局纪检组长述职报告.doc

　 局纪检组长述职报告局纪检组长述职报告2016-05-04浏览:分享人：黄凡雪手机版 局纪检组长述职报告 本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长，局党组成员。去年底，班子分工调整后，负责财政系统纪检监察、财政稽查监督、政府采购管理以及本部门的招商引资工作，分管监察室、监督检查科、政府采购管理科，基层联系点为泾河镇财政所、西安丰镇财政所和射阳湖镇财政所。在今年8月份，被组织下派为西安镇林溪村“第一书诬记”。自任现职以哎来，本人尽快完成了个人角色的转变，在领导的关怀和热巽情指导下，认真履行纪检组派驻工作职责，踏踏实实做事愤，清清白白做人，扎实推进本部门党风廉政橄建设，搞好优燔化创建，促进财政大监督规范化，不断完善财政监控机制悚和内控体系，着ヶ力服务于政府采购管理和招商工作，抓好銮联缩系点站所管理，积极履行“第一书记”职能。歆同时，注重自身作为纪检干部的廉洁形象,ц高标准、严要求，竭尽诞所能完成好各项工作Ｏ任务。现按通知要求报告如下： 一、扎实学习，坚定信念，廉政勤为 积极参加中心组学习，系统学习了几代领吕导人的著作，凫以及党的十八大文件精神，不祛断提升党性觉悟、理论水平剧和政治素养，做檎到在思想上同党委、政府的重大决策保持妲高ф度一致。认真学习党纪、党规，坚决执行党风狎廉政建设鸹和反腐败工作的文件精神，认真落蔌实党风廉政责任制，注篱重加强廉政以立身、勤政以务公、善政以理财的财政干部赧个人修先养，做到德清志廉，自觉接受群众监督。

　 在工作和生活中，不争名权利，严以谯律己，宽以待人仍。对同志努力做到关心，理圭解，尊重，能俯身倾听意见和н呼声。尊重上篙级是本份，尊重下级是美德，尊重所有人更糕赞是一种修养;对生活能保持健康的情趣、良好椎的道德情操纰和高尚的精神追求;对工作注意调查研究，不尚空谈，注奉重请示汇报，对党墩组决策坚决贯彻执行。在分管工作中，重视叟制度规范行为，用教育引导思想，用真诚去沟通，用囿智慧去推动，对联系点站所负责人做到常提醒，要求他们龆能耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清平，管得住权欲，构建好自芭己主要工作中纪检监察职责的首个阵营。

　 二、严以律己，明德惟馨，敢作敢为 紧紧围绕县纪委六次全会、市局纪检组提出的学习型、服追务型、创新型、自轿律型的纪检监察团队建设要求，突出自Ｖ律，罪带领纪检组、监察室积极组织各类培训学习活动，用囫科学的思想武装自己。

　 (一)认真履行党泠的纪律检查和行政监察职嗍能。在强化政治纪律、工作纪律萄和保密纪律的同时，完善内部监督制约机制，坚持严格自太律，自觉接受监督，工作中敢于碰硬。

　枸 (喳二)组织全系统开展主题教育壁活动，提高廉洁自律意识。殉自去年8月份以愀来，按照市局纪检组“廉洁理财，做党和肿群众满意的财政干部”主题活动和县纪委党风廉劐政建设标╀准化工程的总体要求，紧密结合我雩局工作实际，研究制订澈活动实施方案。结合“双日”活动，召开“四查四比”现惆场会。

　 (三)注重职业道德，提高自身教作阽为纪检监察干部的职业道德意识。读懂《志纪检干部职业道舂德》这本好书，组织全系统硇进行纪检监察干部职业道德原岢则、内容及行为规范的教育;以立足本职，实践宗旨为出铄祀发点，开展“做人、做事、做官”大讨论，进一步增强了旱纪检监察干部的职业道德意识，提高了纪检监察干部的职酢业道德水准。

　 三、爱岗敬业，守职尽责，鞣求真务蓝实 (一)当好领导的参谋助手岌，穷唣尽才智，献计献策。

　 作氆为班子成员，我注刈重大局意识，自觉为推动瓣财政工作的整体发展贡献才智。

　 一是协助党政主要负责同志谋划重点工作和碣重要事项，积极主动的出谋划策，进言献策。戥 二是对提交集体研究的事项，赈做到上会前先调研，先思考，会上知无不言，言之有道，为形成正确决策发挥应有胫作用注。

　 三是全力推动重点工作，为柙班子决摭策助力。如党风廉政、优化创建、能聒力作风、干部调整等重点工作，协助主要领回导抓推动，抓落实。

　 (二)为铘分管工作不遗余力。

　 根据班子貔分％工调整，二0一一年八月我不再分管信息┊科和政府融资工暹作，增加分管财政监督检查僧科和政府采购管理科。我对分磴管的工作，重蛲在出思路、用干部、带队伍。做到平时多观蓄鹈察，工作中多支持，生活中多关心，业务上多指导，责任菀上多担当，为领导保驾护航，扎状实推进各项工作。

　 1、纪检监察和财政稽查监督工作。

　 去年牛，我局纪检监察工作考核仅获三等奖，成绩不呢够理想砥，纪检组倍感压力。年初，我同监察馐室主任就纪检监察工墩作向局主要领导作了专题汇报，取得了领导的支持和对下窳一步工作刻思路的肯定，从做好监督检查、保廉机制、优诮化炉创建、源头治理、案件查处六大板块构成鹣的纪检监察基础芰工作入手，结合财政管理职组能，积极推动构建适合财政自浊身特色的惩防嗑体系。

　 一是整合内外监督资娃捭源，完善纪检监察机制。一方面，强化了局纪犄检组对内主清要监督职能科室的统一组织领导捶。局主要监督职能科室纪。检监察室、监督检查科、政府采购管理科的监督检查信息疲、结祟果共享，由局纪检组统一领导，根据不同监督嗦对象、瑁监督范围等，结合科室监督职能安排逮任务和分工。另一方面，有效利用外部监督捅资源，构建完整的监督体系。按创校建要求，ν纪检组聘请了由“两委员一代表”、服务对象念和雎群众代表组成的十人行风监督团，对我局捎的基层站所和服缵务窗口的创建工作监督指导煊，协同监察室、监督检查科等迟相关职能科室无对政府采购、专项工程全过程监督检查，并岣咀积极向局纪检组反馈监督检查结果和提供案件ヱ线索。通过爸行风政风热线解答群众关注的财政热点问题，旨在打开民八情通道，润色我局潋监督体系。

　 二是狠抓制篚度落颛实，确保制度的严肃性。首要是全面落实党风廉政建设责任制，做好责任分解。其次是进螅一步落实局各项管理桔制度。局监察室、财监堡科、办公室通过内审、专项检查等珀方式对各滓科、所及个人执行管理制度情况开展监督检查骀，把检查情况作为科、所和个人年度目标考穆核的依据之一。崆 四是完善惩赆防体系，推进源头治理。按照县委2016年党风廉政建设重点工作部署及上级财政部桠冷门工作要求局纪检组积极推进我县财政部门牵翎头负责的源盒头治理工作。深入开展政府采购纸领域商业贿赂、行政事业单位经营性资产管赀理、公有房屋租赁情况、工程建设领域诫突出劳问题等专项治理工作，认真查处违反规定的行为，严橼肃财经纪律，规范财经秩序。

　 五是严肃案←件查处，建立信访预警机蒸制。认真研究和准确把握新形势弹下腐败案件蛑发生的特点和规律，健全腐败案件及时揭露、簌发现、查处、剖析机制，确保财政干部和财湓政资金“两个ㄜ安全”。严格办案程序，提高骋办案质量。坚持有案必查，只有案查好，及时谝剖析案例。重视群众来信来访，严格执行冷信槎访工作制度，认真处理群众来信来访，做到事赌事有交待粢，件件有落实，实现信访件按期办肀结。

　 六殚是强化监督检查、稽峻查，规范财政权力运行。(1)组织普加强对勉有关优惠政策、服务承诺落实情况的监督检查鞑，纠正和查处严重损害经济发展环境和财政阮部门形象的行为，磁着力提高财政部门服务经ｚ济、服务基层、服务群众的效能脶。(2)推锰进党务、政务公开和事业单位办事公开，加强镪衿对政务公开的监督。(3)开展内部审计工爹作。(4)是各科、所加大对支农、教育、擂科技、城建等专项资金的跟踪监督及专项检案查，监督检查各项制度的落实情况，按项目易形成年度自查材料，不断规范财政资金支出行⒄为，确保铪财政资金的安全。(5)严格执行龚县委关于 “三重一大嫫”事项监督相关要求脘，结合我局实际情况制定了实施意见，配合县纪委做好涉及全县范围的三重一大事项监督蕹工作盎，把本部门三重一大事项全部纳入监督范围，加大对规避︹监督行为的检查处理力度扔，不断提高监督效能。(6)做好工程领域祖专项治理工作，特别加强了对专项资金的跟踪桂贱管理。

　 七是努力改进工作作嵝风，做好优化懒创建。为积极改进工作作风，钤努力建设服务型财政机关。胬纪检组严格执行卫《关于从严管理干部的十项规定》、《宝狐应笙县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定》，把编党员干部暗队伍的思想政治素质、业务能力建罱设、工作作风转变、精神状态提升作为服务型机关建设的基本着力点，教育和引渭导干部娃主动适应新形势、新任务、新要求，规范服务糨机制，坚持依法行政、依法理财、依法管理讽，严格按法定程序乡履行公共财政职责，加大逄对群众关心的热点事项、与群众佬切身利益相关事项的公开力度。深入开展创建“最佳服务谁邕部门”、“群众满意基层站所(执法大队)踮”活动，完善ㄠ“扎口收费”和“一费制”等痕便民服务机制。2名站所被飓评为市“示范站蕴所”。

　 2、政府采购管理工作。

　 政府采购实现管采分离，杰实行阳光厥操作，提高政府采购的透明度。主辁要做好以下几项工作： (1)、扩大规模，充分发挥政府采购规模蜒效益。污一是民生工程政府采购做大做强。二是目录外鼹项目有效拓展。

　 (2)、规顽范操作，不断提高嘛依法政府采购水平。

　 (3)、注重创新，必努力拓宽政府采购工作思路。

　 (4)、加肮强管理和服务，继续提高政府采购管理和服务怩水平。

　 (5)、接受监督，切罢实建设阳光政府采购平台。经过努力，今年犁在全省的政府采购管理考核中荣获二等蜻奖。

　 3、联系点和下派工作。

　 一是服务基层，推进基层站所全面建设鹫。注重抓好四方耐面的工作，即：扎实开展教皆育活动，全面提高干部素质;雌扎实开展政风嘣行风评议，切实转变干部的工作作风;扎实栩开展“四五”普法，切实增强干部依法行政水忙平;扎实开孪展技能培训和学历教育，切实提猞高干部的业务素质。

　 二是强化昧精品意识，推进“实在”帮扶项目。下派帮赵扶工作都是为广大群众服务的，不打造精品工合程，只檎注重“面子工程”、“眼球工程”，蚜仅搞形式主义，在项⒆目上目光短浅、急功近徜利，到帮扶结束时，就不会赢得老括百姓的交俺心。而只有依托部门优势，老老实实、扎扎实胛实服、踏踏实实打基础，办实事，帮助村集体髅不断增强“造血沟”功能，打造富民强村的精鼐品品牌，才能做一名让群众赞扫扬的人。

　 工作中存在的不足： (一)认识存在误区。对自己从事的纪检监察同工作有时鳔不能准确定位。

　 (二)素质还需继续提高哙。队伍素质是做好纪开检监察工作的关键，纪检监察工作的稠特殊性邡，在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治胆素质唬和业务水平，财政部门的纪检监察干部轶的业务水平要求更陶高。自己平时钻研业务的茨积极性不高，不利于提高自身素质。

　 (三)执纪过程中有畏难情绪。有时遢浦有“多一事不如少一事”的心态，缺乏工作主纤动性。

　 局纪检组长述职报告 尊敬的县纪委常委悔、各位领导、同志们骱： 现将我一年来的工南作作如套下述职，请予评议，不妥之处请予批评指正。

　 我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察工作。一年来，在县纪委和茁县人事局行政班子的领导下，迮以“三个代表姒”重要思想为指导，学习贯彻执行党和国家⑵》的路线、方针、政策，政治上、思想上、言行上与上级党炖委保持高度一致。履行教育、监据督、保护、惩处四项工作职能，围绕领导干璀部廉洁自律、查处案要案和纠正行业不买正之风三项工作格局，结合新时期新形势下人事人仇才工作的实际开展纪检监察工作。

　 一、注重加强偎学习，不断提高自身素质 一年来，我始终出把政治理论和邸业务学习作为首要工作任务来抓。一是加强咂表政治理论学习。认真贯彻执行党和国家的路线夫、方针、政剑策，以中央关于开展“三个代表镱”重要思想为主要内容的狼保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党支部的ｂ要求呆，学习了各级关于开展保持共产党员先进性教暌育活动捕的意见和《教育读本》及中央、省州à县领导的重要讲话精神，系统地学习了“十六报告”、《党章》等，并撰写了学习心得撕体会和读笔记。通过对“保持共产党员先进性潸教蕉育活动”理论的学习，武装了头脑，更新了观念，提高了饵素质。二是努力学习业务知售识。一年来，学习了《党纪处锡分条例》、《唔党内监督条例》、《教育、制度、监督并重瑚ろ的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《监察法欲》、《行政轩许可法》、《WTO知识》、《振公务员法》以及国家人事人才工作的政策法规。既学习理论又增加了业务知识和一励些法便律、科技、经济等方面的知识。并把理论与实爝践相结砬合，不断用新知识武装和提高自己，不断提高依法行政和钓驾驭全局的能力。

　 二、认真履行工作职责，完成各项贸工作任务 在履行职责过程中，七坚持做到履职不越位，尽责不添乱，始终坚独持党的民主集中制原则，事讲原则，小事讲蓑风格，摆正位置，维护班子位的团结和统一。与职工团结合作共事，互尊互重，共同完渫成拾各项工作任务。到-/- 1.瘙认真履行基职责。(1)根据去年在事业单位两招考工作人员中，群众反映教育系统部分代杼课教师不符合报考条件的问题，在局领导的可重视下，分别到县一幼、二幼、开拓中学、新钭华、螅板仑、睦伦、田蓬、郎恒等乡镇及学校ｙ、教学点进行调查狙核实，写出专题报告，为宙领导正确决策提供依据。(2)预参与事业单蓦位招考工作人员和公务员录用面试监督，对每歌乾一程序都全过程参与，实行责任监督，体现曾客观公正，实鹗现“阳光操作”，得到社会的㈢好评。(3)完成领导交给ポ的各项工作任务啬。一是服从县委安排，于2016年2月役22日至28日分别到洞波、那能、者桑、谷拉剪等四个乡ι申报的2个文明乡、8个文明单位荭、5个文明村进行考评辘。二是深入移民挂钩点者炳村协助做好移民搬迁工作。通烦过深入幄移民工作第一线，走进农户家中，宣传讲解移晨民政关策，开展民情恳谈，解答移民心中的疑エ问，整个工作进展槠顺利，效果明显。于今年佶3月31日前，者炳村小组10Ｗ5户526人已全部搬迁到新址。三是协助做好3名企业荫廿军转干部和8名随军家属安置的思想工作。圄四是协助局党厥支部开展好保持共产党员先进类性教育活动。

　 2.搞好服务。蹙着力学习和掌握人事人才和纪检监察方面苓的ⅲ政策法规及业务知识，在日常工作中，对来访噍群众，坚持做到认真讲解政策，以诚待人，稹听取意见，能解决的建茭议给予解决，一时不脒能解决的当场解释清楚。自觉做到热畅情、耐⑩心服务。

　 三、协助局行政班子娼抓好诗党风廉政建设责任制的落实 在新的形势下淮，抓好党风廉政建设责任制↓的落实，是确保人事人才工作埭顺利开展的首琼要工作任务。在局行政班子的领导下，始终浸硬把抓好党风廉政建设作为一项长期的工作任务来抓好抓落号实。年初一起布置，年中一起检查，年末一起总结。

　 一是修改菀完善《依法治局管理规定》，建立了廉政建Σ设、禁赌公约等17种管理制度，以制度来规⒐范每一麈位党员干部职工的工作行为，使全局唯形成了“办为民之事铐、兴务实之风、树为政蜴清廉之道”的良好氛围。

　 二是开展党风党纪教育。组织党员干部职工学习《荮党儡纪处分条例》、《党内监督条例》、《教凄育、制度、监督凄并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”媛重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《监察法》和牛玉儒商ㄇ、郑培民先进事迹，用正反两方面的典型事例在党员干部职工中开展党风党纪教育，筑牢思想道德防线，进一步增削强全局党员干部职校工廉洁自律的自觉性。通过开展党风党纪教育，党员领导干部自觉带头学习，模范地执行垦党的纪律和国家政策;带头勤奋工作，努力啡完成好本职工作任务寒;带头遵纪守法，增强蕤为民服务意识。由于教育到位，监匠督措施有燠力，人事局党员职工干部无违法违纪现象发生菽。袤促进了人事人才工作的正常开展。

　 三是落实政务公开，增强人事人才工镒作透明度。选人用人上，坚憔持“凡进必考，氓择优录用”原则，在公开、平等、竞争、祚择邗优的基础上，招聘事业单位工作人员和录用国家公务员窟，并完成了对公务员和事业单位的硕招考工作的监督。在监腕督过程中，严格按照刮规定程序向社会公布招聘和录用方案及岗位，公开组织报名，公示考试成绩，公示面试人邓员，痹当场公布面试结果，公布招聘和录用人身员名单等工作事项鲍。今年共有1359人参捣加我县的公务员和事业单位工作颂人员的招考疋，其中报考公务员职位916人，报考事业单垛刚位职位443人。通过笔试，有264人进恐入面试，公务字员124人，事业单位140驽人。经严格的体检、政审和背公示无异议后，忪正式录用了公务员85名，招聘了事业单章位工作人员76名。

　 四是抓好机关效能建毯设和行风评议工作。制定机关效能ü建设和行风评议工作计鳗划，完善首问责任制口度、一次性告知制度、限时办结制度击、效能淆追究制度、被诉待岗制度等五个制度。有效地伲规范槠了全局干部职工的行为，极地调动了全额局干部职工的积极滨性。使全局干部职工的服卞务意识进一步增强，工作作风进阎一步转变，疣工作效率进一步提高。在社会中真正树立了人莺事部门的良好形象。

　 四、廉洁勤政，遵纪找守法 作为一名挫纪检监察工作人员，抓好自轨身建设的前提就嘴是模范地执行党的纪律和国家政策，带头狂执行《云南省公务员八条禁令》、《富宁县党政要领导干部艨五不准》和《廉洁自律的有关规定》，带头遵守单位的《遄依法治局管理规定》和《禁赌公约》。一年来，没有发生零违法乱纪和不廉洁行为，工作中，我坚持按时上下班蓊，努力完成本职工作和领导交办的各项工作沅任务。进一步增强樨责任意识和廉洁从政的自颞觉性，做到自重、自省、自警、炼自励，搞好百自我教育和管理，牢固树立正确的世界观、人邝︵生观和价值观。在履行《党内监督条例》赋濒予职责的同时ㄎ，主动接受制度的制约。自觉手查找工作中存在的不足和问笄题，并及时加以郢改进。

　 五、存在问题 弑 一是对如何做好纪检监察工作理论研究瘥不够; 二是工作上不够创新。

　 六、下步工作打算 一是加强对如何做好纪检监敷察工作的理论迅研究;提高履行纪检监察工作的能力和水平ぎ长; 二是加强政治理论和业务知记识学习，进幢一步解放思想，与时俱进，扎实虾有效地开展纪检最监察工鳅作; 三是进一步落实党风廉政建设责任制和完善物监督管理制度。

　 一年来，虽做媛了一油定的工作，但离组织的要求还有一定差距，与同行们相比〖仍须继续努力。在此诚恳赫地接受各位领导和同志们的批评吊意见，以便骋在今后的工作中更加完善和提高自己。