电信系学生会主席就职演讲稿（）

演讲发言参考范本 参考电信系学生会主席就职演讲稿(四篇) 目录：
参考电信系学生会主席就职演讲稿一 参考竞选加入学生会演讲稿二 参考竞选学生会主席团意向书三 参考竞选学生会主席团成员演讲稿四 参考电信系学生会主席就职演讲稿一 尊敬的领导老师、各位同学：
大家晚上好！ 责任重大！当我看到大家一双双信任与期待的眼睛时，责任感犹然而生，也有一份压力。今后，我将把电信系学生会取得成就和每一位学生会成员真的有所收获作为我缓解压力的一种方式，谢谢！ 我是电信系的xx。今天，站在这里很荣幸，我想借此机会向大家交流两点想法，第一：我想表达下感谢；
第二：我想谈谈我学生会现阶段存在的问题及对新一届学生干部的要求与希望。

这一路走来，离不开很多人对我的支持与帮助。首先，我要感谢张书记及各位老师，特别是系办的老师，是您们让我明白作为一位主席需相当的魄力、组织协调能力及思想的深度与高度；
感谢各位学长、学姐，特别是鹏哥，是你们让学会了怎样为人处世，怎样忍耐；
感谢09及的同事们，感谢一年来对我工作的支持与配合，希望以后工作合作愉快！最后，我亲爱的电子0903班同学们，这一路走来，我没有疲惫，没有压抑。因为有你们这个基础，你们这个精神源泉。以上的各位，真的谢谢你们了！ 今天的电信系学生会在院团委的指导下，在系党总支、团总支的殷勤教导下，在上几节学生会的耕耘下，已成为一个初具规模，已有体系，有自己特色的学生组织。是让每一位能加入者都到自豪的组织。但也有诸多方面需加强：
一，学生会精神没有得到有效传承 我系学生会发展迅速，发展态势迅猛，却使跟在后面的学生会感到吃力。我们时常感叹上届学生会取得的成绩惊人，怀疑等到自己时能否做的如此成功。究其原因，在于我们做委员时，各项活动、工作只涉及了皮毛，他深层次的工作思路、工作模式没有接触。这就反映了届与届之间的工作传承不到位。

二，活动拘于形式，活动效果有待进一步提高 从活动的组织、策划来看，活动没有满足学生成长的需求，没有大众化。而且带有一定的盲目性，自己心里没有底，走一步看一步，今天看到别人搞活动了，自己也就临时搞个活动，做做样子，走走形式。实施阶段，也没有将活动的真谛宣传到位，临时通知，临时参与。最终导致，活动面窄，参与人少。就算人到齐了，也是各班下指标，硬拉过来。活动期间效率低，活动后，参与者没有收益，还有怨言。活动举办方形象受损，活动目的达不到！ 三，管理意识超过了服务意识 学生会是广大学生的群众性组织，全心全意为全体学生服务，反映学生意愿，代表广大学生利益 。但现在我们更多的是去管理学生，而且管理超出了限度，甚至偏向了强迫。管理意识当然需要有，没有管理，将处于无序状态。无序状态下，任何工作都难以开展。所以，在做工作时，请自己还有对方时刻感觉到：今天学生干部是来为你服务的，而不是来管理的”。

四，主席团意见不统一，部长间有矛盾，整个学生会凝聚力有待进一步加强 我把出现这个问题的原因归结于缺少交流。与一志同道合的人交流是理所当然的，但是否达到所处的职位应有的交流范围？作为部长，是否知道每一位委员的想法及对你的看法？作为分管主席，是否与你分管部门外的部长深深交流过？作为主席，是否与每一位主席团成员有过血液融合般沟通。如果连最基本的交流都没有，何谈理解。在这个个性张扬的年代里，何谈有统一的意见，何谈凝聚力！也许，等到换届的时，感叹“一年来，能理解我的没几个”。

五，层层下任务的工作制度妨碍了学生干部创造性的发挥 为使工作开展具有整体性、大局观，向上负责的管理体制是必不可少的。但部分学生会成员为完成上面下达的任务，过多使用权威，每次都是：老师说，或主席团说。既然都是别人说的，你的威信在哪里？这样布置任务后，下面也是机械完成。最终造成了这么一个结果：“做委员，流汗多于动脑”。所以，在任务的下发及布置时，要注重创造性的发挥，要将上面的任务加上自己的观点，而且是让大家已接受的，然后再去布置、完成。

六，加强与外部的联系 加强与兄弟系部、院学生会、其他高校学生会的沟通。要学习他们优异之处，他们的工作方法、内部管理模式、特色活动。还有怎么学习。今天感谢衡阳师院物电系的主席、副书记能来参加我们的表彰及换届大会。物电系的考研率相当的高，平均60%多，个别班达到了90%以上。我们要好好的学习。

为健全学生会内部管理机制，我对现任副部长级以上干部提三点要求：
一，我们一定要有责任心 上次竞聘时，有同学说的好：“当激情退却，责任成为了首要的”。我们至少挑起了一个部门的大梁，肩负着他们的期待与信任。部门是壮大还是衰弱，部门的成员是进入学生会高层还是自己部门部长都没能力上，取决于你责任感的强弱。

二，我们一定要有整体意识 眼光不能局限于部门，更不能只顾及自己。要看向整个学生会。如果因部门工作难做而影响到学生会工作难做，这是舍本逐末的！学生会是一个大家庭，希望每一位成员都过得好，但不允许因伤害他人而个别过得很好。

三，我们一定要有创新意识 创新是一个组织发展的灵魂，学生会也不例外。我们只有不断创新管理方法、实施技巧，引入先进理念，才能保持学生会的先进性，才能保证学生会的可持续发展。离开创新，就算付出再多汗水，也只能停于已有的基础，何谈超越？ 对10级学生会委员的几点希望：
一，希望你们加入学生会有明确的目的 有努力的地方向才有热情、有动力，目的是你经历再多挫折也能站起来的精神源泉，实现了努力目标，所得的收获将使你受益终身。

二，希望你们能让积极成为一种习惯 积极做事，积极想事，不仅能让你在学生会有所成就，而且会使你的人生之旅一路凯歌。

这些话准备了很久，今天，也讲了不少。借此想让大家明白我们肩上的担子有多重。我们的路还有多远。“上任主席容易，当好主席难”。我一直认为我个人的能力是渺小的，但今天有了一个“team”，一个团队。我相信，在我们第四届学生会的努力下，一定会把我们电信系的明天建设的更加灿烂与辉煌。

最后，祝各位领导老师身体健康！万事如意！祝各位同学学习进步，大学真的有所成就！ 我的发言完毕！谢谢！ 参考竞选加入学生会演讲稿二 今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步 我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；
少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。

我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急。” 我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时，我一定明辨是非，敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，对我进行弹劾。你们放心，弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖不走。

既然是花，我就要开放；
既然是树，我就要长成栋梁；
既然是石头，我就要去铺出大路；
既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员！ 流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

你们拿着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任 (2) 各位同学，大家好！ 我是**，今天我竞选的职位是班长。我的竞选理由是12个字：我渴望！我承担！我展望！我实干！ 首先说说我的渴望，我渴望什么？大一军训时，当教官询问谁来带领大家拉歌时，我渴望站出来，为大家指挥。每个大一早晨，我坐在早读课室，看着教室墙上“电商时代”四个大字时，我渴望成为引领者，带领共闯信息时代。我有满腔的渴望，但大一班干竞选时，我缺乏勇气，也不相信自己的能力，错过了。之后自己有了在学院和学校两个艺术团干事的经历，所以大二班干的竞选，我找到了勇气，也相信自己的能力。这时，我渴望当班长！但竞选前夕，艺术团合唱队两个队长想让我接她们的班，我不懂拒绝，最后答应了。那时，自己还加入了一个创业团队，项目已定，接下来是富有挑战性和艰巨性的市场调查和创业计划报告。考虑到这两各方面——我有限的精力，我又一次错过了竞选。随后由于团队项目专利方的毁约，我们迫不得已解散了团队。一个机缘，我有加入了飞踏毽协。在这两个社团中，我从艺术团合唱队学到了管理一个43人团队的技能。在毽协，我做过培训工作，做过策划组织工作，做过上下级的沟通动员工作，还做过主持人。在这两个社团中，我提高了我的综合素质，特别是策划管理能力。当两个社团开始准备换届之时，我开始有闲了。我可以更投入地学习了，更多地思考这两年来的事情。这时，我发现，我依然渴望！我渴望当班长！某夜失眠，辗转之余，我写下了对明年如何搞好这个班的大概计划。那时，我知道，自己依然渴望，而且渴望的很深很深。今天，我站在这里，对着所有，我亲爱的同学，说出我的渴望：当本班班长！希望你们理解我的渴望。

我渴望当班长，所以我要学会承担。我承担，作为一个班长所应尽的职责。余世维说现在最先进的看法是：管理者是一个协调人。李开复说一个优秀的管理者是一个诚心诚意的服务者和志愿者。我很赞同这样的说法。志愿，班长应该是一个志愿者，有贡献牺牲精神。协调，班长要协调班里每个人，协调学校与学生之间，协调活动与学习。服务，班长为学校服务，为你们服务，做事情要有一种服务态度，关键的是，对于所做的这一切，都要诚心诚意。我是个真诚的人，热情的人，积极主动的人，所以我承担，承担作为一个诚心诚意为班集体服务的班长所应尽的职责。

我承担，同时我展望。展望我们的明天，我们的电商时代。作为一个学习电子商务的大学生，面对的是瞬息万变的信息时代。全世界都面临着这样的环境。对我们不利的是：是现在国内电子商务教学还不成熟，找工作也没有专门对口的专业。而对我们有利的是：我们的专业——电子商务，是当今世界经济贸易的必然趋势。电子商务最大的优点是：共享、高速而且全球化。那么作为一个电商人，生活在一个成长中的电商时代，我们应该学什么，作什么？这是我们要共同探索的和选择的。所以针对我们这样电商人，我们要有自己的团体特色。所以，在剩下的两年，在校本部，我有一个关于建造我们班级特色的计划，叫做“共创电商文化，我们一起选择”。大概的做法有：首先，也是一个基础，就是构造并完善一个我们班自己的共享平台。运用qq，特别是qq上的bbs，还有班级blog，网站等网络技术资源，通过整合来构建这样的平台。当然，一开始，这个整合出来的平台可能只会是一张属于布满超链接的网页。但是，我们有软件开发小组，这是一个尚在酝酿的团队小组，会通过我们的努力完善这个平台。有了这个平台，可以设立“我论班委”“最新通知”“共同的记忆”“班级论坛”等板块来形成我们的电商文化。我还想设立一个“共享资源库”，来源是每个人认为对大家有帮助的资源，如图书、光碟、体育用具等。采取图书馆收借图书的管理模式，在整合到我们的共享平台——设一个“我们共同的资源”的板块，在这个板块上，可以对你用过的资源发表你的想法。我们要资源共享，同时带来思想碰撞。大三，大多数同学可能会更注重学习。那么班里的活动也将围绕着我们的学习展开。比如英语，有可能的话，一周或两周会在大家都没课的时候进行一次“英语交流会”。四级或六级没过的相互鼓励交流，请教别人经验，其他人可以练口语，作演讲等等。最主要是营造一种氛围，在全球化下要了解世界，英语必不可少。除了课内的学习，主要让大家一起思考讨论我们的专业，我们所拥有的资源、机遇和我们的选择等等。每月会有一个叫“共同思考”活动，通过在平台上的交流沟通，最后以团队ppt展示或辩论的方式来作阶段性总结。讨论的话题每个人都能提出，最后全班投票决定。我展望，通过这个平台以及一系列的活动，来增进大家的沟通交流，形成我们的共同理想或目标，以创造我们共同的电商文化，来提升我们作为电商人的竞争力。我展望，在剩下的两年里，我们真的能形成一个整体，一个令你一生难忘的有归属感的团体。我展望，毕业后，我们能通过同学会交流工作经验；
我展望，大家结婚生子后，能通过同学会交流生活心得；
我展望，我们能作120年的团体。

我展望，但这只是展望。这个共享平台，共享资源库，以及一系列的活动，都是尝试性的，或许大家没想过，或许有人渴望过，或许有人觉得这像共产主义，太遥远，不切合实际。的确，这只是一张蓝图，在我们没有行动之前，一切都是我在这个午睡时间做的白日梦，一切都是空谈。所以我实干，我必须实干。这意味着我将不断尝试，不断面对现实状况与计划的矛盾。但是，我有这样的准备，无论从生理到心理，我都做好了最坏的打算。作最坏的打算，但用最积极的行动。我实干，但这远远不够，我需要班干团队一起实干，我需要大家共同实干。许多的梦想都停留在想象，但是，这不是一个实干者该做的。所以，失眠那晚，我把它一一写下，所以，今天，我把它共诸于大家。我不渴望大家完全赞同，但希望大家看到我的实干，并且已经做好了准备，要和大家一起实干！ 希望大家了解我的渴望，相信我的承担，让我们共同展望，一起实干！今天献出你手中宝贵的一票，我将送你一张共同描绘的蓝图和两年的时间！ 参考竞选学生会主席团意向书三 在学生会工作快一年了，走了一段很长的路，面临过很多的选择，现在有到了一个选择与被选择的路口，我充满着信心! 我有意竞选下一届学生会主席团,很乐观的学习和准备着一些东西—认知和挑战。

自我的认识 在工作学习和生活中，我很乐意去学习更多的，多方面的知识，我很愿意把握下午的休息的大部分时间放在图书馆和阅览室,这一年来我也确定是这样的。我喜欢对比着自己和书中的不同观点，虽然是更多是不太成立。我明白成长是一个不断求知的过程；
是个思维思路逐步放大而又细化的一个过程。它需要不断注入新的知识去整合，成为一个形态体系，融入我的性格当中。

在求知与生活中，我也有自我欣赏上的地方，每时每刻我的脑子里都在想着当时最关心的事，对事物的剖析，事态的发展都会有意无意之中去推测揣摩，我常看每个系的海报，不仅是看上面呈现出的内容，更深可以看到它们的行事风格，每个系风貌的展示。早上喜欢去发现一路上风景的改变。这种方式这让我很放松，我应该去培养 那种敏锐的观察能力。这一点，我还需要不断的提高。

在生活上我不允许什么上面都讲随便，一直以来我都表现是这样， 如我的衣服可以几天不洗，不想做的事不会去做。这个习惯一直在影响着我，已经养成了这种恶习，平常的细微之处就潜移默化地形成了，存在了这个因素。这让我不安心，可不想因为这点成为了我一个很大的弱点。“过多的放纵会成为恶习”所以我每天早上坚持早点起床，我想坚持下去，从这一点上让我树立信心，告诉自己能行！ 我喜欢安静，经常一个人在教室待到十点，安静更适合我。我会养一些花花草草，早上起来培培土，浇点水，看它们一阵。这一点取自于自己的性格，我能把握自己。在别人看来这可能有些孤僻，我不否定，[实用文档]很长一段时间我处在自卑当中，也有段时间我很自负。青年是性格塑造的重要时期，我尽力避免着两极化。懂得隐忍，又要豁达坦诚。吾日三省吾身，总是在要求自己、纠正自己、发现自己，在这放松式的生活中，我学会了独立用头脑去想问题，不参杂过多的个人色彩。

热爱体育，我喜欢那种不放弃、不倒下的拼搏，尤其是集体比赛项目，喜欢很多人想一个人一样的同心协作，坚决统一。对每一个战术的执行都非常的明确。对一个团队的领导也一样，大家都能做到团结，你中有我，我中有你，都在自己的位置上贡献自己的力量。

作为学生会的带领人，要时刻让我们的人知道我们的下一步该做些什么，要有一个明确的目标。这就要求决策要合情合理，大多数人能够服从这个意志。这要有综合的能力素质，分析和判断的能力，大胆的做出决定。“让大家知道我们下一步如何走、让大家有一个明确的行动目标”。这是我个人认为至关重要的点。

竞选主席团很难，去做好每一件事更难！在工作上我不想马虎的敷衍一些事，最终把事情拖在泥水中。责任心是一个人很重要的，这是一个人的精神的地方，是个人态度的表现，是我判断人是否合格的标准。“要么不做，要么就做好”这是我的方式，而我不懂的是，我曾很多次就输在这里，但我还是认为这是对的，一样的坚持。

我愿意去记住每一个人的名字，去更深的了解一个人，能把别人在大家的共同努力下联系的紧密起来。这也是考验一个领导者的地方，这要有很强的组织能力，要么就是特别吸引人的亲和力。我知道过中国人所崇尚的中庸之道，无为而有为，管理应该像水一样，刚毅而又变通，去融解去排斥。这很有道理，同样在行动上我会很努力的靠近。

现在迫切要提高的是良好的沟通交流能力，克服性格上的弱点。很长的路需要走，能在磨砺中走出来，还要在乐观的走下去。

时刻要记得的是，成功是一件件小事的累积，从实事做起，有责任心，并坚持下去。还要能挺进别人的话，继续坚持，我和我们的团队就一定会有成就。

参考竞选学生会主席团成员演讲稿四 各位领导、老师、亲爱的同学们：
我很荣幸的站在这里参加竞选，此刻我的心情特别激动。

我是来自12界土木工程系七班的xx,曾经担任青年志愿者协会办公室主任，我竞选的职位是学生会主席团成员。

从大一干事做起到现在的部长，在过去的两年时间里，我都积极组织参加并了协会的各种志愿服务活动，包括宣传奥运环邯郸城大型宣传活动，培智学校感恩联谊活动，尤其是在附属小学附属中学宣传雷锋精神，奥运精神与志愿者精神演讲活动中取得的成功，从而发展了附属小学和附属中学为我们青协新的固定服务基地，为以后的工作创造了新的条件，发展了新的道路。在这些活动中，我收获了很多，两年的时间让我养成了 沉着踏实的工作作风，培养了良好的组织协调能力和人际交往能力，积累了丰富的组织管理经验、活动策划经验等。

我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己 对于协会新学年整个工作的开展，我的总体目标是：人人参与志愿活动，人人都是志愿者。

参照国外大学与国内大学蓬勃开张的志愿者活动的经验，借助奥运会，残奥会时期人们对志愿者活动的关注，在新学期的开始通过举办以志愿者为主题的征文活动，朗诵活动，吸引新同学的关注，并通过辅导员以系为单位组织同学和我们志愿者协会一起开展志愿活动，从而使科信学院的志愿者活动不仅仅是由青协在搞，而是青协在组织，全校同学尤其是大一同学人人参与的志愿者活动，从而达到人人参与志愿活动，人人都是志愿者的目的。

我还记得在我上大一的时候06界英语系曾经和我们青协一起去我们的固定服务基地××区培智学校献爱心，这个活动取得了很圆满的成功。

其次，青协的活动将要进行更有力的宣传，以让更多的人了解和参与我们的活动。活动的宣传将不单单只是出一张宣传板，他将包括包括活动前出通知、海报等。活动后校内的宣传包括：向学院报刊、广播台投稿、宣传青协的志愿者活动。校外的宣传包括：对校外报刊投稿、扩大青协在校外的影响力。

再次，青协将加大与常规部门的合作，我还记得今年3月份学雷锋月活动中，青协与文艺部一起在培智学校举办了一场文艺表演，促进了两个部门干事之间的沟通和理解，加大了两个部门之间的友谊，向这种青协与常规部门之间合作搞活动将会作为我今后工作的重点来抓。

在协会内部制度上，我想还是延续目前四个部门的体制，[莲山课~件 ]在每一项活动中将责任到人，也将继续开展青协的传统经典活动。其次，在制度建设上要完善青年志愿者协会章程，规范和促进青协的服务活动， 明确四个部门的职责，适当借鉴其他组织协会的成功经验。在活动方面，我们需要将目前的已有的活动做大做强。

在创新方面，我将引进协会内部竞争机制，允许四个部门单独开展活动，由主席从中引导，从而使四个部门之间形成良性竞争。

另外一方面，在志愿服务活动上我们应该需要多开展一些具有实际意义，切合同学们利益的诸如爱心雨伞类的活动，能让所有志愿者广泛参与的活动。总之，在继承中发展，在创新中提高。

如果我有幸成为主席团成员，我将在协会目前的建制下加强和学院老师、学生会各部门的沟通交流。作为协会的主席，在其中要充当沟通的桥梁，以增进理解，便于快速达成共识。

最后，我想借此机会感谢两年来团委老师的指导帮助，感谢师兄师姐的关怀照顾，感谢青协所有干事干部的支持和鼓励。在青协工作忙碌的两年，让我收获了很多，收获思想，收获友谊，收获为人处世的方法。两年的时间，让我对这个集体有了一种难以割舍的感情，出于责任，出于情感，让我今天选择站在这里，希望能继续留在青协为这个集体服务。我想我现在已经具备担任主席的能力了，如果能够当选，我将尽我最大的热情和精力，把青协的工作做好，将科信青协的优良的传统和爱的精神传递下去，请相信我。

无论今天我能否竞职成功，我都衷心祝愿我们学生会青协越来越优秀，谢谢！