在全县年轻干部培训班开班仪式上的讲话:年轻干部培训班结业式讲话

来源:卫生资格 发布时间:2020-04-03 点击:

  在全县年轻干部培训班开班仪式上的讲话

 同志们、各位年轻朋友们: 大家上午好! 按照省委和市委的统一部署和要求,我县启动实施了“年轻干部成长工程”,设置了党务、农业农村、宣传、政法、党外等5类子工程,重点选拔培养120名年轻优秀年轻干部。在县委的高度重视下,经过县委组织部的周密安排和党校紧锣密鼓的部署,这期培训班正式开班了。在座的各位都是经过层层的推荐、考试、选拔、考察,“过五关、斩六将”,从不同的地方、不同的单位、不同的岗位来到县委党校,走进了这期培训班。这是十分不容易的,这充分证明大家都是优秀的青年才俊,是大有前途的。在这里,我代表县委,首先向大家表示热烈的祝贺!前不久,XX在全省年轻干部成长工程第一期培训班结业典礼上称学员是“关键的少数”,这个定位十分准确。我认为,在座的各位也称得上是XX未来十年发展“关键的少数”。因此,希望大家倍加珍惜这次学习机会,乐于学、勤于思、敏于行。下面,我就关于年轻干部的一些共同话题,与大家进行沟通和交流。 一、年轻干部要认清自己肩负的使命 选拔培养年轻干部,是我们党干部工作的一项重要工作内容。从中央到地方,各级党委一直非常重视年轻干部的培养、选拔和使用。世代交替,新陈代谢,这是自然规律,也是希望所在。培养好事业的接班人,从大处讲,关系到党和国家兴旺发达;从小处讲,是一个地方事业能够继往开来、永续发展的重要组织基础。当前的XX渴求人才。县委确定了“围绕中心城市目标,全面建设工业化、城镇化、农业现代化协调发展示范区”的总目标,市委把我县确定为全市“三化”协调发展示范区,要求XX“在‘三化’协调发展上走在全市前列”。可以说,XX目前正站在一个新的历史起点上,处在一个厚积薄发的新阶段,全县人民对XX的未来发展充满期待。走好“三化”协调发展之路、实现既定目标、不辜负市委领导期望,XX靠什么?靠干部、靠队伍、靠人才,需要不同年龄阶段、不同知识结构、不同专业领域的方方面面的人才,尤其需要有知识、有激情,能干事、会干事、干成事的优秀年轻干部。如,从新型城镇化角度,需要更多的规划、建设、管理的年轻人才;从搭建改革开放平台、打造开放高地角度,需要更多外经外事外贸年轻人才;从处理好社会转型时期日益增多的社会矛盾和问题、建设和谐社会的角度,需要更多社会管理、善做群众工作的年轻人才。总而言之,能否实现XX的跨越式发展,关键在人,关键在干部,建立一支优秀的人才队伍和年轻干部队伍,是关键中的关键。只有一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部涌现出来,干部队伍才能保持生机和活力,我们的事业才能够长盛不衰,才能实现XX经济社会的跨越式发展。因此,我们在坐的年轻干部必须认清我们所处时代的特征,明白XX发展所处阶段,从而更加清楚自己应该肩负的使命。能成为“年轻干部成长工程”中的一员,既意味着一种光荣,更代表着一种责任;既是一种前进的动力,更是一种成长的压力。 二、年轻干部要正确对待“优秀年轻干部”问题 同志们,你们能在众多的竞争中脱颖而出,被组织上列为“年轻优秀年轻干部”,毋庸置疑,你们是优秀的,这是你们成长道路上的一次飞跃,也是一种荣幸。但以怎样的姿态成功地度过这一特殊而重要的成长阶段,对你们而言,是一件值得慎重对待的事。首先,要保持一种自然的心态。作为优秀年轻干部,往往容易产生两种心态:一种是自鸣得意,处处有一种优越感,好像有一种光环罩顶;另一种则是诚惶诚恐、患得患失,茫然不知所从,处处谨小慎微,浑身上下不自然。这两种心态都是不利于干部进步和成长的。被列为优秀年轻干部后,始终要保持一种自然的心态,平心静气地面对组织、对待群众、对待自己。只有保持一种自然心态,不骄不狂,不虚伪不矫情,大家才能信服你、接受你,你才能创造风调雨顺的成长环境。只有保持一种自然心态,才能为人做事不假、不空、不漂浮,不至于把握不住自己而得意忘形。只有保持一种自然心态,才能没有太重的心理负担,轻松上阵,求上进的动力才会源源不断,创造的活力才会生机蓬勃,实绩才会更加突出。其次,要耐得住寂寞等待机遇。机遇对优秀年轻干部尤为重要。但是,即使是优秀年轻干部,并且是优秀的优秀年轻干部,也不可能在一次或一定时间都得到提拔使用。因为干部的选拔使用是一项综合性、系统性的工作。由于机遇不同,优秀年轻干部使用有先有后。优秀年轻干部如果能顺利地及时走上领导岗位,当然是比较幸运的、令人高兴的。但实践中,不是每一个优秀年轻干部的使用都能“顺心顺意”。因此,年轻干部无论面对什么样的前景,必须要耐得住寂寞。暂时没有得到提拔也属正常,切不可坐立不安,表现出不耐烦。优秀年轻干部如何对待优秀年轻时间问题,这本身就是一种考验。切不可错过了一两次机会,就认为自己的一生成了“过去的一页”,就陷入一种顾影自怜的寂寞之中。能不能耐得住这份寂寞,如何正确对待这份寂寞,是一个关键。战胜它,就能继续砥砺前行;沉湎其中,积极进取的精神就会迅速萎缩。正确的面对组织的用与不用,只要“我心依旧”、蓄势待发,必有阳光灿烂、鲜花绽开之日。 三、年轻干部要把握成长的规律 (一)理想信念是年轻干部健康成长的动力 理想信念是人生进步不可缺少的精神支撑,是促使人们前进和奋斗的精神动力。老一辈无产阶级革命家能够坦然的面对生死,能够无私无畏地献身,就是因为他们具有崇高、坚定的理想信念。同样,在当今的时代,许许多多共产党员之所以能够在平凡岗位上做出不平凡的业绩,也是因为他们具有崇高的理想信念。当前,面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀,少数干部出现了经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,究其根本原因,核心还是理想信念出了问题。所以说,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。我们年轻人,与老同志相比,有许多优势,如学历高、文化水平高,视野宽、知识新、思想活,敢闯、敢试、有冲劲、富有激情。但部分年轻干部由于缺乏严格的党内生活锻炼,面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀,容易误入歧途。因此,年轻干部要担当重任,坚定理想信念尤为重要。要认真学习马克思主义基本原理,始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。始终坚定正确的政治方向,更加自觉地严守党的纪律,通过坚持不懈的理论学习和党性锻炼,以坚定忠诚的政治品格、奋发有为的精神状态、心系群众的为民情怀、创先争优的实际成效,充分展现年轻干部的良好形象。 (二)勤于学习是年轻干部健康成长的重要途径 学习是年轻干部成长的重要途径,是增强能力、提高水平的“金钥匙”。 年轻干部要把学习作为终身追求。现在有些年轻干部觉得,认为自己学历高、适应性强,不学习,照样工作、照样办事、照样写材料,而且自我感觉良好。这很肤浅,只能应付一般性工作,要想成为高水平的领导干部,必须下真功夫学习。未来唯一持久的竞争优势,就是具备比你的竞争对手更会学习的能力。年轻干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,孜孜以求,学而不怠,学思结合,学以致用,以学习增底气,以积淀养才气。年轻干部要善于学习。一是要向书本学习。书籍是人类进步的阶梯。要深入学习马克思主义、中国特色社会主义理论体系,不断提高理论水平、政策水平和认识水平;要全面学习法律、经济、科技、文化等方面知识,特别要学习掌握好做好领导工作、履行岗位职责必需的各种知识,切实增强谋划全局、开展工作的能力水平;同时,还要学习历史、哲学、传统文化等方面的知识,拓宽世界眼光,培养战略思维,提高综合素质。二是要向实践学习。我们在座的年轻干部大多是“三门”干部,从“家门”到“校门”再到“机关门”,虽然文化水平较高,但社会阅历浅,实践经验不足,解决这个问题就要立足于实践。古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我们年轻干部一定要把实践锻炼作为最好的课堂,在实践中磨炼意志、增长才干。三是要向群众学习。我们常说,“群众是最好的老师。”我们每名干部,尤其是年轻干部都要甘当群众的小学生,坚持问政于民、问计于民、问需于民,不断从人民群众中吸取智慧和力量。 (三)担当实干是年轻干部健康成长的关键 XX讲话强调,年轻干部要把执政为民、敢抓敢管、勇于担当作为职责所系、使命所在、从政之要、“为官”之德,勇挑重担、勇担重任,在完成党和人民赋予的历史使命中体现价值、丰富人生。XX座谈会上说,年轻干部只有培养起敢于担当、勇于负责的精神,才能撑起信任的大厦。可见,担当是一名干部必备的品质。我们看一个干部特别是年轻干部,关键看你敢不敢负责,有没有担当精神,看你是否把党和人民赋予的职责、使命看得比泰山还重,看你在难题面前敢抓,在矛盾面前敢管,在风险面前敢闯,敢于做到最前面,敢于走到第一线。现在有少数年轻干部老于世故,没有锐气,丧失朝气,不敢大刀阔斧,雷厉风行地干事,见困难就缩,见问题就推,见矛盾就躲,这是年轻干部成长最大的弊端。我希望我们在座的年轻干部一定要摒弃这种行为,力争做敢于担当的表率。敢于担当的表现形式就是要扑下身子、真抓实干。年轻干部要把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练,一次难得的机遇,一次人生的积累,要脚踏实地、强化责任,任劳任怨,一步一步、扎扎实实,树立“干”的形象。要从每一个细节做起,从每一项具体小事做起,咬住目标不放松,不达目的不撒手,把每一件事、每一项工作都干成、干好、干出实效,以担当实干的形象赢得组织信任和群众认可。 (四)严于律己是年轻干部健康成长的保证 年轻干部,无论是现在或将来走上了领导岗位,一定要把握好自己,严格自律,不仅要“过得去”,更要“过得硬”。要警钟长鸣,要铭记清正廉洁是我们年轻干部做人的底气、做事的硬气、做官的正气,也是担负领导重任的“资格”。俗话说,吃人家的嘴软,拿人家的手软,一旦有把柄被别人抓住,做事就没有底气,做人就没有硬气,做官就没有正气,就丧失了领导干部最基本的“资格”。所以,清正廉洁这根弦一刻也不能放松。每个年轻干部都必须始终牢记“小节不保、大节必失”的古训,切实做到慎独——台上台下一个样、人前人后一个样,慎微——勿以善小而不为、勿以恶小而为之,慎权——常思贪欲之害、常怀律己之心,慎欲——财贿不以动其心、官禄不以移其志,慎友——多交诤友不交谄友,多交学友不交玩友,要以敬畏之心对待“权”,以淡泊之心对待“位”,以谨慎之心对待“行”,以知足之心对待“利”,管得住小节,耐得住诱惑,守得住底线,真正做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。

 

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