目,以及5000万元以上经营性三产项目;
2、新引进注册资本1000万美元且当年到账的外资工业项目;
3、新引进注册资本3000万元以上的金融类项目;
4、新引进具有博士学位或正高职称的高层次人才(团队)在金领办或创办科技人才企业,工业或经营性三产类企业固定资产投资1000万元以上,农业企业固定资产投资300万元以上,同时人才本人在企业实收资本中出资不少于100万元(含技术入股),且占股不低于30%(或是自然人第一大股东)项目;
5、新引进高层次人才(团队)在金申报入选国家“千人计划”、“万人计划”或省“双创团队”项目;
6、引进总部经济。
三、考核标准 1、招商引资招引项目以市、县、镇考核部门确认为依据。
2、招商引资项目税收和总部经济以县财政局年终结算的镇留成为依据。
3、税收奖励只奖励给村(居)委会。
四、考核奖惩 1、税收奖励。奖励依据为项目实现的税收镇留成部分,即扣除招商引资单位享受的奖励后,剩余镇留成部分的一半;
除享受税收奖励外,村(居)委会招商实绩纳入镇大目标给予加分考核(量化加分);
奖励给村(居)委会的税收部分,不得用于奖励给个人。
2、镇三套班子成员与挂钩村居实行捆绑招商,根据招商实绩,与年终评先评优和推荐职务晋升挂钩。村居和部门工作人员招商有功的,作为年终职务晋升和评先、评优的重要依据。经市县考核部门认定招引投资一亿元以上的工业项目、3000万元以上的农业加工项目、一亿元以上的三产服务业项目的村(居)、部门当年开(竣)工的可享受一等奖。
3、引进的项目由镇招商引资考核领导小组结合市县验收、确认、奖励情况,对项目落地后符合县奖励政策的相关人员进行奖励。
4、镇部门、村居完成招商任务的,在部门招商经费上予以倾斜。未完成招商任务的,相应缩减招商经费。
5、各村居、部门每年未提供一次有效招商信息的,评先评优不得超过二等奖,大目标考核扣除0.5-1分。
一、本《办法》自2019年1月1日执行。
二、本《办法》由镇招商考核领导小组负责解释。
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