人社局有关进一步完善“谁执法、谁普法”工作实施方案

　人社局关于进一步完善“谁执法、谁普法”工作实

　施方案

　人社局关于进一步完善“谁执法、谁普法”

　工作

　实施方案

　为认真贯彻落实《★市★ 区依法治区规划（

　20xx4

　2020

　年）》，强化普法工作责任，全面 推动“法律七进”工作 深入持久开展，现就进一步完善“谁执法、谁普法”工作提出 如下实施方案。一、指导思想

　以党的十八大和十 八届三中、四中、五中全会 精神为指 导，按照《★市★ 区依法治区规划（20xx4

　2020

　年）》确定的目标要求，深入开展 普法教育，强化普法 工作责任，健全完善“谁执法、谁 普法”工作机制，进一步 形成分工负责、各司其职、齐 抓共管的普法工作格局，全 面 推动“法律七进”工作深 入持久开展。教育引导全社 会增强 法治观念、养成守法 习惯、善于依法维权，为贯 彻落实市委 实施“三个加快 建设” “三个走在全省前列”，打好“六大硕 仗”，在全市率先全面建成小康社会 营造良好法治环境。二、工作原则

　坚持普法宣传和依法行政、执法办案相结合的原则

　将普法宣传渗透到依法行政、执法办 案的全过程，利用 以案说法、以案普法、以案学法等方 式及法律常识，通过依 法行政、文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进依法行 政、文明执法。）

　坚持日常宣传和集中宣传相 结合的原则

　在日常广泛开 展法制宣传的同时，局机关 各股室与二级 事业单位要根 据自身职能，结合特殊时段 和节点，开展各类 重点突出、针对性强的集中法制宣传 活动，切实增强工作的 实效性。（三）坚持上下联动 管理原则

　落实人社系统普 法工作管理责任，强化局党 组对局各股 室、二级事业单位普法工作的监督考核，切实加强街道（镇）

　劳动就业和社会保障服务中心（站）所涉法律法规的宣

　传工作，

　努力形成各部门协作配合、共同参与、

　上下联动

　的法制宣传教育格局。

　三、工作内容

　）

　《就业促进法》《失业保险条例》

　责任股室

　就业促进和人力资源管理股

　责任单位

　就业局、各街道（镇）劳动保障协理 员

　有

　）

　社会保险法》《工伤保险条例》

　责任股室

　社会保障和基金监督股

　责任单位

　社保局、医保局、劳 动保障监察大队、劳动人事 争议仲 裁院、各街道（镇） 劳动保障协理员。?有（三

　）

　《公务员法》《事业 单位人事管理条例》

　责任股室

　人事和工资管理股

　责任单位

　职称改革领导小组办公室、人才服 务中心、

　各街道（镇）劳动保障协理员。

　有

　（四

　《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪 休假条例》

　责任股室

　劳动维权办公室

　责任单位

　就业局、社保局、医保局、

　劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、 各街道（镇） 劳动保障协理员。

　（五

　）

　《劳动争议调解仲裁法》

　责任股室

　劳动维权办公室

　有

　责任单位

　劳动人事争议 仲裁院、各街道（镇）劳动 保障协理员。

　四、工作要求

　有

　)

　明确工作任务

　各股室、二级事 业单位要按照本方案确定的 任务、内容 和重点时段，明 确工作目标任务，确定专人 负责日常工作， 并将年度计戈U、工作总结和集中开展各类法制宣传活动情况 及时报送局推进依法治区领导小组 办公室。有

　)

　创新普法方式

　结合各类法 制宣传月、宣传周、宣传日 等特殊时间节点 和不同时期 社会关注的热点问题，通过 集中宣讲、主题活动 宣传、专项依法治理活动等方式， 面向社会积极开展人社部 门专业法律法规宣传;

　充分通过区公众信息网、区人 力资源市场网的重要平台 作用，在网站用群众喜闻乐见、寓教于乐的形式，突出以 案 说法、以案普法，开展好 “法律七进”等活动。利用 展板、 墙报、标语、印制普 法宣传单等形式加大宣传力 度，营造浓厚法治氛围

　有

　（三

　）

　完善工作机制

　完善局务会会前学法 机制，认真履行普法职责， 充分利

　用自身资源、发挥好 自身优势，合力做好普法工 作。

　有

　（四

　）

　严格责任追究

　“谁执法、谁普法”工作纳入本部门目 标考核，各部 门要根据自身实际制定好详尽的普法日程 表和任务分解表。

　对在日常工作中不履职尽责的干部职 工予以通报批评，造成 严重影响的将根据相关法律法规 给予党纪政纪处分，年度不 得评先推优。（五

　）

　加强整理归档

　为确保普法活动取得实实在在的效果

　要求所有活动的文件、资料、表格、图片、照片 等要整 理归档，并将工作开 展情况总结报局办公室。